服裝師崗位職責精華【15篇】

　　在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的服裝師崗位職責，歡迎大家分享。

服裝師崗位職責1

　　職責

　　1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

　　2、負責將收集的資料進行歸類整合，結(jié)合實際需要，總結(jié)新的風格設計點展開設計創(chuàng)新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監(jiān)溝通開發(fā)方向。

　　3、負責在設計企劃和開發(fā)計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的制作、修改等工作。

　　4、負責與技術(shù)經(jīng)理、版師溝通版型和細節(jié)工藝。

　　5、負責審批樣衣，并進行修改調(diào)整。

　　6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。

　　任職資格

　　1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、三年以上相關工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先;

　　3、具有扎實的'美術(shù)基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

　　5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

服裝師崗位職責2

　　職責描述:

　　1、配合設計師做好每季產(chǎn)品的樣品開發(fā)工作,保證版型和工藝的正確性,保證面輔料搭配的科學合理性;

　　2、與生產(chǎn)部工藝交接,優(yōu)化工藝,為方便大貨生產(chǎn)提供技術(shù)支持,制作大貨資料;

　　3、可以按照版師的`樣板畫款式圖和部分縫制工藝圖,制作完整的工藝單;

　　4、按照工藝單要求確認:胚布樣/ 1次樣和產(chǎn)前樣的工藝和尺寸;

　　5、參與試穿產(chǎn)前樣,關于工藝方面問題要支出并且記錄;

　　6、成本核算,最大程度節(jié)約服裝成本;

　　任職要求:

　　1、3年以上工藝師工作經(jīng)驗;

　　2、懂板子,有是一定時尚感,能領會設計師的意圖;能獨立制作服裝工藝單;

　　2、熟悉服裝各品類的工藝制作要求(針織,梭織);

　　3、能夠與設計師、紙樣師、板房和生產(chǎn)線充分溝通協(xié)調(diào),保證各環(huán)節(jié)按工藝要求展開工作;

　　4、精通服裝生產(chǎn)技術(shù)問題和生產(chǎn)工藝流程,具備對紙樣工藝、樣衣制作指導能力。

服裝師崗位職責3

　　目的：明確工藝師的職權(quán)，調(diào)動其積極性，為形成工藝流程，產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)性，保障公司的經(jīng)濟經(jīng)營活動順利開展。

　　一：認真編制《產(chǎn)品生產(chǎn)工藝計劃書》嚴格執(zhí)行服裝產(chǎn)品工藝標準，加強公司產(chǎn)品工藝紀律。堅決做到產(chǎn)品工藝，樣衣，紙樣三統(tǒng)一。做到技術(shù)要求，檢測標準，號型規(guī)格，產(chǎn)品分解圖，紙樣，包裝要求等規(guī)定齊全。并制定各工序的.標準工時，工價定額標準（ie工程）。

　　二：編制《工藝計劃書》技術(shù)文件時，語言要標準，通俗易懂，設計方案合理，條理清楚。各種標準的制定要根據(jù)公司產(chǎn)品的特點堅持經(jīng)濟，實用，先進，合理。并在實際生產(chǎn)過程中要嚴格監(jiān)督檢查規(guī)定的標準是否得到全面執(zhí)行。

　　三：負責會同技術(shù)部，品質(zhì)部對生產(chǎn)的確認樣，產(chǎn)前樣，大貨色板，審核以及樣衣的檢測（封樣）。樣衣封樣前應與設計部確認大貨產(chǎn)品最后定板，（包括大貨面料，繡花，印花，洗水工藝，飾物）組織品質(zhì)部對產(chǎn)品工藝的制定，檢驗標準的制定。并對標準正確產(chǎn)前樣掛樣衣“確認卡”后封存交技術(shù)部保管。以便大貨生產(chǎn)時參考。

　　四：負責協(xié)助對大貨面輔料的確認，檢查面輔料是否大貨所需用料，確認后通知品質(zhì)部對大貨面輔料進行檢測。

　　五：負責組織與技術(shù)部對大貨排料板的審核，檢查大貨排料板是否合理，縮水率是否正確.避免造成大貨出現(xiàn)嚴重差錯.六：負責對公司產(chǎn)品工藝的全面管理，生產(chǎn)前主持召開產(chǎn)前會議，負責公司外協(xié)加工產(chǎn)品工藝的全面管理。外協(xié)加工廠生產(chǎn)大貨時要根生產(chǎn)情況在工藝上給予外協(xié)廠支持。以確保產(chǎn)品質(zhì)量得到保證。七：負責對車間基層管理人員工藝技術(shù)指導。及時解決生產(chǎn)線上工藝難題。

　　八：深入車間，搞好工藝指導，協(xié)助生產(chǎn)車間做好新技術(shù)推廣，積極參與研制高附加值的產(chǎn)品工藝，積極采用新技術(shù)，新工藝。九：完成部門主管交辦的其它臨時性工作任務。

服裝師崗位職責4

　　深圳某服裝公司招聘網(wǎng)絡工程師的崗位職責

　　工作職責：

　　1、 所有電腦設備的維護，服務器維護。

　　2、 郵件系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)維護；

　　3、 公司網(wǎng)絡維護；

　　4、 網(wǎng)絡優(yōu)化；

　　5、 協(xié)助上級對運維組進行日常管理；

　　6、 貨品盤點

　　深圳某互聯(lián)網(wǎng)公司招聘網(wǎng)絡工程師的工作職責

　　崗位職責：

　　1、負責OA/SUBVISION系統(tǒng)的`維護；

　　2、負責服務器的安裝、調(diào)試；

　　3、負責公司IDC機房和內(nèi)部機房的系統(tǒng)維護。

服裝師崗位職責5

　　職責：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產(chǎn)品設計開發(fā)方案;

　　2、能獨立操作完成開發(fā);

　　3、根據(jù)客戶提供產(chǎn)品圖片及客戶需求電腦繪圖或調(diào)色。

　　4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上男裝潮牌設計經(jīng)驗;

　　2、具有較強的美術(shù)功底，較強的'時尚感染力及較強的審美設計創(chuàng)造能力;

　　3、具備較強的理解和創(chuàng)新能力，能準確把握設計創(chuàng)意與產(chǎn)品商業(yè)性的完美結(jié)合;

　　4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等設計軟件;

　　5、熱愛設計開發(fā)工作，工作責任心強，具備良好的學習能力和團隊精神。

服裝師崗位職責6

　　職責：

　　1、根據(jù)公司設計方向，做市場調(diào)研，確定設計企劃方案;

　　2、按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;

　　3、跟進出版制作完成;

　　4、團結(jié)設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合本公司的要求;

　　5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的設計，配備原輔料;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，服裝設計類專業(yè)畢業(yè);

　　2、有3年以上時裝設計經(jīng)驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節(jié)，輪廓比較有把握;

　　3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

　　4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的.風格要求;

　　5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

　　7、有穩(wěn)定積極的工作心態(tài)，可以帶領設計小組進行創(chuàng)作。

服裝師崗位職責7

　　1.根據(jù)品牌定位，流行趨勢和市場需求以及走訪國內(nèi)外服裝市場相結(jié)合來完成設計主題企劃，季度款式結(jié)構(gòu)開發(fā)，款式設計，面輔料選擇，按規(guī)定時間完成系列設計圖稿，按時下工廠打版和交流競品動向，準確控制回版時間，完成系列搭配和上貨波段陳列效果，完成訂貨會現(xiàn)場講解和修改意見跟進，完成生產(chǎn)大貨前期工作以及產(chǎn)前版確認。

　　2.獨立完成所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、

　　工藝要求等的制作

　　3.負責對樣衣，齊色板樣衣進行批復

　　4.完成產(chǎn)品搭配的`企劃和研發(fā)

　　5.根據(jù)每季主題風格協(xié)助布置陳列會場設計

　　6.做好產(chǎn)品上市后市場分析，提出改進意見并按要求修改、增補

　　7.參與跨部門溝通，跟進板衣的批板、面輔料的下單等工作

　　8.負責部門工作時間推導

　　9.每個季度都有不少爆款的作品，完成調(diào)試工作;負責技術(shù)部隊伍的建設，協(xié)調(diào)其他測試開發(fā)人員工作

　　負責店鋪上新款式拍攝、調(diào)整.

服裝師崗位職責8

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開發(fā),結(jié)合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，自行結(jié)合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意，規(guī)劃和協(xié)調(diào)圖案設計;

　　2.進行市場考察和調(diào)研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結(jié)合;

　　3.總結(jié)當季設計結(jié)果，補充和提高下季的.設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng)中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發(fā)能力者優(yōu)先

　　2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能;

　　3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝師崗位職責9

　　1、結(jié)合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等;

　　2、根據(jù)品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產(chǎn)品上市計劃與波段;

　　3、分析目標人群消費習慣、調(diào)研競品、收集競品各類資料(產(chǎn)品/頁面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求;

　　4、嚴格控制產(chǎn)品的采購成本;

　　5、跟進整個產(chǎn)品的'進度。

服裝師崗位職責10

　　工藝師崗位職責

　　目的:明確工藝師的職權(quán)，調(diào)動其積極性,為形成工藝流程，產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)性,保障公司的經(jīng)濟經(jīng)營活動順利開展。

　　一：認真編制《產(chǎn)品生產(chǎn)工藝計劃書》嚴格執(zhí)行服裝產(chǎn)品工藝標準，加強公司產(chǎn)品工藝紀律。堅決做到產(chǎn)品工藝，樣衣，紙樣三統(tǒng)一.做到技術(shù)要求，檢測標準，號型規(guī)格,產(chǎn)品分解圖，紙樣，包裝要求等規(guī)定齊全.并制定各工序的標準工時，工價定額標準(ie工程）。

　　二：編制《工藝計劃書》技術(shù)文件時，語言要標準，通俗易懂,設計方案合理,條理清楚.各種標準的制定要根據(jù)公司產(chǎn)品的特點堅持經(jīng)濟，實用,先進，合理。并在實際生產(chǎn)過程中要嚴格監(jiān)督檢查規(guī)定的標準是否得到全面執(zhí)行。

　　三：負責會同技術(shù)部，品質(zhì)部對生產(chǎn)的確認樣，產(chǎn)前樣，大貨色板，審核以及樣衣的檢測（封樣）.樣衣封樣前應與設計部確認大貨產(chǎn)品最后定板，（包括大貨面料，繡花，印花，洗水工藝，飾物)組織品質(zhì)部對產(chǎn)品工藝的制定，檢驗標準的制定。并對標準正確產(chǎn)前樣掛樣衣“確認卡”后封存交技術(shù)部保管。以便大貨生產(chǎn)時參考。

　　四：負責協(xié)助對大貨面輔料的確認，檢查面輔料是否大貨所需用料，確認后通知品質(zhì)部對大貨面輔料進行檢測。

　　五：負責組織與技術(shù)部對大貨排料板的審核，檢查大貨排料板是否合理，縮水率是否正確.避免造成大貨出現(xiàn)嚴重差錯。

　　六：負責對公司產(chǎn)品工藝的'全面管理，生產(chǎn)前主持召開產(chǎn)前會議，負責公司外協(xié)加工產(chǎn)品工藝的全面管理。外協(xié)加工廠生產(chǎn)大貨時要根生產(chǎn)情況在工藝上給予外協(xié)廠支持。以確保產(chǎn)品質(zhì)量得到保證。

　　七：負責對車間基層管理人員工藝技術(shù)指導.及時解決生產(chǎn)線上工藝難題。

　　八:深入車間，搞好工藝指導，協(xié)助生產(chǎn)車間做好新技術(shù)推廣，積極參與研制高附加值的產(chǎn)品工藝，積極采用新技術(shù)，新工藝。九:完成部門主管交辦的其它臨時性工作任務.

服裝師崗位職責11

　　1、掌握當季的母板尺寸，掌握當季面料的性能，樣衣的基本尺寸和余位數(shù)。

　　2、根據(jù)不同的樣板衣形，推算出不同的尺寸比例。

　　3、收到板單后，與設計師溝通，做到所出的紙樣與設計師要求的`效果相符。

　　4、如覺得圖形的部位車工有問題，必須進行試片，再定紙樣的做法。

　　5、當樣衣做出來后，必須去復查洗水后尺寸和審核樣板，發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的地方，馬上做出修改，并記錄清楚。

　　6、對批板后的樣板進行修改更正，在當季批板中盡快找出相應的面料母板，重新確認同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。

　　7、當落單時，必須再重新審核各樣板、紙樣的裁片、布料的種類等。

　　8、車板員不明白的工藝、紙樣細節(jié)，必須對其進行解釋、指導。

　　9、完成板房主管交辦的其他工作。

服裝師崗位職責12

　　1.根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的`選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);

　　4.根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

　　5.為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝師崗位職責13

　　技術(shù)部主管相應職責

　　1、技術(shù)部主管全面負責技術(shù)管理。

　　2、按設計圖稿及要求安排人員制作成衣樣品。

　　3、詳細了解原材料的質(zhì)地、性能等因素結(jié)合設計圖稿及要求，認真研究成品的制作工藝及可操作性。針對較難或無法保證產(chǎn)品質(zhì)量的情況，因及時與設計部、生產(chǎn)部溝通進行調(diào)整。困難時可上報總經(jīng)辦。

　　4、按產(chǎn)品有關技術(shù)質(zhì)量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

　　5、準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的

　　●負責進行本部門的業(yè)務技術(shù)學習和交流，注重和同事的團結(jié)，共同完成各項工作任務；

　　●負責配合采購部門理順原、輔材料的進出倉管理操作，在此基礎上負責搞好成本核算工作；

　　●盡可能收集、整理會計資料并進行定期或不定期的分析和比較，針對影響預期計劃指標的重大問題，會同有關人員深入調(diào)查，提出改進經(jīng)營管理的措施和建議；

　　●按年、季編寫財務情況說明書，重大問題及時向總經(jīng)理匯報；

　　●負責建立各部門物資財產(chǎn)登記薄，并監(jiān)督實行，每半年進行清點一次；

　　●每月抽查成品倉5個產(chǎn)品、原料倉2個產(chǎn)品、附料倉3個產(chǎn)品的帳物是否相符，并作出記載；

　　●每月對財務報表進行盈虧情況分析，銷售業(yè)績分析，產(chǎn)品進出倉數(shù)量分析；

　　●根據(jù)公司現(xiàn)狀及費用，劃出盈虧平衡點警戒線；

　　●對帳務全面把關，不允許因疏忽而造成公司財務上的損失。

　　1.7職務要求（任職資格）

　　●財會本科畢業(yè),會計師資格；

　　●五年以上工業(yè)企業(yè)主管會計工作經(jīng)驗；

　　●道德品質(zhì)好，責任心強，工作認真細致。

　�。ǘ�）主辦會計職務說明書

　　2.1職務名稱：主辦會計

　　2.2直接上級：財務部總監(jiān)

　　2.3管理權(quán)限：受財務部總監(jiān)委托，行使公司會計核算和有關財務監(jiān)督權(quán)力

　　2.4工作職責

　　●按規(guī)定的會計科目設置總帳，進行會計分錄、匯總憑證、登記總帳和明細帳，做到帳證、帳帳、帳表相符；

　　●負責全部記帳憑證的復核和檢查，按權(quán)責任發(fā)生制原則處理各期、各部門分攤費用、成本；

　　●負責簽收出納移交的全部收付款憑單，并進行復核和審查；按月盤點出納現(xiàn)金庫存，并作出恰當處理；

　　●負責審核各部門交來憑單；按月追收各部門應交財務憑單；對收到的'各項報表進行復核、整理、編制匯總報表；

　　●負責按月審核編造各部門人員工資；

　　●負責按月核對往來帳戶，及時處理已明確的差異數(shù)據(jù)；

　　●負責對會計憑證進行整理歸檔；

　　●負責銷售增值稅專用發(fā)票管理；協(xié)助經(jīng)理辦理各項稅務事項和相關部門的財務事項；

　　●積極完成領導交辦的其它工作。

　　2.5任職資格

　　●財務專業(yè)大專以上學歷、會計師職稱；

　　●三年以上工業(yè)主辦會計經(jīng)驗；

　　●有服裝工業(yè)會計經(jīng)驗優(yōu)先。

　　（三）出納員職務說明書

　　3.1職務名稱：出納員

　　3.2直接上級：財務部總監(jiān)

　　3.3管理權(quán)力：對不符合審批手續(xù)的支出有拒付的權(quán)力

　　3.4工作職責：

　　●按規(guī)定要求建立現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，并按規(guī)定要求登記；

　　●審核所有支出憑證，對符合審批手續(xù)的支出憑證按規(guī)定付款；

　　●負責收款事項；

　　●負責編制收付存移交表，按時向主辦會計移交現(xiàn)金和收支憑單；

　　●負責公司資金安全，按月和主辦會計盤點現(xiàn)金，按月核對銀行存款發(fā)生額和余額；

　　●積極完成領導交辦的其它工作。

　　3.5任職資格：

　　●中專以上學歷，財會專業(yè)（或有出納員工作經(jīng)驗）；

　　●工作負責、細心。

服裝師崗位職責14

　　職責：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產(chǎn)品設計開發(fā)方案;

　　2、能獨立操作完成開發(fā);

　　3、根據(jù)客戶提供產(chǎn)品圖片及客戶需求電腦繪圖或調(diào)色。

　　4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

　　服裝設計師崗位職責7

　　1、 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調(diào)研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

　　2、 負責企劃案及產(chǎn)品開發(fā)計劃制定，根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)計劃及客戶需求，制定每季 度以及客戶需求產(chǎn)品開發(fā)企劃案;

　　3、 負責設計主題確定，根據(jù)流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新 的'色彩、原料等主題報告;

　　4、 負責原料確定和花型織片開發(fā)，根據(jù)確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發(fā)，對針型、根數(shù)、配色以及可大貨生產(chǎn)性做好把控;

　　5、 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產(chǎn)品的 系列設計，并繪制設計效果圖;

　　6、 負責產(chǎn)品手冊的更新，根據(jù)品牌定位，對每一季產(chǎn)品手冊上的照片進行藝術(shù)設計 及更新，主導新一季的產(chǎn)品手冊設計;

　　7、 設計師根據(jù)自己對應的客戶品牌，協(xié)助營銷部營業(yè)擔當對客戶進行定期的產(chǎn)品推 薦以及專項樣品開發(fā)等服務，以便提高客戶滿意度，增加產(chǎn)品下單率。

服裝師崗位職責15

　　職責;

　　1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

　　2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;

　　3、新面、輔料的開發(fā)、調(diào)樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。

　　4、負責提出產(chǎn)品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產(chǎn)品設計的主題、色系、面料、款式及產(chǎn)品上市波段等，并完成與相關技術(shù)材料的交接工作;

　　5、根據(jù)品牌定位結(jié)合市場，按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;

　　6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;

　　7、參與商場、目標品牌產(chǎn)品的動銷調(diào)查，了解產(chǎn)品銷售動態(tài);

　　8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

　　9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

　　任職要求：

　　1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經(jīng)驗;

　　2、能獨立完成童裝的`開發(fā)和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;

　　3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、英語4級以上，口語能力強;

　　6、具體薪資可根據(jù)個人實際情況面議。

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