- 相關(guān)推薦
規(guī)劃專業(yè)崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的規(guī)劃專業(yè)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
規(guī)劃專業(yè)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參考公司戰(zhàn)略規(guī)劃，分析業(yè)務(wù)和管理短板，梳理公司的信息化需求，制定全集團(tuán)流程及信息化建設(shè)的中長期規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)流程優(yōu)化及信息化項目的推進(jìn)及質(zhì)量監(jiān)控，推動各職能條線和業(yè)務(wù)單元流程優(yōu)化工作;
3、負(fù)責(zé)全集團(tuán)流程評審的組織、流程管理體系構(gòu)建以及流程文化建設(shè)工作，編制流程設(shè)計，編制與修訂標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊，不斷提升標(biāo)準(zhǔn)化管理程度;
4、負(fù)責(zé)全集團(tuán)管理支撐類流程的流程優(yōu)化以及相關(guān)如hr、網(wǎng)站、oa、bi、mdm等信息化系統(tǒng)的實施落地工作;
5、負(fù)責(zé)全集團(tuán)hr、網(wǎng)站、oa、bi、mdm等應(yīng)用信息化系統(tǒng)的運維和升級工作;
6、負(fù)責(zé)組織審核及修訂集團(tuán)流程管理及信息化相關(guān)管理制度及工作程序;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，十年以上信息化管理工作經(jīng)驗，其中至少五年以上大型跨國企業(yè)集團(tuán)信息化總體管理工作或信息化規(guī)劃工作經(jīng)驗，且有三年以上大型跨國企業(yè)集團(tuán)流程管理工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握大型制造型企業(yè)集團(tuán)信息化管理、流程管理及項目規(guī)劃和管理等核心知識和技能。熟練掌握制造大型制造型企業(yè)集團(tuán)的管理支撐流程、供應(yīng)鏈流程、產(chǎn)品研發(fā)流程以及營銷與銷售流程等核心業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的行業(yè)實踐和核心知識技能;
3、具備流程管理和信息化建設(shè)所需技術(shù)決策的各項知識及技能;
4、深入了解流程優(yōu)化及信息化建設(shè)和規(guī)劃的常用技術(shù)、方法及平臺的功能及市場情況;
5、具備很強(qiáng)的溝通技能及一定的商務(wù)談判技能;
6、擔(dān)任過大型企業(yè)集團(tuán)erp/mes/scm等大型信息化項目的項目負(fù)責(zé)人;
7、具備較為深厚的企業(yè)信息化和流程管理需要掌握的計算機(jī)、管理信息系統(tǒng)以及流程優(yōu)化等相關(guān)知識和技能，并具備很強(qiáng)的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力，以及豐富的it團(tuán)隊建設(shè)和管理的經(jīng)驗和能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參考公司戰(zhàn)略規(guī)劃，分析業(yè)務(wù)和管理短板，梳理公司的`信息化需求，制定全集團(tuán)流程及信息化建設(shè)的中長期規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)流程優(yōu)化及信息化項目的推進(jìn)及質(zhì)量監(jiān)控，推動各職能條線和業(yè)務(wù)單元流程優(yōu)化工作;
3、負(fù)責(zé)全集團(tuán)流程評審的組織、流程管理體系構(gòu)建以及流程文化建設(shè)工作，編制流程設(shè)計，編制與修訂標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊，不斷提升標(biāo)準(zhǔn)化管理程度;
4、負(fù)責(zé)全集團(tuán)管理支撐類流程的流程優(yōu)化以及相關(guān)如hr、網(wǎng)站、oa、bi、mdm等信息化系統(tǒng)的實施落地工作;
5、負(fù)責(zé)全集團(tuán)hr、網(wǎng)站、oa、bi、mdm等應(yīng)用信息化系統(tǒng)的運維和升級工作;
6、負(fù)責(zé)組織審核及修訂集團(tuán)流程管理及信息化相關(guān)管理制度及工作程序;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，十年以上信息化管理工作經(jīng)驗，其中至少五年以上大型跨國企業(yè)集團(tuán)信息化總體管理工作或信息化規(guī)劃工作經(jīng)驗，且有三年以上大型跨國企業(yè)集團(tuán)流程管理工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握大型制造型企業(yè)集團(tuán)信息化管理、流程管理及項目規(guī)劃和管理等核心知識和技能。熟練掌握制造大型制造型企業(yè)集團(tuán)的管理支撐流程、供應(yīng)鏈流程、產(chǎn)品研發(fā)流程以及營銷與銷售流程等核心業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的行業(yè)實踐和核心知識技能;
3、具備流程管理和信息化建設(shè)所需技術(shù)決策的各項知識及技能;
4、深入了解流程優(yōu)化及信息化建設(shè)和規(guī)劃的常用技術(shù)、方法及平臺的功能及市場情況;
5、具備很強(qiáng)的溝通技能及一定的商務(wù)談判技能;
6、擔(dān)任過大型企業(yè)集團(tuán)erp/mes/scm等大型信息化項目的項目負(fù)責(zé)人;
7、具備較為深厚的企業(yè)信息化和流程管理需要掌握的計算機(jī)、管理信息系統(tǒng)以及流程優(yōu)化等相關(guān)知識和技能，并具備很強(qiáng)的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力，以及豐富的it團(tuán)隊建設(shè)和管理的經(jīng)驗和能力。
規(guī)劃專業(yè)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
規(guī)劃設(shè)計總監(jiān)中核澤農(nóng)投資有限公司中核澤農(nóng)投資有限公司，中核澤農(nóng)職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制項目設(shè)計計劃及概念、方案、施工圖等設(shè)計管理工作;
3、負(fù)責(zé)材料設(shè)備研究及選型定樣工作;
4、負(fù)責(zé)項目拓展、及定位策劃等設(shè)計支持與配合工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、十年以上工作經(jīng)驗，三年以上同職位工作經(jīng)驗，具有大項目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營業(yè)務(wù)流程，熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計工作和設(shè)計管理流程;
4、具有國際化視野;
5、高級職稱及一級注冊建筑師優(yōu)先。
規(guī)劃專業(yè)崗位職責(zé)3
戰(zhàn)略規(guī)劃專業(yè)管理經(jīng)理(產(chǎn)品方向)
1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會的研究、分析與機(jī)會掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會。
2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證，輔導(dǎo)詳細(xì)論證。
3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類重點工作的識別、篩選、確定。
4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類規(guī)劃和體系年度重點工作計劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點工作計劃
5、落地管理平臺的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗證等工作，及時糾偏和改進(jìn);對創(chuàng)新工作進(jìn)行評價，并推動考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計劃制定、過程管理、評價和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計劃書;配合開展過程管理;評價產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實現(xiàn)情況。
9、重點工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作，開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作，及時糾偏和改進(jìn);
對重點工作進(jìn)行評價，并推動考核兌現(xiàn)。
1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會的研究、分析與機(jī)會掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的.技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會。
2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證，輔導(dǎo)詳細(xì)論證。
3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類重點工作的識別、篩選、確定。
4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類規(guī)劃和體系年度重點工作計劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點工作計劃
5、落地管理平臺的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗證等工作，及時糾偏和改進(jìn);對創(chuàng)新工作進(jìn)行評價，并推動考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計劃制定、過程管理、評價和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計劃書;配合開展過程管理;評價產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實現(xiàn)情況。
9、重點工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作，開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作，及時糾偏和改進(jìn);對重點工作進(jìn)行評價，并推動考核兌現(xiàn)。
【規(guī)劃專業(yè)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
金融專業(yè)規(guī)劃書03-13
康復(fù)專業(yè)規(guī)劃書12-26
考研專業(yè)規(guī)劃的簡介12-11
城市規(guī)劃專業(yè)簡介12-11
建筑與規(guī)劃專業(yè)英語12-11
規(guī)劃專業(yè)求職信02-06
關(guān)于法國的風(fēng)景規(guī)劃專業(yè)12-12
汽車制造專業(yè)的規(guī)劃書12-15