保險(xiǎn)內(nèi)勤的基本工作職責(zé)

保險(xiǎn)內(nèi)勤的基本工作職責(zé)1

　　1.根據(jù)每個(gè)崗位的'需要篩選簡歷；

　　2、實(shí)施招聘、選擇、維護(hù)招聘渠道，實(shí)施招聘工作；

　　3、執(zhí)行招聘流程，協(xié)調(diào)員工入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)；

　　4.幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)；

　　5.負(fù)責(zé)起草行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告、提交日常秘書和信息。

　　6、公司根據(jù)個(gè)人保險(xiǎn)銷售業(yè)務(wù)的需要，在個(gè)人保險(xiǎn)獨(dú)立工作場所配置業(yè)務(wù)單位，負(fù)責(zé)協(xié)助個(gè)人保險(xiǎn)銷售總監(jiān)從事市場拓展、教育培訓(xùn)、活動(dòng)管理、會(huì)議管理、報(bào)告管理和工作場所建設(shè)。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的基本工作職責(zé)2

　　1. 為中國人壽中高端老客戶服務(wù)，為其保單提供售后服務(wù)，為老客戶解決保單索賠和保全業(yè)務(wù)，并提醒保單續(xù)期；

　　2. 為公司提供高端客戶資源，提供保單保全和“一站式”專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)；

　　3. 管理負(fù)責(zé)的中高端客戶月度情況等賬戶信息；維護(hù)和發(fā)展新老客戶不是傳統(tǒng)保險(xiǎn)的外部業(yè)務(wù)；

　　4. 參與公司規(guī)章制度、營銷計(jì)劃和招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施，監(jiān)督和反饋實(shí)施情況；

　　5. 接受公司提供的不定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)業(yè)和人壽保險(xiǎn)，提高財(cái)務(wù)規(guī)劃能力和基本演講能力，逐步走向管理層。培訓(xùn)推廣機(jī)制完全開放透明，公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，是員工的'反饋。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的基本工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1.回訪聯(lián)系公司發(fā)布的大量有效珍貴的客戶資源，解釋保單和回答問題；

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣；

　　3.按照分銷計(jì)劃完成銷售指標(biāo)；

　　4.開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的'長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　6.按時(shí)參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議；

　　7.通過培訓(xùn)，我們可以掌握個(gè)人和家庭保險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.大專以上學(xué)歷(有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)；

　　2.銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3.積極向上者優(yōu)先錄取，有團(tuán)隊(duì)精神；

　　4.沒有經(jīng)驗(yàn)者可以帶薪培訓(xùn)；

　　5.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)；

　　6、具有一定的市場分析判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　7.有責(zé)任心，能承受更大的工作壓力。

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