主任設計師的崗位職責
在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的主任設計師的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
主任設計師的崗位職責1
職責：
1、能獨立建立設計概念及方案，并嚴格按照設計計劃完成各階段設計工作;
2、依照室內(nèi)設計方案確定主要室內(nèi)設計選材;
3、進行室內(nèi)設計方案圖紙繪制，及相關室內(nèi)設計文件的準備;
4、進行室內(nèi)設計方案所需的設施配置等室內(nèi)陳設藝術設計;
5、項目的設計深化與施工圖的各項圖紙繪制對接與審核;
6、工作細心、熱情，能承受較大工作壓力，責任感強，有很好的團隊合作精神;
7、有大型設計院與大型五星級酒店室內(nèi)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求
1、專業(yè)功底扎實，具有新穎的設計理念，掌握前沿、創(chuàng)新的設計手法，具有良好的審美觀;
2、了解設計規(guī)范，具有一定的工地現(xiàn)場經(jīng)驗和手繪能力;
3、熟練運用AutoCAD、Photoshop、Sketchup、Office(PPT)等軟件;
4、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、理解能力和分析能力，高度的工作熱情，良好的`團隊合作精神;
5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，能夠熟練運用專業(yè)軟件清晰表達自己的設計理念。
主任設計師的崗位職責2
職責：
1、負責上門量房、與客戶洽談、設計方案制定、圖紙繪制、合同簽訂；
2、負責施工現(xiàn)場交底，實施監(jiān)督，確保工期順利進行；
3、負責按設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務；
4、負責為客戶提供選材、協(xié)調(diào)配套工程的服務。
任職資格：
1、室內(nèi)設計相關專業(yè)，3年以上家裝設計經(jīng)驗；
2、善于溝通，談單能力強，有良好的團隊合作意識和協(xié)調(diào)能力；
3、能熟練操作CAD，Photoshop，酷家樂等繪圖軟件；
4、學習能力強，熱愛設計工作，有創(chuàng)新精神，有責任感。
主任設計師的'崗位職責3
1、負責設計部項目的組織實施，實施項目設計規(guī)劃，合理優(yōu)化組內(nèi)人員的工作分配；
2、負責組織定期技能培訓，協(xié)調(diào)組員之間的工作問題；
3、指導、補充設計師的.方案，并跟進和完善整個設計；
4、全面控制各設計項目的進度、過程、過程質(zhì)量和標準；及時處理項目滯后狀態(tài)；
5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
主任設計師的崗位職責4
職責：
1、負責高端寫字樓辦公室精裝修設計工作;
2、負責工裝裝修方案設計及施工圖的繪制工作;
3、落實方案設計，跟進施工現(xiàn)場，解決方案深化問題
4、積極有效的與客戶溝通,收集設計意見與建議，完善設計;
5、主動積極地學習，不斷提升自身及團隊的創(chuàng)意與設計能力;
任職要求：
1、統(tǒng)招專科及以上學歷，正規(guī)院校建筑、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)畢業(yè);5年以上設計師崗位經(jīng)驗
2、精通使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計及辦公軟件，豐富的裝潢設計經(jīng)驗，能獨立完成中大型工裝設計;
3、能獨立與客戶溝通方案及跟進整個施工過程，能夠完善施工圖及深化方案;
4、有良好的美學基礎、對畫面的光影、色彩、立體空間感有較強理解和把握能力;
5、具備一定的管理能力和良好的.職業(yè)素養(yǎng)，工作耐心、細致、周到;
6、對于設計具有進行獨立思考的能力、一定的文案撰寫能力、良好的審美以及領悟能力;
7、熟悉裝飾材料及其制作工藝流程
8、從事過大型辦公室、商業(yè)綜合體、酒店等室內(nèi)空間設計或有行業(yè)相關資質(zhì)證書者可優(yōu)先考慮。
主任設計師的崗位職責5
職責：
1. 根據(jù)公司總部和設計中心的安排，負責客戶的維護、咨詢和服務，與客戶建立良好的關系，提高客戶對公司的信任；
2. 根據(jù)客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計方案、圖紙設計服務，促進客戶與公司的合作；
3. 負責為客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度；
4. 根據(jù)公司總部和設計中心的安排，負責客戶的業(yè)務咨詢和業(yè)務談判，收取意向金，簽訂設計合同和施工合同，達到公司發(fā)布的業(yè)績；
5. 根據(jù)公司規(guī)定，整理完善客戶合同檔案、圖紙等，規(guī)范數(shù)據(jù)管理；
6. 及時到施工現(xiàn)場交底，確保工期順利進行，客戶滿意；
7. 負責上級領導交辦的`其他工作。
崗位要求：
1. 室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷；
2. 擅長設計風格，了解市場需求；
3. 熟悉施工工藝流程，熟悉當前市場主流裝飾材料的特點；
4. 優(yōu)秀的溝通能力，親和力強；
5. 具有優(yōu)秀的團隊合作意識和服務意識；
6. 8年以上相關行業(yè)經(jīng)驗，3年以上上上上海家裝設計行業(yè)經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)異；
7. 熟練操作3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。
主任設計師的崗位職責6
職責：
1、邀約回訪客戶;
2、按照客戶要求完成整套圖紙;
3、負責整個項目的'創(chuàng)意方案設計;
4、負責主材推薦，材料選樣及現(xiàn)場施工交底與指導;
5、談單、業(yè)務能力強者優(yōu)先。
任職要求：
1、裝飾設計、室內(nèi)外設計等相關專業(yè)本科以上學歷;
2，有2年以上家裝行業(yè)獨立談單及方案設計能力的;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等軟件;
4、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;善于溝通，表達能力強，有團隊精神。
主任設計師的崗位職責7
職責：
1.帶領小組完成場地測量;
2.激發(fā)小組成員的設計思維，主持裝修方案設計、預算，完成設計任務;
3.主持客戶面談，促成簽約;
4.主持施工現(xiàn)場交底，跟蹤施工過程;
4.對工地施工質(zhì)量監(jiān)督，項目出現(xiàn)問題時積極帶隊協(xié)調(diào)解決;
5.定期組織小組培訓，增強團隊成員的設計專業(yè)知識;
6.服從公司安排的'其他工作內(nèi)容。
要求：
1.年齡27歲以上，性格開朗、善于溝通、有責任感;
2.美術設計相關專業(yè)畢業(yè);有2年以上工裝設計經(jīng)驗;
3.熟練運用CAD、草圖大師等設計軟件;獨立完成或主持過多件大型工裝設計工作
4.對方案設計師、繪圖員作品有獨到的見解及分辨能力;
5.有團隊協(xié)作精神，有一定的小組管理經(jīng)驗。
主任設計師的崗位職責8
職責：
1、負責完成公司下達的產(chǎn)值任務目標；
2、負責完成項目勘察設計任務，提交客戶滿意的設計方案和圖紙，制作項目預結算書；
3、負責各階段設計方案的交底、實施監(jiān)督和驗收；
4、負責與項目組各崗位的配合；
5、接受公司相關培訓；
6、負責中心臨時安排的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，3年以上家居或相關行業(yè)設計經(jīng)驗，展覽設計、展覽設計或室內(nèi)設計等相關專業(yè)。
2.熟悉高檔別墅的設計和施工工藝；大型別墅、家居設計項目主管經(jīng)驗；具有一定的.審美基礎、藝術修養(yǎng)。
3.熟悉家居系統(tǒng)的運行，對各種家居配件（家具、照明、地毯、墻紙、窗簾等）有深入了解，能夠獨立完成整個方案設計的創(chuàng)意和后期深化工作。
4.具有良好的方案構思能力，能出具非常有創(chuàng)意的構思，能夠帶領項目組對具體研究課題進行組織協(xié)調(diào)。
5.具有高度的責任感、積極主動、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神、創(chuàng)新意識和毅力。
6.能承受工作壓力，愛崗敬業(yè)。
主任設計師的崗位職責9
職責：
1、能獨立負責各類項目概念方案構思及深化設計的全部工作，對負責的項目文本初步審查并把控項目質(zhì)量，能準確傳達交流意見與結果;
2、能組織并參與匯報文本的制作與審核，負責與甲方協(xié)調(diào)溝通;
3、完成上級和公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、年齡在30-35歲之間，風景園林、環(huán)境藝術、城市規(guī)劃、建筑設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、6年以上獨立完成景觀設計方案(概念方案、平面圖、分析圖、效果圖等)工作經(jīng)驗;
3、有較強的手繪表達能力，熟練試用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件;
4、具備創(chuàng)新能力，設計手法靈活多樣;有獨特的'設計理念及敏銳的色彩視覺表達能力;文字表達能力強，能將設計思路用文字形式表達;
5、具有大型項目或全國前十地產(chǎn)公司項目的設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、對于項目管理有一定的應變能力。
主任設計師的崗位職責10
職責：
1.帶領小組完成現(xiàn)場測量；
2.激發(fā)小組成員的設計思維，主持裝修方案設計、預算，完成設計任務；
3.主持客戶面試，促進簽約；
4.主持施工現(xiàn)場交底，跟蹤施工過程；
4.對施工現(xiàn)場施工質(zhì)量進行監(jiān)督，積極帶隊協(xié)調(diào)解決工程問題；
5.定期組織小組培訓，增強團隊成員的設計專業(yè)知識；
6.服從公司安排的'其他工作內(nèi)容。
要求：
1.27歲以上，性格開朗，善于溝通，有責任感；
2.藝術設計相關專業(yè)畢業(yè)；2年以上工裝設計經(jīng)驗；
主任設計師的崗位職責11
職責：
1、按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;
2、具備良好的溝通能力、扎實的.專業(yè)技能、較強的服務意識及團隊意識;
3、能給客戶提供完整的設計方案，熟悉上海的風土人情及設計風格,并能協(xié)助方案的實施;
4、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調(diào)配套工程的服務;
5、帶領設計團隊完成定期目標;
任職要求：
1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP 等繪圖軟件，裝飾設計、室內(nèi)設計專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有很好的工作責任心、熟悉相關材料基本價格、施工工藝、報價;
3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強;
主任設計師的崗位職責12
職責：
1、負責弱電智能化工程中的數(shù)據(jù)中心機房工程(機房裝飾工程、機房電氣工程、機房弱電工程、機房微氣候環(huán)境工程、防雷接地工程)的總體方案設計并撰寫相關技術文檔。負責對本專業(yè)工程師的設計進行指導和審核，包括方案、圖紙，清單。
2、負責項目當中的本專業(yè)系統(tǒng)的產(chǎn)品的選型、配置;接受行政上級委派指導工程部項目施工，赴現(xiàn)場解決相應的故障難點及進行針對性的培訓。
3、與客戶溝通，做出正確的需求分析。并且負責本系統(tǒng)方案的講解，使客戶能很好的理解設計意圖。能與系統(tǒng)的產(chǎn)品和服務供應商進行良好的溝通，使其做好相關協(xié)助工作。
4、熟悉弱電項目投標及其管理流程，能很好的配合公司商務做好投標文件，負責本專業(yè)標書現(xiàn)場講解及招/投標答疑。
5、負責本專業(yè)的團隊建設，協(xié)助部門建設，能及時更新專業(yè)領域所需的國內(nèi)外標準、以及相關技術。并且負責與弱電智能化其他專業(yè)系統(tǒng)的銜接。
6、負責部門內(nèi)部項目記錄更新，并且搜集數(shù)據(jù)中心機房工程的相關產(chǎn)品信息以及歸檔。
7、在行政上級的領導下，做好公司內(nèi)部的本專業(yè)培訓工作。
能力要求：
1、了解數(shù)據(jù)中心交換、路由、防火墻、以及IP儲存的技術方案及部署方式與特點。具備與其配套的綜合布線系統(tǒng)獨立規(guī)劃能力，熟悉相關設計流程。
2、具有機房選址及平面布局規(guī)劃能力，熟悉機房常用裝飾裝修方案及設計流程。
3、具有數(shù)據(jù)中心輸配電系統(tǒng)一次方案規(guī)劃能力，熟悉電氣系統(tǒng)設計流程及相關技能(電力系統(tǒng)參數(shù)設計、電纜選型設計、選擇性配合保護設計、照明設計、電器選型)。對主流低壓配電電器、保護電器、執(zhí)行電器和主令電器有一定的了解。
4、具有數(shù)據(jù)中心弱電工程方案規(guī)劃能力，包括安全防范子系統(tǒng)、環(huán)境和設備監(jiān)控子系統(tǒng)，火災自動報警子系統(tǒng)、基礎設施管理子系統(tǒng)等。熟悉常用系統(tǒng)的產(chǎn)品化解決方案與設計流程。
5、具有數(shù)據(jù)中心微氣候環(huán)境調(diào)節(jié)方案規(guī)劃能力，熟悉微氣候環(huán)境工程設計流程及相關技能(冷熱負荷計算、機房氣流組織設計、新風系統(tǒng)設計、精密空調(diào)選型、新風機組選型)。對機房常用暖通設備有一定的了解。
6、具有數(shù)據(jù)中心防雷接地工程方案規(guī)劃能力，熟悉防雷接地工程設計流程及相關技能(防雷器的.選型及安裝，接地形式與方案設計，機房屏蔽工程設計，布線系統(tǒng)的合理優(yōu)化)。
7、從事過數(shù)據(jù)中心機房工程專業(yè)三種不同類型的項目設計與調(diào)試一體化工作(設計深度要求達到施工圖階段)。類型包括：中大型(500-20xx平米)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心，中大型(500-1000平米)政企數(shù)據(jù)中心，弱電機房或消控機房等。
8、精通CAD、OFFICE、VISIO、PREZI、等軟件，具有排版能力。
9、熟悉本專業(yè)系統(tǒng)的相關工程設計以及工程驗收規(guī)范，并能根據(jù)項目情況靈活運用。
10、身體健康，可以伴隨工作節(jié)奏，自適應加班。并且可以在規(guī)定的時間內(nèi)完成上級指派的任務，具有較大抗壓能力。
11、本科以上學歷，計算機網(wǎng)絡、電子信息、通訊、電氣相關專業(yè)。具有中級專業(yè)技術資格者優(yōu)先考慮。
12、具有三年以上本行業(yè)專業(yè)技術經(jīng)歷(能力突出者可以酌情考慮適當放寬年限要求)。
主任設計師的崗位職責13
1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;
2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;
3、對設計師的'方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計;
4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質(zhì)和標準;及時處理項目滯后狀態(tài);
5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
主任設計師的崗位職責14
職責：
1、協(xié)助電控系統(tǒng)應用部高級經(jīng)理建立臺架及整車標定專業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃、基礎能力體系與開發(fā)流程;
2、負責臺架及整車標定新技術、新標準和新方法的引進、應用和推廣;
3、參與臺架及整車標定過程、標定質(zhì)量等問題的'決策，解決項目開發(fā)過程中關于ECU數(shù)據(jù)模型與發(fā)動機性能的重點、難點問題;
4、負責與國內(nèi)外先進技術企業(yè)的臺架及整車標定流程與方法交流;
5、負責對標定匹配方向人員技術能力的培養(yǎng)與提升，從技術、質(zhì)量、性能、成本、效率等不同維度綜合提升發(fā)動機臺架及整車標定能力。"
任職資格：
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，汽車、機械設計等汽車相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗要求：8年及以上直噴系統(tǒng)標定相關經(jīng)驗，5年及以上項目或技術管理經(jīng)驗。
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：具有較強的技術能力、管理能力以及較強的創(chuàng)新能力與技術開發(fā)能力。
4、特殊資格/條件要求：3年及以上技術管理經(jīng)驗。"
主任設計師的崗位職責15
職責：
1. 根據(jù)公司總部及設計中心的安排，負責所屬客戶維護、咨詢、服務，和客戶建立良好的關系，提高客戶對公司的.信任;
2. 根據(jù)客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務，促成客戶與公司合作;
3. 負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;
4. 根據(jù)公司總部及設計中心的安排，負責客戶的業(yè)務咨詢、業(yè)務洽談，收取意向金，簽訂設計合同、施工合同，達成公司下達的業(yè)績;
5. 按照公司規(guī)定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規(guī)范資料管理;
6. 及時到施工現(xiàn)場交底，保證工期順利進行和客戶滿意;
7. 負責上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2. 有所擅長的設計風格，且了解市場需求;
3. 熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;
4. 溝通能力優(yōu)秀，親和力強;
5. 具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識;
6. 相關行業(yè)經(jīng)驗8年以上，上海家裝設計行業(yè)3年以上經(jīng)驗，且業(yè)績優(yōu)良;
7. 熟練操作3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。
【主任設計師的崗位職責】相關文章：
主任設計師崗位職責01-14
主任設計師的崗位職責01-18
主任設計師崗位職責15篇01-14
主任設計師的崗位職責15篇01-19
主任設計師的崗位職責(15篇)01-19
主任設計師崗位職責18篇03-02
主任設計師崗位職責(15篇)01-14
主任設計師的崗位職責集合15篇01-19
主任設計師的崗位職責(集錦15篇)01-19