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離職的通告(精品15篇)
離職的通告1
x員工:
茲因你在(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》款xx條(或勞動合同款xx條):。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
此致
xx公司
20xx年xx月xx日
離職的通告2
公司全體員工:
C組員工xx,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:
1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;
2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款xxx元)。
請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的'同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!
特此通告!
xx市xxxxxx有限公司
20xx年6月10日
離職的通告3
公司全體員工:
C組員工李XX,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的'行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!
xx市XXXXXX有限公司
年6月10日
離職的通告4
原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
xuexila
xxxx年xx月xx日
離職的'通告5
尊敬的.客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xx,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機(jī):xxxxxxxx電話:xxxxxxxxxx
特此通告!
xx
20xx年xx月xx日
離職的通告6
尊敬的.客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機(jī):電話:
特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
離職的通告7
尊敬的客戶:
首先,由衷地感謝您長期以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的`信任和支持!出于其個(gè)人的原因,我公司原銷售部業(yè)務(wù)員:尹興松(男,常用業(yè)務(wù)手機(jī)號:1343073xx91;)已于20xx年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動及行為均與本公司無關(guān),一切責(zé)任均由其本人負(fù)責(zé),本公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。為保證能與貴公司健康、長久的合作,其所有的業(yè)務(wù)往來將由我公司:杜宏慧小姐接手,進(jìn)行管理跟進(jìn)(聯(lián)系方式:手機(jī)18925xx7;公司地址:
我們真誠的希望:與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的原則下,繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、長久的合作關(guān)系。
此致
敬禮!
xxx
年月日
離職的通告8
尊敬的'客戶:
您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生,因個(gè)人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!
為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機(jī):xx
電話:xx
傳真:xx
特此通告!
xx扣具有限公司
20xx年3月20日
離職的通告9
本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶法律責(zé)任。
一、辭職董監(jiān)高的基本情況
。ㄒ唬┗厩闆r
本公司董事會于20xx年1月31號收到副總經(jīng)理張軍英先生遞交的辭職報(bào)告。該辭職副總經(jīng)理持有公司股份 0股,占公司總股本的 0.00%。張軍英先生辭職后,將繼續(xù)擔(dān)任在子公司的其他職務(wù)。
(二)辭職原因
張軍英先生因更好的專注北京子公司的業(yè)務(wù)發(fā)展原因辭職。
二、上述人員的辭職對公司產(chǎn)生的影響
(一)對公司董事會成員人數(shù)的影響
張軍英先生為公司高級管理人員,不屬于董事會成員。故辭職不會對公司董事會成員人數(shù)造成影響。
(二)對公司生產(chǎn)、經(jīng)營上的影響
張軍英先生在職期間擔(dān)任公司副總經(jīng)理,辭職前已經(jīng)對所負(fù)責(zé)的相關(guān)工作交接完成,且公司具有規(guī)范的'管理制度,張軍英先生的辭職不會對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營造成任何不利影響。
三、備查文件
公告編號:20xx-009
《張軍英先生離職報(bào)告》
特此公告!
江蘇一塊去網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
董事會
20xx年2月1日
離職的通告10
各部門:
保安部xx,x(性別),20xx年xx月生,xx(職位名稱),20xx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。
20xx年xx月xx日,公司在《xx日報(bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ǜ鏁,通告xx于20xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對xx作自動離職處理(自動離職時(shí)間從20xx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動人事關(guān)系。
公司人事部
20xx年xx月xx日
離職的通告11
原我公司技服部員工已于20___年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與___聯(lián)系。
給您帶來不便,敬請諒解!
特此公告。
___公司
20___年___月___日
離職的`通告12
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
北京利德曼生化股份有限公司(以下簡稱“公司”)副總經(jīng)理易曉琳女士因合同到期,與公司已辦理離職相關(guān)手續(xù)。易曉琳女士的離職不會影響本公司相關(guān)工作的正常進(jìn)行。
易曉琳女士所負(fù)責(zé)的工作已實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)交接、過渡,離職后不再擔(dān)任公司其他任何職務(wù),易曉琳女士的'離職不會對公司的工作及生產(chǎn)經(jīng)營帶來負(fù)面影響,且不會影響公司持有的核心技術(shù)。
公司對易曉琳女士在任職期間為公司所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝!
特此公告!
北京利德曼生化股份有限公司
七月二日
離職的通告13
尊敬的客戶:
本公司員工已于2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的'工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
3月20日
離職的通告14
公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:
茲有我社原xxxxx部員工xxxxx于xxxxx年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與xxxxx聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解
公司名稱
20xx年xx月xx日
離職的'通告15
各部門:
原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2。2。3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
xxx公司
20xx年xx月xx日
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