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銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)

時(shí)間:2024-12-19 16:33:57 銷售 我要投稿

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)[通用15篇]

  在日常生活和工作中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)[通用15篇]

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)1

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,制定渠道開發(fā)策略,推動(dòng)渠道橫向和縱向的拓展;

  2、 負(fù)責(zé)對(duì)整體渠道銷售計(jì)劃和目標(biāo)的制定、分解、部署及監(jiān)督實(shí)施;

  3、 發(fā)展銷售渠道資源,與合作渠道建簽訂合作協(xié)議;

  4、 開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司重要客戶及對(duì)外公共(渠道、大客戶)關(guān)系。

  5、分析分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用;

  6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事宜。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、知名大企業(yè)連續(xù)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能里;

  4、良好的形象氣質(zhì),較強(qiáng)的責(zé)任心;

  5、較高的忠誠度,能夠勝任出差要求。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)2

  1、執(zhí)行酒店各項(xiàng)政策,完成酒店下達(dá)的銷售目標(biāo),建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍,建設(shè)一個(gè)高效率的銷售網(wǎng)絡(luò);

  2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售和推廣工作;

  3、組織業(yè)務(wù)人員定期培訓(xùn),熟悉酒店相關(guān)活動(dòng)與政策,督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作;

  4、制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,做好相關(guān)產(chǎn)品的推廣和售后服務(wù)工作;

  5、建立重點(diǎn)客戶檔案,保持良好的合作關(guān)系;

  6、學(xué)習(xí)并掌握酒店動(dòng)態(tài),隨時(shí)與客戶溝通并保持緊密聯(lián)系;

  7、掌握市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息并及時(shí)推出相應(yīng)銷售計(jì)劃;

  1、負(fù)責(zé)酒店的銷售運(yùn)作、管理;包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

  2、負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)旅行社、網(wǎng)絡(luò)分銷渠道的管理;

  4、尋找目標(biāo)客戶,溝通合作,對(duì)目標(biāo)酒店進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)及調(diào)研分析,根據(jù)淡旺季和消費(fèi)需求、產(chǎn)品特點(diǎn)提供酒店產(chǎn)品策劃方案。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷

  2、1—2年以上酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),職業(yè)方向?yàn)轳v店總經(jīng)理,有酒店副總經(jīng)理級(jí)以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、具備一定的.市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

  5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  6、條件稍遜者可應(yīng)聘銷售主管。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通與聯(lián)絡(luò),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。

  2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析市場(chǎng)行情及客戶需求信息

  3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)客戶的開發(fā)工作,促成銷售

  4、與客戶保持有效溝通,對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)與管理

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他事項(xiàng)

  任職資格:

  1、高中及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件,專業(yè)不限

  2、對(duì)待工作有較高的熱情,有責(zé)任心,能承受一定壓力

  3、性格活潑開朗,善于溝通,頭腦靈活,執(zhí)行力強(qiáng)

  4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)4

  職責(zé):

  1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運(yùn)營平臺(tái)、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;

  2、對(duì)接電商平臺(tái)并維護(hù)良好商務(wù)合作關(guān)系,尋找公司產(chǎn)品新的合作點(diǎn)及電商渠道,挖掘新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn);

  3、負(fù)責(zé)拓展方案及商務(wù)合作條款的制定,對(duì)合作機(jī)構(gòu)(平臺(tái))進(jìn)行跟蹤考核,保證項(xiàng)目有效運(yùn)行、推進(jìn)及盈利;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)主流電商平臺(tái)或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于:天貓、京東等)

  3、對(duì)電商平臺(tái)運(yùn)營流程清晰,具備線上銷售渠道開拓、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)營銷及管理能力;

  4、具備電商平臺(tái)及對(duì)接渠道資源者優(yōu)先,相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;

  銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務(wù)工作,擬訂并落實(shí)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)。

  2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告。

  3、收集、整理、反饋區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,并對(duì)公司提出有價(jià)值的改善方案,對(duì)公司的新項(xiàng)目開發(fā)提供市場(chǎng)支持,提出銷售策略、銷售政策的.修訂建議。

  4、掌握市場(chǎng)一手信息、所在區(qū)域市場(chǎng)的總發(fā)行量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的輻射能力,終端市場(chǎng)的培養(yǎng)和開發(fā)。

  5、掌握客戶的經(jīng)營狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù),針對(duì)產(chǎn)品的考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等相關(guān)信息及同類產(chǎn)品的發(fā)行政策。

  6、負(fù)責(zé)展會(huì)圖書展示、銷售的相關(guān)事宜,對(duì)新書的印刷數(shù)量和圖書的重印提出建議,掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。

  7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)選題的市場(chǎng)信息。

  8、負(fù)責(zé)客戶管理,為客戶服務(wù),加強(qiáng)渠道忠誠度和銷售能力,避免市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

  9、建立自己的區(qū)域臺(tái)賬和客戶庫存跟進(jìn)表,統(tǒng)計(jì)各個(gè)品種區(qū)域銷售數(shù)量。

  10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)5

  1、參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,制定本區(qū)域年度營銷計(jì)劃和預(yù)算方案;

  2、負(fù)責(zé)營銷隊(duì)伍的組建、考核及培訓(xùn)機(jī)制的建立及實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面推廣工作,制定營銷工作計(jì)劃,分解銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

  4、針對(duì)銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施及指導(dǎo)建議,確保銷售目標(biāo)的'達(dá)成;

  5、建立完善的客戶(國內(nèi)外)關(guān)系管理體系;

  6、維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系;

  7、區(qū)域展會(huì),學(xué)術(shù)會(huì)議的參與及產(chǎn)品推廣活動(dòng)的推進(jìn);

  8、及時(shí)收集與分析本區(qū)域的銷售動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信息并反饋。

  1、負(fù)責(zé)銷售分公司的銷售任務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理;

  2、負(fù)責(zé)銷售分公司產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理;

  3、對(duì)銷售分公司月度、季度、年度的銷售任務(wù)負(fù)責(zé);

  4、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)推廣計(jì)劃制定負(fù)責(zé),完成四川地區(qū)客戶推廣實(shí)施,達(dá)成市場(chǎng)推廣的目標(biāo);

  5、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品企劃全面負(fù)責(zé),維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,創(chuàng)造老客戶新需求和新客戶新需求;

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)6

  1、在市場(chǎng)營業(yè)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)部門銷售代表(制度職責(zé)大全銷售代表)完成銷售任務(wù)。

  2、根據(jù)飯店的目標(biāo)市場(chǎng)及顧客的潛在要求,指定對(duì)重要客戶及潛在客源的'銷售策略和工作計(jì)劃。

  3、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算,有步驟地開發(fā)潛在的客源市場(chǎng)。

  4、提供參考預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo)建議。

  5、收集整理市場(chǎng)信息,提出銷售目標(biāo)建議。

  6、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實(shí)際操作工作。

  7、督導(dǎo)銷售助理(制度職責(zé)大全銷售助理)的日常工作,完成具體的銷售指標(biāo),明確不同時(shí)期的銷售重點(diǎn)。

  8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并組織實(shí)施培訓(xùn),提高銷售人員的素質(zhì)。

  9、處理銷售部日常事務(wù),完成市場(chǎng)公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)7

  1.對(duì)上傳下達(dá)負(fù)責(zé):對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù),要能及時(shí)完成,對(duì)上級(jí)的精神,要能正確、及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí)。要能及時(shí)到一線收集客戶的需求,調(diào)動(dòng)銷售代表(制度職責(zé)大全銷售代表),積極反饋客戶反應(yīng)的問題。

  2.對(duì)市場(chǎng)占有率負(fù)責(zé):可能產(chǎn)生銷售的每個(gè)領(lǐng)域的客戶都要有所涉及,不能長(zhǎng)期偏重于某一個(gè)領(lǐng)域,而一些本來可以有銷售的長(zhǎng)期銷售額很低;

  3.對(duì)日常事務(wù)負(fù)責(zé):銷售人員不能處理的客戶問題要及時(shí)正確的處理,幫助銷售分析平時(shí)培訓(xùn)中沒有遇到的特殊客戶,對(duì)某些類型的客戶要提供書面或口頭的解決方案,關(guān)注銷售人員手中的單子,那些客戶是可能簽定的客戶,那些客戶應(yīng)該重點(diǎn)跟蹤,具體的客戶應(yīng)該采取那些具體的方法去跟蹤。

  4.對(duì)售后服務(wù)負(fù)責(zé):一個(gè)公司的續(xù)費(fèi)率低了,銷售經(jīng)理要主抓(也可以設(shè)置一個(gè)售后服務(wù)部經(jīng)理,但是仍然歸銷售總經(jīng)理管理),銷售時(shí)承諾的各項(xiàng)服務(wù)是否做了,售后服務(wù)是否已經(jīng)根據(jù)客戶的實(shí)際情況,提供有針對(duì)性的服務(wù),是否已經(jīng)真正的給客戶做出了效果,監(jiān)控客戶的詢盤、訪問量等。

  5.對(duì)銷售隊(duì)伍負(fù)責(zé):負(fù)責(zé)銷售人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,保證銷售人員的'質(zhì)量和數(shù)量,要保證銷售團(tuán)隊(duì)的士氣,能為公司的發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

  6.對(duì)銷售任務(wù)負(fù)責(zé):在公司規(guī)定的時(shí)間里完成安排的銷售任務(wù),時(shí)刻以完成銷售目標(biāo)為工作重心,以完成目標(biāo)為工作的指導(dǎo)思想,并保證銷售的質(zhì)量,比如能有一些高質(zhì)量的大客戶。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理,制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo)、年度費(fèi)用、利潤(rùn)目標(biāo);

  2、關(guān)注電商市場(chǎng)狀況,做出銷售目標(biāo)的動(dòng)態(tài)管理決策,制定發(fā)展戰(zhàn)略,確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和主要實(shí)現(xiàn)手段;

  3、參與重要合同的談判,制定與實(shí)施銷售方案和營銷策略,并跟蹤效果;

  4、年度、季度、月度的銷售回顧,跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達(dá)成情況;

  5、與E-TM合作,制定年度費(fèi)用計(jì)劃,指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機(jī)制設(shè)計(jì)及促銷計(jì)劃,制定臨時(shí)促銷活動(dòng),進(jìn)行月度和年度本組客戶促銷的效果評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  任職資格:

  1、本科學(xué)歷,3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)的操作流程;

  2、有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),大品牌或量級(jí)過5000萬的旗艦店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,分析及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的`資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);

  5、溝通能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)9

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護(hù),協(xié)助渠道展開銷售工作

  負(fù)責(zé)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時(shí)做好溝通,反饋渠道商意見

  配合核心代理商完成所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售任務(wù)

  完成公司下達(dá)渠道銷售指標(biāo)、城市激活指標(biāo)等渠道銷售指標(biāo)

  負(fù)責(zé)省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定渠道發(fā)展規(guī)劃

  積極支持公司市場(chǎng)活動(dòng),完成其他組織交辦事務(wù)

  任職要求:

  3年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、營銷管理或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先

  有豐富客戶資源,有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作相關(guān)銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度及資源整合能力

  具備較強(qiáng)的公關(guān)能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力

  認(rèn)可公司的價(jià)值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念,有強(qiáng)烈的'事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的斗志

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)10

  職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略,積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護(hù)。

  2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及演示講解,精準(zhǔn)傳遞方案價(jià)值。

  3、敏銳把握客戶需求,進(jìn)行專業(yè)的需求分析和方案溝通,協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù)。

  4、維護(hù)客戶關(guān)系,獨(dú)立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。

  5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。

  崗位要求:

  1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生。

  2、有遠(yuǎn)大的目標(biāo),接受本企業(yè)價(jià)值觀和思維框架,有強(qiáng)烈的開拓精神。

  3、熱愛銷售工作和與人打交道,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極主動(dòng)做事。

  4、有良好的'學(xué)習(xí)能力、勤奮思考,高度投入。

  5、熟練使用各類辦公軟件,有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和思維。

  6、對(duì)智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)11

  1、執(zhí)行及遵守公司及案場(chǎng)的規(guī)章制度

  2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)考勤監(jiān)督及起表率作用

  3、對(duì)案場(chǎng)出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時(shí)解決匯報(bào)

  4、幫助業(yè)務(wù)員養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣

  5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表

  6、熟悉和精通銷售流程及操作

  7、案場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的管理

  8、按時(shí)完成每周的周計(jì)劃

  9、每月及時(shí)下達(dá)本月度業(yè)績(jī)指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成

  10、負(fù)責(zé)控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作

  11、過期大訂及未簽客戶情況分析

  12、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)(制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā))

  13、各種大、小業(yè)務(wù)會(huì)議的安排、主持與記錄及整理確認(rèn)工作:

  2晨會(huì)

  2例會(huì)

  2業(yè)務(wù)部例會(huì)

  2經(jīng)典案例討論會(huì)

  2除業(yè)務(wù)周會(huì)以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議

  14、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作,如:聯(lián)誼會(huì)、寄送節(jié)日賀卡等

  15、負(fù)責(zé)樓盤開盤前底價(jià)表的制作,在銷售經(jīng)理提出調(diào)價(jià)申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后,制作完成價(jià)目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價(jià)目表(調(diào)價(jià)申請(qǐng)上必須有此價(jià)目的.大概執(zhí)行日期)價(jià)目表制作程序:

  銷售經(jīng)理起草調(diào)價(jià)申請(qǐng)→樓盤秘書打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字→樓盤秘書制作價(jià)目表→銷售經(jīng)理每頁簽字→案場(chǎng)執(zhí)行

  16、與各部門和案場(chǎng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通,要多和業(yè)務(wù)員談心,幫其確定目標(biāo)

  17、對(duì)銷售情況有針對(duì)性措施、計(jì)劃并能解決銷售瓶頸

  18、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調(diào)

  19、對(duì)案場(chǎng)的業(yè)績(jī)銷售,資金回籠狀況了如指掌

  20、提高下屬的專業(yè)能力,專業(yè)知識(shí),銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

  21、確認(rèn)各種房展會(huì)、展覽會(huì)的位置

  22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗(yàn)收

  23、發(fā)包制作進(jìn)度的控制

  24、負(fù)責(zé)提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息,并針對(duì)其對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解

  25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭(zhēng)議,負(fù)責(zé)和開發(fā)商協(xié)調(diào)

  26、負(fù)責(zé)與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)酒店渠道銷售與酒店渠道開拓;

  2、負(fù)責(zé)開發(fā)酒店經(jīng)銷商,并負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理,培訓(xùn),收款等相關(guān)業(yè)務(wù);

  3、制定銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo),做好銷售團(tuán)隊(duì)管理;

  4、市場(chǎng)資料搜集分析,展會(huì)規(guī)劃執(zhí)行;

  5、完成其他業(yè)務(wù)指示。

  任職資格

  1、?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、5年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)與管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有強(qiáng)烈責(zé)任心和進(jìn)取心;吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);

  5、熟悉電腦辦公軟件使用。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)13

  職責(zé):

  1負(fù)責(zé)高端醫(yī)療診療卡的市場(chǎng)推廣,業(yè)務(wù)開拓,完成指定區(qū)域銷售任務(wù)。

  2定期當(dāng)面或電話方式拜訪聯(lián)系三甲醫(yī)院醫(yī)生用戶,與用戶建立合作關(guān)系,配合醫(yī)生讓用戶使用診療卡服務(wù)項(xiàng)目。

  3針對(duì)用戶實(shí)際需求給予有效方案,建立戰(zhàn)略性合作,推進(jìn)用戶整體品牌成長(zhǎng)。

  4組織區(qū)域內(nèi)相關(guān)分享交流會(huì),推進(jìn)醫(yī)生對(duì)品牌成長(zhǎng)的理念。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,五官端正,年齡32歲以下為佳。

  2、熱愛銷售工作,喜歡與人溝通,具備一定的業(yè)務(wù)開拓能力。

  3、具有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,如沒有也可考慮,但必須具有順暢的'語言表達(dá)能力。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)14

  1、承擔(dān)公司下發(fā)的月度、季度、年度的銷售任務(wù);

  2、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對(duì)陜西區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品企劃,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,創(chuàng)造老客戶新需求和新客戶新需求;

  3、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對(duì)陜西區(qū)域市場(chǎng)推廣,完成陜西地區(qū)客戶推廣實(shí)施,達(dá)成市場(chǎng)推廣的目標(biāo);

  4、此崗位常駐西安辦事處。

銷售經(jīng)理崗位的'工作職責(zé)15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場(chǎng)和行業(yè)情況的調(diào)研分析;

  2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷售目標(biāo)制定和季度、月度銷售目標(biāo)的分解,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成,并對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷售管理工作,根據(jù)天貓店鋪特點(diǎn)及市場(chǎng)調(diào)研情況,合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局,協(xié)助各店長(zhǎng)策劃制定營銷活動(dòng)方案并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理;

  5、負(fù)責(zé)跨部門工作的溝通及協(xié)調(diào);

  6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其它工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)?埔陨希娮由虅(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年同崗位工作經(jīng)歷;

  3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,熟練操作直通車、鉆展推廣工具;

  4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

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