職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)尺度

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)尺度指的是一個(gè)尺度化的類型，明晰劃定了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)較要領(lǐng)、繳費(fèi)比例等。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)較要領(lǐng)

(一)企業(yè)繳費(fèi)額=審定的企業(yè)職工人為總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=審定繳費(fèi)基數(shù)×8%(今朝為8%)=職工人為總額×60%~300%×8%。

(二)個(gè)別勞動(dòng)者(包羅個(gè)別工商戶和自由職頤魅者)繳費(fèi)額=審定繳費(fèi)基數(shù)×18%。譬喻：2003年4月份河北省發(fā)布的2002年度省社平人為為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平人為每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi))。整年繳費(fèi)金額起碼為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例

繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)別勞動(dòng)者參保兩類：

(一)種種企業(yè)按職工繳費(fèi)人為總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年進(jìn)步一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部門由企業(yè)代扣代繳。

(二)個(gè)別勞動(dòng)者包羅個(gè)別工商戶和自由職頤魅者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，所有由本身承擔(dān)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)直定

審定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)均勻人為(簡(jiǎn)稱省社平人為)為基準(zhǔn)。

(一)企業(yè)職工凡人為收入低于省社平人為60%的，按60%審定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平人為60%的，按現(xiàn)實(shí)人為收入審定繳費(fèi)基數(shù)，可是最高不得高于省社平人為的300%。

(二)個(gè)別勞動(dòng)者可以在省社平人為以上至300%的范疇內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳

按照社保有關(guān)法令、禮貌的劃定，切合社保費(fèi)補(bǔ)繳、躉繳政策的繳費(fèi)人，可向社保部分申請(qǐng)治理補(bǔ)繳、躉繳手續(xù)。

繳費(fèi)單元(人)申請(qǐng)治理補(bǔ)繳躉繳營(yíng)業(yè)的，先到主管社保部分擔(dān)理補(bǔ)繳、躉繳相干手續(xù)，繳費(fèi)單元(人)在社保部分樂成治理相干營(yíng)業(yè)后，在5個(gè)事變?nèi)蘸髴{社保部分出具的補(bǔ)繳關(guān)照書到主管稅務(wù)構(gòu)造舉辦繳費(fèi)。