房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責合集2篇
在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責1
1.協(xié)助門店店長管理門店日常經(jīng)營、員工培訓、專業(yè)知識講解、及員工遇到的疑難問題處理
2.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求合理匹配房源并達成出租。
3.協(xié)助管理門店日常事務，制定團隊業(yè)績以及個人業(yè)績達成方法措施
4.陪同客戶看房，為符合意向的客戶促成房地成買賣和租賃業(yè)務
5.負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的`業(yè)務協(xié)作關(guān)系
6.協(xié)助門店店長負責門店成員業(yè)務進展咨詢和協(xié)助工作
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責2
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、培訓銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
6、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
7、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
8、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
9、及時提交銷售報表,匯報所收集的.信息、意見及出現(xiàn)的問題。
10、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
11、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
12、負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
13、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。
14、負責售出單位認購書的簽收與審核。
15、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
【房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責】相關(guān)文章：
經(jīng)典房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責09-28
【精華】房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責12-19
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責【熱】03-20
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責熱門08-01
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責【熱門】09-07