印刷管理制度15篇(熱)

　　在當下社會，很多情況下我們都會接觸到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的印刷管理制度，歡迎大家分享。

印刷管理制度1

　　1、倉庫管理人員需要按照生產印制通知單規(guī)格、品種進行發(fā)放紙張，無單據(jù)不得發(fā)紙。

　　2、倉庫保管員需要堅持原則，嚴格遵守規(guī)章制度，不徇私情，無正當手續(xù)一律不予發(fā)紙。

　　3、倉庫保管員在發(fā)紙過程中需要仔細核對車間所付紙張與印制通知單是否吻合，如有異議及時向生產質量部匯報，待確認后方可發(fā)紙。

　　4、機臺破損的紙張需調換，須辨明原因，如屬機臺人為原因造成紙張破損或超放率耗用的，倉庫保管員應拒絕換紙，必須辦理批準手續(xù)。

印刷管理制度2

　　第一條 在印刷過程中產生的'殘次品、廢品，不得隨意丟棄，由車間負責收集交給倉庫，由倉管員負責銷毀。

　　第二條 在印刷過程中產生的包裝裝潢印刷產品的殘次品、廢品也不得隨意丟棄，由車間收集并交給倉庫。再交給委托印單位，或經委印單位同意后銷毀。

　　第三條 屬于國家秘密載體或特種印刷品，或者使用電子方法排版印制或打印國家秘密載體的，應當嚴格按照有關法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定辦理。

印刷管理制度3

　　1、按照財務會計規(guī)定設置帳薄和會計科目，及時準確反映企業(yè)財務活動，做到扎帳及時準確，帳帳、帳據(jù)、帳表、帳實、帳冊五相符，科學考核各項財務指標，提高資金周轉的'利潤率。

　　2、考核登記生產經營各環(huán)節(jié)活動情況，重點考核每月或每個生產經營周期的現(xiàn)金流量、成本計算及應交稅金情況，督導登記材料、產成品出入庫、工人出勤及日生產時間、材料與電能耗用等情況。

　　3、成本計算按照生產產品類別分類考核耗用直接材料、輔助材料、工人工資、折舊、電費數(shù)額度等，并按照用料類別、工序多少進行明細核算，嚴禁模糊操作，進行不真實的成本計算。

　　4、材料采購要及時到財務室報告資金來源、采購數(shù)量、貨單、票據(jù)及運費等情況，及時辦理成本費用支出票據(jù)及資金來源交接手續(xù)，做到資料真實準確，經濟責任界線清楚。

　　5、成本費用嚴禁白條列支，違者，按其數(shù)額罰款20%，由財務主管人員承擔責任，嚴禁財務會計做假帳，違者按有關部門規(guī)定處理。

　　6、銷售產品必須開具增值稅發(fā)票，憑票記帳，結算銷貨款及收回應收帳款應及時主動向財務室報告，并辦理財務交接手續(xù)，嚴禁長時間滯留在個人手中。

　　7、材料采購及成本費用開支、需先請示經理同意，支出票據(jù)經經理簽批后方可入帳，擅自作主開支費用、一律由個人承擔。

　　8、嚴格控制招待費及其他管理費開支，月招待費一般控制在月銷售額的0.5%以內，其他管理費一般控制在5%以內，短期借款利息按照銀行同期貸款正常利率提取，超期罰息部分列作管理費用。

印刷管理制度4

　　一、公司管理架構（圖示）：

　　二、相關崗位人員職責：

　�。ㄒ唬�廠長職責:

　　1、負責本公司生產產品的統(tǒng)一安排，指導生產和品質監(jiān)控，對本廠全面工作負責。廠長需根據(jù)交貨時間、客戶分類、公司產能等制訂生產計劃；如遇緊急生產的產品時，有權調整各崗位人員協(xié)調生產。

　　2、負責組織廠務會議，解決生產和工作中存在的問題，定期向公司經理匯報本廠業(yè)務的生產情況，提出適合本廠業(yè)務發(fā)展的合理化建議。

　　3、負責本廠人員的工作安排，提出本廠的機構設置以及人員的提職、免職、獎勵、處分、調動、調資等意見或建議。

　　4、審核施工單時，必須認真核對設計圖與樣品要素或客戶要求是否一致，簽名確認實施批量生產后，必須督促產品質量乎合樣品要求。

　　5、加強成品、半成品質量檢驗工作，建立自檢、互檢和專職人員檢驗相結合的檢驗制度。

　　6、因工作的安排指導失誤造成生產差錯承擔事故30%的責任。

　　7、因管理不力、檢查不到位或品質要求低，任由下屬自由發(fā)揮造成生產或品質差錯，廠長應承擔事故賠償30%，責任人承擔事故賠償50%。

　　8、屬廠長的決策安排或簽單失誤造成品質差錯，廠長應負一定責任。

　　9、安全生產，既要保證人身安全，又要做好防火、防潮、防鼠等工作，同時要做好保密工作。

　　10、禁止一切破壞安全生產的行為；

　　11、負責本廠的防火防盜工作；

　　（二）車間主任職責：

　　1、生產管理職責：

　　（1）車間主任對生產經營活動負責，負責組織員工按時、按質完成各項生產任務。

　�。�2）對印刷廠的印刷、切紙、燙金、打印、復印等設備負有維護保養(yǎng)的責任；設備在保修期內負責與供貨商聯(lián)系，及時解決產品質量問題；

　�。�3）管理好因工作需要而必備的工具、零部件，防止流失，不得外借。特殊情況需公司經理批準。

　�。�4）生產完成或每日下班前，督促生產人員及時清潔生產設施及相關地段，做到清潔整齊（各機器設備都應落實專人負責）。

　�。�5）每天負責生產人員、業(yè)務人員的工時記錄工作，對違規(guī)或虛偽的行為進行執(zhí)罰處理。

　�。�6）完成經理或廠長布置的其他工作。

　　2、質量責任：

　�。�1）必須嚴格遵守工藝操作規(guī)程，各道工序要嚴格把關。要從第一道工序抓起，制版要準確、清晰，質量可靠。印刷前，要對拼版、曬版進行嚴格把關。

　�。�2）加強成品、半成品質量檢驗工作，建立自檢、互檢和專職人員檢驗相結合的檢驗制度。

　�。�3）因工作的安排指導失誤造成生產差錯承擔事故30%的責任。

　�。�4）因管理不力、檢查不到位或品質要求低，任由下屬自由發(fā)揮造成生產或品質差錯，車間主任應承擔事故賠償30%，責任人承擔事故賠償50%。

　　（三）財務人員（出納）職責：

　　1、按照國家相關規(guī)定收好、用好、管好庫存現(xiàn)金和銀行存款，做到日清月結，記入銀行存款出納帳目，現(xiàn)金等要經常核點，做到帳實相符。

　　2、現(xiàn)金、支票不得遺失，不得私自借用和挪用。本廠因公需要支票必須辦理簽記手續(xù)。不得開出空頭支票。

　　3、對不符合財務制度的超額現(xiàn)金收支原始憑證和空白憑證等，有權拒絕收支，發(fā)現(xiàn)貪污盜竊、假冒票據(jù)，要檢舉揭發(fā)。

　　4、負責計算、發(fā)放工資、獎金、加班費等。

　　5、一切開支均應憑公司總經理簽名確認后方可執(zhí)行。因特殊情況暫向廠借用少量的現(xiàn)金必須經經理批準后才能辦理借款手續(xù)。

　　6、空閑時間幫助公司其他同事制作、打印文件及有關工作。

　　7、完成公司經理交給的其他工作。

　�。ㄋ模�業(yè)務人員職責：

　　1、接待客戶熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，準確把握客戶心態(tài)，同時做好記錄（與客戶交流過程中的有關細則等）。

　　2、與客戶勾通聯(lián)系，落實具體設計方案，包括基本用料、色調及風格等，督促客戶簽名確認圖紙，做好現(xiàn)場圖紙技術交底工作。

　　3、跟蹤客戶信息要求及意見，協(xié)調生產，保證供貨，處理客戶產品質量問題以及正常的信息溝通。

　　4、把發(fā)貨信息詳細記錄，負責定期向客戶催收貨款。

　　5、了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)生產情況及現(xiàn)有市場的情況；建立良好的客戶關系，對長期客戶進行跟蹤和維護，做好市場、客戶的信息收集工作。

　　6、完成公司經理交給的其他工作。

　�。ㄎ澹┯嬙O人員職責：

　　1、綜合各方面要求、特別是客戶要求，結合自己的專業(yè)知識進行設計，盡快完成設計方案，遇有問題及時與同事或領導討論解決。

　　2、積極參與工廠生產過程中的各種問題的討論，和同事共享設計過程中的經驗和教訓，與技術人員合作解決各種疑難問題。

　　3、空閑時間幫助公司其他同事制作、打印文件及有關工作。

　　4、完成廠長或經理交給的其他工作。

　�。�六）技術人員職責：

　　1、印刷崗位職責

　�。�1）負責全廠各種產品的印刷工作，樹立急用戶所急的觀念，遇有緊急的生產任務，在保證質量的前提下，力求做到按時交付。

　�。�2）熟練掌握印刷機的使用方法、機況、性能和注意事項，能進行故障判斷和一般維修；經常檢修、定期保養(yǎng)、適時維護，保證機器清潔和正常使用，對印刷廠的印刷設備負有維護保養(yǎng)的責任；

　�。�3）要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛(wèi)生等各項開機前的準備工作。

　�。�4）按施工單各項要求進行印刷，若有不清楚的地方，必須向業(yè)務人員或設計人員問清楚才進行印刷，以防差錯。

　　（5）印刷前檢查版紙是否符合質量標準，如有版位不正，頁碼不對，模糊不清等情況，應向制版人提出；印刷完成的印件要整齊放好；印完之后的版紙還需短期保護好，以便不夠時加印。

　�。�6）要保證印刷質量，做到印數(shù)準確、版面端正、墨色均勻、印件整潔、圖案清晰。

　�。�7）生產外的印刷品的印刷，需要公司經理批準方可印刷。不得以工作之便謀私利、交人情。不得翻印非法印刷品！

　�。�8）搞好設備周圍的環(huán)境衛(wèi)生工作，下班時關好門窗，切斷一切電源。

　�。�9）完成車間主任布置的其他工作。

　　2、切紙崗位職責

　　（1）負責全廠印刷品成品、半成品等的切裁工作。

　　（2）操作該機人員必須以人身安全、機械安全為第一，特別人身安全不能有絲毫松懈！

　�。�3）對印刷廠的切紙設備負有維護保養(yǎng)的責任；加強對切紙機的檢查，每天上班要對機器加油，及時換切紙刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直現(xiàn)象。

　�。�4）經常聽取用紙人員的意見，不斷提高切紙質量。

　�。�5）根據(jù)產品的質量要求，結合紙張的尺寸特點，以提高質量為出發(fā)點，應主動向車間主任或主管人員反映實際情況，并提出合理建議。

　�。�6）負責切好印件的捆扎，并標上印件名稱、數(shù)量、單位，及時交給用戶或倉管員驗收入庫，防止印件損壞與丟失。

　�。�7）負責機臺及機房的清潔，防止電線與紙碎接觸引起火災。

　�。�8）完成車間主任布置的其他工作。

　　3、啤機崗位職責：

　�。�1）一切服從生產需要，努力完成車間安排的生產任務。

　�。�2）全面理解施工產品的規(guī)格要求，弄清楚后才進行生產。

　�。�3）產品在正式生產前經車間主任通過鑒定并乎合規(guī)格后才能開印、啤。并把樣稿及施工單掛到顯眼位置，以備自檢和有關人員進行質量檢查。

　�。�4）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，未熟練的機手，必須在正操作手陪同的情況下才能操作。

　�。�5）凡紙張丟落機底，必須停機才能處理，機器合壓（埋炮）時，不能強行落手執(zhí)紙或處理其他問題。

　�。�6）埋機人員必須集中精神操作，腳要放到壓炮運動以外的地方，不允許無關人員在旁談話，或在旁玩耍。

　�。�7）不斷努力學習本行技術，主動解決生產中出現(xiàn)的故障，做到機臺一切調節(jié)自己完成。

　　（8）堅持文明生產，堅持機臺及周圍地段的清潔，不論好次紙都要分放整齊。

　�。�9）做好上下班的交接工作，保管好一切工具。

　　4、后工序責任：

　�。�1）根根我廠生產的需要，一切服從車間主任的安排，配合前工序按質按量完成各項生產任務。

　�。�2）前工序做的產品如發(fā)現(xiàn)有質量問題，應及時反映給車間主任。

　　（3）為適應我廠工作的需要，每個人都應掌握多種工作技藝，并努力提高自己的.工作效率。

　�。�4）搞好車間及工作環(huán)境的衛(wèi)生清潔。

　�。�5）做好我廠各項產品的小包裝、大包裝工作，要求打扎結實，不易松散，產品包裝應標明單位，產品名稱、數(shù)量、非咭合印刷品應貼上該產品的樣品。

　　（6）完成車間主任布置的其他工作。

　　5、版房責任：

　�。�1）按生產需要，分先后按施工單或樣稿進行排版。

　�。�2）根據(jù)機臺特點的需要，在機臺落印前做好釘版，粘版、撈版、排版的工作。

　�。�3）經常征求用版人的意見，努力提高排版質量。

　　（4）做好電版領用回收登記手續(xù)，督促機臺人員盡快把用完后的版拿回版房，并隨即檢查是否再使用。

　�。�5）排版前注意檢查版材的質量（特別是舊版），質量有問題的應及時反映，并要清除版內油污，避免影響機臺的利用率。

　　（七）倉管人員職責：

　　1、負責全廠物資保管、請購、領用和發(fā)放。對物資的原材料入庫，要進行驗收、清點。]

　　2、熟悉倉庫管理業(yè)務，負責對庫存的各種材料名稱、型號、規(guī)格以及它們的分類和編號的登記工作。

　　3、熟悉本廠所需原材料和使用情況，及時向公司領導提供庫存情況，制定采購計劃。

　　4、根據(jù)領料單發(fā)放各種紙張、油墨、配件等，各類物資出庫要有領用人簽收。

　　5、負責倉庫的整潔和衛(wèi)生，經常檢查材料增減變化情況，及時向廠領導反映。

　　6、嚴格遵守安全防火制度，定期檢查消防器材和倉庫防火設施。

　　7、完成車間主任或公司經理交辦的其他工作。

　　（八）保衛(wèi)人員職責：

　　1、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　2、負責發(fā)放報紙、信件等，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。

　　3、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，保衛(wèi)人員與公司主要領導聯(lián)系登記后，方可進入。

　　4、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動。

　　5、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告公司主要領導處理。

　　6、保衛(wèi)人員實行日間每2小時巡視制度，并做好相關記錄。

　　7、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告公司領導。

　　8、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

　　9、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

　　10、搞好值班室附近以及廠區(qū)門前之環(huán)境衛(wèi)生。

　�。ň牛┪膯T職責：

　　1、負責綜合的日常事務工作；負責公司各種文稿的打印、發(fā)送。

　　2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作；

　　3、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作；

　　4、負責公司會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

　　5、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作；

　　6、完成公司經理或廠長交辦的其它工作。

　　三、安全生產責任制

　　為防止事故、杜絕意外，有效地進行安全生產，特定出下列安全生產責任制：

　　1、各員工必須立足本職工作，熟悉本職工作，掌握生產技能，一定要按操作規(guī)程操作機械，機器有故障要先關機后切斷電源并立即報告。不按規(guī)程操作，損壞機器，給予重罰。

　　2、勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)有問題，當即報告車間主任或公司經理，予以更換，杜絕電源短路，防止事故發(fā)生。下班時，要關電掣，切斷電源。

　　3、杜絕在生產崗位上打瞌睡、閑談、吃東西；嚴禁在車間吸煙，以免發(fā)生意外，一量發(fā)生意外，速妥善處理，當即報告。

　　4、不得在車間玩弄手機、穿拖鞋、嬉戲、追逐！

　　5、杜絕私自拉接電線、電掣。確有必要，一定要車間主任及公司經理批準。維修機器時，必須先關機后切斷電源，待機完全停后方可進行維修，違規(guī)者出現(xiàn)事故，后果自負。

　　6、所有機器開機時間要進行適當調節(jié)，避免機器開動時間過長發(fā)生事故。

　　7、各跟班一定要對工作極端負責，跟好班，帶好人；交代工作要細致，杜絕在生產中浪費材料，影響質量，由于工作不當所造成的損失，由該跟班人負責。

　　四、消防安全管理制定

　　1、工廠內禁止吸煙，禁止產生明火的任何行為！

　　2、保安員實行日間每2小時巡視制度，并做好相關記錄。

　　3、消防器材實行不定期檢查維護，發(fā)現(xiàn)有問題及時處理、更換。

　　4、強化工廠內“安全生產制度“，對違章開機，亂拉亂接電線者給予經濟處罰，罰款人民幣壹佰元正。

　　5、對機械設備實行不定期檢修。對線路實行不定期維護，確保安全生產落到實處。

　　五、違規(guī)處理

　　如違反上述生產管理制度者，公司將對相關責任人員出具罰款通知單，由員工簽名確認；如在事實明確的情況下，相關責任人員無理拒簽罰款通知單的，公司將對違規(guī)人員扣發(fā)當月10%—20%工資處理。

印刷管理制度5

　　1、紙張倉庫管理員要按照規(guī)定的存放方式，將紙張分類、編號、標識，做好紙張的'保管工作。

　　2、紙張應存放在干燥、通風、無陽光直射的地方，避免受潮、受熱、受凍。

　　3、紙張存放時，應按照先進先出的原則，及時清點庫存，避免過期、損壞。

　　4、紙張存放區(qū)域要保持清潔整齊，防止火災、盜竊等事故的發(fā)生。

　　5、紙張的調撥、發(fā)放要按照規(guī)定的流程進行，避免誤用、浪費。

　　6、紙張的使用要注意節(jié)約，減少浪費，保護環(huán)境。

印刷管理制度6

　　為加強承印業(yè)務管理，提高生產工作效率，保質、保量、準時完成生產任務滿足客戶需求，特制訂如下承印交付管理制度：

　　1、承印營業(yè)員接單時，必須首先雙方簽訂承印經銷合同或者辦理有關承印協(xié)議后，轉交營業(yè)經理或以上人員審核。

　　2、公司根據(jù)承接的合同或協(xié)議，必須嚴格審核該單位的合法性、價格合理性，將可行性的合同或協(xié)議簽字并通知生產部排產。

　　3、生產部接到公司生產通知后，必須根據(jù)合同協(xié)議需求，統(tǒng)籌安排制版、印刷，整理裝訂后轉入品控部作各項檢驗。

　　4、品控部根據(jù)印刷質量標準和客戶的`要求進行全面的質量總檢，并加蓋驗收合格章后通知倉管員辦理產品入庫手續(xù)。

　　5、客戶提貨時，倉管員必須驗證對方經辦人的有效證件，即單位業(yè)務公章、單位工作證或居民身份證等，方可辦理出庫手續(xù)。

　　以上條例各營業(yè)員和管理人員必須嚴格遵守，如有違反按公司條例處罰。

印刷管理制度7

　　為了遵守公安機關和新聞出版局的有關規(guī)定，守法經營，特制定如下制度：

　　1、本公司設驗證員，負責承印驗證工作。

　　2、所有來印刷的客戶必須出示營業(yè)執(zhí)照，非公司的不予以承印，否則發(fā)現(xiàn)承印冒牌產品的予以重罰。

　　3、委托印刷單位必須遵照國家法規(guī)、法紀，凡屬特殊行業(yè)的必須出示特殊行業(yè)許可證，否則不予承印。

　　4、凡是超范圍和違法、違規(guī)的.都不得接受承印，否則將追究接單人的法律責任。

　　5、在驗證各類證明、文件時，應兩人在場，驗證完畢要在業(yè)務登記表上署名簽字。

印刷管理制度8

　　為了規(guī)范設備操作規(guī)程,保障設備和人員在生產過程中的安全,特制定本制度。

　　1、車間內嚴禁吸煙和明火取暖,嚴禁亂牽接電線,違者罰款500元。

　　2、上班時不準帶與生產無關的人員進入車間,及時勸阻其他無關人員進入車間。

　　3、必須嚴格按照印刷機安全操作規(guī)程操作設備。具體內容如下:

　　①作業(yè)前,工作人員必須將工作服穿戴整齊,扣緊衣襟和袖口,衣袋內不裝容易掉出雜物,不戴手表及各種飾物,不留長發(fā)。

　�、陂_機前,應向機器的各注油點、潤滑點和油箱內加入所需潤滑油(潤滑脂)。

　　③未經批準,非本機組人員不得擅自啟動,操作機器,助手和學徒應在領機的'指導下工作。

　　④機器啟動前,應檢查機身各部位是否有雜物,必須先給信號(按安全鈴),前后呼應,確定機器周圍安全方可開機。

　�、輽C器運轉中,嚴禁用手接觸運動工作面,不準維修和擦拭機器,不準跨越轉動部位,要保持機器防護裝置完備。

　　⑥上版、換橡皮、做衛(wèi)生等須用手接觸機器內部時,必須鎖車。

　�、呱霞埲藛T起吊前要仔細檢查氣漲軸是否已與軸頭脫開;鏈條有無松動、脫落跡象;吊鉤是否已鉤穩(wěn)氣漲軸。做到先檢查,后起吊。

　�、鄼C組人員應按分工嚴守崗位,時刻注意機器各部位的運轉情況,發(fā)現(xiàn)問題立即停機處理。

　　⑨工作場地應保持整潔暢通,地面.工作臺、機器周圍無雜物,維修工具、零配件要放在規(guī)定位置。

　　⑩工作時,任何人不準在機臺周圍嬉笑、打鬧、大聲喧嘩。嚴禁從機器二層亂丟印版、抹布等雜物。

　　4、車間內嚴禁存放零食及無關私人物品,工作時間嚴禁打牌賭博。

　　5、工作結束時,要及時清洗機器,擦洗干凈橡皮布和膠輥,做好清潔衛(wèi)生,填寫工作日志。

　　6、下班離開車間時要檢查水龍頭是否擰緊,各電器是否已斷電,鎖好車間門窗。

　　7、定期維護和檢查滅火器等消防設施,配合有關部門及時檢修和更新,確保能隨時正常使用。

印刷管理制度9

　　本著“踴躍肯干，團結奮進”的精神，做到“以廠為家，以家為榮，榮辱與共”要時辰牢記“質量是公司生命的脈搏”發(fā)揮“廠衰我恥，廠興我榮”的崇敬質量為安好的提升生產效率和工作質量，使員工保持優(yōu)秀的身體素質和旺盛的精力，努力做好本員工作依據(jù)國家有關規(guī)定聯(lián)合本廠的實質狀況特定以下管理制度。

　　一、勞動紀律：

　　1、上班要保持優(yōu)秀的精神相貌，集中精力進入工作狀態(tài)。

　　2、工作時間要固守崗位，不得擅辭職責。

　　3、酒，工作崗、工作時間不得辦私事，不做私活，不可以吃零食，不可以飲位禁止抽煙，抽煙要到指定的抽煙區(qū)，不得高聲吵鬧、喧華。

　　4、員工一定聽從工作調換和工作分派，假如自己以為調換分派不妥，能夠向上層反響，但未改變前，仍須履行原決定。

　　二、考勤

　　2、員工不得無故缺席和曠工曠工半日罰款款從當月薪資中扣除）。

　　3、員工不得遲到、早走、應提早十分鐘到崗位做好班前的工作準備。

　　4、告假一定寫告假條，經贊同后方可休假，如特別狀況必須來電、函請示，并在過后一日內補辦手續(xù)方視為有效假期。

　　5、員工不按告假缺席告假或未得贊同私自走開崗位，一律按曠工辦理。

　　三、安全生產管理

　　1、各員工一定仔細學習本崗位理論知識和操作規(guī)程，嫻熟掌握印刷操作機器維修等有關知識。

　　2、按要求出成品，成品消耗數(shù)目，領料數(shù)目符合并登記，果斷根絕浪費現(xiàn)象發(fā)生。

　　3、嚴守印刷機密，對保秘性印刷品，印后立刻入庫并將有關物件銷毀。

　　4、禁止亂拉、、勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)問題立刻向上司報告。亂接電線，插座，未經贊同不得私自動用機器，助手和學徒一定在領機的指導下進行生產操作。

　　5、地面、工作臺及四周無雜物，、工作場所應保持整齊通暢，維修工具配件要放到規(guī)定的地點。

　　6、機上全部安全防備設備，需要按期檢查，對機器設備進行必需的潔凈保養(yǎng)。

　　7、每天工作結束后，一定封閉設備電源，下班后要切斷所有設備的電源和關好門窗。

　　8、注意易燃物件和防火器械的擱置，禁止煙火。

　　四、安排生產管理：

　　1、曬版房、印刷，后加工等人員一定嚴格恪守每個工藝的制作過程各道工序要嚴格把關，保證成品的質量（一般狀況按樣品要求制作），若有不清楚的.地方，一定向業(yè)務員或辦公室問清楚才進行印刷，以防犯錯。

　　2花點，保證質量，、曬版前務必需檢查曬版機上有無塵埃、也要檢查菲林能否切合質量標準。

　　3、印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺潔凈衛(wèi)生等各項開機前的準備工作。

　　4、曬完版后，菲林一定分類放好，曬版房一定每天班行進行衛(wèi)生保潔打掃，保持優(yōu)秀的工作環(huán)境。

　　5；印完以后的版材校版紙、廢品）、印刷好的印件要齊整放好一定封好，齊整分類放好，方便往后使用。

　　6、全部制作人員一定以人身安全、機械安全為第一，不得私自操作機械，如存心外，結果自負。

印刷管理制度10

　　一、承印驗證制度

　　第一條：本單位設立驗證員，負責承印驗證工作。

　　第二條：接受委托印刷注冊商標標識的，必須驗證商標注冊人所在地縣級（或縣級以上）工商行政管理部門蓋章的《商標注冊證》，收存其復印件，并核查委托人提供的注冊商標圖樣。

　　第三條：接受注冊商標被許可使用人委托，印刷注冊商標標識的，必須驗證注冊商標使用許可合同。

　　第四條：接受委托印刷廣告宣傳品、作為產品包裝裝潢的印刷品的，必須驗證委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照或者委印人的居民身份證：接受廣告經營者的委托印刷廣告宣傳品的，還應當驗證廣告經營資格證明。

　　第五條：接受委托印刷境外包裝裝潢印刷品的，必須事先向寧波市文化廣電新聞出版局備案：印刷的包裝裝潢印刷品必須全部運輸出境，不得在境內銷售。

　　第六條：印刷布告、通告、重大活動工作證、通行證、在社會上流通使用的票證，必須驗證委托印刷單位主管部門的證明，驗證印刷企業(yè)所在地公安部門辦理的準印手續(xù)，并在公安部門指定的印刷企業(yè)印刷。要保存委托單位主管部門的證明副本和公安部門的準印證明副本2年，以備查驗：并且不得再委拖他人印刷上述印刷品。

　　第七條：印刷機關、團體、部隊、企業(yè)事業(yè)單位內部使用的有價票證或者無價票證，印刷有單位名稱的介紹信、工作證、會員證、出入證、學位證書、學歷證書或者其他學業(yè)證書等專用證件的，必須驗證委托印刷單位的委托印刷證明及個人的居民身份證，并收存委托印刷證明及個人的居民身份證復印件。

　　第八條：接受委托印刷境外其他印刷品的，必須驗證有無事先向市、縣、區(qū)出版行政部門備案；印刷的其他印刷品必須全部運輸出境，不得在境內銷售。

　　二、承印登記制度

　　第一條：單位設立登記員，負責對承印的出版物等進行登簿記錄工作。

　　第二條：接受委托印刷包裝裝潢及其他印刷品時，登記員要根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》的有關規(guī)定，對印刷品的名稱、印刷數(shù)量、印刷合同、委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照或個人身份證、有關批準文件、介紹信或證明等進行登記，以便備查。

　　第三條：印刷任務完成后，還要對成品數(shù)量、交付情況、半成品和廢次品的處理、印件原稿、底片的交付情況等進行登記。

　　三、印刷品保管制度

　　第一條：印刷品的`保管和發(fā)放等工作，由企業(yè)倉庫保管員負責。

　　第二條：印刷品印刷完畢后，要全部交由倉庫保管，倉管員要根據(jù)各工序的交接單進行核對，確保所有產品都進倉。

　　第三條：倉管員要妥善保管印刷品，作好保密工作，防止印刷品遺失，并做好防潮、防火工作。

　　第四條：印刷品的出倉，要嚴格按財務部門開具的出倉單發(fā)貨。

　　四、印刷品交付制度

　　第一條：印刷的包裝裝潢印刷品，須將印刷品全部（含成品、半成品、廢品等）連同印版、底片、原稿等交付印刷單位或個人，不得擅自留存；印刷的境外包裝裝潢印刷品，必須全部運輸出境，不得在境內銷售。

　　第二條：印刷的其他印刷品，應按規(guī)定將印刷品全部交付委托單位或個人，對有規(guī)定不能留存樣本、樣張的，若企業(yè)因業(yè)務參考需要保留樣本、樣張的，應征得委托印刷單位同意，并在印件上加蓋“樣本”、“樣張”戳記后，可留存妥善保管，不得丟失；印刷的境外其他印刷品，必須全部運輸出境，不得在境內銷售、散發(fā)。

　　五、印刷活動殘次品銷毀制度

　　第一條：在印刷過程中產生的出版物殘次品、廢品，不得隨意丟棄，由車間負責收集交給倉庫，由倉管員負責銷毀。

　　第二條：在印刷過程中產生的包裝裝潢印刷產品的殘次品、廢品也不得隨意丟棄，由車間收集并交給倉庫。再交給委托印單位，或經委印單位同意后銷毀。

　　第三條：在印刷其他印刷品過程中產生的殘次品及廢品，也須按有關規(guī)定處理，不得隨意丟棄。

　　第四條：屬于國家秘密載體或特種印刷品，或者使用電子方法排版印制或打印國家秘密載體的，應當嚴格按照有關法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定辦理。

印刷管理制度11

　　一、目的：

　　為進一步規(guī)范公司的印刷品管理，特制訂本制度。

　　二、印刷品分類：

　　1.1常用印刷品：如信紙、信封、便箋、單據(jù)、表格、名片等。

　　1.2企業(yè)策劃及廣告印刷品：宣傳單頁、畫冊、手提袋、員工手冊、廠報、噴繪、廣告牌等。

　　三、印刷品印制工作的管理權限：

　　2.1公司常用印刷品、企業(yè)策劃印刷品和廣告印刷品由行政部統(tǒng)一管理，部門提出印刷的質量要求。嚴禁其他部門和個人以公司名義在外印刷，否則所發(fā)生的費用，公司不予報銷。

　　2.2行政部辦理日常的印刷業(yè)務，應尋找?guī)准矣∷�廠家作參照，做到“貨比三家”，然后確定質優(yōu)、價廉、服務優(yōu)良的印刷廠家。

　　2.3對于公司的大宗印刷業(yè)務(一次性印刷費用在1000元以上的)，行政部應與定點的印刷廠家本著“互利互惠”原則簽訂相應的合同，明確雙方的責、權、利，并報領導審批。

　　2.4行政部每半年時間做一次常用印刷品價格的市場查詢工作，適時掌握印刷行情，及時淘汰不適合繼續(xù)為公司印制物品的廠家。

　　四、印刷品印制的`審批程序：

　　3.1需求申請。各部門需要印刷物品時，需填寫《印刷品申請單》，并注明所需印刷物品的樣本、數(shù)量及需求日期。(相關表單附后)

　　3.2《印刷品申請單》需經申請部門負責人和行政部審核并簽字確認，行政部根據(jù)申請內容報行政分管副總或總經理審批。

　　3.3行政部根據(jù)工作的輕重緩急、印刷品的必要性和部門使用印刷經費的情況進行審核，并確定是否實施印刷行為。

　　3.4一次性印刷費用在1000元以下的，《印刷品申請單》報常務副總審批，1000元以上的必須經總經理簽字批準后，方可執(zhí)行。

　　五、印刷品管理、領用：

　　行政部應在部門要求的印制日期前完成印刷品印制工作，并辦理入庫登記手續(xù)，同時通知所需部門簽字領用。

　　六、印刷品費用報銷程序：

　　印刷費用的核報，統(tǒng)一由行政部辦理。報銷時，應附上相應費用的發(fā)票、《印刷品申請單》、《印刷合同》，然后報財務部核準，分管副總審批，總經理簽字后方可報銷。

印刷管理制度12

　　為嚴格執(zhí)行國家《印刷業(yè)管理條例》，保證承印方的合法權益，杜絕不法分子利用本公司印刷的不合格產品流入社會，特制定如下銷毀制度：

　　1、要嚴把印刷質量關，盡量減少不合格產品出現(xiàn)，如在調機、較版、印刷及驗收過程中產生印刷品殘次品、廢品，不得隨意丟棄，要集中堆放。

　　2、印刷品殘次品、廢品的.銷毀，統(tǒng)一由切紙機切成碎片或壓榨成包，再按廢紙?zhí)幚�，銷毀時應有兩人同時在場。

　　3、屬于國家秘密載體或特種印刷品，或者使用電子方法排版印制或打印國家秘密載體的，嚴格按照有關法律、法規(guī)或規(guī)章的規(guī)定辦理。

　　4、承印如出現(xiàn)大批量不合格產品，必須由雙方人員在場確認后統(tǒng)一銷毀。

　　以上規(guī)定本公司所有人員必須嚴格執(zhí)行，如有違反，輕者按公司條例處罰，情節(jié)嚴重者移交司法機關處理。

　　備注：1、以上五項制度只作為參考范本，各企業(yè)應根據(jù)自身實際情況自行修訂；

　　2、五項制度應按照上述順序翻印懸掛在證照附近，要求制度標筐按照寬40（厘米）、高60（厘米）的標準制做，標筐統(tǒng)一為藍色塑膠筐。

印刷管理制度13

　　為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行;為了使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，并思考員工與家屬團聚的問題，根據(jù)國家有關規(guī)定，結合公司的實際情況，特定以下管理制度。

　　一、勞動紀律:

　　1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態(tài)。

　　2.工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。努力完成/超額完成上層下達的任務。

　　3.工作時間內不得辦私事，不做私活。不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區(qū)，不得大聲喧嘩，吵鬧。

　　4.職工必須服從工作調動和工作分配，如果本人認為調動分配不當，可以向上層反映，但在未改變前，仍須執(zhí)行原決定。

　　二、考勤制度

　　1.工作時間為上午8：00—12：00，下午為2：00—6：00

　　2.職工不得無故缺席和曠工。(曠工半日，不發(fā)當日工資，并罰款50元;曠工一日，不計當日工資，并罰款100元，以上均從當月工資中扣除)。

　　3.職工不得遲到、早退，應提前十分鐘到崗位做好班前的工作準備。

　　1)上下班時間均有5分鐘彈性時間。超過5分鐘罰款20元/次(在日工資扣除);遲到30分鐘以上視作曠工處理：30分鐘以上、1小時以內一律作曠工半日處理;1小時以上一律作曠工一日處理。

　　2)早退者一律視為曠工處理：早退1小時內一律作曠工半日處理;早退1小時以上作曠工一日處理。

　　4.禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罰款50元/次，從當月工資中扣除。

　　5.請假必須先申請，填寫申請表格，經批準后方可休假。(申請表格應提前2日遞交。特殊情況必須來電、函請示，并在事后一日內補辦手續(xù)方視為有效假期)。

　　6.職工不按請假制度請假或未得批準擅自離開崗位，一律按曠工處理。

　　7.病假：必須出示醫(yī)院有效證明，無效證明一律按曠工處理;每月病假一個工作日內不扣工資。

　　8.事假：根據(jù)工作安排以及本人的實際需要酌情核給。全年事假不得超過30天，事假按實際天數(shù)扣除日薪。

　　9.婚嫁：個人婚假為3天帶薪假期，如到外地(不含旅行結婚)結婚的，根據(jù)在途往返時核給路程假，超出規(guī)定的假期按事假處理。

　　10.產假：女職工產假為45日帶薪假期，男職工產假為3天帶薪假期。員工到外地(戶口所在地)休產假的，根據(jù)在往返時間核給路程假。超出規(guī)定日期的假期按事假處理。

　　三、安全生產管理制度

　　1.各職工必須認真學習理論知識和操作規(guī)程，熟練掌握印刷操作機器維修等相關知識。

　　2.按要求出成品。成品、損耗數(shù)量、領料數(shù)量相符并登記，堅決杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生。

　　3.嚴守印刷機密，對保密性印刷品，印后立即入庫并將有關物品銷毀。

　　4.勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)問題立即報告車間主任或公司經理。禁止亂拉，亂接電線、插座，未經同意不得私自動用機器。助手和學徒必須在領機的指導下進行。

　　5.工作場地應保持整潔暢通，地面、工作臺、及其周圍無雜物，維修工具、配件要放到規(guī)定的位置。生產前后的.所有設備要放回原定的位置，不準隨意亂放。

　　6.機上所有安全防護設施，需要定期檢查，未經許可不準為了操作方便，擅自拆除。如有發(fā)現(xiàn)機器設備有損害事故，立即匯報，經分清事故性質后，方可拆卸修理。

　　7.每天工作結束后，對使用設備進行日常保養(yǎng)，并定期對設備進行全面的檢查和保養(yǎng)。以確保設備始終處于正常運轉狀態(tài)。生產結束后必須關閉設備電源。

　　8.下班后要切斷所有設備的電源和關好門窗。

　　9.注意易燃物品和防火器材的放置、禁止煙火。

　　四、安排生產管理

　　1.曬版房、印刷、啤機、后加工等人員必須嚴格遵守每個工藝的制作過程，各道工序要嚴格把關，保證成品的質量(一般情況按樣品要求制作)，若有不清楚的地方，必須向業(yè)務員或設計師問清楚才進行印刷，以防出錯。

　　2.曬版前務必要檢查曬版機上有無灰塵、花點，確保質量。也要檢查菲林是否符合質量標準，如有套位不正，頁碼不對，含糊不清晰等情況，應向制作人提出。

　　3.印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛(wèi)生等各項開機前的準備工作。

　　4.曬完版后，菲林必須分類放好;曬版房必須每天打掃，保持良好的工作環(huán)境。

　　5.印刷好的印件要整齊放好;印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好、整齊分類放好，方便日后使用。

　　6.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產之外的印刷品，不得翻印非法制品。

　　7.所有制作人員必須以人身安全、機械安全為第一。不得擅自操作機械，如有意外，后果自負。

印刷管理制度14

　　一、按時上下班，有事必須先請假，服從上級領導安排，自覺遵守廠紀、廠規(guī)，不遲到，不早退，不曠工。（無業(yè)務除外）

　　二、工作時間不準聊天，打笑，吃瓜子，在車間里嚴禁吸煙，上班時間不準外出辦事。

　　三、車間主任必須按生產部下達的《生產通知單》安排生產，填寫《機臺生產進度表》交與當班機長，交接清楚，并提前落實好印版、紙張等材料準備工作。

　　四、機長按生產單要求領料。

　　五、機臺不得隨意改變生產進度計劃，生產進度計劃由生產部進行調度，部分印件因特殊情況需加急印刷，必須由生產部下達《生產任務調節(jié)單》經生產經理確認簽字后方可執(zhí)行調整方案，否則，將追究當事人責任。

　　六、嚴禁不按生產單要求施工、未簽字投入批量生產行為。校對人員保證10分鐘從送樣到簽樣結束（如校對人員不在崗造成誤工，責任由校對人員承擔）。

　　七、因設備、工藝原因無法跟上打樣，車間主任及時通知生產科，如果產品進度要求緊的'，可視情況印200——500張，然后落版等候處理，印版和紙張要妥善保管好。

　　八、對大批量生產的印刷半成品，每一臺板整理后應用塑料皮包扎好，以免受潮。

　　九、印件印至交接班時間，如落版數(shù)量少于1000張，上一班次應推遲交班，完成后才能下班，避免兩班責任不清。

　　十、兩班次間必須建立良好的交接班制度，當班發(fā)生的問題，（如：印件質量問題、設備問題等應注意的問題，應仔細填寫在“交接本”上〈另在“生產記錄”〉），并與下一班次交接好。

　　十一、每個班次必須認真如實填報“生產記錄”，由主任審核并歸檔，每班裝版不計算（無任務，機械大修時除外，依據(jù)任務管理制度統(tǒng)計生產任務達標情況）。

　　十二、機臺人員應堅守崗位，相互配合，爭做優(yōu)良產品，切實做到“在我手中不出錯”。增強質量是生產出來的，而不是檢驗出來的意識。

印刷管理制度15

　　一、印刷業(yè)經營者對承印印件的原稿（或電子文檔）、校樣、印刷、底片、半成品、成品及印刷品的樣本應當妥善保管，不得損毀。印刷企業(yè)應當自完成出版物的印刷之日起2年內，保存一份接受委托印

　　刷的'出版物樣本備查。

　　二、 印刷企業(yè)印刷布告、通告、重大活動工作證、通行證、在社會上流通使用的票證，印刷機關、團體、部隊、企業(yè)事業(yè)單位內中使用的有價或者無價票證，印刷有單位名稱的介紹信、工作證、會員證、出入證、學位證收、學歷證書或者其他學業(yè)證書、機動車駕駛證、房屋權屬證書等專用證件，不得擅自留存樣本、樣張；確因業(yè)務保留樣本、樣張的，應當征得委托印刷單位同意，在所保留印件上加蓋“樣本”、“樣張”戳記，并妥善保管，不得丟失。

　　三、印刷業(yè)經營者在執(zhí)行印刷品保管制度時，應當明確保管責任，健全保管制度，嚴格保管交接手續(xù)，做到數(shù)字準確，有據(jù)可查。

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