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銷售總監(jiān)的工作職責(zé)

時(shí)間：2024-09-14 14:58:39 銷售我要投稿

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銷售總監(jiān)的工作職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，定制銷售團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、營(yíng)銷策略與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，確保每階段目標(biāo)的順利達(dá)成；

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　　2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定月度、季度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，制定精細(xì)化的銷售動(dòng)作節(jié)點(diǎn)并嚴(yán)格管控銷售過(guò)程，確保達(dá)成銷售結(jié)果；

　　3、關(guān)注國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為客戶提供匹配的系統(tǒng)方案，擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

　　4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持和輔導(dǎo)客戶群的業(yè)務(wù)談判及成交，持續(xù)發(fā)展壯大客戶群體，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的'區(qū)域客戶關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核、開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)管理；

　　6、根據(jù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所需，進(jìn)行部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好人才培養(yǎng)，搭建人才梯隊(duì)滿足業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)對(duì)人才的需求；

　　7、定期的銷售報(bào)告與問(wèn)題分析；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

銷售總監(jiān)的工作職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1. 全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)商及相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目洽談和執(zhí)行;

　　2. 保持與客戶的`良好合作關(guān)系，搜索多方面的合作機(jī)會(huì)，定期與客戶進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤、評(píng)估;

　　3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要組建并完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)區(qū)域指標(biāo)、費(fèi)用全面決策;

　　4. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息收集分析，定期向公司匯報(bào)，為公司營(yíng)銷戰(zhàn)略提供建議。

　　崗位要求：

　　1. 專科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于1年以上的區(qū)域負(fù)責(zé)人資歷，有運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)前端或延保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2. 有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;

　　3. 有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏和成長(zhǎng)要求。

銷售總監(jiān)的工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)年度渠道營(yíng)銷計(jì)劃的制定，渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;

　　2、負(fù)責(zé)代理商銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控，掌握代理商項(xiàng)目進(jìn)度，并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;

　　3、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級(jí)匯總上報(bào)，并提出和主動(dòng)開(kāi)展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷工作;

　　4、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問(wèn)題及對(duì)應(yīng)問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪代理商，并掌握存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產(chǎn)品活動(dòng)支持等)，代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保市場(chǎng)推廣執(zhí)行貫徹落實(shí);

　　6、市場(chǎng)新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)熟悉。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的'個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

　　4、有一定的醫(yī)療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優(yōu)先。

銷售總監(jiān)的工作職責(zé)4

　　銷售總監(jiān)是公司銷售活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略，監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的工作，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。以下是銷售總監(jiān)的職責(zé)和工作內(nèi)容。

　　一、職責(zé)

　　1.制定銷售策略

　　銷售總監(jiān)需要根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，制定相應(yīng)的銷售策略，包括銷售目標(biāo)、銷售渠道、銷售計(jì)劃等。同時(shí)，需要針對(duì)不同的客戶群體和市場(chǎng)環(huán)境，制定相應(yīng)的銷售策略，確保銷售活動(dòng)的針對(duì)性和有效性。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)

　　銷售總監(jiān)需要領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估銷售人員。需要制定銷售人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售人員的日常工作，確保銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。

　　3.拓展市場(chǎng)

　　銷售總監(jiān)需要關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，積極拓展市場(chǎng)，尋找新的商機(jī)和客戶群體。需要制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提高公司的品牌知名度和市場(chǎng)占有率。

　　4.客戶關(guān)系管理

　　銷售總監(jiān)需要與客戶建立良好的關(guān)系，了解客戶的需求和反饋，及時(shí)解決客戶的問(wèn)題和投訴。需要建立客戶滿意度調(diào)查機(jī)制，收集客戶的意見(jiàn)和建議，不斷優(yōu)化客戶服務(wù)。

　　5.財(cái)務(wù)管理

　　銷售總監(jiān)需要關(guān)注公司的財(cái)務(wù)狀況，包括銷售收入、成本、利潤(rùn)等。需要制定財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制計(jì)劃，確保公司的'財(cái)務(wù)穩(wěn)定和盈利能力。

　　二、工作內(nèi)容

　　1.分析市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定相應(yīng)的銷售策略和計(jì)劃。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，確保銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。

　　3.拓展市場(chǎng)和尋找新的商機(jī)，提高公司的品牌知名度和市場(chǎng)占有率。

　　4.與客戶建立良好的關(guān)系，及時(shí)解決客戶的問(wèn)題和投訴，提高客戶滿意度。

　　5.關(guān)注公司的財(cái)務(wù)狀況，制定財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制計(jì)劃。

　　6.制定銷售人員的考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制，提高銷售人員的積極性和工作效率。

　　7.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系，確保銷售活動(dòng)的順利開(kāi)展。

　　8.不斷學(xué)習(xí)和掌握新的銷售技巧和方法，提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

　　總之，銷售總監(jiān)需要具備全面的管理能力和業(yè)務(wù)能力，領(lǐng)導(dǎo)和管理好銷售團(tuán)隊(duì)，積極拓展市場(chǎng)和提高公司的品牌知名度，實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。

銷售總監(jiān)的工作職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)西南區(qū)域店鋪管理、業(yè)績(jī)達(dá)成、人員培養(yǎng)、貨品管理以及商場(chǎng)對(duì)接；

　　2、負(fù)責(zé)西南區(qū)域的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、銷售計(jì)劃控制和檢討；

　　4、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；

　　5、具有專業(yè)的'服裝、鞋類商品知識(shí)及很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

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　　1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，開(kāi)發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的'任務(wù)；

　　2、拓展合作伙伴等銷售渠道；

　　3、協(xié)助公司及當(dāng)?shù)睾献骰锇殚_(kāi)拓市場(chǎng)及政府關(guān)系的維護(hù)；

　　4、組織并逐步實(shí)現(xiàn)本地化服務(wù)；

　　5、完成公司安排的其他任務(wù)。

銷售總監(jiān)的工作職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、制定渠道銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)目標(biāo);

　　2、組織銷售團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)企業(yè)政策及信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

　　4、制定有效的渠道激勵(lì)考核，對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)行日常工作管理;

　　5、提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作。

　　任職要求：

　　1、從事渠道銷售及經(jīng)銷商管理工作5年以上;

　　2、良好的'業(yè)務(wù)拓展能力，特渠開(kāi)拓能力強(qiáng)，有特渠資源者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題能力;

　　5、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)正直、能吃苦耐勞;

　　6、有禮品、保健品、運(yùn)動(dòng)健身類用品渠道資源者優(yōu)先考慮，相關(guān)智能電子類者次之。

銷售總監(jiān)的工作職責(zé)8

　　1、結(jié)合公司戰(zhàn)略要求，提升銷售價(jià)值，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率

　　2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立售前、銷售及項(xiàng)目落地的配合流程，規(guī)范銷售規(guī)則;

　　3、結(jié)合公司要求，制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

　　4、指導(dǎo)銷售完成重點(diǎn)客戶的.開(kāi)發(fā)、維護(hù)以及服務(wù);

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　　職責(zé)

　　負(fù)責(zé)智能家居項(xiàng)目在各行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目跟蹤，定期開(kāi)展市場(chǎng)推廣等活動(dòng)，并做好對(duì)市場(chǎng)的評(píng)估分析工作;

　　開(kāi)展資源置換、渠道共享、產(chǎn)品銷售等各種創(chuàng)新合作項(xiàng)目;

　　了解區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司反映情況和提出積極意見(jiàn);

　　建立健全客戶檔案，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有客戶及潛在客戶的`拜訪、接待、跟蹤及后期服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)客戶需求，充分調(diào)動(dòng)客戶資源;

　　完成上級(jí)交派的其他工作。

　　任職要求

　　本科學(xué)歷及以上

　　形象氣質(zhì)良好，溝通能力、親和力強(qiáng)，外向型性格;

　　對(duì)智能家居感興趣，愛(ài)好室內(nèi)設(shè)計(jì);

銷售總監(jiān)的工作職責(zé)10

　　1、開(kāi)發(fā)和評(píng)估所轄地區(qū)重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶；

　　2、制定可行的客戶維護(hù)和開(kāi)拓方案，提高客戶滿意度，確保完成團(tuán)隊(duì)既定目標(biāo)；

　　3、參與重點(diǎn)客戶的開(kāi)拓，關(guān)系維持；

　　4、支持品牌推廣部在本地區(qū)舉辦的`市場(chǎng)活動(dòng)；

銷售總監(jiān)的工作職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1.參與制定企業(yè)渠道策略，規(guī)劃渠道系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，監(jiān)督檢查渠道策略的`執(zhí)行;

　　2.對(duì)渠道合作者提供銷售和技術(shù)培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后服務(wù)、市場(chǎng)推廣等方面的支持;

　　3.依據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案，不斷拓展開(kāi)發(fā)新的渠道合作客戶;

　　4.完成本部門(mén)的渠道銷售任務(wù)，制定部門(mén)渠道開(kāi)發(fā)策略及部門(mén)績(jī)效任務(wù)分解;

　　5.嚴(yán)格控制賬期管理，保證貨款及時(shí)回收，合理控制部門(mén)費(fèi)用預(yù)算、保持與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;

　　6.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及指導(dǎo)幫助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.專科及以上文化程度，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)

　　2.20xx年以上防水行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟悉建筑防水行業(yè)現(xiàn)狀，非常熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)渠道營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)與建設(shè)業(yè)務(wù)，有一定社會(huì)資源與人脈。

　　4.掌握運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　5.熟練使用常用辦公軟件word/excel/ppt等

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　　職責(zé)：

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定智能硬件產(chǎn)品營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售工作并對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　2.規(guī)劃公司分銷系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)。

　　4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　5.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

　　任職資格:

　　1.五年以上家電銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2.本科以上學(xué)歷。

　　3.對(duì)家電傳統(tǒng)分銷市場(chǎng)有較深理解，有一定客戶資源。

　　4.有全國(guó)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　5、良好的.團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，結(jié)果導(dǎo)向，注重?cái)?shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤(rùn)和預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)。

　　6、有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力，善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的思想，對(duì)目標(biāo)執(zhí)著并挑戰(zhàn)。