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建筑公司崗位職責(zé)

時間：2024-07-30 16:56:58 建筑/建材/工程/家居我要投稿

建筑公司前臺崗位職責(zé) 推薦度：
建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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（薦）建筑公司崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的建筑公司崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

（薦）建筑公司崗位職責(zé)

建筑公司崗位職責(zé)1

　　總經(jīng)理為分公司的最高管理者，直接對總公司負責(zé)，對本公司的經(jīng)營效果、施工質(zhì)量負全面責(zé)任，其工作標準如下：

　　1、負責(zé)制訂年度工作（經(jīng)營）、經(jīng)濟指標制訂，并組織檢查落實；

　　2、負責(zé)設(shè)定分公司內(nèi) 部機構(gòu)，并制定其職責(zé)；

　　3、建議任命各部門負責(zé)人，并規(guī)定其職責(zé)權(quán) 限和相互關(guān)系；

　　4、具有較強的市場預(yù) 測和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總公司的總體經(jīng) 營布置提供可靠的依據(jù)；

　　5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關(guān)人員檢查落實，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標。

　　6、負責(zé)定期組織對員工的.思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責(zé)完善培訓(xùn) 制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源；

　　7、負責(zé)經(jīng)濟合同有關(guān) 事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢；

　　8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預(yù)算內(nèi) 控制成本增長點；

　　9、認真掌握各項業(yè)務(wù)，財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務(wù)狀況分析，監(jiān)督財務(wù) 管理，一切費用及報表應(yīng)確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設(shè)小金庫等；

　　10、廉潔奉公，不索賄、受賄，正確處理與政府機關(guān)各部門、發(fā)展商的關(guān)系；

　　11、以“公開、公正、公平”為處事基本準則；

　　12、及時察看員工思想動態(tài)，將不良傾向行為解決在萌芽狀態(tài)之中；

　　13、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。

　　14、定期以書面形式向總公司述職；

　　15、及時處理上級交辦的臨時工作任務(wù)。分公司總經(jīng)理助理（工程業(yè) 務(wù)）崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理抓好工程業(yè) 務(wù)和產(chǎn)品銷售工作，率領(lǐng)業(yè) 務(wù)員以最大限度占領(lǐng)本地區(qū)的市場份額；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理抓好戰(zhàn)略性重大問題，并參予編制年度工程業(yè)務(wù)、銷售計劃并組織實施，并對業(yè)務(wù)活動負有直接責(zé)任；

　　3、率領(lǐng)員工認真執(zhí)行總公司和分公司的各項規(guī)章制度；

　　4、嚴格把握業(yè)務(wù)關(guān)，負責(zé) 大宗業(yè)務(wù)的跟進、策劃、協(xié) 調(diào)等工作；

　　5、負責(zé)與發(fā)展商的全面協(xié) 調(diào)，協(xié)調(diào)各工地進度，確保工程按合同期竣工驗收，配合技術(shù)部門處理施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

　　6、具有商場經(jīng)營的開拓，預(yù)測，分析能力，且能為總經(jīng)理出謀劃策；

　　7、協(xié)調(diào)與各部門的合作，為工程項目的全面完成奠定基礎(chǔ)；

　　8、協(xié)助建立各立項樓盤的詳細檔案資料；

　　9、以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開、公平處事；

　　10、負責(zé)召集工程業(yè)務(wù)和銷售例會，解決工作中所存在的問題，并以文字形式記錄在案，形成計劃、安排、實施、檢查、整理、總結(jié)一條龍的工作作風(fēng)；

　　11、負責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)工作，組織對工程業(yè)務(wù)員的業(yè) 務(wù)知識培訓(xùn)并進行考核，有效進行目標管理，促進業(yè)務(wù) 工作的深入，確保公司經(jīng)營目標的順利完成；

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

建筑公司崗位職責(zé)2

　　一、項目經(jīng)理是最高管理者在工程項目上的全權(quán)委托代理人，向最高管理者負責(zé)，獨立承擔(dān)項目的決策、質(zhì)量、進度、安全責(zé)任。

　　二、負責(zé)經(jīng)理部全面工作，按施工組織設(shè)計，精心施工，實現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標，實行崗位目標考核制，獎優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。

　　三、接受公司領(lǐng)導(dǎo)，會同各職能部門對工程材料、設(shè)備進行計劃、采購、供應(yīng)、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。

　　四、宏觀管理勞務(wù)，合理地安排、組織施工，協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門，實行全面質(zhì)量管理，落實質(zhì)量終身責(zé)任制，推行“科學(xué)管理，質(zhì)量為先;遵紀守法，關(guān)愛環(huán)境;以人為本，安全生產(chǎn);誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的'產(chǎn)品及服務(wù)，對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的控制。以達到國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求”的目標，使工程質(zhì)量達到優(yōu)良。

　　五、堅決貫徹落實國家有關(guān)安全工作的規(guī)定，建立安全組織機構(gòu)，制定安全制度，落實安全措施，組織安全施工，監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實現(xiàn)安全無事故。

建筑公司崗位職責(zé)3

　　全面負責(zé)影院財務(wù)工作，保證影院財務(wù)工作的順利進行和及時完成。

　　加強資金和資產(chǎn)管理，定期對影城的各類資產(chǎn)進行查盤點。

　　負責(zé)影院的全盤帳務(wù)處理及財務(wù)報表的'編制，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則進行財務(wù)核算。負責(zé)各項成本費用管理和控制。

　　每日營業(yè)結(jié)賬回收票券的清點和整理存檔，

　　負責(zé)應(yīng)收帳款管理及催收工作，控制應(yīng)收帳款壞帳的發(fā)生。

　　負責(zé)財務(wù)審計、年檢以及所得稅匯算清繳。

　　對所屬上報的財務(wù)報表和財務(wù)分析確保所有上報數(shù)據(jù)準確。

　　負責(zé)財務(wù)檔案和財務(wù)證照的管理工作。

建筑公司崗位職責(zé)4

　　根據(jù)專業(yè)負責(zé)人的安排制定設(shè)計進度計劃，按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)。

　　認真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會設(shè)計意圖，掌握設(shè)計標準，做好所負責(zé)部分的方案設(shè)計，解決有關(guān)技術(shù)問題。

　　設(shè)計計算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算，設(shè)計人均應(yīng)該對計算結(jié)果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責(zé)。

　　施工圖階段，在專業(yè)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)解決好所負責(zé)部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

　　計算書、圖紙認真自校，提高出手質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負責(zé)人、審核人提出的意見應(yīng)該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。

　　按設(shè)計文件歸檔要求整理好設(shè)計文件，較專業(yè)負責(zé)人統(tǒng)一歸檔。

　　配合專業(yè)負責(zé)人做好設(shè)計交底工作，參加工地服務(wù)。

　　對施工圖實習(xí)及畢業(yè)實習(xí)學(xué)生所畫圖紙，設(shè)計人認真校對后，交校對人校對。

　　根據(jù)上級審核所定原則對設(shè)計文件、圖紙的設(shè)計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責(zé);

　　對所做工作與其它專業(yè)的'配合協(xié)調(diào)負責(zé);

　　對與校對人、審核人意見不一致時，有權(quán)要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行;

　　對所設(shè)計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責(zé)任，應(yīng)及時向上級匯報，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、進行檢查處理。

建筑公司崗位職責(zé)5

　　1.負責(zé)上海區(qū)域財務(wù)管理工作;根據(jù)財務(wù)管理制度及相關(guān)授權(quán)制度審核項目資金使用情況，每月備用金核對盤點;跟進項目資金使用計劃、收款計劃;

　　2.合同管理：審核項目支付審批，及時更新合同臺賬;

　　3.項目部外經(jīng)證備案、項目工程稅金預(yù)繳及與建設(shè)方的發(fā)票交接工作;

　　4.財務(wù)結(jié)算資料管理：每月跟進項目甲方、供應(yīng)商的結(jié)算;

　　5.負責(zé)項目數(shù)據(jù)匯總，解決過程中的.問題。

建筑公司崗位職責(zé)6

　　崗位名稱：辦公室主任

　　直接上級：建筑公司行政副總經(jīng)理

　　關(guān)聯(lián)上級：建筑公司總經(jīng)理、集團公司總裁辦公室主任

　　直接下屬：內(nèi)勤文員等

　　崗位性質(zhì)：負責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，主持辦公室管理工作；傳達集團公司各項工作和會議決議、精神；協(xié)調(diào)部門及上下級各種關(guān)系；督導(dǎo)下屬各子公司辦公室工作。

　　管理權(quán)限：行使對公司日常行政辦公秩序、監(jiān)督、管理的權(quán)力；承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程、工作指令的管理責(zé)任；全面負責(zé)所分管的'工作；經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)處理有關(guān)公司的特殊事務(wù)。

　　1)負責(zé)公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)認真做好布置工作，并組織實施；直接對公司行政副總經(jīng)理負責(zé)。

　　2)負責(zé)對公司工作計劃、任務(wù)落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　3)隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。

　　4)做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。

　　5)搞好內(nèi)外交往工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　6)負責(zé)公司的安全保密工作。

　　7)負責(zé)公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

　　8)協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和集團總裁辦交辦的其它工作。

建筑公司崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)執(zhí)行總公司各項規(guī)章制度；

　　2、配合總公司擬定、完善分公司各級崗位職責(zé)、工作流程等制度，積極推行“制度管人”原則，并監(jiān)督各項制度落實；

　　3、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的工作標準，明確其職責(zé)權(quán)限；

　　4、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展、運營內(nèi)、外部環(huán)境；

　　5、配合總公司制定計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵分公司部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查部門負責(zé)人履行崗位職責(zé)，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；

　　6、配合總公司制訂并執(zhí)行公司運營策略；

　　7、建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)，協(xié)助總公司整合產(chǎn)品策劃系統(tǒng)；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的'社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道；

　　9、負責(zé)審批經(jīng)營管理模式變革的文案并指派專人落實各項方案；

　　10、制定和執(zhí)行分公司的費用預(yù)算，控制運營成本，提高分公司的運營效率；

　　11、協(xié)調(diào)分公司與總公司各部門的聯(lián)系，保障垂直管理部門各項政策在分公司貫徹執(zhí)行；

建筑公司崗位職責(zé)8

　　1、貫徹執(zhí)行國家市場經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)，負責(zé)公司市場工作管理、制定公司市場工作的管理規(guī)章制度并組織實施；

　　2、負責(zé)市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤，進行市場調(diào)研；

　　3、對自身的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關(guān)情況進行分析，研究營銷策略；

　　4、制定公司的年度營銷方針、目標和計劃，確定公司年度重點經(jīng)營項目，并負責(zé)方針目標和計劃的具體落實；

　　5、負責(zé)公司經(jīng)營項目的投標、合同談判、合同簽訂、合同交底工作及工程款的回收；

　　6、負責(zé)已投標標書的分類、歸檔，建立按工程類別索引的.數(shù)據(jù)資料信息庫；

　　7、負責(zé)銀行保函、資信證明的申報領(lǐng)用、登記工作，并配合財務(wù)部做好相關(guān)資料準備，負責(zé)未中標保函的及時回收工作；

　　8、負責(zé)客戶關(guān)系管理，建立健全客戶檔案；

　　9、進行公司品牌形象建設(shè)，制定和實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責(zé)9

　　1、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;

　　2、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　3、根據(jù)工程項目實際，制訂有關(guān)的計劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實施;

　　4、負責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收;

　　5、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍，建立起良好穩(wěn)定的`合作互助關(guān)系;

　　6、參與集團召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會議

建筑公司崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助處理服務(wù)中心的內(nèi)部管理事務(wù)，并做好與業(yè)戶溝通，來訪接待工作，完成物業(yè)服務(wù)中心主任交辦的各項任務(wù)和目標，確保工作質(zhì)量和工作效率。

　　2、在公司行政人事部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責(zé)對管理處內(nèi)涉及到人事、行政、后勤、倉庫、食堂、檔案資料管理等內(nèi)務(wù)工作，并對各項內(nèi)務(wù)工作進行督查、考核評估，保障服務(wù)中心內(nèi)部運作的有序。

　　3、掌握小區(qū)物業(yè)的結(jié)構(gòu)、重要場所結(jié)構(gòu)及分布，樓座排列、單元戶數(shù)、業(yè)主和租戶的基本情況。并與物業(yè)服務(wù)中心各職能部門積極主動配合，為小區(qū)的'物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)工作創(chuàng)造一個良好的空間。

　　4、負責(zé)社區(qū)房屋、公共設(shè)施、場地、裝修施工的管理等工作巡查，并做好記錄表，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、跟蹤。

　　5、負責(zé)辦理業(yè)戶的入住、退房、裝修審批、物品放行、各類證卡辦理等手續(xù)；與公司財務(wù)人員配合進行小區(qū)業(yè)戶管理服務(wù)費用的核查、追繳；負責(zé)空置房的監(jiān)管、未入伙業(yè)戶鑰匙的保管等系列業(yè)務(wù)工作。

　　6、負責(zé)對業(yè)戶投訴的處理結(jié)果視不同程度、不同方式進行回訪，配合公司按期發(fā)放并收集《業(yè)戶意見調(diào)查表》，及時將業(yè)戶反饋信息統(tǒng)計匯報，提出整改完善措施。

　　7、負責(zé)接待業(yè)戶的來訪，協(xié)助組織業(yè)戶懇談會及各類工作性會議，并作好會議的記錄整理、存檔工作。

　　8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)

建筑公司崗位職責(zé)11

　　1、遵守公司的規(guī)章制度，工作積極肯干，具有市場開拓能力，具有強烈的公司榮譽感和責(zé)任感，掌握公司產(chǎn) 品的性能指標，熟悉工程業(yè) 務(wù)操作程序；

　　2、服從安排，團結(jié)協(xié)作，工程業(yè)務(wù)員嚴格按《業(yè)務(wù)員工作流程圖》所規(guī)定的程序及權(quán)限開展業(yè)務(wù)工作；

　　3、負責(zé)參與合同的起草、評審及合同的執(zhí)行完成；

　　4、負責(zé)與甲方的協(xié)調(diào)和工程款的收回；

　　5、積極宣傳公司形象，產(chǎn) 品優(yōu)勢，做好市場調(diào)查分析，認真填寫信息檔案表；

　　6、吃苦耐勞，深入各在建樓盤工地，搜集房地產(chǎn)商信息，相關(guān)目實施信息，并不斷擴大新客戶來源，對重大商務(wù)和重要客戶及時匯報，及時跟進，上下積極配合；

　　7、負責(zé)各客戶作產(chǎn)品性能介紹，做到合理配置，并經(jīng) 上級同意后，慎重報價。對客戶所提的各種問題負責(zé) 耐心解答，對自己不太清楚的技術(shù)問題一定要找技術(shù) 人員解答清楚，絕不允許置之不理，敷衍塞責(zé)，一經(jīng)發(fā) 現(xiàn)堅決予以辭退；

　　8、認真填制出貨單，對數(shù) 量、單價、金額仔細復(fù)核，以免出錯，出貨單必須嚴格保管，不得遺失，丟失一份罰款500 元，依次類推，對作廢的出貨單必須一式四聯(lián)產(chǎn)交財務(wù)部門入帳，以使財務(wù)銷號，對財務(wù)沒有銷掉號的出貨單一定要配合財務(wù)部門追查清楚；

　　9、按時做好業(yè)務(wù)工作計劃，并按計劃逐步完成，月底必須對當月的工作以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，做到有數(shù) 據(jù)、有建議、有看法，對敷衍了事者每次罰款50 元；

　　10、嚴守公司銷售機密，不得向同行泄露產(chǎn)品的銷售價格，銷售方式以及現(xiàn)有客戶等，如有違反，堅決予以辭退，絕不允許以公司的名言進行各種營銷活動，一經(jīng) 查處，立即辭退；

　　11、及時完成臨時交辦的.工作任務(wù)。

　　銷售業(yè)務(wù)人員工作職責(zé)

　　1、熱愛本職工作，服從工作安排，認真學(xué)習(xí)公司各項制度，嚴格遵守；

　　2、在所轄區(qū)域，宣揚企業(yè) 形象，負責(zé)業(yè)務(wù)處理及客戶溝通，努力

　　開拓業(yè)務(wù)渠道，耐心細致做好售后服務(wù)；

　　3、開單與出貨、收款應(yīng)遵循以下原則，嚴禁先斬后奏，未遵循原則由本人承擔(dān) 責(zé)任：

　�。�1）遵守款到發(fā)貨原則，所售產(chǎn)品不提低于權(quán)限之折扣；

　�。�2）開單必須按照明細欄正楷認真填寫，不得涂改，不得不填，不得遺失（包括作廢的應(yīng)交財務(wù)），非程序性操作必須在備注欄是說明，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可處理；

　�。�3）運費由客戶承擔(dān)，特殊情況先批示后執(zhí)行；

　�。�4）簽訂合同的客戶，嚴格按合同執(zhí)行，收貨必須由對方的簽名和蓋章；

　�。�5）贈送贈品單獨開票；

　�。�6）對個人限額內(nèi)擔(dān)保的產(chǎn) 品，本人責(zé)任最遲當月歸回（業(yè)務(wù)員限額不含試用期）

　　4、樣品借出須交納定金，在十五天內(nèi)歸還。

　　5、每周六遞交周工作報告，每月五號前遞交月工作報告，每少一份罰款20~50 元；

　　6、嚴守公司商業(yè)機密，不得向同行泄露產(chǎn)品的終端價位，銷售方式及相關(guān)文件資料。

　　辦公室建議

　　根據(jù)辦公室目前掌握的情況，發(fā)現(xiàn)各分公司負責(zé)人在工程業(yè)務(wù)管

　　理、銷售管理的具體操作上各有自己的模式，他們在業(yè)務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)上各有千秋，辦公室綜合歸納后，初擬出各類崗位責(zé)任制，作為總公司統(tǒng)一標準。同時根據(jù)對上述各類管理模式的初淺分析，認為它們也涉及到各分公司因管理水平之差異而一定程度的影響其工作業(yè)績的問題。故建議由公司最高決策層組織各分公司的負責(zé)人定期或不定期進行管理工作的匯報交流。交流內(nèi)容應(yīng)包括突出業(yè)績總結(jié)、介紹；重大管理失誤的分析以及今后整改、防范措施；自身管理水平的定期總結(jié)分析等，以使公司整個管理層工作素質(zhì) 不斷提高，同時也增強各個管理者的團隊精神與凝聚力。

建筑公司崗位職責(zé)12

　　一、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和上級部門的安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和標準，并結(jié)合本單位的.實際，組織制定具體的安全技術(shù)措施和安全技術(shù)操作規(guī)程；

　　二、承擔(dān)安全生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督方面的安全職責(zé)，審定安全生產(chǎn)技術(shù)方案并指導(dǎo)現(xiàn)場安全技術(shù)方案的實施；

　　三、組織編制并審批現(xiàn)場施工規(guī)程和規(guī)定，并根據(jù)情況及時組織修改、補充、完善；

　　四、負責(zé)國家、行業(yè)和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及規(guī)章制度在分管項目中得以貫徹實施；

　　五、參加安全事故的調(diào)查處理工作；

　　六、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關(guān)職責(zé)；

建筑公司崗位職責(zé)13

　　一、按照安全生產(chǎn)保證體系的要求,貫徹上級安全生產(chǎn)、文明施工的政策、法令和公司安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)定,做好施工安全的.宣傳、指導(dǎo)、管理工作,以預(yù)防為主,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標管理,努力減少杜絕重大傷亡事故。

　　二、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)隱患及時提出書面整改措施,督促項目部限期整改,制止違章指揮、違章施工行為。

　　三、參加公司每季安全生產(chǎn)檢查,負責(zé)做好檢查記錄,對存在的問題和隱患及時開具限期整改單,按時進行復(fù)查整改情況。

　　四、參加重大傷亡事故的調(diào)查和處理工作,負責(zé)傷亡事故統(tǒng)計上報。

　　五、抓好安全教育管理工作,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,配合辦公室做好特殊工種的上崗培訓(xùn)、考核發(fā)證工作。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　工作年限：5-10年

建筑公司崗位職責(zé)14

　　一、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好部門的統(tǒng)計工作。

　　二、完成部門主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)工程進度。

　　三、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生。

　　四、制訂本工作崗位的'工作計劃和目標。

　　五、負責(zé)按時編報公司月季年度統(tǒng)計報表，及時擇寫統(tǒng)計分析報告。

　　六、負責(zé)監(jiān)督和檢查各項計劃完成的進度。

　　七、根據(jù)各類統(tǒng)計資料分析進行綜合計劃平衡調(diào)度。

　　八、做好統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。

　　九、妥善保管各種計劃、統(tǒng)計資料。

　　十、協(xié)助有關(guān)部門做好有關(guān)計劃統(tǒng)計工作。

　　十一、統(tǒng)計好原材料的入庫、出庫。

　　十二、對廢品、廢料數(shù)做好統(tǒng)計分析。

　　十三、負責(zé)相關(guān)票據(jù)及有關(guān)資料的整理、保管、歸檔工作。

　　十四、完成領(lǐng)導(dǎo)制定的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內(nèi)容需要對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。

　　十五、準確及時上報統(tǒng)計報表,以上數(shù)據(jù)必須真實準確。

　　十六、按照公司統(tǒng)計指標體系對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析，整理匯總各項原始數(shù)據(jù)，全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的月、季、年度報表等各種統(tǒng)計報表，滿足企業(yè)經(jīng)營及各部門工作中對統(tǒng)計信息的需求。

　　十七、妥善保管統(tǒng)計信息表及相關(guān)原始統(tǒng)計資料，建立健全統(tǒng)計臺賬制度。

　　十八、負責(zé)統(tǒng)計資料的管理和歸檔工作，積累成為權(quán)威、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。

　　十九、及時填報其他相關(guān)單位（統(tǒng)計局等）要求的各項統(tǒng)計報表、配合統(tǒng)計調(diào)查工作。

　　二十、完成領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其他工作。