(熱門)證券公司崗位職責15篇
在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是組織考核的依據(jù)。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編整理的證券公司崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
證券公司崗位職責1
1、按公司要求在網(wǎng)點提供專業(yè)化、個性化、差異化的證券咨詢服務;
2、按公司規(guī)定流程為客戶辦理證券開戶業(yè)務并維護后續(xù)客戶關系;
3、定期拜訪客戶,了解金融理財需求,并做好相關分析統(tǒng)計工作;
4、在渠道網(wǎng)點向客戶提供理財、基金等產(chǎn)品的.銷售咨詢服務;
5、執(zhí)行公司營銷宣傳方案,并定期向區(qū)域經(jīng)理匯報;
6、收集競爭對手營銷情況,隨時掌握行業(yè)新的相關信息動向和客戶需求
證券公司崗位職責2
證券事務助理崗位職責
證券事務代表為上市公司必須崗位,隸屬于董事會秘書領導的證券事務部,職責范圍多同董事會秘書。下面就是的證券事務助理崗位職責,一起來看一下吧。
要求A 1、根據(jù)資本市場需求和項目實際情況按時發(fā)布項目中標或簽約公告;
2、定期組織召開股東大會、董事會、主持公司年報、宣傳冊和網(wǎng)絡信息平臺的編制和設計工作;
3、廣泛收集投資者關注的相關信息;
4、上級領導安排的其他相關工作。
1、金融、財務、國際貿(mào)易等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2、一年以上證券事務工作經(jīng)驗;
3、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷能力;
4、具有良好的表達能力和溝通能力,積極主動開展工作;
5、為人穩(wěn)重,具有高度責任心;
6、英文可作為工作語言。
要求B職位概要:負責擬定公司一般性對外公告文稿,督促公司內(nèi)部部門及時提供證券投資的相關材料,并進行整理歸納,完成公司證券、投資相關文檔的整理、歸納。協(xié)助公司投資者關系及市值管理工作。
1、負責擬訂公司一般性對外公告文稿,督促公司內(nèi)部部門及時提交相關背景資料,并進行歸納整理;
2、協(xié)助公司股東大會、董事會、監(jiān)事會等會議的籌備組織相關工作,保障公司三會事務的規(guī)范運作;
3、協(xié)助公司投資者交流活動的舉辦及市值變動的分析工作;
4、及時完成公司證券相關文檔的整理、歸納;
5、每周定期對政府項目信息的進行搜集、整理,并初步判斷是否適合公司申報;
6、定期向上級領導匯報相關工作進展、分析改進建議等;
7、完成領導分配的其他工作。
1、教育背景本科及以上;
2、金融、投資、證券等相關專業(yè);3.2年以上證券金融相關工作經(jīng)驗;
4、熟悉投資、財務、證券法規(guī)等方面的基礎知識,了解商業(yè)零售、營銷管理相關業(yè)務運營模式;
5、熟悉熟練使用辦公自動化軟件;
6、較強的溝通協(xié)調能力;
7、較強的計劃性和執(zhí)行能力;
8、良好的'文字表達、英文閱讀能力;
9、具有一定的問題解決能力、建立人脈網(wǎng)絡能力、自我激勵能力、學習研究能力。
要求C高薪聘請證券事務專員,負責企業(yè)新三板掛牌事務與相關部門的對接、聯(lián)系。
1.25-30歲,身高160CM以上,形象氣質佳,有較強的溝通及人際交往能力;
2、有相關金融、證券、新三板上市經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家金融、證券行業(yè)相關政策;
4、有一定的文字組織表達能力,熟悉常用計算機辦公軟件的應用;
5、具有獨立工作的能力,有相應的政府關系資源及其它公關資源優(yōu)先。
證券公司崗位職責3
1、電話回訪
根據(jù)銷售售后系統(tǒng)跟進記錄進行回訪,回訪成功率必須達到95%,回訪規(guī)范率每月必須達到90%,并對回訪中發(fā)現(xiàn)的問題做好對客戶的`安撫解釋工作,及時反饋至對應部門處理,同時跟蹤處理結果。
2、保養(yǎng)提醒
根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM跟進記錄進行回訪,回訪成功率必須達到90%,定保邀約率不低于20%,首保邀約率不低于50%
3、流失招攬
根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM流失客戶及外出掃街客戶登記信息進行回訪,回訪成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶不低于20單
4、5S 6S衛(wèi)生點檢
每天9:30點檢售后區(qū)衛(wèi)生,照片發(fā)送工作群,及時跟進整改,每月月底計算出售后衛(wèi)生點檢成績。
5、戰(zhàn)敗回訪
依據(jù)ISM系統(tǒng)戰(zhàn)敗記錄抽取不低于15%的回訪量,并做好反饋工作。
證券公司崗位職責4
1、從事客戶開發(fā)、維護、投資指導、金融投資產(chǎn)品的`銷售、營銷工作。
2、熟練掌握金融行業(yè)相關法規(guī)及相關知識,能做到有效溝通;
3、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點,通過多種模式、渠道和市場活動,開發(fā)潛在有效客戶,分析客戶的理財需求,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議;
4、定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發(fā);
5、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標、負責對公司理財產(chǎn)品進行全力宣傳、推廣、銷售。
證券公司崗位職責5
(1)執(zhí)行執(zhí)行董事決定,主持公司全面工作,管理行政、業(yè)務、財務、美工、質控、后期,數(shù)碼等部門,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時足額地完成執(zhí)行董事下達的戰(zhàn)略規(guī)劃步驟、年度任務和利潤指標。
(2)組織實施執(zhí)行董事批準的公司每年度工作計劃和財務預算報告及利潤使用方案。
(3)擬定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略報報執(zhí)行董事批準實施。
(4)管理質量工作,授權質控部行使質量否決權,組織實施董事會批準的技改、技措項目。
(5)組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在職責權限內(nèi)代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
(6)決定組織體制和人事編制,決定各職能部門職員的任免、薪酬、獎懲,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 (7)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要,有權聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術顧問,并決定其報酬和獎勵。
(8)審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、新建項目和流動金貸款,使用、貸款擔保的可行性報告。
(9)加強公司務管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
(10)抓好公司的公司文化宣傳、職業(yè)道德、業(yè)務、技術、法律培訓工作,從而保障安全生產(chǎn)和銷售業(yè)績。
(11)彌補公司管理漏洞,杜絕公司員工違法犯罪行為,達到目標全體員工工傷不得超過人次/年,犯罪記錄不得超過人次/年。
(12)安排法律顧問對公司的法律事務作出及時、適當處理。
(13)其他有利于公司發(fā)展的職責。
1.根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施;
2.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;
3.擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度;
4.審核簽發(fā)以集團名義發(fā)出的文件;
5.召集、主持集團辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報;
6.主持集團的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;
7.向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
8.處理公司重大突發(fā)事件;
9.推進公司企業(yè)文化的建設工作。
一、向集團公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標。
二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。
三、根據(jù)董事會的要求確定集團公司的經(jīng)營方針,建立集團公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。
四、主持集團公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施集團公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
五、負責召集和主持集團公司董事會會議,協(xié)調、檢查和督促各部門和所屬公司的`工作。
六、根據(jù)市場信息,不斷調整集團公司的經(jīng)營方向,使集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
七、負責倡導投資公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
八、負責集團公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。九、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證集團公司經(jīng)營運作的合法性。
十、負責集團公司及所屬各公司的風險防范工作。十一、負責確定集團公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。
十二、負責領導和監(jiān)督外經(jīng)貿(mào)集團和國際置地的經(jīng)營管理工作。
證券公司崗位職責6
客服總監(jiān)
1、按照上汽大眾公司要求制定部門薪酬激勵制度、投訴處理制度、流程檢點、信息管理制度、回訪制度等
2、負責推進并監(jiān)控回訪、保養(yǎng)提醒、客戶維系活動、流程檢點、投訴處理等客戶關系部職能工作
3、負責與銷售/服務部溝通、協(xié)調客戶關系部工作的開展及改善效果監(jiān)控
4、負責定期開展部門內(nèi)訓、指導監(jiān)督、考核評價
5、負責開展月度總結匯報及過程問題處理通報
6、負責協(xié)助總經(jīng)理組織銷售總監(jiān)、售后總監(jiān)完成上汽大眾公司調研結果下發(fā)的`滿意度弱項原因識別,并監(jiān)督銷售和售后服務流程改善,反饋改善結果
7、負責與上汽大眾公司對口工作,如客戶維系活動總結、日常信息反饋等。
滿意度回訪專員
1、電話回訪
2、根據(jù)銷售
售后系統(tǒng)跟進記錄進行回訪,回訪成功率必須達到95%,回訪規(guī)范率每月必須達到90%,并對回訪中發(fā)現(xiàn)的問題做好對客戶的安撫解釋工作,及時反饋至對應部門處理,同時跟蹤處理結果。
3、保養(yǎng)提醒
4、根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM跟進記錄進行回訪,回訪成功率必須達到90%,定保邀約率不低于20%,首保邀約率不低于50%
5、流失招攬
根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM流失客戶及外出掃街客戶登記信息進行回訪,回訪成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶不低于20單
6、5S 6S衛(wèi)生點檢
7、每天9:30點檢售后區(qū)衛(wèi)生,照片發(fā)送工作群,及時跟進整改,每月月底計算出售后衛(wèi)生點檢成績。
8、戰(zhàn)敗回訪
1、依據(jù)ISM系統(tǒng)戰(zhàn)敗記錄抽取不低于15%的回訪量,并做好反饋工作。
證券公司崗位職責7
證券公司營業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務,也可開展機構業(yè)務
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務,也可開展機構業(yè)務
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
證券公司崗位職責8
崗位職責
1、規(guī)范組織會計核算,按時、保質、保量編報會計報表,辦理資金存取、劃轉和管理,防范資金風險;
2、監(jiān)督營業(yè)部財務活動,控制財務預算,嚴格費用管理,及時編報統(tǒng)計報表及各類監(jiān)管報表正確調整和計算考核利潤;
3、管理營業(yè)部稅務事項和發(fā)票審核;
4、財務分析,客觀、全面分析預算執(zhí)行情況和經(jīng)營情況,及時報告營業(yè)部的重大財務事項;
5、做好與其他相關部門的溝通協(xié)調工作;
6、其他上級領導交辦的任務。
證券公司財務主管崗位職責和資格
1、協(xié)助主管完成日常事務性工作,協(xié)助處理帳務;
2、申請票據(jù),準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報;
3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核;
4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;
5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
6、負責與客戶賬目核對,應收應付賬目管理。
任職資格:
1、財務,會計,經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷,具有會計任職資格;
2、較好的會計基礎知識,有財會工作經(jīng)驗者,并具備一定的英語讀寫能力;
3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結算,財務軟件操作;
4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。
證券公司財務出納的崗位職責
1.負責現(xiàn)金的管理,有價證券、空白憑證及有關印件的保管,保證不以白條抵充庫存現(xiàn)金,不挪用現(xiàn)金,不為外單位或客戶用支票換取現(xiàn)。
2.負責編制有關憑證,每日按憑證號登記現(xiàn)金日記賬,并結出當日余額,每天清點庫存現(xiàn)金,保證賬實相符,日清月結。
3.根據(jù)會計人員審核的記賬憑證,登記銀行存款日記賬,并結出當日余額,定期與銀行對賬編制銀行存款余額調節(jié)表,做到賬賬相符;根據(jù)營業(yè)部資金運用的具體情況,結合資金頭寸表,編制“資金調撥單”,經(jīng)領導批準后,調撥資金。
4.負責領取清算單,及時掌握銀行存款余額。
5.負責存取股民的支票,保證及時人賬。
6.負責每日閉市后,收繳前臺各項雜費,核對無誤后登記人賬。
證券會計師崗位職責
1、負責基金指令出具發(fā)送,劃款賬戶監(jiān)督,跟進款項進出情況;
2、負責公司成本、支付賬冊的建立;
3、負責基金份額登記、基金清算等日常產(chǎn)品運營操作;
4、負責制作季度年度運營報告、管理報告等協(xié)會報送文件;
5、負責各基金數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報送;
6、負責與股東財務部門的'對接工作;
7、負責公司各類系統(tǒng)的填報;
8、負責領導交辦的其他金融產(chǎn)品運營工作。
9、負責基金設立備案和監(jiān)管報告工作;
10、負責進行年報等基金相關信息披露報告的編制;
11、負責基金審計及其它中介機構審計的溝通;
12、負責針對擬投資的企業(yè)參與盡調,做財務規(guī)范性分析,出具分析報告。
證券公司崗位職責9
客服總監(jiān)
1.按照上汽大眾公司要求制定部門薪酬激勵制度、投訴處理制度、流程檢點、信息管理制度、回訪制度等
2.負責推進并監(jiān)控回訪、保養(yǎng)提醒、客戶維系活動、流程檢點、投訴處理等客戶關系部職能工作
3.負責與銷售/服務部溝通、協(xié)調客戶關系部工作的'開展及改善效果監(jiān)控
4.負責定期開展部門內(nèi)訓、指導監(jiān)督、考核評價
5.負責開展月度總結匯報及過程問題處理通報
6.負責協(xié)助總經(jīng)理組織銷售總監(jiān)、售后總監(jiān)完成上汽大眾公司調研結果下發(fā)的滿意度弱項原因識別,并監(jiān)督銷售和售后服務流程改善,反饋改善結果
7.負責與上汽大眾公司對口工作,如客戶維系活動總結、日常信息反饋等 滿意度回訪專員
1、電話回訪
1.根據(jù)銷售 售后系統(tǒng)跟進記錄進行回訪,回訪成功率必須達到95%,回訪規(guī)范率每月必須達到90%,并對回訪中發(fā)現(xiàn)的問題做好對客戶的安撫解釋工作,及時反饋至對應部門處理,同時跟蹤處理結果。
2、保養(yǎng)提醒
1.根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM跟進記錄進行回訪,回訪成功率必須達到90%,定保邀約率不低于20%,首保邀約率不低于50%
3、流失招攬
根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM流失客戶及外出掃街客戶登記信息進行回訪,回訪成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶不低于20單
4、5S 6S衛(wèi)生點檢
1.每天9:30點檢售后區(qū)衛(wèi)生,照片發(fā)送工作群,及時跟進整改,每月月底計算出售后衛(wèi)生點檢成績。
5、戰(zhàn)敗回訪
1.依據(jù)ISM系統(tǒng)戰(zhàn)敗記錄抽取不低于15%的回訪量,并做好反饋工作。
證券公司崗位職責10
1、協(xié)助財務經(jīng)理建立及健全集團財務政策及各項運算制度,并不斷修改完善。
2、協(xié)助財務經(jīng)理定期分析整個集團經(jīng)營狀況,及時提出合理化建議。
3、協(xié)助財務經(jīng)理組織和領導集團的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面的.工作,加強集團經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。
4、參與集團重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案的制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
5、負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展,并及時向上級匯報工作。
6、制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。
7、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。
9、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
證券公司崗位職責11
1、通過QQ、微信等與潛在客戶輕松聊天,服務客戶,了解客戶需求,盡全力滿足客戶需求,幫助客戶選擇最適合的理財產(chǎn)品;
2、運用公司平臺、技術指導及優(yōu)質的投資理財服務,去靈活的解答客戶問題,針對客戶不同投資需求,提供投資理財規(guī)劃;
3、管理、跟蹤、服務客戶,負責客戶信息的咨詢和收集,為客戶提供專業(yè)的開戶咨詢及商務談判;
4、協(xié)助經(jīng)紀人和投資顧問為客戶講解并提供全球金融投資專業(yè)資訊和服務,對意向客戶進行溝通交流,建立良好的.長期合作關系。
證券公司經(jīng)理崗位職責7
1、日常的行情分析,及時了解金融市場的信息,收集客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息。
2、客戶開發(fā)和客戶關系維護、客戶證券投資指導及金融產(chǎn)品推介。
3、幫助客戶使用公司產(chǎn)品,將公司總部相關研究成果及時吸收、轉化,向客戶提供專業(yè)的咨詢服務。
4、收集并整理客戶信息,根據(jù)客戶需求,提供具體解決方案,為客戶提供全方位專業(yè)化的金融理財服務,幫助客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
5、處理客戶咨詢與投訴,達成客戶滿意,以提高公司形象。
證券公司崗位職責12
崗位職責:
1.制定營銷計劃,擬定營銷方案,監(jiān)督營銷方案執(zhí)行,根據(jù)市場情況對營銷計劃進行適時的調整;
2.制定營銷人員的'招聘、培訓、監(jiān)督與管理計劃
3.負責渠道的拓展、管理與監(jiān)督;
4.其他市場營銷工作。
職要求:
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.35周歲以下,形象端正,劇本較強的文字和口頭表達能力,具有較扎實的營銷理論基礎;
3.熟悉國家證券行業(yè)相關法規(guī),熟悉經(jīng)紀業(yè)務流程,有責任感,進取心強,良好的管理和業(yè)務拓展能力;
4.有證券從業(yè)資格證書或通過相關考試,有一定的市場基礎。
證券公司崗位職責13
1。開發(fā)、維護高凈值的個人客戶,開展各類經(jīng)紀及產(chǎn)品業(yè)務;
2。持續(xù)跟進與服務客戶,了解高端客戶個性化投資需求,參與定制高端客戶資產(chǎn)配置方案;
3。可自行開展渠道開發(fā),業(yè)績突出者可晉升區(qū)域總監(jiān)儲備干部。
證券公司崗位職責14
1、在本部門經(jīng)理的領導下,完成各期會計核算工作。
2、根據(jù)國家法律、法規(guī)、財經(jīng)紀律和總公司及營業(yè)部的財務管理規(guī)定、會計制度,從事營業(yè)部各項經(jīng)濟業(yè)務的會i核算。
3、對本部門會計以下崗位人員的業(yè)務有指導職能。
4、負責每日對資金柜的存、取款憑單、轉賬支票及電腦打印的'“資金匯總流水單”進行詳細的逐筆復核并制單,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門協(xié)商并進行賬務調整,確保憑單與實際金額相符。
5、負責對開戶、銷戶數(shù)量及收取的手續(xù)費進行詳細逐筆復核,檢查是否有漏收、錯收、故意不收或貪污等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時査找原因,并報請領導處理。
6、負責日常會計核算工作,辦理所發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務的報銷核算,做到用途清楚,開支合理、合法,手續(xù)齊全,需求正確。
7、負責營業(yè)部營業(yè)成本費用支出的會計核算工作,負責將費用支出核算到人,及時編制記賬憑證。
8、負責固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理核算工作,建立固定資產(chǎn)明細賬,保證賬實相符,及時登記營業(yè)費用明細賬、往來明細賬、負債及損益類明細賬。
9、根據(jù)國家清產(chǎn)核資政策規(guī)定,做好清產(chǎn)核資工作,每年年底,與電腦部、綜合部等有關部門配合,做好固定資產(chǎn)盤點、報廢等工作,按規(guī)定手續(xù)和批準權限進行財務處理。
10、負責按規(guī)定做好會計憑證賬簿報表的裝訂歸檔工作,同時保管如以前所有年度會計檔案,保證無丟失、缺損。
11、負責交易日報月報年報的統(tǒng)計整理和報送。
12、每月月底及時結賬,并與總賬核對,保證明細賬與總賬相符。
13、及時完成領導交辦的其他工作。
14、接受財務主管的領導,按照總公司批準的各項財務及營業(yè)部領導批示進行經(jīng)濟業(yè)務的會計核算。
15、有編記賬憑證、登記總賬和明細賬權。
16、在業(yè)務上對出納崗位有指導職能。
17、未經(jīng)營業(yè)部總經(jīng)理及財務主管同意,不得對本部門以外任何部門和個人提供任何財務資料。
18、對財務主管及營業(yè)部總經(jīng)理負責。
證券公司崗位職責15
1、在公司授權范圍內(nèi),利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;
2、根據(jù)營業(yè)部提供的客戶資源,通過電話與客戶進行良好的溝通,深度挖掘客戶需求,完成銷售業(yè)績;
3、做好現(xiàn)有渠道及客戶的日常維護工作;
4、根據(jù)公司提供的`信息資源對客戶提供專業(yè)化理財服務;
5、接受公司相關證券培訓計劃、不斷提高對金融市場的理解和把握。
證券公司客戶經(jīng)理崗位職責3
1、負責所分配營銷渠道的各項業(yè)務拓展和關系維護工作;
2、負責所分配營銷渠道的客戶開發(fā)以及客戶資產(chǎn)配置工作;
3、負責所分配營銷渠道營銷活動的策劃、推廣和跟蹤工作;
4、完成公司各項理財產(chǎn)品銷售推廣工作。
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