單位扣了工資不給繳社保怎么辦？

　　回答：市總工會法律服務(wù)中心 楊雪峰

　　許越薇：我是四川人，2012年6月被北京一家咨詢服務(wù)公司聘為文員，當(dāng)時雙方簽訂了一年期限的勞動合同。合同到期時，公司又跟我續(xù)簽了三年。從入職起，公司每月扣每位員工200元錢，說繳納社保費個人也要出一部分，這是由單位代扣代繳的。近日有職工發(fā)現(xiàn)，公司從今年1月起停止給我們繳納社保費了，但每月的200元錢照扣不誤。我們?nèi)�問領(lǐng)導(dǎo)，他說最近資金周轉(zhuǎn)有些困難，過些日子再補繳。請問：單位扣了職工工資卻不給繳納社保，我們該怎么辦?

　　楊雪峰：您好，《社會保險法》第四條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。該法第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。建議您到當(dāng)?shù)厣绫；�核部門進行舉報投訴，以維護自身的合法權(quán)益。

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