【經(jīng)典】文化宣傳方案15篇
為了確保事情或工作有序有效開展，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編整理的文化宣傳方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文化宣傳方案1
為進(jìn)一步推進(jìn)集團公司安全文化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實20xx年度安全文化宣傳的總體要求，緊緊圍繞安全供水中心工作，全員參與風(fēng)險管理，加強安全文化的宣傳工作，不斷提高職工安全素養(yǎng)和安全意識，為安全生產(chǎn)提供有力保障。安全文化宣傳活動方案策劃如下：
一、目的`
加強安全文化宣傳提高職工安全意識。
二、文化宣傳主題
1、集團公司的安全理念。
2、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。
3、安全生產(chǎn)月。
4、安全生產(chǎn)法。
5、企業(yè)安全制度。
6、消防安全。
7、供用電安全。
8、提高安全意識，保證高峰供水。
9、加強規(guī)范化管理。
10、強化9S管理。
11、安全、逃生常識。
12、職業(yè)、健康常識。
三、宣傳形式
（一）充分利用媒體、社會活動加大宣傳力度
1、遵守公司對外宣傳的規(guī)定，加強與新聞單位溝通，充分運用報紙、電視等進(jìn)行宣傳，努力擴大集團公司影響力。
2、積極參與一些大型節(jié)日活動（例如：安全生產(chǎn)月、世界水日、中國水周……）和社會公益活動。
3、充分利用集團公司現(xiàn)有宣傳載體，如網(wǎng)站、微博、微信、《清聲源韻》內(nèi)刊等，普及安全知識，推廣企業(yè)安全文化。
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1、在生產(chǎn)現(xiàn)場重要位置懸掛警示標(biāo)志、安全標(biāo)語。
2、宣傳欄和黑板報。
3、“安康杯”安全文化長廊。
（三）開展豐富多彩的宣傳活動
1、開展知識競賽、安全生產(chǎn)月、新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)交流等活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識。
2、開展設(shè)備點檢、操作規(guī)程等培訓(xùn)，提高職工安全生產(chǎn)技能。
3、組織開展消防演練、治安演練、應(yīng)急停送電演練等，鍛煉職工應(yīng)急處置能力。
四、工作要求
1、文化宣傳主題內(nèi)容僅供參考，各部門靈活運用。
2、梳理生產(chǎn)現(xiàn)場的各類安全標(biāo)語，過期、污損的或者影響宣傳效果的及時清除。
3、安全文化宣傳欄、黑板報需及時更新，通報近期安全工作情況、上級精神、常識等。要求文化宣傳欄每季度至少更新一次，黑板報每兩個月至少更新一次。遇有專題活動時及時更新。
4、黑板報圖片按集團公司要求及時采集、編輯，每季度末報企業(yè)管理處，納入季度考核。
企業(yè)管理處
20xx年xx月xx日
文化宣傳方案2
開展法制宣傳教育是實施依法治國基本方略、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會主義和諧社會和社會主義法治國家的重要任務(wù)。為增強企業(yè)法律意識，提高職工的法律意識和法律素質(zhì)，防范法律風(fēng)險，確保法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃(以下簡稱“五五”普法規(guī)劃)順利實施，根據(jù)中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》、全國人大常委會《關(guān)于進(jìn)一步開展法制宣傳教育的決議》、以及《四川石油管理局“五五”普法依法治企規(guī)劃》，結(jié)合公司實際，制訂本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞四川石油管理局和我公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司在專業(yè)化重組后生產(chǎn)經(jīng)營采取的新體制和新思路，面對法律環(huán)境比較復(fù)雜等特點，加強法律風(fēng)險防控機制建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)依法治企，全面提高全員法律素質(zhì)和依法經(jīng)營管理能力。以“學(xué)法律，講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主線，堅持普法與依法治企相結(jié)合，普法與法律風(fēng)險防控機制相結(jié)合，普法與提高法律管理水平相結(jié)合，普法與員工崗位職責(zé)相結(jié)合，普法與道德教育相結(jié)合，大力推進(jìn)法治文化建設(shè)，努力營造企業(yè)與社會和諧發(fā)展的法治環(huán)境和管理秩序。
二、工作目標(biāo)
通過全面實施“五五”普法依法治企規(guī)劃，把依法治企、規(guī)范管理作為公司發(fā)展的根本保障，進(jìn)一步增強全員法律素質(zhì)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部法律風(fēng)險意識、決策管理意識、依法維權(quán)意識和依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力，建立起完善的依法治企的法律工作機構(gòu)和制度體系，使依法管理水平和防范法律風(fēng)險能力進(jìn)一步提高，各項工作在法律框架內(nèi)規(guī)范運作，法律風(fēng)險得到有效控制，形成依法治企的價值取向、氛圍和機制保障，為公司持續(xù)、高效、協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力支持和保障。
三、主要任務(wù)。
�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)宣傳憲法和基本法，全面形成依法治企格局。深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和基本法，是法律宣傳教育的基礎(chǔ)和重點工作。要使全體員工，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立憲法意識和基本法律意識，在公司法理念、規(guī)章制度建設(shè)、授權(quán)管理、運作程序和涉外關(guān)系等方面充分體現(xiàn)法治精神，營造依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法行使權(quán)利并履行義務(wù)的氛圍；要結(jié)合“五五”普法和依法治企，持續(xù)健全和完善法律制度保障體系，形成與公司組織體系、管理體系和業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的，覆蓋公司全部管理事項和各個崗位的制度管理體系；全面加強企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)法律顧問隊伍。
（二）深入學(xué)習(xí)宣傳與企業(yè)經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)，全面推進(jìn)法律風(fēng)險防控機制建設(shè)。要結(jié)合“五五”普法，充分認(rèn)識法律環(huán)境變化對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理提出的新要求，加強法律風(fēng)險防控機制建設(shè)。清晰界定每一風(fēng)險領(lǐng)域的風(fēng)險點，通過工作程序落實防控措施和責(zé)任，建立對法律環(huán)境變化反應(yīng)敏銳、應(yīng)對風(fēng)險措施得當(dāng)、效果顯著的法律風(fēng)險防控機制。爭取在20xx年實現(xiàn)對重大經(jīng)營管理、改革項目的法律支持率分別達(dá)到100%，基本杜絕因過錯引發(fā)對外糾紛、法定權(quán)利未取得或喪失、違規(guī)對外擔(dān)保、擅自對外承諾附義務(wù)事項、故意違章等現(xiàn)象，將法律風(fēng)險給企業(yè)帶來的損失控制到最小程度。
（三）深入學(xué)習(xí)宣傳與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定相關(guān)的法律法規(guī)。依法保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作的順利進(jìn)行。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全環(huán)保法規(guī)，推進(jìn)制度創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，實現(xiàn)由“無事故發(fā)生”安全狀況向“無隱患失控”安全狀況的根本轉(zhuǎn)變；增強全員的安全生產(chǎn)意識；深入學(xué)習(xí)《公司法》及相關(guān)配套法規(guī),進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu),依法規(guī)范工程發(fā)包、分包等工作；依法強化知識產(chǎn)權(quán)管理與專利商標(biāo)保護(hù)，深入研究知識產(chǎn)權(quán)管理的特點，制定公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，建立健全商標(biāo)、專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)管理制度及公司標(biāo)識保護(hù)、商業(yè)秘密保密制度；按照國家法律法規(guī)，依法優(yōu)化完善土地和房屋等權(quán)屬管理；結(jié)合普及勞動法律法規(guī)，依法加強勞動用工管理，進(jìn)一步完善員工的招收、錄用、培訓(xùn)制度。工會、婦聯(lián)等群團組織要將專門法特別是涉及企業(yè)員工和婦女權(quán)益相關(guān)法律法規(guī)納入重點宣傳教育內(nèi)容。
（四）深入學(xué)習(xí)與職工生活密切相關(guān)的法律知識，全面提高職工依法維護(hù)權(quán)益的自覺性，創(chuàng)造企業(yè)和社會和諧發(fā)展的法治環(huán)境和秩序。與公司企業(yè)員工生活密切相關(guān)的法律知識是普法宣傳的重要內(nèi)容，要以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主線，提高公司員工的法律意識、崗位權(quán)利和責(zé)任意識，提高員工對依法維權(quán)、依法解決爭議的認(rèn)識，增強運用法律手段解決糾紛的能力，為公司發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境和良好的企業(yè)管理秩序。
四、基本要求
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c。在全面深入地開展普法學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真
抓好普法重點。
1.重點對象：一是公司董事會、監(jiān)事會和高級管理人員以及分公司領(lǐng)導(dǎo)，二是市場開發(fā)、工程造價、國際合作、生產(chǎn)運行、安全環(huán) 保、經(jīng)營管理、勞動人事、財務(wù)資產(chǎn)、工程技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)、印章、保密等重點崗位的員工。
2.重點學(xué)習(xí)內(nèi)容：以《憲法》為核心的《民法通則》、《公司法》、《合同法》《建筑法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》《刑法》等基本法和市場經(jīng)濟的法律法規(guī)，以及與公司和諧發(fā)展、穩(wěn)定和誠信建設(shè)密切相關(guān)的法律法規(guī)。
�。�1）各級領(lǐng)導(dǎo)干部側(cè)重學(xué)習(xí)《公司法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《資源環(huán)境保護(hù)法》、《資源節(jié)約法》、《勞動合同法》《賠償法》等法律，《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、資本運營等方面的法規(guī)，以及《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》；《產(chǎn)品質(zhì)量管理》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《知識產(chǎn)權(quán)法》、《世貿(mào)組織規(guī)則》、國際經(jīng)貿(mào)等方面的法律法規(guī)。各單位的主要負(fù)責(zé)人還要側(cè)重學(xué)習(xí)會計法律法規(guī)。
�。�2）各級機關(guān)的經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員側(cè)重學(xué)習(xí)與公司經(jīng)營管理相關(guān)的《公司法》、《合同法》、《招投標(biāo)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者權(quán)益保護(hù)法》、《知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法》、《天然氣管道保護(hù)條例》、商業(yè)秘密等法律制度；與企業(yè)內(nèi)部管理相關(guān)的工程造價、財務(wù)、用工、安全生產(chǎn)、勞動保障、養(yǎng)老、企業(yè)法律顧問等法律制度；與企業(yè)外部環(huán)境相關(guān)的銀行、證券、保險、稅務(wù)、環(huán)保、資源、世貿(mào)規(guī)則、反傾銷等法律制度；與企業(yè)同行政主體關(guān)系相關(guān)的《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》及《行政訴訟法》等法律制度；與企業(yè)糾紛處理相關(guān)的企業(yè)法律顧問、公證、復(fù)議、仲裁、訴訟等法律制度；涉外業(yè)務(wù)較多的單位或部門，在上述基礎(chǔ)上，還要學(xué)習(xí)已有的市場和目標(biāo)市場所在國的國際法律法規(guī)以及外國當(dāng)?shù)胤�。企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法以、國資委、司法部、全國普法辦編寫的《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》作為統(tǒng)一讀本。
（3）特殊崗位技術(shù)人員學(xué)習(xí)專業(yè)法規(guī)和規(guī)章，特殊崗位專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)其專業(yè)技術(shù)工作需要，重點學(xué)習(xí)與專業(yè)技術(shù)崗位工作密切相關(guān)的法律法規(guī)和《造價工程師注冊管理辦法》，《注冊建造師管理規(guī)定》，《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》等專業(yè)技術(shù)法規(guī)和國家專門規(guī)章，并接受國家定期的注冊執(zhí)業(yè)管理培訓(xùn)。勞動部門加強對市場化用工人員的職業(yè)資格考試考核和安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3.突出實效性。
通過“五五”普法和依法治企，重點提高公司全體員工特別是經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員依法辦事的自覺性和依法辦事能力，形成以企業(yè)法律顧問制度為主線的企業(yè)法律風(fēng)險防控長效機制。
�。ǘ┙∪�(guī)章制度。在總結(jié)以往普法經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，從制度上保證“五五”普法依法治企工作的深入開展，并與法律風(fēng)險防控機制緊密結(jié)合。重點建立以下幾項制度：
1.普法學(xué)習(xí)制度。一是建立公司領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座和案例分析制度、黨委中心組法律理論學(xué)習(xí)制度；二是建立企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員法律知識培訓(xùn)制度，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理的實際需要，有針對性地對企業(yè)經(jīng)營管理人員進(jìn)行常規(guī)法律培訓(xùn)和各種短期法律知識培訓(xùn)；三是將企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)法律知識作為公司領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)的.重要內(nèi)容之一。
2.公司領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識和依法經(jīng)營管理能力考核制度。領(lǐng)導(dǎo)干部任職前，要考核其法律意識、法律風(fēng)險意識和依法經(jīng)營管理能力。要把領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、依法防控法律風(fēng)險、依法經(jīng)營管理、依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的能力，作為任職考核的重要內(nèi)容。
3.公司重大決策法律論證審核制度。要建立健全企業(yè)重大經(jīng)營決策的法律論證、法律審核制度，明確法律論證、制度審核的范圍、權(quán)限和審核程序，落實依法治企的相關(guān)責(zé)任，建立企業(yè)重大決策法律風(fēng)險防控機制。
4.企業(yè)法律顧問制度。要切實做到企業(yè)法律顧問的職能、崗位和人員“三落實”，保證企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)享有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的知情權(quán)和法律審核權(quán)，全面落實企業(yè)法律顧問制度建設(shè)任務(wù)。為“五五”普法和依法治企、進(jìn)行法律風(fēng)險防范提供制度保障。
（三）抓好普法學(xué)習(xí)。
根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理人員每年學(xué)習(xí)法律知識的時間要保證在40小時以上的國家規(guī)定，公司普法的具體安排如下：
1.公司黨委中心組定期安排普法時間，專門學(xué)習(xí)法律知識。
2.公司機關(guān)的學(xué)習(xí)分兩種情況安排：與機關(guān)部門專業(yè)管理相關(guān)的通用性法律學(xué)習(xí)，納入機關(guān)各部門統(tǒng)一學(xué)習(xí)計劃，部門有針對性地開展學(xué)習(xí)講座；專項法律知識的學(xué)習(xí)由企管計劃部會同各有關(guān)部門、組織專題講座。
3.各單位領(lǐng)導(dǎo)的普法學(xué)習(xí)結(jié)合實際，參照公司機關(guān)的方式，納入黨委中心組學(xué)習(xí)安排。機關(guān)工作人員參照公司機關(guān)的安排進(jìn)行。經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的法律學(xué)習(xí)通過專題講座或普法光盤、錄象等方式進(jìn)行，保證每年有40小時的學(xué)習(xí)時間。
�。ㄋ模⿵V泛宣傳。要充分利用廣播，電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等各種媒體進(jìn)行普法宣傳，要采取板報、墻報、宣傳專刊、法制專題節(jié)目、法治圖片、攝影、法治宣傳日、宣傳周、宣傳月等多種普法形式，廣泛宣傳“五五”普法和依法治企的重要意義，有針對性地宣傳法律知識。
�。ㄎ澹┘訌娖髽I(yè)法律顧問隊伍建設(shè)。企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)是依法治企的重要保障之一。要加大企業(yè)法律顧問的培養(yǎng)、考核、選拔和使用力度，建立健全企業(yè)法律顧問管理的各項工作機制。“五五”普法期間，要初步建立起一支政治素質(zhì)好，法律業(yè)務(wù)精，管理能力強、文化程度與專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的企業(yè)法律顧問隊伍。
�。┌凑罩醒腙P(guān)于開展“法律六進(jìn)”活動要求，創(chuàng)新法制宣傳形式。以“宏揚法治精神、普及法律知識，共建和諧社會”為主題，按照中央關(guān)于開展“法律六進(jìn)”活動的要求，開展“法律進(jìn)機關(guān)”、“法律進(jìn)部室”、“法律進(jìn)項目工地”、“法律進(jìn)分包企業(yè)”等專業(yè)普法活動。引導(dǎo)機關(guān)、部室、車間（隊站）、班組、提高依法管理、依法辦事水平�！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，有條件的單位，要利用現(xiàn)有工作場地、設(shè)施、建立中國石油法制宣傳欄或普法教育網(wǎng)，通過普法專欄、網(wǎng)上答疑等多種普法形式，積極為石油企業(yè)員工提供高效的法律咨詢。
六、工作步驟和安排
“五五”普法規(guī)劃從開始實施，到20xx年結(jié)束，共分三個階段：
(一)宣傳啟動階段：12月底之前。各單位、各部門要結(jié)合本單位特點制定“五五”普法規(guī)劃實施計劃及具體措施，建立“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，做好“五五”普法宣傳發(fā)動工作，為“五五”普法深入發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
(二)組織實施階段：1月至20xx年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合本單位實際，每年制定工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導(dǎo)有力、監(jiān)督到位，確�！拔逦濉逼辗ㄒ�(guī)劃全面貫徹落實。根據(jù)本規(guī)劃，各單位按年度計劃，每年組織一次檢查，考核和總結(jié)，及時表揚先進(jìn)，督促落后，并于每年11月底將本年度的總結(jié)材料上報公司普法依法治企辦公室。
(三)總結(jié)檢查驗收階段：20xx年1月至12月。各單位、各部門在公司普法依法治企辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，對本單位、本部門對“五五”普法規(guī)劃實施情況和依法治企的開展情況進(jìn)行自檢自查和認(rèn)真總結(jié)，并于20xx年4月15日前上報總結(jié)材料。公司在8月份以后對各單位、各部門進(jìn)行抽查，考核驗收，并作好迎接上級檢查驗收和全公司“五五”普法總結(jié)表彰工作。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障
(一)進(jìn)一步加強對“五五”普法和依法治企工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨政工團組織要高度重視“五五”普法依法治企工作，把“五五”普法工作作為實施公司“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要機制保障，作為維護(hù)公司穩(wěn)定，構(gòu)建和諧企業(yè)的重要措施來抓，真正擺上重要議事日程，認(rèn)真研究，精心部署，狠抓落實。各單位要進(jìn)一步健全普法依法治企領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促、檢查等職能。做到“五五”普法和依法治企工作有主要領(lǐng)導(dǎo)抓、有專門法律機構(gòu)管、有法律專業(yè)技術(shù)人員做。各級黨政工團組織，要積極配合，齊抓共管，共同推進(jìn)“五五”普法和依法治企工作。
公司成立由分管法律工作的主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，公司黨辦、公司辦、企管計劃部、組織人事部、財務(wù)資產(chǎn)部、思想政治工作部、機關(guān)事務(wù)部、質(zhì)量安全環(huán)保部、市場開發(fā)部、國際工程部、維穩(wěn)信訪辦、紀(jì)委監(jiān)察部、公司工會等部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“五五”普法和依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組。日常普法工作由企管計劃部承擔(dān)。各部門確定一名部室領(lǐng)導(dǎo)抓本部門和部門管理范圍內(nèi)的普法工作。
公司“五五”普法依法治企辦公室的主要職責(zé)是：組織制定“五五”普法依法治理企業(yè)的規(guī)劃，負(fù)責(zé)“五五”普法工作的組織、部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考評；會同有關(guān)部門研究制定有關(guān)“五五”普法學(xué)習(xí)、考核及依法治理的制度、措施；組織“五五”普法資料的編制、發(fā)放工作。
(二)進(jìn)一步建立健全完善對企業(yè)法律顧問的培訓(xùn)制度。不斷提高企業(yè)法律顧問和助理法律顧問的崗位工作能力。充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問在“五五”普法和依法治企中的法律骨干作用。
(三)建立健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作機制。盡力解決基層法制宣傳教育在人員、教材、經(jīng)費、設(shè)施等方面的困難，努力創(chuàng)造良好的“五五”普法宣傳教育條件。在開展法制宣傳教育活動中要區(qū)別對待、分類指導(dǎo)、因人制宜，防止形式主義，注重實效。
文化宣傳方案3
一、我國檔案宣傳日活動概況調(diào)研
隨著檔案宣傳日的設(shè)立，人們開始關(guān)注檔案，然而對于公眾而言，檔案館的形象仍然很模糊，經(jīng)常與圖書館、博物館混淆。檔案館仍然被認(rèn)為是“只提供內(nèi)部人員使用”、“普通人難以進(jìn)入”、“只有歷史學(xué)家感興趣的地方”。通過檔案宣傳日活動我們可以：
1、提高公眾對于檔案、檔案工作的重要性認(rèn)識。
2、使決策制定者認(rèn)識到檔案的重要性，充分利用檔案，使決策更加合理、準(zhǔn)確。
3、提升公眾保存檔案的意識。
4、提升檔案館的形象，拉近檔案與公眾的距離等等。
縱觀各省檔案局（館）國際檔案日的宣傳活動，在堅持國家檔案局統(tǒng)一主題的前提下而又各具特色。
一是舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的檔案展覽，開展檔案館公眾開放日，各類主題鮮明的特色檔案展覽，拉近了檔案與公眾的距離，讓公眾了解到最真實的歷史，使檔案的歷史文化傳承功能得以實現(xiàn)；各類檔案館免費向公眾開放，傳播了檔案知識，使公眾對檔案、檔案工作有了新的認(rèn)識。
二是舉辦各類檔案知識的講座、知識競賽。檔案專業(yè)知識講座不僅可以提升檔案工作者的業(yè)務(wù)水平，還可以起到檔案文化傳播的作用；檔案法律法規(guī)知識競賽的開展推進(jìn)了依法治檔工作的完善，在依法治國的總體框架下，不斷提升檔案管理水平，提升檔案管理效率。
三是利用各類媒體進(jìn)行檔案宣傳活動。Web2.0時代的到來，更加注重用戶和信息者、用戶與用戶之間的交互性。各類檔案微信公眾平臺、微電影、在線訪談等可以增進(jìn)檔案工作與公眾的互動，了解公眾檔案方面的需求，傳播檔案文化。
二、我國檔案宣傳日活動分析
1。從活動內(nèi)容看
各省檔案館（局）的宣傳活動內(nèi)容有以下特點：
（1）受眾范圍廣泛
宣傳活動的受眾不僅包括普通公眾，還包括檔案工作者、檔案專業(yè)人員。對于普通大眾，通過檔案展覽、檔案館公眾開放日等，可以直觀的感受檔案，了解檔案；對于檔案工作者、檔案專業(yè)人員，可以開展檔案知識講座、知識競賽等。例如云南省檔案局（館）舉辦了《宏圖高原的記憶――檔案中的云南歷史》、《南洋華僑機工回國抗戰(zhàn)》展覽，四川省檔案局（館）在四川大學(xué)舉行全省高校檔案業(yè)務(wù)知識PK競賽，來自四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)等全省40余所高校的1500余名檔案工作者參賽，北京市檔案局開放特藏庫展示館藏珍貴檔案，檔案修裱展示與體驗，老照片修復(fù)等。
�。�2）活動內(nèi)容呈現(xiàn)地域特色
各省檔案局（館）將檔案宣傳日活動與自身特點相結(jié)合，打造出具有地方特色的檔案宣傳活動。具有地域特色的檔案宣傳活動，更能拉近檔案與公眾的距離。例如黑龍江省檔案局（館）舉辦《黑龍江歷史記憶》展覽，廣西省檔案局（館）舉辦的《紅色廣西――八桂革命斗爭檔案資料展》《關(guān)懷鼓舞――黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人在廣西圖片展》等展覽。
�。�3）發(fā)揮檔案的文化教育作用
檔案作為社會活動的原始記錄，是最真實的歷史記錄。用檔案敘說歷史，使大眾對歷史的概念不僅僅停留在文字上，能夠讓參觀者有身臨其境之感，充分挖掘檔案的歷史文化價值，發(fā)揮檔案的社會教育功能。例如湖南省檔案局（館）舉辦了“69國際檔案日”宣傳活動暨《湖南紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年檔案展》。
2。從活動方式上看
各省檔案局（館）的活動方式多種多樣，從檔案展覽、傳統(tǒng)媒體的廣播、電視、報紙到微博微信等新興媒體，體現(xiàn)了檔案宣傳活動的與時俱進(jìn)。
�。�1）檔案展覽
檔案展覽具有直觀性、系統(tǒng)性的特點，并且摒棄了以往的“說教式”的宣傳形式，增加了與參觀者的互動，擴大了檔案工作的認(rèn)知水平，提升檔案意識和檔案影響力。例如，根據(jù)國家檔案局的要求，20xx年6月9日，貴州省檔案局（館）與貴州民族大學(xué)在校園內(nèi)聯(lián)合開展以“檔案――與你相伴為主題的“國際檔案日”宣傳咨詢活動。活動通過“貴州省檔案館館藏檔案精品展”和“貴州民族大學(xué)歷史沿革”兩個主題展覽，向師生們展示了貴州省檔案館館藏明代以來的精品檔案和貴州民族大學(xué)檔案館館藏建校以來各個歷史時期珍貴的圖片檔案，讓廣大師生對貴州省情、民大校史有了更加全面深刻的認(rèn)識。
�。�2）傳統(tǒng)媒體
媒體是現(xiàn)代社會人們獲取信息的重要渠道，媒體的時效性強，受眾范圍廣，能夠把握宣傳時機，在更大的范圍內(nèi)達(dá)到宣傳效果。例如河南省檔案局（館）通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體對檔案宣傳日活動進(jìn)行連續(xù)報道，重點宣傳近年來全市檔案工作取得的成就以及各單位開展“國際檔案日”集中宣傳活動情況。
�。�3）新媒體――微信、微博
移動互聯(lián)時代的到來，為檔案宣傳活動提供了新的平臺，移動媒體的的信息傳播速度快，即時性強，能夠吸引更多的人關(guān)注檔案、關(guān)注檔案工作，尤其是可以擴大檔案在青少年中的影響。移動媒體有信息分享、信息互動的功能，每個人都可以成為檔案的傳播者，信息者也可以和公眾即時互動，了解公眾對信息的反饋，了解公眾對檔案的需求，以便更好地進(jìn)行檔案宣傳工作。例如福建省檔案局（館）第三屆檔案宣傳活動開幕儀式上舉行了“福建檔案”微信公眾號啟用儀式；與福建新聞頻道、海峽都市報、騰訊大閩網(wǎng)等舉行“檔案信息資源開發(fā)合作伙伴”揭牌儀式，與福建新聞頻道舉行“抗戰(zhàn)系列報道”開機儀式，還在中國福建政府門戶網(wǎng)站開展“在線訪談”活動，就全省檔案部門舉辦69國際檔案日系列活動，檔案工作服務(wù)大局、服務(wù)民生等內(nèi)容與網(wǎng)民進(jìn)行在線交流。
3、從活動主體看
�。�1）檔案機構(gòu)及其工作者
檔案機構(gòu)和檔案工作者作為檔案宣傳的主體，從最專業(yè)、最權(quán)威的角度解讀檔案，通過系統(tǒng)的呈現(xiàn)檔案，使公眾加深對檔案、檔案工作的了解，從而擴大檔案的影響范圍，提升整個社會的檔案意識水平。主題鮮明的各類檔案展覽，能使公眾最直觀地感受檔案，充分挖掘檔案的歷史和文化價值，傳播檔案文化，宣傳檔案的歷史傳承和見證作用。
�。�2）檔案工作者+公眾
有的宣傳活動，公眾作為被動的接收者，比如主題檔案展覽和參觀檔案的修裱。有的宣傳活動，公眾作為參與者進(jìn)行親身體驗，例如湖南省檔案局（館）通過公開征集招募的數(shù)百名市民和學(xué)生走進(jìn)檔案館，零距離接觸檔案，動手體驗檔案工作，感受檔案文化的獨特魅力。在工作人員的指導(dǎo)下，小學(xué)生們興致勃勃地動手體驗了噴水、上漿、轉(zhuǎn)移、上墻等修裱工作，還親自動手體驗了檔案資料掃描、目錄錄入等工作，直觀感受信息化時代的檔案資源處理工作。
�。�3）檔案工作者+媒體
提升整個社會的檔案意識，不能僅僅依靠檔案工作者自身，檔案工作者與廣播、電視等傳統(tǒng)媒體以及門戶網(wǎng)站、微博、微信等新興合作，豐富了檔案宣傳的方式，提升了檔案宣傳的效果，擴大了檔案宣傳的輻射區(qū)，尤其隨著移動互聯(lián)時代的到來，新興媒體的出現(xiàn)，使檔案宣傳的途徑更加便捷、程序更加簡化、形式更加自由、與公眾的互動更加密切。例如福建省檔案館在中國福建政府門戶網(wǎng)站開展“在線訪談”活動。省檔案局（館）副局長馬俊凡做客福建政府門戶網(wǎng)站“在線訪談”演播室，就全省檔案部門舉辦69國際檔案日系列活動，檔案工作服務(wù)大局、服務(wù)民生等內(nèi)容與網(wǎng)民進(jìn)行在線交流。
各省檔案局（館）組織開展的檔案日宣傳活動，實現(xiàn)檔案與公眾零距離接觸，使公眾真正認(rèn)識檔案、了解檔案，提升了社會公眾的檔案意識水平，擴大了檔案工作的社會影響力，讓社會各界更多地了解檔案進(jìn)而支持檔案事業(yè)的發(fā)展。公眾檔案意識的.提升，將檔案需求反饋給檔案工作者，檔案工作者從社會公眾的需求出發(fā)，提高檔案開發(fā)利用的水平，還可以發(fā)揮公眾對檔案工作的監(jiān)督作用。
三、對我國檔案宣傳日活動的建議
1、活動主題更加鮮明化、多樣化、縱深化
�。�1）以家庭檔案、企業(yè)檔案為主題
家庭是社會的細(xì)胞，家庭檔案不僅是家庭生活的記錄，而且能夠反映當(dāng)時的社會狀況，是檔案資源的重要補充。在檔案宣傳活動中，開展以家庭檔案為主題的展覽活動，宣傳家庭建檔的重要性，在日常生活中注意家庭檔案的收集、管理、保存等。
企業(yè)檔案是企業(yè)在各項活動中形成的全部檔案的總和，企業(yè)檔案是企業(yè)文化的重要組成部分，記錄了一個企業(yè)從成立到發(fā)展壯大的歷史。以企業(yè)檔案為主題進(jìn)行檔案宣傳，對于企業(yè)員工而言，可以對企業(yè)的發(fā)展歷程有一個詳盡的了解，增強企業(yè)文化認(rèn)同感，增強企業(yè)凝聚力；對于外界而言，對企業(yè)檔案的了解，可以樹立良好的企業(yè)形象，為企業(yè)起到宣傳作用，擴大企業(yè)在社會上的影響力，對企業(yè)今后的發(fā)展有一定的推動作用。
（2）環(huán)保檔案
環(huán)保檔案是各級環(huán)境保護(hù)機構(gòu)在環(huán)境保護(hù)活動中形成的檔案，包括環(huán)境管理、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境污染及其防治、環(huán)境科學(xué)研究等內(nèi)容。環(huán)保檔案是環(huán)保宣傳的重要工具，是環(huán)境決策的重要依據(jù)。對環(huán)保檔案進(jìn)行宣傳，可以使公眾了解環(huán)境污染的形成原因，污染的防治方法，提升公眾的環(huán)境保護(hù)意識。
�。�3）旅游檔案
旅游業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，是一個國家的重要經(jīng)濟來源，在節(jié)假日出門旅行成為現(xiàn)代人的一種不可或缺的生活方式。旅游檔案是開發(fā)旅游資源的依據(jù)，是公眾出門旅行的重要參考。對于旅游業(yè)的管理者而言，為旅游業(yè)的發(fā)展制定科學(xué)、合理的計劃。
2、活動中展示與講述的有機結(jié)合
檔案宣傳活動中的各類主題展覽、檔案館開放日，實現(xiàn)了檔案與公眾的零距離接觸，參觀者在近距離的接觸、探究檔案過程中可能會產(chǎn)生疑問，作為檔案宣傳活動的主辦方，各省檔案局（館）應(yīng)從公眾的切身需要出發(fā)，為公眾解決這些疑問，展示與講述的有機結(jié)合不失為一種行之有效的方法，由講解者帶領(lǐng)參觀者參觀檔案館各部門、各種展覽，讓他們直觀的了解檔案館、檔案工作，在有條件的地區(qū)可以配備參觀講解器，讓公眾對展覽、參觀活動有清晰直觀的認(rèn)識，真正讓公眾了解檔案、認(rèn)識檔案。
3、志愿者的參與
文化宣傳方案4
一、圍繞一個主題
全區(qū)普法工作要緊緊圍繞“法在身邊法治北疆”這一主題，大力開展法治宣傳教育。黨的十八屆四中全會明確提出，堅持把全民普法和守法作為依法治國的長期基礎(chǔ)性工作，深入開展法治宣傳教育。我們要深刻理解法治宣傳教育的戰(zhàn)略地位，進(jìn)一步增強責(zé)任感、使命感，在全面依法治區(qū)進(jìn)程中謀劃和開展法治宣傳教育工作。通過貼近群眾的法治宣傳教育活動，教育引導(dǎo)群眾依法按程序表達(dá)訴求、維護(hù)權(quán)益；通過扎實有力的工作措施，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，把改革各項工作納入法治化軌道，依靠法治來凝聚改革共識、分擔(dān)改革風(fēng)險、推動改革深化、鞏固改革成果，為打造祖國北疆亮麗風(fēng)景線作出新貢獻(xiàn)。
二、堅持“四個結(jié)合”的工作原則
法治宣傳教育是一項全社會共同參與共同推進(jìn)的系統(tǒng)工程，需全員動員、全員參與，要充分調(diào)動政府、市場和社會等各種力量，并堅持“四個結(jié)合”的工作原則，筑牢法治宣傳教育基礎(chǔ)，把中央的各項要求落到實處。
一是普法工作與黨委、政府中心工作相結(jié)合。圍繞中央全面依法治國的總體部署，大力宣傳憲法的基本原則和內(nèi)容，宣傳社會主義法治理念；圍繞我國經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展大局和自治區(qū)“8337”發(fā)展思路，大力宣傳國家基本經(jīng)濟制度、改革開放、社會主義市場經(jīng)濟、財稅、金融、投資和生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)；圍繞社會安全穩(wěn)定，大力宣傳征地拆遷、城鄉(xiāng)發(fā)展、訴訟、糾紛調(diào)處等方面的法律法規(guī)；圍繞自治區(qū)實施“十個全覆蓋”工程，大力學(xué)習(xí)宣傳改善民生、收入分配、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動就業(yè)等方面的法律法規(guī)，教育引導(dǎo)農(nóng)牧民運用法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
二是普法工作與法治實踐相結(jié)合。法治實踐是最生動的法治宣傳教育，也是檢驗法治宣傳教育成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。要把法治宣傳教育全面拓展到立法、執(zhí)法、司法、守法、法律監(jiān)督、法律服務(wù)和法治保障等各個環(huán)節(jié)。通過開門立法、執(zhí)法公開和司法公開，逐步提高各項工作法治化管理水平，逐步增強全民法治意識，讓群眾在每一個執(zhí)法、司法案件中都感受到公平正義。建立法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師以案釋法制度，有針對性地宣傳相關(guān)法律法規(guī)，通過以案說法、以案普法、以案學(xué)法，促進(jìn)辦案人員與案件當(dāng)事人共同學(xué)法遵法，實現(xiàn)法治宣傳與法治實踐的雙贏。
三是普法工作與公民道德建設(shè)相結(jié)合。堅持以法治體現(xiàn)道德理念、強化法律對道德建設(shè)的促進(jìn)作用，以道德滋養(yǎng)法治精神、強化道德對法治文化的支撐作用，大力弘揚社會主義核心價值觀，弘揚中華傳統(tǒng)美德，弘揚公序良俗，培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，形成學(xué)法辨是非、知法明榮辱、用法止紛爭的良好風(fēng)尚，用法律的權(quán)威增強人們踐行社會主義核心價值觀的自覺性，以法治的力量推進(jìn)道德建設(shè)，提高全區(qū)人民思想道德水平，為依法治區(qū)創(chuàng)造良好人文環(huán)境。
四是普法工作與精神文明創(chuàng)建相結(jié)合。把法治教育納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，把尊法學(xué)法守法用法情況作為精神文明創(chuàng)建的重要指標(biāo)，深化文明城市、文明蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、文明行業(yè)創(chuàng)建，組織律師等法律服務(wù)力量，幫助嘎查村（社區(qū)）、企事業(yè)單位、社會團體依法梳理市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約、行業(yè)規(guī)章、團體章程，將法治元素直接導(dǎo)入社會規(guī)范中，強化規(guī)則意識，倡導(dǎo)契約精神。
三、建立健全五個工作機制
要深入研究探索新形勢下法治宣傳教育工作的特點規(guī)律，在健全制度、完善制度、增強制度執(zhí)行力上下功夫，著力推動法治宣傳教育工作由“軟任務(wù)”向“硬約束”轉(zhuǎn)變，由“抓活動”向“促常態(tài)”轉(zhuǎn)變。
一是健全普法宣傳社會聯(lián)動機制。會同有關(guān)部門，研究完善領(lǐng)導(dǎo)干部和國家機關(guān)工作人員學(xué)法用法制度，組織開展年度法律知識考試，探索推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試制度。加大青少年法治教育力度，會同教育行政部門研究制定把法治教育納入國民教育體系的具體意見，制定學(xué)校法治教育規(guī)程。加強學(xué)校普法骨干培訓(xùn)，每年對中小學(xué)分管法治的副校長進(jìn)行一次法治培訓(xùn)。會同民政部門、農(nóng)牧業(yè)管理部門，實施“法律明白人”工程。加強依法治企制度建設(shè)，把企業(yè)經(jīng)營管理人員的學(xué)法用法與企業(yè)法治實踐納入法治內(nèi)蒙古建設(shè)的重要內(nèi)容，依法建立健全企業(yè)的各項規(guī)章制度。
二是建立“誰執(zhí)法誰普法”的主體責(zé)任機制。制定下發(fā)《關(guān)于實施“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制的方案》，明確各黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位和社會群眾組織的普法責(zé)任。各部門發(fā)揮人才優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，制定工作方案，細(xì)化工作要求，在抓好本部門、本行業(yè)內(nèi)部法治宣傳教育的同時，承擔(dān)起面向執(zhí)法對象、面向服務(wù)對象、面向社會公開宣傳本部門、本行業(yè)所涉及的法律法規(guī)和規(guī)章的社會責(zé)任。
三是建立普法工作考評機制。研究制定對各地區(qū)、各部門、各單位普法工作的考評方案、考評細(xì)則及獎懲辦法，定期進(jìn)行普法工作考評。今年是“六五”普法檢查驗收年，自治區(qū)將組成檢查組對各地區(qū)、各部門“六五”普法依法治理規(guī)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查驗收，并根據(jù)檢查驗收情況進(jìn)行“六五”普法依法治理評比表彰工作。
四是建立依法治理創(chuàng)建達(dá)標(biāo)機制。建立完善基層依法治理創(chuàng)建達(dá)標(biāo)機制，實現(xiàn)嘎查（村居）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、旗縣（市區(qū)）依法治理三級聯(lián)動。制定出臺自治區(qū)“法治旗縣（市區(qū)）”、“法治蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”和“民主法治示范嘎查村（社區(qū)）”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、考評細(xì)則及考評辦法。年內(nèi)表彰一批自治區(qū)級“法治旗縣（市區(qū)）”、“法治蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”、“民主法治示范嘎查村（社區(qū)）”。
五是健全媒體公益普法宣傳機制。制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強法治宣傳教育工作的意見》，明確各級各類媒體公益普法任務(wù)，廣播電視、報紙期刊、互聯(lián)網(wǎng)和手機媒體在重要版面、重要時段制作刊播普法公益作品。實現(xiàn)自治區(qū)、盟市、旗縣（市區(qū)）三級主流媒體法治專欄、專題節(jié)目的全覆蓋，構(gòu)建“廣播有聲、熒屏有像、報刊有文、網(wǎng)絡(luò)有形”的傳播格局。要運用各級各類媒體廣泛宣傳普法工作的典型經(jīng)驗和先進(jìn)做法，推動學(xué)法用法、依法辦事成為人們的自覺行為。
四、實施“6個3”普法工程
要認(rèn)真貫徹落實關(guān)于普法工作“要創(chuàng)新宣傳形式，注重宣傳實效”的重要指示精神，以實施“6個3”普法工程為抓手，努力推進(jìn)普法教育工作創(chuàng)新。認(rèn)真總結(jié)近30年全民普法的成功經(jīng)驗，善于抓住重點，針對不同對象，分類施教，提高法治宣傳教育的針對性和實效性。進(jìn)一步樹立以人為本的理念，根據(jù)人民群眾的需求提供普法服務(wù)；進(jìn)一步樹立普及法律知識與培育法治觀念并重的理念，注重法治理念和法治精神的培育。
一是編印3種法律知識讀本。在充分調(diào)研論證，掌握不同受眾對象法律需求的基礎(chǔ)上，本著貼近基層、貼近群眾、以人為本、實用至上的原則，組織法學(xué)專家學(xué)者開展《農(nóng)牧民學(xué)法問答》《中小學(xué)生學(xué)法問答》《公務(wù)員學(xué)法問答》3種法律知識讀本的編輯出版工作。讀本編輯中，在表現(xiàn)形式上要針對不同受眾，采用案例分析、漫畫插圖與問答相結(jié)合的`方式，在內(nèi)容設(shè)計上努力做到讓農(nóng)牧民、中小學(xué)生和公務(wù)員在遇到法律問題時基本可以從讀本上找到答案。
二是建成30個規(guī)范的法治文化宣傳廣場。自治區(qū)擬在全區(qū)30個旗縣（市區(qū)）建設(shè)規(guī)范的法治文化宣傳廣場。所有法治文化宣傳廣場要達(dá)到“7個1”標(biāo)準(zhǔn)，即配備一個LED宣傳屏、一套音響設(shè)備、一個法治文化長廊、一個長期固定的法律咨詢臺、一個具有法治文化廣場特點的標(biāo)志、一些法治文化元素和一套管理使用制度，努力把法治文化宣傳廣場打造成集法治宣傳教育和休閑娛樂于一體的法治文化平臺，讓民眾在潛移默化中接受法治教育。
三是在圖書館建設(shè)30個法治圖書閱覽站。通過社會捐贈、政府購買和企業(yè)資助等方式，為每個閱覽站配備一定數(shù)量的法律類圖書和法律期刊雜志，對外開放，供群眾免費借閱。建立閱覽站管理制度，每年對法律類圖書、每月對法律雜志進(jìn)行更新。組織開展各執(zhí)法部門向草原書屋贈書活動。依托閱覽站，每季度推出一期普法公開課，邀請法學(xué)專家、法官檢察官、著名律師和社會名人等，圍繞熱點社會現(xiàn)象和經(jīng)典案例，通過對話、沙龍、案例等形式為群眾解讀法律知識，打造群眾免費學(xué)習(xí)法律、交流法律、進(jìn)行法律咨詢、參與法治宣傳教育活動的新平臺。
四是建立300條法治文化長廊（街）。選取人員相對集中的場所建設(shè)法治文化長廊（街）。長廊（街）設(shè)計上，要做到主題突出，內(nèi)容豐富，圖文并茂，生動活潑，賦有時代氣息。在內(nèi)容上，每月一個主題，注重對憲法、民族區(qū)域自治法、民法通則、合同法、人民調(diào)解法、婚姻法、繼承法等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重要法律法規(guī)進(jìn)行詮釋。同時要融入公益法律服務(wù)熱線、法律援助流程圖等便民信息，提供全方位的法律服務(wù)。在形式上，通過法律條文知識問答、法治案例、法治典故、法治漫畫的形式，因勢利導(dǎo)地利用電子顯示屏、廣告燈箱、宣傳畫廊、宣傳橫幅、宣傳掛圖等開展宣傳。在管理制度上，要建立法治文化長廊定期更新制度，各行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)每月對宣傳內(nèi)容進(jìn)行一次更換，形成法治文化長廊管理長效機制，使群眾能夠出門見法治、抬頭看法治、茶余飯后議法治。年內(nèi)評選首批自治區(qū)級優(yōu)秀“法治文化建設(shè)示范點”。
五是建立3000個普法學(xué)法大講堂。與有關(guān)部門合作，在全區(qū)旗縣、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、嘎查村（社區(qū)）建立3000個規(guī)范的普法學(xué)法大講堂。制定普法學(xué)法大講堂課程安排，要積極圍繞各個階段的中心工作進(jìn)行宣講，突出職能作用、突出年度特色、突出社會熱點，真正把各級黨委政府關(guān)心的、經(jīng)濟社會發(fā)展需要的、地區(qū)建設(shè)管理遇到的、廣大群眾利益密切相關(guān)的重點熱點法律問題展現(xiàn)出來、解答到位。針對國家機關(guān)公職人員、企事業(yè)單位工作人員和普通民眾三類不同的受眾設(shè)計不同的授課內(nèi)容。建立一支素質(zhì)過硬的講師團隊伍。完善講師團宣講制度和考核激勵制度。
文化宣傳方案5
各部門：
為更好的服務(wù)戰(zhàn)略、激發(fā)干勁，增強團隊凝聚力，形成積極向上、健康活潑的工作氛圍。響應(yīng)新時代的信息化傳播，全面提升公司寫作質(zhì)量和攝影水平，促進(jìn)文化宣傳工作順利開展，建立各部門聯(lián)合的文化活動機制。具體通知如下：
一、文化活動小組類型
（一）宣傳類：寫作、攝影、視頻、微課、海報、編輯、培訓(xùn)小組等；
（二）運動類：羽毛球、乒乓球、籃球、跑步、跳繩、自行車、游泳、舞蹈小組等；
�。ㄈ┢渌悾河H子研學(xué)、減肥、魔術(shù)、練字、書畫、手工、閱讀小組等。
二、成立及參與方式
（一）本次擬成立宣傳小組。
由人力資源部發(fā)起。首次招募時間：6月1日—6月7日。
�。ǘ┪幕顒优d趣小組可以由任何人發(fā)起，提交一個活動規(guī)則或計劃給人力資源部，獲得通過以后去公司群招募組員，不定期開展。
�。ㄈ﹫竺扇∽栽浮�(yōu)秀推薦、積極挖掘等形式。
宣傳小組每個部門招募不少于2人，各職能辦公室、車間業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗，選取骨干充實隊伍，進(jìn)一步整合力量、發(fā)揮優(yōu)勢。
三、基本原則和工作任務(wù)
�。ㄒ唬└餍〗M堅持自我管理的原則。
充分發(fā)揮大家的.想象力和創(chuàng)造力，制定規(guī)則和計劃，定期組織成員參與活動，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量，促進(jìn)小組成員專項技能和綜合能力素質(zhì)的全面提升。
�。ǘ┬麄髦黝}要多在生產(chǎn)一線，貼近生產(chǎn)業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)身邊的人、事、物，為自己寫作、取景，收集素材，挖掘鮮活的一線故事，統(tǒng)籌策劃有戰(zhàn)略高度的深度聚焦和主題報道。
�。ㄈ┳鋈蝿�(wù)按照月、周、日的形式開展，具體由各組自行商定。
比如：練字小組每天練一頁字，拍照截圖發(fā)在群里，活動時評比，分享練字經(jīng)驗。健身小組，要曬運動圖。減肥小組，每天早上群內(nèi)打卡體重等。
四、成員的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┗顒硬扇》e分制，積分可兌換禮品。
為鼓勵大家愿意成為發(fā)起人，組長另加積分。
（二）優(yōu)秀創(chuàng)意和作品一經(jīng)采納，可得到績效加分、稿費獎勵。
�。ㄈ┬麄餍〗M每年組織成員培訓(xùn)二次，每季度組織采風(fēng)一次，每周進(jìn)行群內(nèi)分享。
�。ㄋ模┬麄餍〗M成員要積極參與集團、總部、區(qū)域和公司組織的各類文化活動，寫作、攝影、視頻、微課、海報、編輯、培訓(xùn)、崗位文化踐行、文化答題等線上線下文化活動。
�。ㄎ澹┬麄餍〗M成員需要及時發(fā)現(xiàn)各類新聞、寫作、創(chuàng)意素材，積極向公司公眾號等平臺投稿。
發(fā)揮智慧與才華，主動、積極、認(rèn)真完成任務(wù)。引導(dǎo)、傳播公司文化價值觀，傳遞正能量，發(fā)揮示范帶動作用。
�。┢渌〗M成員義務(wù)，成立后自行規(guī)定。
五、宣傳小組架構(gòu)及工作職責(zé)
�。ㄒ唬┙M長
1、負(fù)責(zé)小組活動策劃、安排。
2、負(fù)責(zé)小組日常任務(wù)的安排、統(tǒng)計、收集、整理
3、負(fù)責(zé)小組優(yōu)秀作品的校對、宣傳。
�。ǘ└苯M長
1、負(fù)責(zé)小組活動策劃、安排。
2、負(fù)責(zé)小組日常任務(wù)的安排、統(tǒng)計、收集、整理。
3、協(xié)助完成小組管理工作。
�。ㄈ┙M員
1、負(fù)責(zé)小組活動出謀劃策，提供創(chuàng)意和點子，積極參與企業(yè)文化活動。
2、負(fù)責(zé)收集部門內(nèi)大事件、人物、故事等稿件素材，包括照片、視頻等。
3、完成集團、總部、區(qū)域和公司日常及臨時交稿等小組任務(wù)。
六、其他
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)交流、采風(fēng)活動費用歸口：工會經(jīng)費
�。ǘ┍灸甓扰嘤�(xùn)計劃：6月開展攝影分享，10月開展微課培訓(xùn)，未盡事宜，另行通知。
文化宣傳方案6
一、指導(dǎo)思想：
借由瓦小建校百年的契機，通過學(xué)校校史館、“國學(xué)墻”、“詩詞長廊”、“水墨漢字”等物質(zhì)文化的建設(shè)，促進(jìn)全體師生建立科學(xué)的文化觀、價值觀，形成積極向上的學(xué)習(xí)、生活態(tài)度，使精神文化得到進(jìn)一步的提升。
二、活動主題：
走進(jìn)校園親近文化
三、活動目標(biāo)：
1.通過參觀校史館，師生了解學(xué)校的發(fā)展歷史和辦學(xué)理念。
2．通過參觀校史館，學(xué)生了解歷屆知名校友成長的足跡，能給自己樹立榜樣，形成正確的學(xué)習(xí)生活態(tài)度。
3.通過參觀“國學(xué)墻”、“詩詞長廊”、“水墨漢字”等校園文化，了解諸子百家、詩詞歌賦、漢字、書畫等中國傳統(tǒng)文化。
4.通過參觀校園文化，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生熱愛校園、熱愛學(xué)習(xí)生活的.情感。
四、活動對象：
全體師生
五、活動時間：
20xx年11月5日-20xx年12月7日
六、負(fù)責(zé)科室
�。ɡ蠋煟捍箨牪浚夯顒咏M織與協(xié)調(diào)
xx：解說員的分配與現(xiàn)場調(diào)控
xx：校史館的開放及攝影
xx：國畫展覽的組織與安排
七、活動內(nèi)容：
1．舉辦“水墨童心”單千禾個人國畫作品展
由四（1）班單千禾同學(xué)提供個人水墨畫作品，具體負(fù)責(zé)老師安排展出。全體師生可在課間、午間時間自由參觀。
活動具體時間：20xx.11.5-20xx.11.15（第10、11周）
2．參觀校園文化
學(xué)校先組織全體老師，再組織學(xué)生參觀校園文化，如“國學(xué)墻”、“詩詞長廊”、“水墨漢字”等等，二、三年級各班參觀時由班主任老師負(fù)責(zé)帶隊，由解說員負(fù)責(zé)解說；四、五、六年級利用班隊課或綜合實踐課時間由班主任組織學(xué)生自由參觀。
具體時間安排：
第11周：
周一上午8:10開始全體教師參觀，由教師解說員負(fù)責(zé)解說。
第12周：
周二上午全校舉行啟動儀式，儀式上由學(xué)生解說員上臺做簡單介紹。
二（1）班：周三中午12：20-12：45；二（2）班：周三中午12：45-13：10
二（3）班：周四中午12：20-12：45；三（1）班：周四中午12：45-13：10
三（2）班：周五中午12：20
參觀結(jié)束后，大隊部將“詩詞長廊”上的所有詩詞均打印下發(fā)給每位學(xué)生，全體學(xué)生結(jié)合“讀書節(jié)”利用早讀時間班主任（或語文老師）組織開展“古詩詞頌讀活動”，給學(xué)生讀一讀、背一背。同時，二、三年級組織開展“我的校園變化多”或“我愛我校園”為主題的圖文繪寫活動，通過眼睛觀察、小手記錄來寫一寫、畫一畫校園有什么變化？應(yīng)該怎樣來愛護(hù)這些校園文化、愛護(hù)我們的校園？等等，可以純文字的形式或圖文并茂的形式，每班挑選8幅作品11月30日前上交大隊部；四--六年級各班任意挑選一首“詩詞長廊”上的詩詞，進(jìn)行書寫比賽（軟筆、硬筆不限），每班挑選5篇優(yōu)秀作品11月30日前上大隊部。
3．參觀校史館及解說員招募
大隊部組織全體師生分批進(jìn)行參觀校史館。在參觀前，班主任老師先做好學(xué)生教育工作，講明參觀校史館的要求：1.進(jìn)到校史館不能大聲喧嘩、只能輕聲交流；2.所有的東西只能用眼睛觀察，不能用手去觸摸；3.在校史館內(nèi)要輕聲漫步，不能奔跑追逐；4.用心傾聽解說員的解說，有需要的做好筆記。參觀時，學(xué)生重點要去尋找我校歷屆校友在各行各業(yè)上成長的足跡，給自己樹立起今后學(xué)習(xí)的榜樣，參觀結(jié)束后，二、三年級開展說一說“長大后我就成了你”故事交流活動，每班推薦1名優(yōu)秀學(xué)生在晨會上予以展示；四-六年級開展寫一寫“長大后我就成了你”征文比賽活動，字?jǐn)?shù)不限，每班推薦5-8篇優(yōu)秀稿件12月7日前上交大隊部。
在參觀校史館活動結(jié)束后，大隊部開展招募解說員活動，二至五年級凡是有有意向參與的學(xué)生均可先行報名，在經(jīng)過培訓(xùn)和現(xiàn)場講解考核環(huán)節(jié)后，二至五年級每個年級均挑選6-8名優(yōu)秀的學(xué)生作為校史館解說員，負(fù)責(zé)今后的解說任務(wù)。（具體報名時間、報名方式等屆時詳見海報）
參觀校史館時間安排（第13周）：
二（1）班：周三中午12：20-12：45；二（2）班：周三中午12：45-13：10
二（3）班：周四中午12：20-12：45；三（1）班：周四中午12：45-13：10
三（2）班：周五中午12：20-12：45
注：二、三年級各班參觀時均由班主任老師負(fù)責(zé)帶隊，由現(xiàn)任解說員負(fù)責(zé)解說；四、五、六年級利用班隊課或綜合實踐課時間由班主任組織學(xué)生自由參觀，參觀的班級需要提前2天向校史館管理老師翁強盛提出申請。
文化宣傳方案7
20xx年是青青集團轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展、促進(jìn)度、增效益的關(guān)鍵一年。為圓滿完成集團公司本年度的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，需進(jìn)一步加強集團公司的企業(yè)文化建設(shè)，用先進(jìn)的企業(yè)文化推動集團公司各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，以提高公司的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、凝聚力、競爭力、影響力和號召力，增強正能量，實現(xiàn)集團公司跨越式、超常規(guī)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。根據(jù)集團企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排，結(jié)合集團新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)的發(fā)展實際，現(xiàn)制定公司20xx年企業(yè)文化建設(shè)實施方案。
一、任務(wù)目標(biāo)
主要任務(wù)是圍繞集團公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和年度工作計劃，制定企業(yè)文化建設(shè)實施方案；進(jìn)一步健全、完善集團企業(yè)文化信仰化建設(shè)體系，做好企業(yè)文化建設(shè)方案的目標(biāo)分解；建立企業(yè)文化信仰體系的宣傳貫徹、實施執(zhí)行的骨干隊伍，為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度任務(wù)服務(wù)，初步形成集團公司企業(yè)文化建設(shè)管理的規(guī)范化執(zhí)行體系。讓企業(yè)充分凝聚員工和客戶的情感、智慧、忠誠度，形成企業(yè)發(fā)展的磅礴力量。
二、具體要求
（一）健全機構(gòu)，全力以赴。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)最高效的管理方法，是成就企業(yè)、成就員工與客戶的捷徑。企業(yè)文化只有被全員信仰而變?yōu)槿粘Ｐ袆硬庞辛α俊Ｈ酥慰磕苋�，領(lǐng)導(dǎo)在與不在員工工作態(tài)度有區(qū)別；法治靠管理，上班與下班員工工作態(tài)度有區(qū)別；心治靠文化，員工24小時全天候為企業(yè)的發(fā)展思考、操勞。企業(yè)文化建設(shè)投一報萬，是企業(yè)最辛勞、最艱難但也是最有價值、最偉大的自我投資。所以，各分支機構(gòu)要高度重視，建立健全企業(yè)文化宣貫和執(zhí)行組織。除成立企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組外，還要建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)文化專員輪流值班制度。
�。ǘ┮匀藶楸�，全員參與。 貫徹落實“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的企業(yè)管理理念，堅持以人為本，為員工的全面發(fā)展和人生夢想、人生價值的實現(xiàn)，尊重、理解、知心、關(guān)愛員工，充分激發(fā)全體員工的積極性和創(chuàng)造性，通過“魂文化、法文化、行文化、顯文化、勢文化”的具體宣貫執(zhí)行，各分支機構(gòu)的企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組要積極發(fā)動全體員工投身企業(yè)文化建設(shè)，做到每一個環(huán)節(jié)都有員工參與，每一項成果都得到廣大員工的認(rèn)可，形成全員參與、積極互動的企業(yè)文化建設(shè)新局面。
�。ㄈ﹪@中心，務(wù)實創(chuàng)新。企業(yè)文化建設(shè)必須與集團戰(zhàn)略目標(biāo)、分公司年度計劃相結(jié)合，與工程建設(shè)、經(jīng)營管理、營銷管理、質(zhì)量管理、安全管理、精神文明建設(shè)相結(jié)合。緊緊圍繞實際工作推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，借助各種載體，逐步建立完善企業(yè)文化管理體系和激勵約束機制。
�。ㄋ模R抓共管，協(xié)調(diào)推進(jìn)。企業(yè)文化建設(shè)，是一個長期培育的漸進(jìn)過程，需要群策群力，共同落實。各分支機構(gòu)要恪守本職，堅持與日常管理相結(jié)合，把精神（魂）、制度（法）、行為（行）、物質(zhì)（顯）、趨勢（勢）文化建設(shè)有機結(jié)合，相互支撐，相互滲透，優(yōu)勢互補，形成合力。
（五）彰顯共性，體現(xiàn)特色。遵循集團公司魂文化中核心理念的前提下，在企業(yè)精神、理念內(nèi)涵上反映各分公司行業(yè)特點，既要讓全社會對青青人有一個明顯的識別和認(rèn)可，又要體現(xiàn)出青青集團各個產(chǎn)業(yè)和各項服務(wù)的特色和魅力。內(nèi)部管理上要深入推行精細(xì)管理，有利于企業(yè)文化在工作各個環(huán)節(jié)“落地生樹”，形成具有自身特色的運營之道。
三、主要內(nèi)容
（一）、魂文化。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣貫集團公司魂文化，總結(jié)提煉分公司愿景、使命和宣傳口號。抓好職工活動、媒體宣傳及內(nèi)部刊物等文化載體和文化陣地建設(shè)，積極宣傳公司服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的良好形象，形成濃厚的企業(yè)文化氛圍。積極參加集團2014年度的2次全員培訓(xùn)和全員考試，以進(jìn)一步提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)識和理解。結(jié)合“樹先選星”、“兩優(yōu)一先”等評優(yōu)活動，要切實選樹和宣傳一批先進(jìn)人物和事跡，展示公司先進(jìn)人物良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌，舉行“學(xué)習(xí)先進(jìn)·趕超標(biāo)兵”的演講比賽，發(fā)揮他們在企業(yè)文化建設(shè)中的示范和榜樣作用。積極參與2014年度集團公司舉辦的“中國夢、青青夢、我的夢”征文活動，舉行獲獎作品演講比賽，分享員工的人生夢想和快樂智慧，同時規(guī)范宣傳欄，結(jié)合精細(xì)化管理專刊，大力宣傳先進(jìn)，掀起全公司學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮。具體工作由各分支機構(gòu)企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
�。ǘ┓ㄎ幕�。認(rèn)真梳理總結(jié)集團公司及各分支機構(gòu)的規(guī)章制度、工作職責(zé)、崗位職責(zé)及各項業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真宣傳和執(zhí)行集團和各分支機構(gòu)的工作任務(wù)考核和年度績效考核制度。進(jìn)一步改革創(chuàng)新和完善公司的勞動制度、用人制度、分配制度、請銷假制度、績效考核等各項管理制度及公司對內(nèi)對外的法規(guī)性制度建設(shè)，對不符合企業(yè)魂文化中核心理念與轉(zhuǎn)型升級要求的制度進(jìn)行修訂，繼續(xù)完善《工作規(guī)章制度匯編》，每年修訂一次，并組織單位全體干部員工逐級分層開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、測試，達(dá)到每一位員工了解熟識匯編內(nèi)容，實現(xiàn)全員制度化管理，以提高工作效率、保障工程安全和服務(wù)質(zhì)量。
建立有效的精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)和績效評估機制，在做好“全員績效考核和年終績效考核”監(jiān)管的基礎(chǔ)上，按照監(jiān)管指標(biāo)量化、細(xì)化、重點化，具體工作由集團考核小組負(fù)責(zé)。
（三）、行文化。深入開展中國夢青青夢人生夢相互結(jié)合和統(tǒng)一教育和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育。每年完善《員工文明禮儀規(guī)范手冊》、編寫《廉政文化手冊》、《職工文明公約》等。具體工作由辦公室、人資部負(fù)責(zé)。
開展禮儀文化的宣傳教育，抓好儀表儀容、辦公禮儀、電話禮儀、待人接物及現(xiàn)場環(huán)境等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，規(guī)范職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中的一切行為。涉外機構(gòu)要組織開展禮儀講座，觀看《金正昆禮儀》光盤，具體工作由企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
�。ㄋ模╋@文化。規(guī)范和統(tǒng)一集團公司和各分支機構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)名、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、公司標(biāo)志和公司旗等各種公司標(biāo)識，實現(xiàn)公司標(biāo)識在公司內(nèi)部和行業(yè)內(nèi)部認(rèn)知程度達(dá)到100%，在用戶中的認(rèn)知程度要達(dá)到90%以上。具體工作由辦公室和財務(wù)部負(fù)責(zé)。
規(guī)范單位辦公用品、統(tǒng)一制作領(lǐng)導(dǎo)名片、公司徽章、美化工作環(huán)境。具體工作由辦公室負(fù)責(zé)。
規(guī)范統(tǒng)一員工服裝、胸牌、特種作業(yè)服裝及其他勞保用品。集團公司機關(guān)人員著西裝，施工單位員工著工裝，公司管理人員進(jìn)入基層工作區(qū)域要著工裝。具體工作由辦公室負(fù)責(zé)。
在基層單位、生產(chǎn)班組等辦公場所制作企業(yè)理念的牌匾、圖版、燈箱，使企業(yè)文化展現(xiàn)在各個方面。具體工作由企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，在6月前完成。
�。ㄎ澹﹦菸幕�。集團公司及各分支機構(gòu)要認(rèn)真組織全員企業(yè)文化培訓(xùn)、考試、征文等，并開展員工行業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，結(jié)合工作實際制定年度培訓(xùn)計劃、建立各項培訓(xùn)備案制度，做到新入崗職工、特殊工種、重點崗位的技能培訓(xùn)教育每年達(dá)到2次以上。通過查崗、考勤、通報等方式，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律。具體工作由辦公室負(fù)責(zé)。
6月、10月由企劃部組織開展兩次集團全員培訓(xùn)。7月、11月開展2次考試。8月開展征文活動。年底舉辦2015年春節(jié)聯(lián)歡晚會。
�。�、安全文化：結(jié)合2014年“安全年”開展“安全生產(chǎn)示范崗”活動，對重點安全生產(chǎn)隱患部位進(jìn)行全方位排查，懸掛安全提示標(biāo)語等，積極組織職工開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)、安全保護(hù)設(shè)施使用比賽等活動；完善《安全生產(chǎn)手冊》，形成全方位安全生產(chǎn)管理體系，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供強有力的.保障和支持。具體工作由安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，各項活動在6月份陸續(xù)開展。
�。ㄆ撸┌嘟M文化：7月中旬開展崗位技術(shù)評比、拜師結(jié)對等競賽活動，掀起一股比奉獻(xiàn)、比技術(shù)、比成績的學(xué)習(xí)熱潮。具體工作由各單位結(jié)合實際工作情況安排。
以企業(yè)文化創(chuàng)新小組為平臺，利用開展技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新工作研討、節(jié)支增效研討等形式，將工作中遇到的技術(shù)、設(shè)備等方面問題，提煉出有實際價值的新方法、新思路、新點子。具體工作由文化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
10月份開展崗位體驗活動，通過不同崗位輪換體驗，進(jìn)一步提高員工對公司工作的綜合了解，加強職工之間的溝通理解，使職工進(jìn)步與公司發(fā)展協(xié)調(diào)一致。全年體驗人員大約為單位總?cè)藬?shù)的10%，時間不少于7天。具體工作由各單位酌情安排。
根據(jù)班組實際情況定人定崗，完善《職工崗位操作規(guī)范手冊》，全面梳理和完善職工崗位工作規(guī)范和操作標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)制度和流程“一體化”，6月前制定成冊下發(fā)。具體工作由辦公室負(fù)責(zé)，績效考核小組監(jiān)督落實。
�。ò耍┖椭C文化：秋季開展植樹造林、進(jìn)社區(qū)宣傳景區(qū)等志愿者服務(wù)活動；8月開展以“中國夢、青青夢、我的夢”為主題的征文比賽。9月在青年職工中組織“中國夢、青青夢、我的夢”演講比賽。9月組織集團全員參加的文體比賽和“迎國慶”卡拉OK大賽。
結(jié)合工團建設(shè)，逐步成立乒乓球隊、羽毛球隊、合唱團，實現(xiàn)興趣小組隊伍的專業(yè)化和規(guī)范化。具體工作由企劃部負(fù)責(zé)。
開拓新型管理方式，在重大節(jié)日、職工生日時送去祝福和蛋糕，實現(xiàn)和諧文化建設(shè)全員化。具體由辦公室負(fù)責(zé)。
四、組織機構(gòu)
成立青青集團企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由趙寧擔(dān)任，副組長由崔士忠、王振國擔(dān)任，組員由各分支機構(gòu)辦公室負(fù)責(zé)人組成。
各個分支機構(gòu)也要成立相應(yīng)的企業(yè)文化組織機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要明確職責(zé)，按照小組分工開展具體工作，領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開調(diào)度會，總結(jié)當(dāng)月開展情況，明確下月進(jìn)度，確保企業(yè)文化建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量推進(jìn)。
企業(yè)文化建設(shè)是實現(xiàn)企業(yè)愿景、實現(xiàn)員工夢想、實現(xiàn)人生價值的法寶，是助推企業(yè)發(fā)展的正能量和強大動力。結(jié)合八項文化建設(shè)，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計劃、精神文明建設(shè)，齊抓共管有序推進(jìn)，助力集團各項工作全面發(fā)展，實現(xiàn)“創(chuàng)新、規(guī)范、奉獻(xiàn)、廉潔、和諧”的整體局面。
文化宣傳方案8
根據(jù)國家、省、市、區(qū)民政部門在清明節(jié)期間的統(tǒng)一部署計劃，為了更好地推動我處殯葬改革工作，進(jìn)一步加大我處對滇池面山亂埋亂葬的整治力度，促進(jìn)黑林鋪經(jīng)濟和社會全面發(fā)展。按照《五華區(qū)關(guān)于開展清明節(jié)期間殯葬改革工作宣傳活動方案》五民[20xx]35號文件精神，結(jié)合黑林鋪實際，就開展清明期間殯葬改革宣傳活動，特制定工作方案如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧五華、建設(shè)綠色五華為主題，廣泛深入地宣傳殯葬改革的方針、政策，大力營造領(lǐng)導(dǎo)重視、政府主導(dǎo)、社會支持、群眾參與殯葬改革的良好氛圍，確保我處殯葬管理工作再上一個新臺階，促進(jìn)我處經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：XX街道辦事處主任
副組長：XX街道辦事處副主任
XX街道辦事處副主任
XX街道辦事處副主任
XX街道辦事處副主任
XX黑林鋪派出所所長
XX海源派出所所長
成員：XX行政辦公室主任
XX建監(jiān)察中隊隊長
XX街道綜合治理辦公室主任
XX城市建設(shè)管理科科長
XX農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站站長
XX社區(qū)建設(shè)辦公室主任
XX團山社區(qū)居委會主任
XX海源社區(qū)居委會主任
XX昭宗社區(qū)居委會主任
XX黑林鋪社區(qū)居委會主任
XX眠山社區(qū)居委會主任
XX龍院社區(qū)居委會主任
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在社建辦，辦公室主任由馬朔烽擔(dān)任。
三、宣傳主題
以“文明祭祀、平安清明”為主題，傳播先進(jìn)殯葬文化，樹立現(xiàn)代殯葬理念；宣傳移風(fēng)易俗，文明殯葬；倡導(dǎo)科學(xué)、文明的.殯葬行為，營造治理滇池面山亂埋亂葬的良好氛圍，為建設(shè)綠色殯葬、和諧五華服務(wù)。
四、宣傳時間
20xx年3月20－20xx年4月15日。
五、宣傳地點
辦事處在班莊村老墳地上山路口、黑筇路三碗水湖路口、黑筇路轉(zhuǎn)玉案山公墓路口等處開展宣傳；
團山、眠宗、海源三家社區(qū)在各社區(qū)護(hù)林防火宣傳點開展宣傳；
黑林鋪、龍院、眠山三家社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)人員密集場所設(shè)點開展宣傳。
六、宣傳方式
采取印發(fā)宣傳資料、懸掛布標(biāo)、接受群眾咨詢、出黑板報等形式。
七、宣傳內(nèi)容
一國務(wù)院《殯葬管理條例》、《云南省殯葬管理條例》、《昆明市殯葬管理條例》、《昆明市人民政府關(guān)于整治亂埋亂葬的公告》及《昆明市人民政府關(guān)于推行移風(fēng)易俗促進(jìn)文明殯葬的若干規(guī)定》；
二進(jìn)行骨灰進(jìn)公墓，處理多樣化的宣傳；
三提倡移風(fēng)易俗，革除喪葬陋俗，積極推行火葬；
四宣傳綠色生態(tài)葬法和創(chuàng)建文明祭祀新風(fēng)尚的典型事例；突出重點宣傳公益性生態(tài)墓園建設(shè)，深入推動骨灰處理多樣化的經(jīng)驗；
五進(jìn)行禁止毀壞山林、耕地，占用土地私建墳?zāi)沟男麄鳎?/p>
六進(jìn)行禁止在經(jīng)營性公墓、農(nóng)村公益性公墓以外建造墳?zāi)辜斑`法修建活人墓的宣傳；
七宣傳殯葬改革對于凈化社會風(fēng)氣、節(jié)約土地資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、減輕群眾辦喪負(fù)擔(dān)，加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，構(gòu)建和諧社會的重要意義和作用。
八、工作要求
辦事處負(fù)責(zé)印制宣傳材料和宣傳布標(biāo)，并發(fā)動參加清明節(jié)期間護(hù)林防火的辦事處全體干部職工進(jìn)行殯葬宣傳活動；
團山、昭宗、海源三家社區(qū)要將清明期間的殯葬宣傳活動與護(hù)林防火工作有機結(jié)合起來，在上墳掃墓必經(jīng)路口懸掛布標(biāo)，發(fā)放宣傳材料；
黑林鋪、眠山、龍院三家社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)公共戶單位、農(nóng)貿(mào)市場、學(xué)校周邊進(jìn)行廣泛宣傳，并發(fā)動志愿者參與宣傳活動。
文化宣傳方案9
【關(guān)鍵詞】 納稅籌劃；稅收收益；企業(yè)價值
通過有效的廣告宣傳促進(jìn)產(chǎn)品銷售，鞏固已有的市場，開拓新市場，成為企業(yè)發(fā)展的重要手段。
納稅籌劃是納稅人為實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的目標(biāo)，在國家法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對納稅事項進(jìn)行設(shè)計、運籌，科學(xué)地安排經(jīng)營、投資、理財活動，合理地降低稅負(fù)，以獲得最大經(jīng)濟利益的一系列籌劃活動的總稱。企業(yè)在進(jìn)行廣告宣傳策劃時，應(yīng)當(dāng)考慮所采用的宣傳方式，因為不同的廣告形式可能導(dǎo)致企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)不同。因此廣告宣傳策劃有必要進(jìn)行納稅籌劃，使企業(yè)既達(dá)到了宣傳產(chǎn)品的效果，又可以節(jié)約稅收成本。
《企業(yè)所得稅扣除辦法》（國稅發(fā)〔20xx〕84號）規(guī)定：納稅人每一納稅年度發(fā)生的廣告費支出不超過銷售(營業(yè))收入的2%的，可據(jù)實扣除；超過部分可無限期向以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)。但納稅申報扣除的廣告費支出，必須同時符合3個條件：第一，廣告是通過工商部門批準(zhǔn)的專門機構(gòu)制作的；第二，已實際支付費用，并已取得相應(yīng)的發(fā)票；第三，通過一定的媒體傳播。
除了通過媒體的廣告外，納稅人每一納稅年度發(fā)生的業(yè)務(wù)宣傳費（包括未通過媒體的`廣告性支出），不超過營業(yè)收入的5‰的，可據(jù)實扣除。
案例一:20xx年3月，凱悅服裝有限公司（以下簡稱凱悅公司）為擴大產(chǎn)品宣傳，促進(jìn)產(chǎn)品銷售進(jìn)行廣告費和業(yè)務(wù)招待費的納稅籌劃如下：
方案一是公司自己進(jìn)行策劃、實施。采取在各個專賣店掛橫幅及高速路口制作廣告牌的方式宣傳新產(chǎn)品，先委托光華公司制作橫幅、廣告牌，然后向工商等部門申報，經(jīng)審批后懸掛橫幅、安裝廣告牌。這種方案大致需要費用90萬元；方案二是委托s廣告公司進(jìn)行策劃、設(shè)計并通過電視臺播出，需要費用98萬元。如果單純從費用上比較，公司自身操作比廣告公司操作要節(jié)約8萬元。但根據(jù)稅法規(guī)定，企業(yè)自身操作只能作為業(yè)務(wù)宣傳費在企業(yè)所得稅前列支，扣除比例不超過營業(yè)收入的5‰；而通過廣告公司操作則可以作為廣告費在企業(yè)所得稅前列支，扣除比例為不超過營業(yè)收入的2%。兩項費用在稅前的可扣除比例不同，業(yè)務(wù)宣傳費的扣除比例相對低，納稅申報時容易引起納稅調(diào)整。分析如下：
凱悅公司20xx年實現(xiàn)銷售收入10 000
萬元，則銷售收入的2%為200萬元；銷售收入的5‰就是50萬元。根據(jù)企業(yè)所得稅扣除辦法，通過廣告公司操作，花費的廣告費98萬元可以全額扣除，而企業(yè)自身操作花費的費用即業(yè)務(wù)宣傳費90萬元中按規(guī)定只能扣除50萬元，還有40萬元不能扣除，需要繳納企業(yè)所得稅10萬元。
可見，通過廣告公司操作比自身操作要節(jié)約所得稅10萬元，為公司增加2萬元利潤，因此，從納稅籌劃的角度看，在同樣的宣傳效果下，廣告公司策劃、設(shè)計的方案有利于減輕稅收負(fù)擔(dān)，從而使公司獲得最大的稅收收益。
納稅籌劃是有時效性的。20xx年1月1日我國開始實施的《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十四條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出，除國務(wù)院財政、稅務(wù)部門另有規(guī)定外，不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的15%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
按照規(guī)定，廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費都可按年銷售收入的15%在稅前扣除，如果仍然按案例一的事項計算，則在企業(yè)所得稅前準(zhǔn)予扣除的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費為1 500
萬元。廣告公司策劃的廣告費支出98萬元可在稅前全部扣除，作為營業(yè)費用可抵稅24.5萬元；而企業(yè)自身策劃在同樣的宣傳效果下直接費用支出90萬元也可在稅前全部扣除，比廣告公司策劃節(jié)約費用8萬元，可抵稅22.5萬元。
綜上分析，從抵稅效果看，在其他條件相同的情況下，廣告公司策劃可以減少納稅2萬元，但從現(xiàn)金流出量看，企業(yè)自身策劃可以減少現(xiàn)金流出6萬元。
可見，20xx年新稅法實施以后，在不影響宣傳效果的前提下，通過自身策劃、設(shè)計進(jìn)行產(chǎn)品宣傳應(yīng)是凱悅公司的最佳選擇。
案例二：凱悅公司為擴大產(chǎn)品宣傳，向電視臺提供各種款式的服裝，由電視臺主持人著裝以宣傳企業(yè)的產(chǎn)品。20xx年提供各種款式的女裝1 000套，成本60萬元，公允價值100萬元，公司作為業(yè)務(wù)宣傳費進(jìn)行會計處理如下：
借：銷售費用1 170 000
貸：主營業(yè)務(wù)收入 1 000 000
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）170 000
借：主營業(yè)務(wù)成本600 000
貸：庫存商品 600 000
從增值稅角度講，公司此筆業(yè)務(wù)增值稅銷項稅額為170 000元。從所得稅來講，稅法規(guī)定，業(yè)務(wù)宣傳費不超過公司營業(yè)收入的5‰的部分，可以在稅前全部扣除。凱悅公司20xx年銷售收入10 000萬元，稅前扣除額為50萬元，則減少應(yīng)納所得稅額16.5萬元。實際上，企業(yè)應(yīng)該將此項業(yè)務(wù)分別按視同對外銷售和用于業(yè)務(wù)宣傳兩項業(yè)務(wù)進(jìn)行處理。一方面應(yīng)該視同銷售繳納增值稅，另一方面要按照視同銷售調(diào)整增加當(dāng)年應(yīng)納稅所得額和按照規(guī)定的稅前扣除比例調(diào)整業(yè)務(wù)宣傳費。
因此，凱悅公司在稅務(wù)機關(guān)認(rèn)可的情況下，將此筆業(yè)務(wù)作為業(yè)務(wù)宣傳費處理與贊助行為相比，可以為公司減少繳納企業(yè)所得稅16.5萬元。但是這種行為如何界定，屬于捐贈、贊助還是業(yè)務(wù)宣傳?是值得注意的一個問題。如果屬于捐贈，從企業(yè)所得稅角度講，屬非公益性捐贈，此類捐贈支出不允許扣除；如屬于贊助，也不允許稅前扣除，就不能達(dá)到降低稅負(fù)的目的。當(dāng)然，這種行為的目的毫無疑問是擴大產(chǎn)品宣傳，提高產(chǎn)品知名度，所以可以界定為業(yè)務(wù)宣傳費。但是企業(yè)對于此類業(yè)務(wù)的籌劃必須通過稅務(wù)機關(guān)的認(rèn)可才可以實施。
按照20xx年1月1日實施的新稅法規(guī)定，凱悅公司上述業(yè)務(wù)可以稅前扣除的金額為1 500萬元，那么作為業(yè)務(wù)宣傳費計入銷售費用的117萬元可以全部在稅前扣除，少繳納所得稅29.25萬元。
當(dāng)然，無論界定為捐贈、贊助還是業(yè)務(wù)宣傳，都必須按視同銷售行為依法繳納增值稅。另外，此項業(yè)務(wù)如何進(jìn)行界定，目前稅法還沒有明確規(guī)定，凱悅公司作為業(yè)務(wù)宣傳費進(jìn)行處理，獲得了財務(wù)收益，但必須獲得稅務(wù)機關(guān)認(rèn)可，否則如果被界定為捐贈或贊助，則收不到預(yù)期效果，也無法實現(xiàn)納稅籌劃的目標(biāo)。
文化宣傳方案10
旅游早已經(jīng)成為我們生活中一項必不可少的活動了，在經(jīng)濟大發(fā)展的前提下，越來越多的人選擇在空閑的時間參加旅游活動。這些都是促進(jìn)我們國家經(jīng)濟再發(fā)展的重要途徑，也是擴大內(nèi)需，提高人們生活的必要措施，相信我們的國家旅游產(chǎn)業(yè)一定會在經(jīng)濟發(fā)展的帶動下更快速的發(fā)展！
一、序言
隨著社會的進(jìn)步，經(jīng)濟的發(fā)展，人們?nèi)罕姷纳?/p>
質(zhì)量也如芝麻開花節(jié)節(jié)高，但高質(zhì)量的生活的廢棄物卻給我們周邊的環(huán)境帶來了襯出不窮負(fù)面的影響，環(huán)保工作不僅僅影響一個地方的生活環(huán)境還會影響到經(jīng)濟的發(fā)展當(dāng)?shù)亟逃倪M(jìn)步和國家未來的發(fā)展，為了使我們能夠擁有一個舒適干凈的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，所以我們要注重環(huán)保，假期環(huán)保意識。而環(huán)保又是一個潛移默化的教育體系需要我們從身邊的點滴做起�；诖嗽蛭覀兲氐嘏e行一個環(huán)保小紙鶴眾人大比拼的活動。
二、活動背景及目的
活動背景：
xx山景點的免費開放，給居民出行旅游帶來了極大的方便，但同時也帶來了很大的衛(wèi)生隱患，隨著游客數(shù)量的爆炸式激增，提倡綠色旅游，文明旅游已經(jīng)刻不容緩。公益的事情靠的是全社會各階層人的共同努力，作為大學(xué)生，我們很有必要參與到這么一項全民活動中來，鼓勵用暑假的時間推出這么一項公益活動。
活動目的：
1、通過制作千紙鶴，帶動氣氛，宣傳環(huán)保節(jié)約的的綠色旅游理念；
2、通過對游客贈送禮物，傳遞祝福，交流等活動，拉近距離，達(dá)到“攻心”的目的，是游客自主的去踐行文明旅游的理念；
3、通過景點管理部門的的支持，引起大的反響，達(dá)到“文明岳麓，文明長沙”的目的；
4、通過用廢紙進(jìn)行寫毛筆字，爭強大家的環(huán)保意識和突出活動主題；
5、我們通過手把手的教折紙鶴及寫毛筆字更是調(diào)動了全員參與的主題
6、通過活動宣傳，增強中南大學(xué)社會實踐俱樂部的知名度
三、活動可行性分析
近年來，隨著民眾出行頻率上的上升，旅游景點的管理日益成為一個嚴(yán)重的問題，而岳麓山的免費開放，無疑加大這一管理難度，因而引起各個部門的關(guān)注與重視，通過一些措施，民眾的環(huán)保意識日益增強，因而此次活動正好為游客環(huán)保理念打一針強心劑；另外，游客旅游的目的是為了享受大自然的自然風(fēng)光，內(nèi)心對文明旅游綠色旅游都是很支持的.：此次是公益活動，不會受到排斥；經(jīng)費花費比較少，具體可行。
四、活動大致安排
活動名稱：環(huán)保小紙鶴，千人大比拼！
活動主題：綠色旅游
活動時間：2012年7月10日
活動地點：xx山
主辦單位：xx大學(xué)社會
實踐俱樂部
協(xié)辦單位：xx山管理部門
活動內(nèi)容：
活動宣傳階段（2012年7月5日）：一.在從西大門到觀光長廊沿途設(shè)溫馨標(biāo)語，提醒上山的游客活動的地點和時間，同時宣傳環(huán)保綠色的理念；二.同時在觀光長廊的兩側(cè)拉上橫幅“環(huán)保小紙鶴，千人大比拼”，引起游客的注意；三.同時利用多媒體播放一些關(guān)于岳麓山，關(guān)于環(huán)保的歌曲民謠，為活動造勢。
活動實施階段：一.利用平時收集的廢紙制作千紙鶴，掛在屋檐或者樹枝上，并帶動游客們疊制千紙鶴，同時宣傳環(huán)保理念；二.舉行“環(huán)保知識有獎競答”的游戲，進(jìn)一步宣傳環(huán)保的理念；三.溫馨寄語——讓游客對此次活動留言，提出在旅游景點管理上的意見和建議。
五、活動所需資源
人力資源： 3人，充當(dāng)活動各環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)人
中南大學(xué)生若干，協(xié)助本組織完成各環(huán)節(jié)工作
物力資源：大型橫幅一張（共10小張）
溫馨小標(biāo)語若干（貼在沿途）
麥克風(fēng)一套
遮陽傘一把
舊白紙若干
小貼士若干
紅紙三張
六、活動具體實施
1、活動前期準(zhǔn)備：與活動相關(guān)的單位進(jìn)行溝通、組織宣傳（包括志愿者招募）。
設(shè)立一個應(yīng)急小組，由三人組成，用于應(yīng)對突發(fā)狀況。
（1）7月5日10點，開始張貼宣傳單，懸掛橫幅四條，橫幅內(nèi)容為“環(huán)保小紙鶴，千人大比拼”。具體安排是在西大門到觀光長廊沿途處張貼溫馨小貼士，橫幅掛在觀光長廊附近的路上方。這方面的工作由三人負(fù)責(zé)落實。
�。�2）7月5日11點，在遮陽傘附近設(shè)置一個綠色驛站，制作并掛制千紙鶴，并放音樂吸引人參與，分別由三人負(fù)責(zé)。
2、實施階段
�。�1）12點，第一項活動：宣傳綠色環(huán)保，千人制作紙鶴送祝福，在我們的帶領(lǐng)和宣傳下，發(fā)動游客制作千紙鶴，并送祝福。
�。�2）第二項，環(huán)保知識有獎競答。宣傳帶動游客積極參與，提高其環(huán)保意識；
（3）第三項
活動留言：穿插在前兩個活動中進(jìn)行，在游客想離開時，對我們此次活動寫下自己的意見和建議。
3、后期活動：
�。�1）開會總結(jié)
�。�2）張貼感謝信
（3）寫活動總結(jié)
�。�4）進(jìn)行活動成果展示
文化宣傳方案11
一、節(jié)能宣傳周活動主題
今年全國節(jié)能宣傳周活動的主題為：“推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，促進(jìn)擴大消費需求”。全縣要緊緊圍繞主題，加強宣傳，進(jìn)一步提高全社會依法節(jié)能的意識。
二、x縣節(jié)能宣傳周活動舉辦單位
我縣今年節(jié)能宣傳周活動由縣經(jīng)貿(mào)局、發(fā)改局、教育局、科技局、環(huán)保局、建設(shè)局、交通局、農(nóng)業(yè)局、文體廣播電視局、質(zhì)監(jiān)局、總工會、團委、婦聯(lián)等單位共同舉辦，并請六x水日報駐x縣記者站、x縣快訊、x縣電視臺等新聞媒體單位參加進(jìn)行宣傳報道。
三、主要宣傳內(nèi)容
宣傳周期間，要結(jié)合當(dāng)前形勢，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中堅持節(jié)能減排不動搖，把節(jié)能減排作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快調(diào)整結(jié)構(gòu)的重要抓手，作為擴大國內(nèi)需求、培育新的增長點的重要方面。節(jié)能宣傳周期間，要將推廣高效照明產(chǎn)品等節(jié)能產(chǎn)品作為宣傳重點，引導(dǎo)公眾科學(xué)消費、綠色消費。通過舉辦專題活動、論壇、技術(shù)交流等形式，在全縣范圍內(nèi)宣傳節(jié)能法規(guī)、政策、典型、經(jīng)驗和先進(jìn)實用技術(shù)，查處和曝光嚴(yán)重浪費能源的行為，力求宣傳范圍更廣，影響更大、效果更好，形成更加濃厚的節(jié)能減排社會氛圍。
四、加強協(xié)調(diào)，密切配合，切實抓好各項宣傳工作
�。ㄒ唬┛h經(jīng)貿(mào)局要會同有關(guān)單位緊緊圍繞活動主題，周密安排、精心組織x縣20xx年全國節(jié)能宣傳周活動，制定和實施操作性和針對性較強的宣傳方案，并安排專項經(jīng)費支持節(jié)能宣傳。大力推廣高效節(jié)能產(chǎn)品，集中力量組織高效照明產(chǎn)品中標(biāo)企業(yè)開展財政補貼推廣高效照明產(chǎn)品活動。要在商務(wù)流通領(lǐng)域宣傳節(jié)能的重要性，結(jié)合貫徹財政補貼家電下鄉(xiāng)政策，鼓勵提倡商業(yè)流通企業(yè)采取節(jié)能措施，擴大高效照明燈、節(jié)能空調(diào)等節(jié)能型產(chǎn)品的銷售使用。積極發(fā)揮流通領(lǐng)域的引導(dǎo)作用，抑制過度包裝。根據(jù)省人民政府辦公廳《關(guān)于貫徹國務(wù)院辦公廳深入開展全面節(jié)能行動通知的`意見》精神，組織開展能源短缺體驗活動。研究制定具體實施方案，有關(guān)部門共同推進(jìn)實施，形成政府機構(gòu)帶頭，群眾積極參與的局面。
�。ǘ┛h教育部門要把節(jié)能環(huán)保理念納入到學(xué)生的素質(zhì)教育中，在各級各類學(xué)校中深入開展國情、省情和節(jié)約資源保護(hù)環(huán)境的宣傳教育活動，進(jìn)一步增強廣大師生的資源和環(huán)境憂患意識。繼續(xù)深化創(chuàng)建“節(jié)約型學(xué)校”活動，在中小學(xué)繼續(xù)開展節(jié)能征文、節(jié)能知識競賽、校園（家庭）節(jié)能調(diào)查等多種形式的校園文化活動，以及節(jié)能小發(fā)明、小創(chuàng)造等創(chuàng)新實踐活動，增強廣大師生節(jié)約資源的意識。
�。ㄈ┛h科技部門要組織開展節(jié)能科技成果的推廣應(yīng)用，啟動一批節(jié)能重點開發(fā)研究項目，通過舉辦節(jié)能科技展示等把最新的節(jié)能技術(shù)推向市場。宣傳在建筑節(jié)能、工業(yè)節(jié)能、民用及商業(yè)節(jié)能等領(lǐng)域取得的科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)成果，宣傳節(jié)能新技術(shù)和新產(chǎn)品。
�。ㄋ模┛h環(huán)保部門要積極宣傳節(jié)能減排對改善環(huán)境的重要意義，以及國家、省、市的減排舉措和成效，積極引導(dǎo)企事業(yè)單位加大節(jié)能減排環(huán)保投入，加強執(zhí)法監(jiān)督力度，進(jìn)一步促進(jìn)減排責(zé)任的落實。
�。ㄎ澹┛h建設(shè)部門要積極宣傳發(fā)展節(jié)能、省地、環(huán)保型建筑和綠色建筑的意義，以及國家在建筑節(jié)能方面的政策措施，要積極宣傳國家和省有關(guān)建筑節(jié)能的法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)知識，大力推廣應(yīng)用新型墻體材料和建筑節(jié)能技術(shù)及產(chǎn)品。
�。┛h交通運輸部門要大力宣傳公路交通行業(yè)節(jié)能的法規(guī)、規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)，推廣交通領(lǐng)域節(jié)能減排新技術(shù)、新產(chǎn)品，倡導(dǎo)節(jié)約型社會的交通消費模式。宣傳節(jié)能環(huán)保駕駛理念，號召駕駛者養(yǎng)成良好駕駛習(xí)慣，推行節(jié)能駕駛和操作，組織開展節(jié)能環(huán)保駕駛活動。
�。ㄆ撸┛h農(nóng)業(yè)部門要繼續(xù)深入開展農(nóng)村節(jié)能減排活動，積極開展沼氣利用等農(nóng)村可再生能源開發(fā)、節(jié)能減排技術(shù)的宣傳，同時在農(nóng)村大力推廣高效照明、農(nóng)機等節(jié)能型產(chǎn)品和技術(shù)。
�。ò耍┛h廣播、電視和報紙等主要新聞單位要發(fā)揮各自優(yōu)勢，加大節(jié)能宣傳力度，在全社會營造良好的節(jié)能氛圍。主要新聞媒體要制定宣傳報道方案，開辟專欄、專題、專版等，倡導(dǎo)節(jié)約型生產(chǎn)方式和消費方式，反對鋪張浪費，充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用。
�。ň牛┛h總工會要圍繞發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、加強資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)工作，繼續(xù)深入開展“我為節(jié)約做貢獻(xiàn)”活動，充分利用各種宣傳陣地和宣傳手段，廣泛宣傳節(jié)能環(huán)保知識，增強職工的節(jié)能環(huán)保意識。引導(dǎo)職工立足崗位，繼續(xù)開展以小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議為主要形式的“五小”活動和合理化建議活動，鼓勵職工改進(jìn)工藝、技術(shù)、設(shè)備和操作方法，加強職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮職工監(jiān)督作用。積極開展各種技術(shù)培訓(xùn)，總結(jié)推廣節(jié)能降耗先進(jìn)典型和經(jīng)驗，宣傳和表彰在節(jié)能工作中取得突出成績的集體和個人。
�。ㄊ┕睬鄨F組織要積極開展“我為節(jié)約做貢獻(xiàn)”、“青年文明號節(jié)約示范行動”等活動，引導(dǎo)青少年增強資源意識和節(jié)約意識，推動社會形成節(jié)約資源的良好風(fēng)尚。組織開展青少年節(jié)能環(huán)保志愿者行動，宣傳節(jié)能先進(jìn)典型和個人。
�。ㄊ唬⿱D聯(lián)組織要積極組織在社區(qū)開展節(jié)能咨詢、節(jié)能產(chǎn)品推廣等活動。宣傳推廣使用高效節(jié)能燈和節(jié)水器具，倡議使用菜籃子、布袋子，拒絕白色污染和過度包裝。使廣大家庭樹立節(jié)能減排理念，掌握家庭節(jié)能減排知識。
（十二）散裝水泥主管部門要在節(jié)能宣傳周期間積極開展有關(guān)宣傳活動，宣傳國家和省發(fā)展散裝水泥的方針政策，宣傳發(fā)展散裝水泥對節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的重要意義。圍繞基礎(chǔ)設(shè)施、城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)，宣傳和推廣預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿技術(shù)，以及農(nóng)村推散設(shè)施和網(wǎng)點建設(shè)的經(jīng)驗和典型。
�。ㄊ┲攸c用能單位要開展?fàn)巹?chuàng)節(jié)能先進(jìn)企業(yè)和節(jié)能先進(jìn)個人活動，宣傳企業(yè)節(jié)能規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)和宣傳節(jié)能典型經(jīng)驗。國有大中型企業(yè)要在節(jié)能減排工作中發(fā)揮模范帶頭作用，為實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)做貢獻(xiàn)。
文化宣傳方案12
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中形成的并為全體成員遵循的共同意識、思維方式、價值觀念、行為規(guī)范及準(zhǔn)則的總合，是一個企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反應(yīng)，也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。同時，企業(yè)文化為企業(yè)發(fā)展提供生生不息的發(fā)展動力。公司自創(chuàng)立5年來，已經(jīng)有了一定的文化底蘊，為了進(jìn)一步弘揚公司的企業(yè)文化，樹立公司的正面開形象，增加員工歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)公司實際情況，特制定公司20xx年企業(yè)文化建設(shè)實施方案
一、指導(dǎo)思想
堅持以人為本的管理思想，以先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)理論為基礎(chǔ)，營造誠信、服務(wù)、卓越、團結(jié)、協(xié)作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的文化氛圍，提高企業(yè)的知名度、美譽度，增加企業(yè)凝聚力、競爭力，堅持以為人本、全力實施有我公司特色的企業(yè)文化建設(shè)，弘揚企業(yè)精神、實踐企業(yè)價值觀，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的有機結(jié)合。
二、年度工作目標(biāo)
突出企業(yè)核心價值觀的塑造，統(tǒng)一三個系統(tǒng)-----以企業(yè)精神為核心的企業(yè)理念識別系統(tǒng)、以企業(yè)標(biāo)識為核心的視覺得識別系統(tǒng)及以員工形象為核心的行為識別系統(tǒng)，組織實施和逐步規(guī)范。重點在制度文化、物質(zhì)文化和精神文化上做文章。進(jìn)一步挖掘和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵，樹立公司正面形象，增強員工的歸屬感和使命感，營造積極向上的公司氛圍，培養(yǎng)良好的團隊合作精神。推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。
三、組織和實施部門
四、公司行政人事部
具體實施辦法
1、貫徹宣傳公司企業(yè)理念，使公司價值觀、愿景、人才觀、經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、行為準(zhǔn)則和行動口號深入人心并為廣大員所接受、認(rèn)同，樹立以企業(yè)精神為核心的理念，提高員工的向心力、凝聚力。
2、制定并完善《員工手冊》，下發(fā)并組織全體員工深入貫徹，使得各項工作有章可循，實施目標(biāo)責(zé)任制和分責(zé)管理，嚴(yán)肅制度，加大考核，提升管理水平，讓制度成為文化的載體，使員工在思想上逐步完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動上實現(xiàn)從“要我做”到“我要做”的跨越。為取得真正良好的效果，可以在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。
3、進(jìn)一步分階段、分步驟增加公司各類視覺識別系統(tǒng)的標(biāo)示標(biāo)牌，辦公用品、會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、使用的`電子郵件、信封、標(biāo)語、視板、工作服等均要帶有公司標(biāo)志，并嚴(yán)格監(jiān)督。
4、改善企業(yè)環(huán)境，加強分公司辦公區(qū)域的美化工作。
5、文化墻建設(shè)：讓新人以及來訪人員能夠很直觀感受到華絡(luò)科技的企業(yè)文化建設(shè)，對企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)的管理理念、員工福利、員工風(fēng)采等系統(tǒng)上墻展示，加強弘揚公司的企業(yè)文化，樹立公司的正面形象，增強員工的歸屬感，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。
6、倡導(dǎo)沒有任何借口的執(zhí)行文化，實現(xiàn)工作目標(biāo)的剛性到位，樹立“必須執(zhí)行、立即執(zhí)行、深入執(zhí)行”的理念，做到忠誠企業(yè)、雷厲風(fēng)行、重視過程、服從全局。
7、員工溝通
定期建立員工與管理人員面對面的對話，建立新型員工關(guān)系。設(shè)置總經(jīng)理信箱，及時發(fā)現(xiàn)、處理員工的意見和矛盾。
8、員工關(guān)系建設(shè)：
通過各種方式關(guān)懷員工，使其感受到公司的溫暖，增強員工歸屬感，方式主要有：
（1）新員工入職溫馨引領(lǐng)，行政人事部在新員工入職當(dāng)天除了為其辦理入職手續(xù)外，需要對新員工進(jìn)行必要的企業(yè)文化、制度培訓(xùn)，并在其入職第二天為其介紹各部門同事，行政人事部將人員安排到人員需求部門后，部門負(fù)責(zé)人也要及時提交對于新人的崗位職責(zé)安排和培訓(xùn)提升計劃；
（2）員工生日祝賀，如生日蛋糕；
（3）員工生病時進(jìn)行探望；
�。�4）節(jié)日時發(fā)放禮品。
9、文體活動安排：
活動是企業(yè)文化的有效載體。同時活動也是一個很好的溝通交流平臺。一個企業(yè)只有經(jīng)常組織豐富多彩的活動，才對最大限度的調(diào)動員工的參與熱情，才能在給員工帶來歡樂的同時增強企業(yè)的凝聚力，向心力。公司可舉行一系列的文體活動，如下：臺球賽、乒乓球賽、郊游、節(jié)日聯(lián)歡等。
10、組織一次年度優(yōu)秀員工評比
11、節(jié)日會餐
12、員工福利
企業(yè)文化建設(shè)是一項重要的、長期的戰(zhàn)略任務(wù)，我們要堅持不懈、持之以恒第切實抓出成效來，同時，企業(yè)文化的實施方案是開放性的，其具體內(nèi)容需要隨著外部環(huán)境和實施過程中的變化及時做出必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，做到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以期真正形成具有華絡(luò)科技特色的企業(yè)文化。
以上是20xx年公司企業(yè)文化建設(shè)的初步方案，在開展每次活動之前都會制定詳細(xì)的實施方案。如果方案中的內(nèi)容和公司的生產(chǎn)經(jīng)營相沖突，則按實際情況而定。下面附表說明開展活動的大致計劃：
企業(yè)愿景：促進(jìn)員工、企業(yè)、社會的共同發(fā)展企業(yè)使命：提供安全、可靠、優(yōu)化、可管理的技術(shù)發(fā)展目標(biāo)：用我們的雙手和智慧，創(chuàng)造一流的企業(yè)
核心戰(zhàn)略：服務(wù)立業(yè)、產(chǎn)品立身、技術(shù)為本、追求卓越、共謀發(fā)展經(jīng)營理念：品質(zhì)第一，誠信為本，服務(wù)至上，您能想到，我能做到企業(yè)精神：誠信為先，團結(jié)協(xié)作，精益求精
服務(wù)宗旨：以用戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，力求100%用心，成就顧客100%滿意，100%省心。
文化宣傳方案13
一、大型活動包裝的先行性
要真正做好做大一項活動，它的前期包裝策劃與炒作是相當(dāng)重要的，沒有它，可以說就沒有大型活動的成功。說先行，絕非是站在包裝自身的角度說話。一個大型活動的前期包裝炒作就像一個大型產(chǎn)品的出臺需要作前期廣告一樣，必須經(jīng)過周密的策劃和市場調(diào)研。這個活動要出來，它首先最要宣傳的賣點是什么？聽眾對這個活動最感興趣的點在哪里？必須要利用這些懸念和賣點引起大家的提前關(guān)注和期待。2010年，龍廣與大慶市旅游部門共同開展了“中國大慶旅游文化節(jié)”活動。龍廣的營銷策略就是把文化與旅游緊緊捆綁在一起，通過深度挖掘、強力推介、受眾融入等多層次、立體式的宣傳，使大慶市的自然文化旅游資源，成為社會關(guān)注的旅游熱點，同時助力黑龍江省旅游名鎮(zhèn)建設(shè)和旅游經(jīng)濟發(fā)展。
在包裝策劃過程中，龍廣集合總編室、各頻率、廣告經(jīng)營部門、與活動緊密相關(guān)的單位、機構(gòu)，就營銷策劃、宣傳報道、招商、組織、互動等每個環(huán)節(jié)，達(dá)成廣泛共識，并形成推廣方案。在活動中，充分利用自身平臺的宣傳優(yōu)勢，改變過去單純的廣告推介模式，以“新聞報道+創(chuàng)意廣告+主持推介+網(wǎng)絡(luò)互動”等多種形式開展高密度、大容量的宣傳，為活動造勢，短短幾天時間，大慶旅游項目便在全省范圍內(nèi)成為大家關(guān)注的焦點和熱點。
二、大型活動的包裝應(yīng)該從營銷的角度來先行
我們評價一個節(jié)目，要看它是否能得到聽眾的認(rèn)同之外，還應(yīng)看是否得到客戶的認(rèn)同，如果一個大型活動節(jié)目得不到客戶的認(rèn)同，至少說明它沒有市場，沒有效益。一個大型活動前期的程序應(yīng)該是：有了活動的點子策劃前期包裝宣傳與炒作提交營銷部門營銷市場結(jié)果反饋領(lǐng)導(dǎo)決策活動深入策劃并出方案拿出整體包裝。這個程序?qū)⑶捌诎b與炒作放在營銷前面，主要是為配合營銷，拿出營銷所需要的一系列炒作方案和配合融合相關(guān)商家的包裝方案，意在最大程度地探討市場的需求。中國大慶濕地旅游文化節(jié)，以“新聞報道+創(chuàng)意廣告+主持推介+網(wǎng)絡(luò)互動”等多種形式在其八套頻率中開展高密度、大容量的宣傳，為活動造勢；廣告運營中心則進(jìn)行針對性招商，盡量利用活動影響力吸引更多更有名氣的品牌廣告客戶加盟，以冠名、提供大獎等靈活方式進(jìn)行廣告營銷。借助這樣的營銷傳播，在一個半月的活動期內(nèi)，便卷入受眾上千萬人，因報名參加人數(shù)太多，最終不得不采取搖號中獎的方式產(chǎn)生來大慶參加旅游活動人選。游客在大慶對城市、景區(qū)等美好感受和獲獎后的激動心情通過媒體及時傳播出去，又感染和帶動了其他群體，通過這樣的強力營銷炒作，大慶的石油文化、生態(tài)濕地、特色溫泉品牌享譽省內(nèi)、蜚聲全國，成為龍江西部旅游知名品牌。
三、大型活動包裝宣傳的階段性、計劃性
大型活動的時間、節(jié)目宣傳階段以及進(jìn)展都會隨著進(jìn)程的變化而隨機調(diào)整，所以包裝策劃應(yīng)該根據(jù)它的不同階段而進(jìn)行不同的演變和深入。
如在牡丹江文化旅游節(jié)的活動包裝中，宣傳推廣理念就是按活動進(jìn)展，每種渠道都通過“導(dǎo)入期”、“進(jìn)展期”、“后續(xù)期”三大階段，把活動形象宣傳與景區(qū)形象宣傳結(jié)合起來，分階段進(jìn)行不同的`演變和深入，并按需要適時進(jìn)行品牌形象、活動進(jìn)展宣傳的完善和升級。宣傳推廣渠道包括節(jié)目導(dǎo)入、公益烘熱、口播植入、連線報道、微媒體傳播、網(wǎng)站專題推廣。節(jié)目導(dǎo)入期間，在尋找牡丹江鏡泊湖“逍遙”“印象”的差異化熱點打造的同時，先行探測目標(biāo)顧客的反應(yīng)。抽選6個頻率及工作室的超品牌節(jié)目1檔，以主持人節(jié)目軟植入形式進(jìn)行預(yù)報名，要點是主持人在“秋天到了，跟隨龍廣一起去看五花山”的討論征詢中，聽取聽眾意見，探測市場熱度，以完善項目運作；公益烘熱期間，按聽眾預(yù)報名情況，預(yù)熱開幕期密集推出鏡泊湖品牌的市場定位、個性定位和內(nèi)涵定位的形象宣傳版，按公益形象宣傳的協(xié)同力原則、可聽性原則、長短韻律原則，進(jìn)行高強度渲染，強勢打造；活動期推出中等強度的、聽眾號召類的公益投放，持續(xù)報名熱度、呼吁散客自由行；后續(xù)期通過聽眾感受、線路反饋達(dá)到“口口相傳”、“有口皆碑”。
四、大型活動包裝宣傳的新聞性與后續(xù)性
活動包裝中的新聞策劃不僅要有很強的時效性，有時還需有超前性。在活動方案初定，但具體流程尚處醞釀籌劃階段時，就應(yīng)該開始實施與它有關(guān)的新聞策劃，這種前瞻的視距越遠(yuǎn)，為活動聚積的能量也就越大。不是炒活動本身，而是炒與活動關(guān)聯(lián)度比較大的新鮮元素。啤酒節(jié)，炒作“哈爾濱是最早啤酒誕生地”這一興奮點，找史學(xué)專家跟進(jìn)訪談，做與啤酒有關(guān)的人物、廠家專題，而不僅僅是在節(jié)目中提及我們要舉辦啤酒節(jié)、哪天舉辦、要誰來等等。大型活動，應(yīng)該從開始籌劃到開幕、落幕，都有記者全程跟蹤報道，在活動結(jié)束后，還要進(jìn)行總結(jié)性的新聞報道，讓人們繼續(xù)感受活動的余溫。這方面，湖南衛(wèi)視的操作方法基本上可以成為所有媒體的模板。
文化宣傳方案14
一、活動背景：
我們的世博共同的文化
“城市，讓生活更美好”這是上海世博會的主題，而這座極富現(xiàn)代化氣息的城市也的確做到了，他不僅讓中國人民看到了祖國城市的實力，更讓世界人民看到了中國的強大與先進(jìn)，但其實隨著城市的飛速前進(jìn)，農(nóng)村的發(fā)展也日新月異，不斷地向著現(xiàn)代城鎮(zhèn)化生活水平靠攏，人民素質(zhì)普遍提高，面對世博這一重大熱點問題，人們也很關(guān)注。
為幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民進(jìn)一步了解世博盛況，擴大其對外界的了解，同時進(jìn)一步豐富大學(xué)生的暑期生活，提高大學(xué)生的社會實踐能力，我們河南工業(yè)大學(xué)新聞與傳播學(xué)院09級一些同學(xué)特在20xx年暑假開展以“我們的世博共同的文化”為主題的“世博文化下鄉(xiāng)”宣傳活動。為上海今天的成功助威，為祖國明天的輝煌劃上一道亮麗的彩虹！
二、活動目的
通過下鄉(xiāng)宣傳世博文化信息以及一系列活動，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民更深了解世博情況，激發(fā)其關(guān)注國家大事的熱情，促其為更美好的生活而奮斗，并在其間豐富大學(xué)生的暑假生活，提高大學(xué)生的社會實踐能力，為其更快融入社會生活打下基礎(chǔ)。同時也希望這次實踐無論對鄉(xiāng)親們還是我們都能達(dá)到最好的效果。
三、活動時間
20xx年暑假期間，8月5日8月15日，前后準(zhǔn)備加宣傳共10天時間。
四、活動地點
河南省駐馬店市等地方。
五、活動宣傳
1.宣傳對象：同在家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)親、臨近村莊村民，在校中小學(xué)生。
我們的世博共同的文化
2.宣傳方式：面對面交流（主要方式）、媒體、展板、傳單、條幅、海報、旗子、氣球、世博歌曲傳唱、網(wǎng)絡(luò)、廣播等。
3.宣傳方案：由隊長帶隊到已定村莊進(jìn)行多種方式的宣傳，如在熱鬧街段擺放展板、服務(wù)臺，到各家戶進(jìn)行面面交流，聯(lián)系媒體采訪、組織世博知識小競賽，發(fā)放世博小徽章等。
4.具體實施方案：
(一)準(zhǔn)備階段：
�。�1）材料準(zhǔn)備階段：
1.自制展板或訂購低價泡沫板5塊，其中4塊用于宣傳世博小知識（包括來源，歷史，上海世博部分場館彩照等），另單獨用1塊專用于為贊助商做宣傳（介紹，歷史，海報等）;
2.條幅1副；
3.關(guān)于世博知識介紹傳單1000份；
4.毛筆、墨汁、顏料、剪刀、彩紙、大簽字筆、各色氣球等材料;
5.宣傳人員統(tǒng)一T恤7件；
6.關(guān)于世博宣傳小知識競答小獎品（海寶小徽章別針等）若干；
�。�2）、其他相關(guān)準(zhǔn)備：
1、隊長帶隊到隊員建議地點考察，找到最適合場所至少4個；
2、準(zhǔn)備相關(guān)交通工具，近地點用自行車，三輪車裝載；遠(yuǎn)地點聯(lián)系好機動車；
3、積極與媒體溝通聯(lián)系，得到媒體支持報道；
(二)具體執(zhí)行階段：
1、上午6:00隊長帶隊到達(dá)指定村莊指定地點；
2、7:00左右將展板、氣球、條幅等拉好，做好宣傳準(zhǔn)備活動；
3、播放世博歌曲營造世博在身邊氣氛；
4、拍攝隊員開始準(zhǔn)備拍攝；
5、9:30開始向當(dāng)?shù)鼐用裰v解我們的活動并向其介紹宣傳活動內(nèi)容，爭取其積極參與；
6、不斷鼓勵村民參與知識競答并發(fā)放小獎品；
7、積極配合媒體做宣傳。
�。ㄗ�，上午和傍晚是人員聚集期，要抓好時段進(jìn)行有效宣傳；世博知識競賽具體流程：在街道人流聚集的熱鬧地段集體宣傳，鼓勵大家參加，準(zhǔn)備有關(guān)世博知識的一些常識性問題的小紙條供大家抽取回答，現(xiàn)場對答案講解并當(dāng)場發(fā)放小獎品。）
六、資源需要
人力資源：富有志愿服務(wù)精神積極于參與社會實踐鍛煉自己的同學(xué)，包括相關(guān)宣傳人員，展板制作人員，電腦操作人員，拍攝人員等。
物力資源：宣傳服裝、宣傳板、條幅、宣傳海報、乘車費用、小獎品、相機等。
七、活動開展
交通工具主要是公共汽車和同學(xué)們自行騎自行車；
宣傳方面主要運用張貼海報，支展板，發(fā)放宣傳單，集體講解，播放世博歌曲，媒體報道等方式；
八、實際費用列表
服裝費用15元展板費用32.4元傳單費用65元條幅費用18元小獎品費用65元材料+氣球費用55元
圖片復(fù)印31元出行車費28元網(wǎng)絡(luò)費用12元合計321.4元
其中商家“藍(lán)天電腦學(xué)校西平分�！碧峁┵澲�200元，剩余費用121.4元由隊長自付。
九、為商家宣傳：
1、按照贊助商要求為其設(shè)計展板；
2、商家提供海報由我們張貼和宣傳；
3、商家提供宣傳頁由隊員做世博宣傳的同時發(fā)放給當(dāng)?shù)鼐用瘢?/p>
4、商家可以提供優(yōu)惠券給當(dāng)?shù)鼐用裨黾泳用窳私獾呐d趣；
5、商家得到的稱號是積極支持世博開展，積極支持學(xué)生實踐的榮譽稱號。
十、活動中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)及問題
1.安全問題是最重要的問題；
2.對待服務(wù)對象熱情、文明、真誠、耐心；
3.隊員聽從統(tǒng)一安排，顧全大局，不能無故鬧情緒；
4.隊員不能無故退出團隊，注意團結(jié)；
5.活動期間積極主動聯(lián)系指導(dǎo)老師獲得指導(dǎo)和幫助；
6.活動期間與家長保持密切聯(lián)系，取得理解和支持。
十一、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者
我們的世博共同的文化
隊長：參與隊員：
十二、本次活動意義
通過本次活動，通過我們竭誠盡力自愿為同鄉(xiāng)們服務(wù)，進(jìn)一步擴大他們對世博的.了解廣度，豐富他們的精神文化生活，增強他們對中華民族的自豪感和認(rèn)同感，通過打動有條件的家庭去世博園參觀開闊他們的視野；
本次活動對進(jìn)一步提高同鄉(xiāng)們的思路有一定幫助，有利于促進(jìn)成人為美好生活而奮斗的激情，激發(fā)同學(xué)們好好學(xué)習(xí)的愿望；
同時對于我們這幾個大學(xué)生來說也是一次極具挑戰(zhàn)的嘗試，通過努力我們獲得了更豐富的知識和寶貴的社會實踐經(jīng)驗，增強了凝聚力，加深了友誼，對今后的發(fā)展都有巨大的幫助。
文化宣傳方案15
關(guān)鍵詞 網(wǎng)站策劃；網(wǎng)站架構(gòu)；PHP Mysql Linux
中圖分類號：V355.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1671-7597（20xx）11-0000-00
隨著企業(yè)的做大做強，很多企業(yè)逐漸發(fā)展為集團型企業(yè)，下面有不少分公司，企業(yè)原來的網(wǎng)站，漸漸不再適應(yīng)于企業(yè)的發(fā)展要求，企業(yè)的網(wǎng)站需要重新策劃、架構(gòu)和設(shè)計，已經(jīng)迫不及待了。那么如何針對這種情況，解決好集團型企業(yè)網(wǎng)站的策劃、架構(gòu)與設(shè)計呢？
首先是網(wǎng)站的策劃，網(wǎng)站策劃是網(wǎng)站建設(shè)成敗的關(guān)鍵之一。網(wǎng)站策劃重點是解決網(wǎng)站能給客戶帶來什么價值，以及通過何種方法去實現(xiàn)這種價值，從而幫助企業(yè)實現(xiàn)網(wǎng)站價值。網(wǎng)站策劃需要有很強的市場和銷售意識，溝通能力和文字表達(dá)能力要強，熟悉情報的收集和分析，熟悉廣告投放以及SEO技術(shù)。網(wǎng)站策劃人員要做的工作不僅僅是一份策劃方案書的撰寫，而是涵蓋了從對客戶需求的了解到與美工人員技術(shù)開發(fā)人員的工作協(xié)調(diào)到網(wǎng)站宣傳與推廣等多項工作內(nèi)容。
1 網(wǎng)站策劃注意事項
網(wǎng)站策劃過程中有8條基本要求要注意：
1）建站目的和目標(biāo)群體。在充分分析行業(yè)特征和用戶心理、行為習(xí)慣等客觀條件的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確定位建站目的和目標(biāo)受眾群體。避免信息偏離主題和脫離受眾群體需要。
2）要滿足用戶體驗和以人為本的要求。
3）網(wǎng)站使用方便，界面簡潔。
4）加強網(wǎng)站溝通功能。
5）重視網(wǎng)站界面友好。
6）內(nèi)容和形式的.統(tǒng)一，網(wǎng)站形式必須服務(wù)于網(wǎng)站內(nèi)容。
7）網(wǎng)站主題鮮明。在網(wǎng)站建站目的明確的前提下，對網(wǎng)站的主題和整體風(fēng)格做出定位。
8）網(wǎng)頁基本信息完整。
根據(jù)我們現(xiàn)在要做的集團型多分公司企業(yè)網(wǎng)站，對照以上網(wǎng)站策劃的8條基本要求，需要注意的如下：
9）我們的企業(yè)網(wǎng)站，是企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和形像宣傳的平臺，相當(dāng)于企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)名片，不但對企業(yè)的形象是一個良好的宣傳，同時可以輔助企業(yè)的銷售，通過網(wǎng)絡(luò)直接幫助企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售，企業(yè)可以利用網(wǎng)站來進(jìn)行宣傳、產(chǎn)品資訊、招聘等。受眾群體肯定是對企業(yè)或者企業(yè)產(chǎn)品感興趣的人員，企業(yè)網(wǎng)站的最終目的，歸根結(jié)底最終肯定是營銷，那么我們就需要把客戶感興趣的東西，提供給感興趣的客戶，方便快捷。
10）網(wǎng)站結(jié)構(gòu)清晰，界面友好合理，方便客戶溝通。
2 市場策劃分析
1）相關(guān)行業(yè)的市場是怎樣的，市場有何特點，能否在互聯(lián)網(wǎng)上開展公司業(yè)務(wù)。
2）對市場主要競爭者的分析，競爭對手網(wǎng)站情況及其網(wǎng)站的功能和作用。
3）公司自身條件分析、公司概況、市場優(yōu)勢，可以利用企業(yè)網(wǎng)站提升企業(yè)的競爭力，建設(shè)網(wǎng)站的能力（費用、技術(shù)、人力等）如何，這些都需要考慮。
3 網(wǎng)站功能定位
1）建立網(wǎng)站的目的，是為了宣傳產(chǎn)品，進(jìn)行電子商務(wù)，還是僅僅為了面子上好看？是企業(yè)的需要還是市場開拓的延伸？
2）整合公司資源，從而確定網(wǎng)站功能。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要和計劃，確定網(wǎng)站的具體需要哪些功能，比如：產(chǎn)品宣傳型、網(wǎng)上營銷型、客戶服務(wù)型、電子商務(wù)型等。
3）根據(jù)網(wǎng)站功能，確定網(wǎng)站應(yīng)達(dá)到的目的作用。
4 網(wǎng)站技術(shù)方案
根據(jù)網(wǎng)站的功能來確定網(wǎng)站的建設(shè)和解決方案。一般有以下幾種：
1）采用自建服務(wù)器，畢竟公司的企業(yè)網(wǎng)站，對安全性和速度、穩(wěn)定性都有一定的要求，方便后期擴展。
2）程序開發(fā)。網(wǎng)頁程序采用php開源語言，數(shù)據(jù)庫采用和php黃金配套的mysql，選擇這個，一是基于成本考慮，基本免費，而且對服務(wù)器的操作系統(tǒng)也很寬松，最關(guān)鍵的是php技術(shù)人員多，后期維護(hù)成本低，互聯(lián)網(wǎng)上100強網(wǎng)站，有近7成使用php，說明該語言成熟，可靠，成本低。對于中小型企業(yè)來說，盡管數(shù)據(jù)量并不是最大的考慮，但是使用MySQL存儲網(wǎng)站數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲優(yōu)化，效率得到更多的保證。網(wǎng)站提供了動態(tài)靜態(tài)部署的功能，靜態(tài)部署最大的優(yōu)勢在于：
�、贉p少數(shù)據(jù)庫負(fù)擔(dān)、降低人力維護(hù)成本；
�、谒阉饕鎸o態(tài)網(wǎng)站的更友好，可以提高搜索引擎對網(wǎng)站收錄量；
③提高用戶訪問的效率和速度。
3）操作系統(tǒng)，選用Linux操作系統(tǒng)。Linux操作系統(tǒng)和php語言，算是黃金搭檔，而且linux是知名的開源系統(tǒng)，基本免費；其穩(wěn)定性和安全性也經(jīng)受了廣告用戶的考驗。
4）網(wǎng)站系統(tǒng)。由于功能和要求特別，技術(shù)人員自己開發(fā)。
5）網(wǎng)站內(nèi)容的。網(wǎng)站的內(nèi)容可以從前臺，也可以從后臺，網(wǎng)站內(nèi)容可以有兩個級別的人員操作，比如網(wǎng)站編輯和管理員，內(nèi)容采用可視化的編輯器，降低內(nèi)容的難度，要求會普通office操作的人員即可完成網(wǎng)站內(nèi)容的和修改，網(wǎng)站編輯的內(nèi)容，需要由管理員審核才能在前臺顯示，從而保證網(wǎng)站的嚴(yán)肅性。
5 網(wǎng)站內(nèi)容規(guī)劃
2） 根據(jù)網(wǎng)站的目的以及功能來規(guī)劃網(wǎng)站內(nèi)容，網(wǎng)站包括：
集團公司網(wǎng)站：公司簡介、集團公司和各分公司產(chǎn)品介紹、集團公司和各分公司服務(wù)內(nèi)容、價格信息、聯(lián)系方式、集團公司和各分公司人員招聘。
分公司網(wǎng)站：分公司域名為集團公司域名的子域名，網(wǎng)站包括分公司介紹、分公司產(chǎn)品介紹、分公司聯(lián)系方式及分公司人員招聘。
管理及界面要求：網(wǎng)站管理分為管理級別和會員級別，管理級別包括：總管理員、分公司網(wǎng)站管理員、網(wǎng)站編輯；會員級別包括普通會員和VIP會員；
總管理員：權(quán)限為管理集團公司網(wǎng)站和分公司網(wǎng)站，主要職責(zé)是維護(hù)集團公司網(wǎng)站信息、產(chǎn)品和安全性維護(hù)，并分管分公司網(wǎng)站管理員，分派任務(wù)，檢查網(wǎng)站信息。
分公司網(wǎng)站管理員：只負(fù)責(zé)本公司網(wǎng)站的產(chǎn)品、信息，并協(xié)調(diào)各欄目編輯任務(wù)。
網(wǎng)站編輯：負(fù)責(zé)對應(yīng)欄目的信息添加刪減和管理。
2）公司簡介、產(chǎn)品介紹、服務(wù)內(nèi)容、價格信息、聯(lián)系方式、網(wǎng)上定單、企業(yè)招聘。
整套企業(yè)網(wǎng)站系統(tǒng)包含——新聞系統(tǒng)、產(chǎn)品展示系統(tǒng)、在線訂單系統(tǒng)、人才招聘系統(tǒng)、在線反饋系統(tǒng)、客戶會員系統(tǒng)和網(wǎng)站信息檢索系統(tǒng)。
參考文獻(xiàn)
[1]陶然.網(wǎng)站整體策劃與設(shè)計[M].北京：新華出版社，20xx.
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[3]陰雙喜.網(wǎng)站策劃與網(wǎng)上營銷[M].上海：復(fù)旦大學(xué)出版社，20xx.
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