建筑設計經理崗位職責

時間：2024-10-22 10:29:41 建筑/建材/工程/家居我要投稿

建筑設計經理崗位職責2篇[精華]

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的建筑設計經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

建筑設計經理崗位職責2篇[精華]

建筑設計經理崗位職責1

　　工作職責:

　　1、根據(jù)公司年度經營計劃、項目實施計劃,制定標準化設計流程體系

　　2、負責公司項目規(guī)劃方案、定位及方案設計的統(tǒng)籌,編制建筑專業(yè)工作計劃和設計任務書

　　3、負責建筑設計方案審查和效果把控,嚴格把關設計方案、效果圖、施工圖等全部設計過程,監(jiān)督材料選用、配套方案等過程

　　4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術層面把關設計質量

　　5、現(xiàn)場技術服務于多工種配合工作

　　6、組織建筑設計各環(huán)節(jié)的匯報、評審、方案確認等工作

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,設計、美術相關專業(yè),中級以上職稱,有主持大、中型項目設計工作經驗

　　2、3——5年設計管理工作經驗,有工程籌備期經驗

　　3、視野開闊,具有新穎、現(xiàn)代設計概念

　　4、熟練使用auto cad、3dmax、photoshop、vray等專業(yè)軟件

　　5、良好溝通協(xié)調能力,具備較強的`判決、決策及談判能力,抗壓能力較強

　　6、適應出差,外派

　　1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。

　　2、負責統(tǒng)籌協(xié)調本部門與其它相關部門的工作，配合相關部門完成公司的其它經營活動。

　　3、把握服裝設計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調整服裝設計師們的設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。

　　4、負責及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導采購部完成原材料的選定工作。

　　5、負責協(xié)助和指導技術部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產品的審定工作。

　　6、負責設計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。

　　7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。

　　8、負責有計劃地組織和協(xié)調參加相關的服裝設計交流活動；充分利用社會相關的服裝設計資源，優(yōu)化公司的`設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。

　　9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設計開發(fā)中心提交工作報告。

　　10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產品設計主題及風格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產品結構，組合全年的全盤產品。

　　11、定期進行市場調查并按時提交調查報表。

　　12、負責完成團訂產品設計方案的把握與設計，滿足客戶的需求。

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