[優(yōu)]工作計劃

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進步，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編整理的工作計劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　一、工作室搭建背景：

　　在中國的現(xiàn)階段，是互聯(lián)網(wǎng)+蓬勃發(fā)展的時代�，F(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)品種類繁多。在多樣化的產(chǎn)品中，互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的發(fā)展尤為突出。我們工作室的主要服務項目就是，為想了解互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的人服務。為他們提供一定的技術支持。

　　二、工作室搭建的目標：

　　本工作室服務宗旨是為眾多想了解互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的人，提供技術支持，減少他們因為對網(wǎng)絡不了解而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

　　(一)、概要

　　我們工作室的成員必須以團結友愛，職盡責，誠可靠為工作精神，把工作室創(chuàng)造奇跡與知明度而努力。

　　我們的目標是為廣大群眾服務，力打造群眾所需要的技術支持和竭盡所能達到客戶的要求。

　　我們的宗旨是不在乎回報和利益的多少，乎我們所學到的和我們所得到的成果。

　　現(xiàn)規(guī)劃于20xx年12月20日成立團隊，開始著手發(fā)展和宣傳我們的團隊和工作室。

　　一、邊學習，邊設計，邊營銷

　　1. 學習的`具體計劃

　　由于我們所學的知識還是有限的, 因此我們工作室的成員必須不斷自我增值, 超前學習在校所學的知識, 并學會靈活運用, 增加自己的額外知識, 提高操作技術和解決問題的能力, 并收集所需要的資料。

　　必須發(fā)揮團隊合作精神, 當遇到問題不能解決或遇到新知識, 又或者解決了某些特殊的問題時都要與全室的所有成員分享，每個成員都將自己成功與失敗或平時的心得體會寫到個人空間上。

　　把自己在設計過程中遇到的問題和已解決的問題，還有成功的案例都記錄下來, 與團隊成員進行交流。

　　2. 設計的方面

　　(1) 首先以網(wǎng)頁設計為主, 搞到網(wǎng)站的宣傳，我們工作室的知明度，更多企業(yè)和公司知道我們工作室的存在.

　　(2) 網(wǎng)頁設計方向，暫且定為網(wǎng)頁美工，企業(yè)建站2個方向, 初期可以通過給一些網(wǎng)站免費制作網(wǎng)頁擴大知名度

　　(3) 程序設計方向，方面的技術人員必須重視自己思維方面的培訓和技術方面的培訓，多看別人的源代碼，找漏洞以減少自己犯同樣的錯誤

　　(4) 數(shù)據(jù)庫管理方向，視企業(yè)管理各方面上的發(fā)展和軟件所需的功能，自己對SQL技術的管理能力和優(yōu)化管理系統(tǒng)

　　3.資料的收集

　　(1) 了解市場上的需求和網(wǎng)絡的動態(tài)，根據(jù)企業(yè)的需求和市場的發(fā)展方向來不斷更新自己的知識，做到與時俱進.

　　(2) 以工作室網(wǎng)站及QQ群(445054525)并互相交流

　　(3) 主要搞好工作室網(wǎng)站，宣傳方面要加大力度，美工方面要給人煥然一新和引人注目的感覺

　　4.網(wǎng)絡營銷和網(wǎng)絡推廣方面

　　盡快組建一支政治可靠、知識豐富、數(shù)量充足并熟悉網(wǎng)絡語言特點和規(guī)律的網(wǎng)絡通訊員隊伍和網(wǎng)上評論員隊伍。圍繞熱點問題和企業(yè)主動撰寫貼文、吸引網(wǎng)民點擊和跟帖，有效引導網(wǎng)上輿論。

　　二、工作室的工作范圍和工作業(yè)務

　　我們初期擬定開展以下業(yè)務：

　　開設光盤刻錄、電子相冊制作、大型PPT制作、個人海報制作，安裝各種軟件，個人網(wǎng)站的設計、網(wǎng)頁設計、企業(yè)網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)絡營銷、程序開發(fā)，兼顧動畫、FLASH和數(shù)碼影像制作、網(wǎng)店營銷等收費服務項目

　　工作室機構設置

　　為使工作室能夠積極有效的運作，工作室設組長負責工作室的全面工作，工作室設推廣組，網(wǎng)頁制作組，設計組，硬件組4個核心職能工作小組，各小組以分工合作方式協(xié)調(diào)完成任務。具體組織職能如下：

　　工作室總組長（徐靜老師）：

　　1、負責本工作室的全面工作，掌握各專業(yè)小組的運作情況、工作目標達到與否，全權監(jiān)督、指導各專業(yè)小組的日常工作；團結本工作室的各成員，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強本組的凝聚力，以利于工作有效的開展。

　　2、起草本工作室發(fā)展規(guī)劃及各種決議。督促并檢查各成員的工作落實情況，平衡各方需求。

　　3、負責協(xié)調(diào)工作室各成員工作，經(jīng)常召開各小組碰頭會，聽取工作意見，解決相關問題。監(jiān)督、考核、反映各小組的工作情況。

　　4、深入各小組，了解各組織成員的工作狀況，負責各組織成員的工作考核評比。了解本校同學的各種需求，注意搜集、反映廣大同學的合理建議和正當要求。 工作室副組長：都欣娟

　　專業(yè)各小組：（學生8人）

　　推廣組2人：負責資源收集與整理和網(wǎng)絡推廣和網(wǎng)絡營銷，及時上傳更新網(wǎng)頁信息，做的迅速、全面，使用三項并行，導致3維信息網(wǎng)絡空間。

　　網(wǎng)頁制作組2人：負責網(wǎng)頁設計、程序開發(fā)。

　　設計組2人：負責網(wǎng)站內(nèi)容策劃與維護，網(wǎng)頁風格設計、圖片處理、動畫、FLASH制作。

　　硬件組1人: 負責工作室硬件運行維護及故障維修。

　　現(xiàn)將工作室的計劃和任務初步擬定，在以后的工作中根據(jù)需要再擴大業(yè)務。

工作計劃 篇2

　　新能源燃氣協(xié)會的成立來之不易，感謝院團委領導、老師以及社團聯(lián)合會的關心與支持。新能源燃氣協(xié)會剛剛成立初期，很多細節(jié)的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正�，F(xiàn)工作計劃如下：

　　一、 工作宗旨

　　協(xié)會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

　　二、 工作主題

　　在院團委的領導下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎，組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設。

　　三、 重點工作

　　1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員

　　2、把協(xié)會大體框架完善起來

　　四、 部門分配

　　1、 會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動，學期末對會員和部長做最后評定

　　2、 組織部：籌備協(xié)會各方面事項，負責協(xié)會日常會議準備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作

　　3、 宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目

　　4、 外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓

　　5、 財務部：負責協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術指導和安全指導

　　6、 技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術指導和安全指導

　　五、 例會制度 協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：

　　1、會員大會：協(xié)會的最高權力機關，會員大會每月召開一次�？偨Y當月工作并對下月工作作出計劃

　　2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄

　　3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內(nèi)部要做好會議記錄

　　4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔

　　5、例會的.出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一

　　六、人事考核制度

　　為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行（其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況）。

　　七、考核方面

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　　1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假

　　2．每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到

　�。ǘ�）會議紀律考核

　　1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關機，若沒有，應及時調(diào)整

　　2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評

　　3、不得無故早退

　�。ㄈ�）績效考核

　　協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務，若沒有及時或未完成任務，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理；情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

　　（四）考核方式

　　會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

　　部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

　　對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

工作計劃 篇3

　　新的一年又開始了，對于一個剛剛踏入金融行業(yè)的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重開始的一年。因此，為了要調(diào)整工作心態(tài)、增強責任意識、充分認識并做好自己的工作。為此，在銷售部的同事們的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名優(yōu)秀員工，我訂立了以下年度工作計劃：

　　熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。保證公司的正常運行，努力完成公司下達的每一項基本任務。作為一位行業(yè)中的初學者，本人通過不斷的學習，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于新人來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。

　　1.在第一季度中不斷完善自己業(yè)務水平的同時認真執(zhí)行公司領導要求的每一項任務，做好本職工作當然是以業(yè)績說話。我給自己定的目標是階梯式的，不斷增加任務量。初期每月完成100萬的業(yè)績，然后每三個月增加100萬的業(yè)績量。希望自己穩(wěn)中提高，發(fā)揮自身潛力，盡量超額完成任務。

　　2.在第二季度相信自己通過不斷的學習已經(jīng)成長為了一名經(jīng)驗豐富的“老業(yè)務員”。也努力做到銷售業(yè)績穩(wěn)定在每月目標完成200萬業(yè)績量。踏踏實實做好每一件事，我相信努力一定會獲得回報。認真工作不給自己找借口，更多的.給公司創(chuàng)造效益。

　　以上，是我的20xx年上半年工作計劃�？赡苓�不太成熟，希望公司領導指正�；疖嚺艿目爝�靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作任務，也力爭勝任自己的工作。相信自己也可以完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。

工作計劃 篇4

　　除“四害”工作是愛國衛(wèi)生運動的一項重要內(nèi)容，為切實加強長效管理，進一步鞏固除“四害”工作成果，降低“四害”密度，提高人居環(huán)境質量，控制病媒生物危害，除害防病，保障人民身體健康，結合我村實際，特制訂20xx年除“四害”工作計劃。

　　一、指導思想

　　根據(jù)《國家衛(wèi)生城市標準》的要求，廣泛深入開展愛國衛(wèi)生運動，堅持開展除害防病工作，改善環(huán)境、控制疾病、保障群眾身體健康，進一步建立健全衛(wèi)生管理長效機制，以宣傳教育為先導，帶動除“四害”工作的深入開展，為群眾創(chuàng)造文明、衛(wèi)生、舒適、宜居的工作、生活環(huán)境。

　　二、工作目標

　　1、規(guī)范開展常年“四害”密度監(jiān)測工作，為科學除“四害”提供有效依據(jù)。

　　2、開展常年除“四害”活動，確保“四害”密度控制在國家規(guī)定的標準以內(nèi)。

　　3、探索新形勢除“四害”工作新機制、新方法，提高除“四害”工作有效性。

　　三、主要措施

　　1.加強領導，精心組織。把除“四害”工作擺上重要議

　　事日程，建立組織，明確分工，抓好落實,建立建全除“四害”工作組織領導網(wǎng)絡，確保條條有人抓，塊塊有人管，按照縣愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，認真落實好除“四害”工作。

　　2.廣泛宣傳，深入發(fā)動。認真抓好除“四害”的'宣傳發(fā)動工作，大張旗鼓地宣傳除“四害”的意義、目的、內(nèi)容及要求，形成聲勢，以增強廣大居民群眾的參與意識，推動我村除“四害”工作深入、持久地開展。

　　3、開展“四害”密度監(jiān)測。在原有“四害”密度監(jiān)測點的基礎上，結合實際，及時調(diào)整監(jiān)測點。嚴格規(guī)范“四害”密度監(jiān)測工作，確保監(jiān)測資料完整、可靠，為全年除“四害”工作提供科學的參考依據(jù)。

　　4、開展投藥除“四害”活動。根據(jù)“四害”密度監(jiān)測結果，采取投放相應藥物的方法，有針對性地開展投放藥物除“四害”活動。

　　四、工作要求

　　1、加強領導，保證投入。進一步健全除“四害”工作網(wǎng)絡，做到有分管領導，有專（兼）職除“四害”工作人員。保證除“四害”監(jiān)測、藥物發(fā)放的落實，確保除“四害”活動順利開展。

　　2、制訂計劃、規(guī)范監(jiān)測。結合實際，制訂切實可行的年度除“四害”工作計劃，并認真組織實施，做好日常監(jiān)測和記錄工作，及時匯總上報。

　　3、統(tǒng)一實施，科學用藥。除“四害”工作做到統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一藥物，使除“四害”工作達到規(guī)范化運作。

　　4、加強指導，強化督查。根據(jù)除“四害”市場化運作的機制，以“條塊結合、以塊為主”的原則。村委設有專門督查人員，對除四害的消殺工作進行督查，確保除“四害”工作全面達標。

工作計劃 篇5

　　一，宣傳工作：

　　努力做好網(wǎng)友團支部的對外宣傳工作。擴大機構在網(wǎng)友，在民眾中的認知度。建設好支部版塊、支部博客、支部qq群等網(wǎng)絡平臺，并且通過豐富的活動與在寧都本地及其它網(wǎng)站的宣傳報道來告知社會：網(wǎng)友團支部是個什么組織，她在干什么。

　　二，組織建設：

　　創(chuàng)新思路，通過青年團員、注冊網(wǎng)友、支部顧問等多種形式，接納與邀請廣大有識之士參與到支部中來，為支部建設出謀劃策，為公民的組織化，為社會的良性發(fā)展盡一份自己的力量。

　　根據(jù)現(xiàn)實需要及機構發(fā)展情況，在支部內(nèi)適時設立健身專員、公益專員、婚介交友專員等，以提高支部活動的針對性與專業(yè)性。

　　在縣城及條件具備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設立網(wǎng)友團支部聯(lián)系點若干個，主要承擔網(wǎng)友聚會、活動聯(lián)系、信息搜集等任務。

　　三，活動計劃：

　　a，努力開展或與其它組織(個人)合作開展公益活動，為網(wǎng)友及公民參與社會，服務社會提供一個良好的平臺。尋求合作伙伴，通過合作方籌集資金，網(wǎng)友團支部組織活動并接受審核這一有利形式，來為社會營造良好風氣而出一份力。

　　b，努力開展與參與休閑、娛樂、健身等群體活動，豐富社會生活，培養(yǎng)良好志趣。

　　c，根據(jù)具體情況，征集選題，開展民生民情網(wǎng)友體驗活動。

　　d，關注網(wǎng)絡輿論，及其它社會焦點熱點問題，為網(wǎng)絡與現(xiàn)實的聯(lián)系與溝通搭橋鋪路。

　　e，動員網(wǎng)友與教育專業(yè)人員，組織發(fā)起“素質教育免費輔導實驗班”這一項目，為教育這一關顧人類成員幸福與兒童身心發(fā)展的.事業(yè)出一份力。

　　f，組織定期與不定期的網(wǎng)友及成員聚會，交流思想，互動娛樂，建設健康文化。一般聚會大概每月一次，大型聚會則以數(shù)月為期(例如新春、端午、中秋等)。

　　g，完善組織內(nèi)的援助機制，同時關注成員個人的生活與思想心理狀態(tài)，為成員的幸福發(fā)揮團體組織的作用。

工作計劃 篇6

　　為切實加強長效管理，進一步鞏固除“四害”工作成果，下降“四害”密度，進步人居環(huán)境質量，控制病媒生物危害，除害防病，保障廣大干職工身體健康，結合我局實際，特制定20xx年除“四害”工作計劃。

　　一、指導思想

　　根據(jù)《國家衛(wèi)生城市標準》的要求，廣泛深入展開除“四害”活動，堅持展開除害防病工作，改善環(huán)境、控制疾病、保障群眾身體健康，進一步建立健全衛(wèi)生管理長效機制，以宣傳教育為先導，催促全局干職工、各取水戶和采砂場將除“四害”工作的推向***，創(chuàng)造文明、衛(wèi)生、舒適、宜居的工作、生活環(huán)境。

　　二、工作目標

　　1、規(guī)范展開終年“四害”密度監(jiān)測工作，為科學除“四害”提供有效根據(jù)。

　　2、展開終年除“四害”活動，確�！八暮Α泵芏瓤刂圃趪�家規(guī)定的標準之內(nèi)。

　　3、探索新情勢除“四害”工作新機制、新方法，進步除“四害”工作有效性。

　　三、主要措施

　　1.加強領導，精心組織。把除“四害”工作擺上重要議事日程，建立組織，明確分工，抓好落實,確保條條有人抓，塊塊有人管，依照縣愛衛(wèi)辦同一部署，認真落實好除“四害”工作。

　　2.廣泛宣傳，深入發(fā)動。認真抓好除“四害”的宣傳發(fā)開工作，大張旗鼓地宣傳除“四害”的意義、目的、內(nèi)容及要求，構成聲勢，以增強全局干職工和我局對口業(yè)主的參與意識，推動除“四害”工作深入、持久地展開。

　　3、展開“四害”密度監(jiān)測。在原有“四害”密度監(jiān)測點的基礎上，結合實際，及時調(diào)劑監(jiān)測點。嚴格規(guī)范“四害”密度監(jiān)測工作，確保監(jiān)測資料完全、可靠，為全年除“四害”工作提供科學的參考根據(jù)。

　　4、展開投藥除“四害”活動。根據(jù)“四害”密度監(jiān)測結果，采取投放相應藥物的方法，有針對性地展開投放藥物除“四害”活動。

　　四、計劃安排

　　1-2月份展開以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、消殺越冬蚊蠅為重點的`冬春季愛國衛(wèi)生運動。

　　3月份做好春季滅鼠的預備工作，組織滅鼠職員業(yè)務培訓、預備藥械。

　　4月上旬結合愛國衛(wèi)生月，組織展開春季滅鼠、滅蟑工作，迎接市級滅鼠先進城復查驗收。

　　4月下旬做好夏季蚊蠅、蟑螂消殺預備工作，成立消殺隊伍，組織技術培訓，落實消殺藥物、器械。

　　4-6月份鞏固除四害工作成果，迎接創(chuàng)建市級衛(wèi)生城市省級調(diào)研。

　　5-8月份組織實施夏季蚊蠅消殺工作，展開突擊滅蟑旬活動。

　　9-10月份組織秋季除四害工作，展開秋季突擊滅鼠活動。

　　10-11月份展開入冬前消殺滅蚊蠅突擊活動，進一步鞏固除四害成果。

　　12月份組織檢查評比、總結驗收。

　　五、工作要求

　　1、加強領導，保證投入。進一步建全除“四害”工作網(wǎng)絡，做到有分管領導，有專(兼)職除“四害”工作職員。保證除“四害”監(jiān)測、藥物發(fā)放的落實，確保除“四害”活動順利展開。

　　2、制定計劃、規(guī)范監(jiān)測。結合實際，制定切實可行的年度除“四害”工作計劃，并認真組織實施，做好平常監(jiān)測和記錄工作，及時匯總上報。

　　3、同一實施，科學用藥。除“四害”工作做到同一計劃、同一時間、同一行動、同一藥物，使除“四害”工作到達規(guī)范化運作。

　　4、加強指導，強化督查。根據(jù)《龍南縣水利局20xx年除“四害”工作制度》的要求和除“四害”工作任務分解的有關規(guī)定，我局除“四害”領導小組切實加強對此次工作的監(jiān)視和檢查，研究和知道除“四害”專兼職工作職員的實際工作，確保除“四害”工作取得實效。

工作計劃 篇7

　　不管從何種程度上講，護理工作是一份艱辛而煩瑣的工作，護理人員都為病人的健康作出了積極的貢獻。作為一名更在努力評上護士長的護士人員：

　　護士工作計劃書共五方面內(nèi)容：

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質

　　1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能�；ハ鄬W習促進，并作記錄。

　　2.重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識及�？萍寄苡柧殲橹�，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標。

　　3.做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。

　　4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

　　二、護理安全是護理管理的`重點，安全工作長抓不懈

　　1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

　　2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

　　3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

　　4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

　　5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

　　三、轉變護理觀念，提高服務質量

　　1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。

　　2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生 的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。

　　3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。 .

　　4、深化親情服務，提高服務質量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

　　我院的醫(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

　　四、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫

　　隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權益。組織護理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。

　　五、護理各項指標完成目標

　　1.基礎護理合格率100%.

　　2.急救物品完好率達100%.

　　3.護理文件書寫合格率≥90%

　　4.護理人員“三基考核合格率達100%.

　　5.一人一針一管一用滅菌合格率達100%.

　　6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%.

　　7.一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%.

　　以上是我的護理工作計劃，我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作，我們在護理工作中一定能取得好的成績！

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