晚婚晚育產假多少天

晚婚晚育現如今在社會主流的倡導下，已經越來越被廣大人們所這接受。一般規(guī)定的產假是98天，具體情況還要根據每個人的生育年齡和生育狀況來決定，例如難產、多胞胎生育等。但是過長時間的晚婚晚育則會導致生產的危險。因此，對于晚婚晚育來說，相關政策也有一定的側重。那么晚婚晚育的產假究竟有多少天呢?

在2012年4月18日，我國正式通過并實施的新產假標準《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。這個文件規(guī)定女職工生育享受98天的產假。另外特別規(guī)定晚婚晚育人士還將多延長30天的假期。因此，晚婚晚育至少有128天的假期。所以晚育人士可以安心生產，安心養(yǎng)胎，安心坐月子。

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根據相關規(guī)定，一般人士的產假為98天，這個98天具體劃分為產前休假15天，剩下的83天分別為生產期和產后月子和哺乳期。另外，視具體情況，還將不定期的追加假期。但是很多職業(yè)女性由于工作問題，希望根據自己的身體來自由調配假期，究竟產假是否可以分來休呢?

原則上產假是不能分開休的，必須要一次性休完。即使碰上什么特殊情況，例如有些人產假碰上過年放假。想先休98天的產假,然后過年后接著請30的晚育假。這種情況按道理來說是不可以的。事實上，晚育假本身是產假的特殊政策，產假的延伸30，只是晚育的員工的產假較一般員工長。