區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)精選[15篇]
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編精心整理的區(qū)域銷售主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)1
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)茶葉市場(chǎng)渠道開發(fā),完成銷售任務(wù);
2.根據(jù)公司銷售政策,負(fù)責(zé)提出本區(qū)域經(jīng)銷商銷售政策建議,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷售政策,擴(kuò)大開發(fā)銷售市場(chǎng);
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集和分析,為公司決策提供參考意見;
5.負(fù)責(zé)建立經(jīng)銷商信息檔案,做好與經(jīng)銷商信息溝通,按要求對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)參與銷售合同的談判,并督促銷售合同的執(zhí)行;
7.協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷售;參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的.市場(chǎng)價(jià)格;
8.負(fù)責(zé)上級(jí)授權(quán)或安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.學(xué)歷:不限;
2.品行:品行端正,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
3.知識(shí):營(yíng)銷知識(shí)、銷售推廣知識(shí);
4.經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.技能:較強(qiáng)的溝通及判斷能力、計(jì)劃與組織能力
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
任職資格:
1、28—40歲,大專及以上學(xué)歷(有極強(qiáng)終端管理能力者可放寬要求),有2年以上品牌服裝銷售主管/市場(chǎng)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理能力;執(zhí)行力強(qiáng);
2、熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的'各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、根據(jù)店內(nèi)銷售及時(shí)反饋市場(chǎng)需求,提出有效的促銷辦法;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題能力。
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差,有駕照。
5、公司總部在茂名,出差工作地點(diǎn)廣西
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—4年經(jīng)驗(yàn)
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,如期完成公司分配的月度及年度目標(biāo)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)老客戶、大客戶的'銷售與開發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶的開拓、面談等工作。
5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo),制定個(gè)人的銷售計(jì)劃,量化銷售指標(biāo);
2、主導(dǎo)/配合銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題;
3、搜集項(xiàng)目信息、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關(guān)系維護(hù),并保持良好合作;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的`洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書的制作)、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或或?qū)︿N售事業(yè)感興趣,有激情;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;
3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;
4、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;
5、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有交通行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)5
1、執(zhí)行公司銷售政策,開發(fā)經(jīng)銷商,簽訂經(jīng)銷協(xié)議,完成區(qū)域年度銷售目標(biāo);
2、為經(jīng)銷商提供必要的管理和技術(shù)培訓(xùn),提高經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠(chéng)度;
3、支持經(jīng)銷商的銷售活動(dòng);
4、安排好經(jīng)銷商的.進(jìn)貨和回款工作,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品銷售管理,監(jiān)控銷售體系正常運(yùn)作,維護(hù)公司品牌形象;
5、維系經(jīng)銷商客情關(guān)系及重點(diǎn)項(xiàng)目客戶的客情關(guān)系,整理和建立經(jīng)銷商及客戶資料庫(kù),分析經(jīng)銷商及客戶的特征、實(shí)力與發(fā)展?fàn)顩r;
6、定期、不定期地開展,收集并整理行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、區(qū)域發(fā)展等相關(guān)信息,形成市場(chǎng)分析。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設(shè)和完善;
2、組織參加晨會(huì)、周會(huì),做好區(qū)域內(nèi)銷售增長(zhǎng)計(jì)劃。將公司的`各項(xiàng)工作指標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行到位;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);
4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運(yùn)作和管理;
任職資格:
1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng),認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)銷售政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)7
-建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
-維護(hù)新老客戶關(guān)系,深入挖掘和滿足客戶需求;
-負(fù)責(zé)年度、季度、月度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定與分解;
-從銷售和客戶需求的`角度,對(duì)業(yè)務(wù)開展提供指導(dǎo)性建議;
-團(tuán)隊(duì)的日常管理與培養(yǎng)、目標(biāo)達(dá)成、檢視,員工績(jī)效面談和輔導(dǎo);
-具備強(qiáng)烈的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能開發(fā)客戶資源,開拓市場(chǎng)領(lǐng)域,并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)指標(biāo);
-與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;
-完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定所轄區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃、銷售政策;
2、負(fù)責(zé)公司城市管理及大數(shù)據(jù)方面產(chǎn)品在所轄區(qū)域行業(yè)的銷售,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的`銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃組織、進(jìn)度控制等;
4、指導(dǎo)區(qū)域銷售人員的項(xiàng)目推進(jìn)工作,并協(xié)助完成具體項(xiàng)目的運(yùn)作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產(chǎn)品的交付情況,及時(shí)確保資金回籠;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作,完成所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo);
6、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè),做好區(qū)域項(xiàng)目的分析工作,密切關(guān)注各項(xiàng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況,隨時(shí)掌握區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行業(yè)動(dòng)態(tài)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信電子、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、至少?gòu)氖?年以上銷售工作,具備一定的項(xiàng)目運(yùn)作能力,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場(chǎng)觀察力及判斷力,熟識(shí)商務(wù)談判技巧、銷售務(wù)運(yùn)作流程并能精準(zhǔn)應(yīng)用;
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)9
1、制訂、實(shí)施店面銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)店面銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作監(jiān)督,提升銷售人員的銷售技能及服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)公司管理制度、操作流程,終端形象標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護(hù),及時(shí)反饋顧客信息;
5、負(fù)責(zé)店面管理,商品、物料配置及安全管理;
6、負(fù)責(zé)競(jìng)品的`調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)情況。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)、客戶開發(fā)工作,渠道片區(qū)客戶深挖開發(fā)。
2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
3、把握客戶需求,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)特點(diǎn)制定不同的銷售方案推廣成交。
4、銷售公司產(chǎn)品。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)禮品經(jīng)銷商進(jìn)行規(guī)劃并進(jìn)行禮品客戶的開發(fā),做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析,解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購(gòu)買中所遇到的問(wèn)題,提高客戶銷售額和認(rèn)可度;
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)和指標(biāo);
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及銷售計(jì)劃提供支持;
4、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理使用;
5、 參與銷售計(jì)劃的預(yù)測(cè)和反饋,提升部門整體效率。
任職要求:
1、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺,有較強(qiáng)的`銷售能力,市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力;
2、熟練使用各類辦公軟件,具備有語(yǔ)言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)家電行業(yè)市場(chǎng)有一定的了解;
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)12
積極拓展新客戶,建立并維護(hù)好與客戶的合作關(guān)系,及時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài)及需求,開拓客戶資源及擴(kuò)大業(yè)務(wù),完成公司制定的銷售目標(biāo)。
策劃并執(zhí)行重點(diǎn)大客戶的銷售活動(dòng)及商業(yè)計(jì)劃,向客戶推介生產(chǎn)線機(jī)器人預(yù)診斷系統(tǒng)及跨行業(yè)的'綜合解決方案,不斷挖掘客戶潛在需求,促進(jìn)業(yè)務(wù)銷售。
與合作伙伴構(gòu)筑良好關(guān)系,多方收集信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前商務(wù)談判、售中項(xiàng)目監(jiān)控及售后回款等工作。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)13
1。負(fù)責(zé)茶葉市場(chǎng)渠道開發(fā),完成銷售任務(wù);
2。根據(jù)公司銷售政策,負(fù)責(zé)提出本區(qū)域經(jīng)銷商銷售政策建議,并監(jiān)督執(zhí)行;
3。負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷售政策,擴(kuò)大開發(fā)銷售市場(chǎng);
4。負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集和分析,為公司決策提供參考意見;
5。負(fù)責(zé)建立經(jīng)銷商信息檔案,做好與經(jīng)銷商信息溝通,按要求對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
6。負(fù)責(zé)參與銷售合同的談判,并督促銷售合同的`執(zhí)行;
7。協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷售;參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格;
8。負(fù)責(zé)上級(jí)授權(quán)或安排的其他工作事項(xiàng)。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)14
區(qū)域銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲—35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的.壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)15
區(qū)域銷售主管負(fù)責(zé)公司銷售部在某一省市或地區(qū)的銷售服務(wù)工作。完成公司銷售部在某一地區(qū)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)該地區(qū)的市場(chǎng)開拓和搜集市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)該地區(qū)客戶的維護(hù)、回訪工作。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;
2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;
3、與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5、參與制定各類市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;
6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作情況;
7、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。
區(qū)域銷售主管崗位要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);
3、有企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;
5、熟練操作公軟件辦;
6、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
區(qū)域銷售主管發(fā)展方向
合格的銷售主管可以在商業(yè),工業(yè),服務(wù)業(yè)等各種企業(yè)發(fā)展,從大型企業(yè)到小型企業(yè)都需要專門的銷售經(jīng)理來(lái)管理銷售業(yè)務(wù)。
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