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職場(chǎng)的語錄

時(shí)間:2024-07-10 09:12:49 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

【推薦】職場(chǎng)的語錄大集合90句

  成功好比一張?zhí)葑樱?機(jī)會(huì)"是梯子兩側(cè)的長柱,"能力"是插在兩根長柱之間的橫木。只有長柱沒有橫木,沒有任何用處。下面是小編精心準(zhǔn)備的職場(chǎng)的語錄90句,一起來欣賞吧。

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1、誰沒被開除過啊,沒被開除過的人生那是不完整的!

2、只有專注于自己的夢(mèng)想,才會(huì)有成功的一天。

3、失敗一次不等于一生都失敗,但往住在多次失敗之后,才擁有一次成功。每戰(zhàn)勝一次失敗,就與成功更近了一步。

4、信心是來自于實(shí)力,實(shí)力來自于勤奮。自信,那是無盡智慧的凝聚。平淡,是成功路上的驛站。

5、既要給孩子創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì),也要及時(shí)給予鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià),使孩子信心越來越足,行為越來越自覺。

6、男兒立志出鄉(xiāng)關(guān),學(xué)不成功決不還。

7、找最優(yōu)秀的人為你工作才能立刻成功。

8、最有愿望的成功者,并不是才干最出眾的人,而是那些最擅長應(yīng)用每一機(jī)會(huì)挖掘開辟的人。

9、開啟高考成功之門,鑰匙有三!一:勤奮的精神;其二:科學(xué)的方法;其三:良好的心態(tài)!

10、付出是收獲的沃土,關(guān)愛是動(dòng)力的源泉,微笑是學(xué)生心目中的一縷溫暖的陽光,更是孩子走向成功希望的階梯。

11、我相信自己只要繼續(xù)努力,就一定會(huì)成功。

12、相信自己:通過三年的學(xué)習(xí),已經(jīng)掌握了不少的知識(shí),獲得了不少的技能,中考沒有什么可怕的。我是最棒的,我能成功,我一定能成功!

13、不是每個(gè)人都注定成功,信念就是即使看不到未來,即使看不到希望,也依然相信自己錯(cuò)不了,自己選的人錯(cuò)不了,自己選的人生錯(cuò)不了。有夢(mèng)想,就能看到未來。

14、今天,我們播下的是希望,想的是未來的成功。

15、人生必有坎坷和挫折!折是成功的先導(dǎo),不怕挫折比渴望成功更可貴。

16、不管你是怎樣一個(gè)人,總會(huì)有人看得起你,有人看不起你。讓自己喜歡的人看得起,也是一種成功。費(fèi)了很多努力讓自己討厭的人對(duì)自己有一處不錯(cuò)的印象,太不合算。

17、過落葉飄零,聞過花香沁心,凡俗的愛情越來越無法讓人入心,夢(mèng)悠悠,情悠悠,多少人能從一而終,又有多少人永不再望,童話里的主人公誰能演練成功,無處詢問最終。

18、你都不努力又有什么資格談成功,想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì)放下你的高傲。

19、成功之前別人都會(huì)譏笑你那些失敗的經(jīng)歷,只有你才知道,沒有昨天的失敗,就沒有今天的成功。

20、一個(gè)人的成功背后是要經(jīng)歷好多的辛酸,沒有這么多的磨練是不會(huì)成功的。

21、你可以說:我一直在找一個(gè)人,能為我付出并一直陪伴我,現(xiàn)在我終于找到了——就是你,你是我行駛時(shí)的一個(gè)船槳,讓我離成功越走越近,感謝你的付出。

22、失敗都是我祖宗了,為什么不讓成功一次呢?

23、失敗是成功他媽,但這孩子太傻我也救不了他。

24、如果你勇敢面對(duì)失敗,失敗將會(huì)使你更加成功。

25、一個(gè)人要想成功,需要朋友,一個(gè)人想要取得巨大成功,需要對(duì)手,也叫敵人。當(dāng)然有時(shí)只是自作多情,對(duì)方未必把自己當(dāng)對(duì)手。

26、每個(gè)成功的男人,都是吃方便面開始的。

27、一個(gè)成功的女人就是能夠找到這樣一個(gè)男人。

28、你有多久沒有靜下心來想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母?他們?yōu)榱宋覀兒寥憧,無怨無悔,我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么?

29、從你來到世界上這一天開始,你所有的每一種行動(dòng),出發(fā)點(diǎn)都是為了你自己,都是因?yàn)槟阈枰┦裁础?/p>

30、創(chuàng)建一種負(fù)責(zé)型文化,而不是批評(píng)型文化。

31、對(duì)于職場(chǎng)中不好的評(píng)價(jià),你如果被刻薄的挑剔給激怒了,進(jìn)一步讓情緒影響到工作狀態(tài),再進(jìn)一步在工作內(nèi)容上出錯(cuò),那么你就不行。果你能夠拋開過分的用詞,聽一聽究竟在哪些方面進(jìn)行挑剔,說不定真的可以讓你的工作質(zhì)量有所提升。

32、魅力型的貴人,就是以人格力量吸引別人的人,可以是領(lǐng)導(dǎo),也可以是普通同事。學(xué)校的時(shí)候你可能就有這樣的感受:有些人總是能讓一大幫人圍繞在自己身邊,他說話總是有很強(qiáng)的說服力,讓人覺得既親切又值得信賴。錯(cuò),這就是魅力型的貴人。魅力型的貴人做朋友,同樣是近朱者赤的道理,一個(gè)人能受到別人歡迎,總是有他的道理,經(jīng)常和這樣的人在一起,慢慢就會(huì)體會(huì)出這個(gè)人的魅力所在,耳濡目染,慢慢也就完善了自己。

33、女人是現(xiàn)實(shí)主義者,也是理想主義者,更是浪漫主義者。性關(guān)注上司的感受,更應(yīng)該關(guān)注自己的利益,關(guān)注自己的整體生活質(zhì)量。

34、沒有人會(huì)嫌好話難聽,特別是夸獎(jiǎng)自己在某些方面的溢美之詞,上司也不例外。掘你上司的優(yōu)點(diǎn)與好處并加以贊揚(yáng),他對(duì)你的好感會(huì)直線上升的。兩個(gè)小技巧:一是背后說好話;二是去找那些別人都不曾注意到的優(yōu)點(diǎn)。

35、當(dāng)你對(duì)職業(yè)關(guān)系有所意識(shí),并一開始選擇可以助你一臂之力的人時(shí),你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱。中或許包括那些相識(shí)已久但對(duì)你的職業(yè)生涯無所裨益的人。持對(duì)你無甚益處的老關(guān)系只意味著時(shí)間的浪費(fèi)。

36、贊賞的態(tài)度,會(huì)讓人感覺非常舒服,嫉妒的心態(tài),會(huì)讓人感覺非常厭惡。想有一個(gè)和諧的交際氛圍,一個(gè)良好的交際環(huán)境,我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞,少一些嫉妒,這樣對(duì)方有面子了,關(guān)系自然會(huì)越來越好。

37、為了更快的實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo),從而最終實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)理想。有實(shí)現(xiàn)了我們的職業(yè)理想才是我們最終需要的結(jié)果,只要這個(gè)最終結(jié)果一天沒有實(shí)現(xiàn),我們就不能懈怠。

38、俗話說,禮多人不怪,這句話同樣適用在職場(chǎng)上。在職場(chǎng)中穩(wěn)步前進(jìn),職場(chǎng)的禮儀是每個(gè)職場(chǎng)人必須學(xué)習(xí)的,包括待人接物,包括自己的言行舉止,那也的話,你就將會(huì)成為大家歡迎的對(duì)象。

39、相比于對(duì)著同事大發(fā)脾氣而言,處理憤怒的最佳途徑不是發(fā)泄也不是壓抑,而是正確地去疏導(dǎo)。以,下次你因?yàn)樾菹⑹乙黄墙宕蛩阏覀(gè)同事發(fā)牢騷時(shí),最好找一個(gè)視角獨(dú)到的人,或者找一個(gè)能幫你冷靜下來的人。

40、生活不是用來妥協(xié)的,你退縮得越多,能讓你喘息的空間就越有限;日子不是用來將就的,你表現(xiàn)得越卑微,要積極地爭取;在有些人前,不必一而再的容忍,不能讓別人蹂躪你的底線。有挺直了腰板,世界給你的回饋才會(huì)多點(diǎn)。

41、為了安全感,保守地呆在原地,總有一天別人會(huì)輕易地奪取你的腹地。實(shí),學(xué)習(xí)的過程,甚至是失敗的經(jīng)驗(yàn),都能幫助你承受更大的決策與風(fēng)險(xiǎn)。有這樣,你的職場(chǎng)生涯才可以更快的進(jìn)步。

42、抓大放小,這才是聰明上司的選擇。

43、說對(duì)不起,不代表我真的做了什么天大的錯(cuò)誤,而是一種軟化劑,使事情終有轉(zhuǎn)圜的余地,甚至于還可以創(chuàng)造天堂,讓同事關(guān)系更加融洽。

44、人們常說一個(gè)人應(yīng)該"坐有坐相,站有站相",尤其是對(duì)于形象而言,能否站好更是關(guān)系到形象的成敗。要以為站立是一件簡單的事情,只有站好,才能有一個(gè)好形象。

45、對(duì)于新員工來講,如何盡快吸收水分,讓自己充盈起來,掌握真正的知識(shí)成為了職場(chǎng)懵懂期的必修課。敢于提問,不懂不裝懂。掌握方法,贏得更多機(jī)會(huì)。積極主動(dòng),避免被動(dòng)型學(xué)習(xí)。

46、人生,總會(huì)有不期而遇的溫暖,與生生不息的希望。管前方的路有多苦,只要走的方向正確,不管多么崎嶇不平,都比站在原地更接近幸福。通心靈的橋是理解,連接心靈的路是信任。

47、在學(xué)生時(shí)代,當(dāng)做到自己喜歡的時(shí)候,我們會(huì)花200%的精力去創(chuàng)造,但如果是枯燥的事務(wù),我們便懶得理睬,最好能有辦法應(yīng)付過去。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機(jī)械的,如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂,那么你會(huì)郁悶更久。知道你的上司已經(jīng)為這個(gè)項(xiàng)目夠煩惱了,你還想讓他看到你的表情嗎?

48、人生如路,要有耐心。會(huì)接納不同的聲音,讓心靈懂得各種言語。會(huì)聽懂別人對(duì)你的嘲笑,讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動(dòng)機(jī)。會(huì)善聽別人對(duì)你的讒言,讓它成為別人的故事娛樂自己。會(huì)看待自身的缺憾,讓它成為人生路上奮進(jìn)的動(dòng)力。

49、社會(huì)安全保障體系。會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)于技術(shù)的要求越來越高,社會(huì)安全保障體系同樣也需要掌握高科技的人才,否則就難以應(yīng)對(duì)各種各樣的問題。時(shí),服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)與創(chuàng)新需要更進(jìn)一步的加強(qiáng)。們一則缺乏必要的安全感;二則需要更加周到的服務(wù),體驗(yàn)到當(dāng)家做主,當(dāng)上帝的感覺。錢買氣受,麻煩連連,問題多多,則生忌恨。

50、"性格"可以改變嗎?沒必要!重要的是展現(xiàn)"不一樣的你"!

51、"逃避責(zé)任"時(shí),"金點(diǎn)子"和"快樂"也跟著溜走……唉,太可惜了!

52、一個(gè)人的心如果是灰色的,那么他的眼睛也會(huì)蒙上塵埃,目光所及之處,全是一片灰蒙蒙。玲敏的失敗,是因?yàn)樗c同事之間不良的同事關(guān)系引起的。對(duì)任何一個(gè)人都抱著一種戒備與敵對(duì)心理,以這樣的心態(tài)工作當(dāng)然無法順利進(jìn)行。一個(gè)講求團(tuán)隊(duì)合作的職場(chǎng)社會(huì)里,合作才能共贏,如果整天抱著敵對(duì)的心態(tài),個(gè)人很難進(jìn)步,團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力也會(huì)受到很大影響。

53、事實(shí)上,與雄辯的高談闊論相比,傾聽對(duì)方這種交流方式,看似樸實(shí)無華,卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果。在認(rèn)真地傾聽對(duì)方講話后,能夠準(zhǔn)確地獲取對(duì)方的信息,避免由于溝通不暢所帶來的負(fù)面影響。有溝通暢通了,說服才會(huì)變得更加容易。

54、人這一輩子,全憑撞運(yùn)氣。對(duì)了方向,鮮亮一輩子;撞對(duì)了環(huán)境,舒坦一輩子;撞對(duì)了時(shí)運(yùn),富貴輩子;撞對(duì)了愛好,充實(shí)一輩子;撞對(duì)了上司,安穩(wěn)一輩子;走過的生活并不完美,太完美的也就不是生活了。時(shí)候,你感覺很累,是因?yàn)橄氲锰唷?/p>

55、銳氣藏于胸,與氣浮于臉,才氣見于事,義氣施于人。事對(duì)上司先尊重后磨合、對(duì)同事多理解慎支持、對(duì)朋友善交際勤聯(lián)絡(luò)復(fù)雜的人際關(guān)系是社會(huì)構(gòu)成的一部分,親與力太小,摩擦力太大。

56、必須熟練接受批評(píng)的方法,面對(duì)上司的判斷,認(rèn)為你沒錯(cuò),你缺乏認(rèn)識(shí)問題的能力;認(rèn)為你錯(cuò)了,你沒有解決問題的能力——接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談。后一條,不準(zhǔn)與老板談公正。

57、不要在辦公室里接打超過十分鐘以上的電話。遇到令你尷尬的比如調(diào)情電話時(shí)。要試圖用降低聲音或者改變說話的語氣來逃掉別人的注意力,這只會(huì)讓你的同事更加猜疑與好奇。

58、如果不能保持干凈整潔,那么穿再貴的衣服,也不能給自己的形象加分。象就是給別人看的,然別人能夠?qū)δ懔粝乱粋(gè)良好的印象,因此干凈整潔是最重要的,要讓別人一眼看上去就時(shí)你產(chǎn)生親近的感覺。

59、職場(chǎng)上明爭暗斗的現(xiàn)象確實(shí)也很多,學(xué)會(huì)做個(gè)聰明的職場(chǎng)人,你就要學(xué)會(huì)哪些該做,哪些不該做。事情并不會(huì)改變你的職場(chǎng)命運(yùn),相反,過于糾纏細(xì)節(jié),會(huì)令你得罪許多人,也會(huì)讓同事對(duì)你的好感降低。

60、如果你已經(jīng)確定下來的事情,卻經(jīng)常做變更,那么就會(huì)讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手。做出的承諾,如果無法兌現(xiàn),就會(huì)失去信用。樣的人,公司也不敢委以重任。

61、上司也是人,也會(huì)情緒不好,也許是他的家庭發(fā)生了問題,或者工作出了故障,他的上司批評(píng)了他。時(shí)他也許找茬發(fā)一通脾氣或擺出一副難看的臉色。時(shí)候你要沉住氣,不必馬上與他鬧情緒,這樣會(huì)更刺激他。他情緒平定之后,你再找他解釋。

62、心理困擾常常會(huì)使人態(tài)度消沉,從而使情緒低落,影響斗志。時(shí),如果能有意識(shí)地通過豐富自己的業(yè)余愛好活動(dòng),暫且拋開心理困擾,去讀一本自己早就想讀的好書,甚至潛心雕刻等,對(duì)擺脫心理困擾很有好處。

63、職場(chǎng)新人,要用自己的工作激情感染同事,主動(dòng)而不急于求成,積極而不咄咄逼人。使平日總是面臨不感興趣的工作時(shí),也努力去做好,因?yàn)闆]有人能夠一開始就找到十全十美的工作。

64、權(quán)力是一把"雙刃劍",既可以成為上進(jìn)的動(dòng)力,也可能成為謀取私利的手段;既可以促使人奮發(fā)努力,也可能誘使人腐化墮落;既可以使人書寫光輝的篇章,也可以把人釘在恥辱柱上。權(quán)力更像一味藥,它可以醫(yī)治許多"疾患",但是藥三分毒,總是會(huì)有副作用的,你如果不知道及時(shí)清毒,那么最終會(huì)無藥可救。

65、天下最難的事莫過于做生意,讓別人心甘情愿把他口袋的錢掏出來給你;天下最容易的事莫過于做官,你動(dòng)動(dòng)嘴,別人跑斷腿!

66、堅(jiān)持"任人唯賢",反對(duì)"任人唯親",這是企業(yè)選拔人才的基本準(zhǔn)則,但是在實(shí)施的過程中,往往會(huì)出現(xiàn)很多問題。這是為什么呢?有些公司的管理者擔(dān)心自己的高職位,害怕更加有德有才的人把自己擠下去。于是,他們就產(chǎn)生了一種"排賢"的思想,所以有些時(shí)候那些真正有才華的人,反而不受他們器重。仔細(xì)想一想,這種用人制度只會(huì)導(dǎo)致企業(yè)慢慢地走向衰敗,所以選人用人應(yīng)當(dāng)"唯才是舉"。

67、他不能做的事,你認(rèn)為應(yīng)該做,而強(qiáng)要他必須做到。在你的道義上,當(dāng)然不應(yīng)該熟視無睹,不妨進(jìn)言婉勸,使他自己覺悟,自己來行動(dòng),自己去終止,這是上策。萬一他不愿接受你的勸告,也只好見機(jī)而行,適可而止。如果過于強(qiáng)說出去的話=潑出去的水。

68、守時(shí)、守紀(jì)、守諾——自律是成功者的守護(hù)神。沒有規(guī)矩不成方圓!

69、堅(jiān)持力。千萬次地告誡自己,堅(jiān)持就是勝利。于是,不論怎樣的風(fēng)雨,怎樣的泥濘坎坷,總是懷揣夢(mèng)想,一路走來。一天又一月,一月又一年,暑往寒來,春夏秋冬,鍥而不舍。我相信,一分付出一分收獲,天下沒有白吃的午餐,競(jìng)爭的實(shí)力來自于目標(biāo)的明確、方法的正確,根本的還是堅(jiān)持力。多數(shù)人知道,卻只有少數(shù)人做到。

70、很多人都會(huì)覺得,身邊同事都太假了,象是戴著面具做人。而實(shí)際上,這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流。別把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎,他們每說一句謊話,都是有好處的,而你做不到他們那么虛偽,是一種缺憾。

71、體力的工作可以宣泄精神的痛苦,這正是窮人幸福的原因。

72、健康那是我們最重要的財(cái)富,有了健康的體魄,才能在競(jìng)爭激烈的職場(chǎng)中拼出一條光明大道。拿出一定比例的錢投資購買健康所需的服務(wù),那么收獲的將是一生的健康,如此才能更好的投入工作。

73、做事要執(zhí)著,做人要靈活,《西游記》中唐僧師徒能歷盡艱險(xiǎn)最后終于抵達(dá)西天,歸功于他們有一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。師傅唐僧可以說是一個(gè)典型的執(zhí)著做事的人,即便在孫悟空離開自己時(shí),手無縛雞之力的他依然堅(jiān)持前往西天,這是其一;孫悟空做人比較靈活,所以累積了很多人脈,而正是這些人脈讓他們?cè)谌〗?jīng)路上有驚無險(xiǎn),這是其二。可以說,兩者缺一,師徒四人就無法到達(dá)西天。

74、初入職場(chǎng)每個(gè)人都會(huì)有各自的不適應(yīng),但職場(chǎng)新人也要做好吃得了苦、受得了委屈、經(jīng)得起考驗(yàn)的心里準(zhǔn)備。入職前做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位,入職后注重提升自己的能力,職場(chǎng)菜鳥也能很快華麗轉(zhuǎn)身。

75、年輕人不要試圖追求安全感,特別是年輕的時(shí)候,周遭環(huán)境從來都不會(huì)有絕對(duì)的安全感,如果你覺得安全,很可能暗藏危機(jī)。真正的安全感,來自你對(duì)自己的信心,是你每個(gè)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而真正的歸屬感,在于你的內(nèi)心深處,對(duì)自己命運(yùn)的把控,因?yàn)槟阕畲蟮膶?duì)手永遠(yuǎn)都是自己……

76、把自己當(dāng)自己,此語最為重要。生最大的敵人,不是別人,而是自己,戰(zhàn)勝了自己,便攻無不克、戰(zhàn)無不勝。自己當(dāng)自己,就是要求自己不要與自己過不去,別為一個(gè)小小的職位、一份微薄的報(bào)酬,甚至是他人一些閑言碎語,一個(gè)不屑的眼神而怒發(fā)沖冠,要以平靜淡泊的心態(tài)去面對(duì)種種榮辱得失與情仇恩怨。

77、有些人是比較感性,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動(dòng)性東西,難以抵制,很是容易用頭腦發(fā)熱。是無論如何,事后一定要冷靜思索思索,站在不同的角度去考慮考慮問題,切莫一時(shí)意氣用事。

78、同事中的那些"老資格"的人際關(guān)系往往更具有優(yōu)勢(shì),我們應(yīng)該盡量尊重這些"老資格"。他們搞好關(guān)系,會(huì)使你的人際關(guān)系事半功倍。算與"老資格"關(guān)系不是非常親密,也盡量不要得罪這些人,否則后果是非常嚴(yán)重的。

79、看電影除了欣賞其中的俊男靚女,感嘆于跌宕起伏的劇情外,有的電影總能讓你在看完之后還回味無窮。術(shù)來源于生活而高于生活,雖然是精巧的藝術(shù)加工,但其中反映的殘酷現(xiàn)實(shí)以及背后的深層哲理仍能給我們一些啟示。

80、建班子就是把每個(gè)直接下屬都培訓(xùn)成或者換成勝任的,但絕大多數(shù)情況下應(yīng)該是調(diào)換而非培訓(xùn)。話說洗腦不如換腦換手如換刀,一個(gè)思路、態(tài)度或能力不勝任的人是很難通過培訓(xùn)變?yōu)閯偃蔚,換個(gè)位置往往對(duì)他對(duì)組織都是一種解脫。

81、二十歲到三十歲這段時(shí)間,是人生中艱苦的一段歲月——承擔(dān)著漸長的責(zé)任,或許拿著與工作量不匹配的薪水,艱難地權(quán)衡事業(yè)與感情,不情愿地建立人脈。但你總得撐下去,上天只會(huì)給我們能過得去的坎。如果累了,就歇會(huì)兒充充電,然后繼續(xù)向目標(biāo)邁進(jìn)。

82、他所謂的靈魂的掃除,指的是這樣的一種精神狀態(tài):往往經(jīng)過很長一段時(shí)期的間隔以后,忽然,他感到他的內(nèi)心生活疲沓了,有時(shí)甚至停頓了,就著手把堆積在他靈魂里面成為這種停頓的原因的垃圾統(tǒng)統(tǒng)清除出去。

83、勝利者和失敗者最大的區(qū)別在于,勝利者試圖從失敗中獲益,并嘗試其他方式。

84、不到最后,還不能輕下結(jié)論。

85、有幸在那一天,遇到你,最了不起的你!度毟呤帧

86、舍天才,取良才。"(拉瑞·布萊德利)

87、做事想在對(duì)方前面。

88、推銷員要具有:善于調(diào)理自己的能力;快速敏捷的銷售意識(shí);周密的思維能力;一定的社交能力;一定的語言表達(dá)能力。

89、有時(shí)候覺得很對(duì)不起兒子,因?yàn)樽约簺]把他喂的白白胖胖的。醫(yī)生說我們太瘦了。對(duì)不起,是媽媽不稱職。

90、喻文州微微一笑說:"少天都什么也不想說了,我們還能想說什么嗎?"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

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