安徽女職工生育保險報銷

合肥本地生育保險報銷流程 滿足條件者寶寶18個月內(nèi)可報銷。下面聘才小編為大家收集整理的安徽女職工生育保險報銷。歡迎大家閱讀!!

生育保險是社保的一部分，是投保人享有的福利待遇。如今，全民保險意識提高，對于有生寶寶計劃的夫妻來說，最關注的莫過于生育保險了。我符合申請生育保險的條件嗎?我的情況比較特殊怎么辦?保險的報銷比例是多少?這些都是大家關心的問題。

合肥生育保險報銷條件

一、合肥生育保險報銷條件

(一)參保人符合國家計劃生育政策生育，或者實施計劃生育手術。

(二)參保人所在單位按照規(guī)定參加生育保險，并為該職工連續(xù)足額繳費一年。

二、合肥生育保險報銷比例

報銷額度是以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定的比例一次性支付。報銷比例包含三個方面：

1.順產(chǎn)為270%。2.難產(chǎn)為320%。3.剖腹產(chǎn)為420%。

三、特殊條件

1、之前交了生育保險，按時足額繳付，但是目前離職狀態(tài)，保險暫停繳付，不可以參保。

2、女方?jīng)]有參保，男方有參加，要根據(jù)女方是否符合參保條件來判斷可否申請生育保險，報銷額度也會不同。

四、生育保險保險范圍

參保職工按計劃分娩后，因?qū)嵭杏媱澤�育需要放�?取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)器、引產(chǎn)術、絕育術及復通術所發(fā)生的醫(yī)療費用，由生育保險基金支付。

五、合肥生育保險報銷必備材料：

(一) 計劃生育證明(即準生證);

(二) 新生兒出生醫(yī)學證明(即出生證)或戶口簿;

(三) 診斷證明(生產(chǎn)醫(yī)院開的生產(chǎn)證明，出院時開的)、費用憑據(jù)(出院時打印的);

(四) 本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件);

(五) 屬異地或境外難產(chǎn)提供住院費用明細;

(六) 屬異地或境外剖腹產(chǎn)提供：①手術證明、②費用憑據(jù)。

六、合肥生育保險報銷流程

(一) 女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;

(二) 工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證;

(三) 生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算;

(四) 工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。

七、生育保險報銷時間

生育保險需連續(xù)買滿12個月，寶寶出生的18個月之內(nèi)報銷，同時報銷時需在保。生育保險屬于典型的地方政策，各地規(guī)定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此應以當?shù)厣绫?查詢/辦理)中心為準。

安徽生育保險報銷流程

我老婆在原單位繳納社會保險，在公司把關系轉(zhuǎn)到公司(從蚌埠轉(zhuǎn)到合肥)時，出現(xiàn)空擋沒有繳納保險，在此期間懷孕生了寶寶，咨詢公司生育保險的問題，公司說中間斷檔沒有交，生育保險不能報銷。并說公司會發(fā)最低生活費用于彌補生育保險沒有報銷的費用�，F(xiàn)在孩子小，老婆產(chǎn)假已過，沒有辦法只有辭職，但是現(xiàn)在公司又要把前期的社保費用補交齊才可以。有沒有哪位高手給予解答生育保險到底是怎么報銷的，能夠報銷多少費用，在生育期間用人單位是不是沒有工資的。公司這樣做合理不。問題補充：社保包含生育保險的，中間由于公司合并，在原公司轉(zhuǎn)往現(xiàn)公司時，出現(xiàn)斷檔沒有繼續(xù)繳納保險，但是在生育完后，辭職回家?guī)Ш⒆訒r，公司要把前期的斷檔的社保費用補齊。那因為斷檔沒有繳納保險致使生育保險沒有辦法享受，這個能不能爭取，如何爭取。公司要補齊斷檔期間的保險費用合理嗎

答復：

醫(yī)療保險是不能報銷因工傷,生育引起的醫(yī)藥費用的.您最好和公司協(xié)商下,看能不能給你上生育保險,但是一般社保局是不允許企業(yè)只給一個人上的.秦皇島這邊,生育保險待遇有:產(chǎn)前檢查定額補貼,省級醫(yī)院補貼1000元;生育當天的接生費,診療費,手術費,住院費,藥費及分娩并發(fā)癥醫(yī)療費.也是定額補貼,順產(chǎn)1500，難產(chǎn)剖腹產(chǎn)3500元;計劃生育手術費;定額補貼生育津貼(按照繳費基數(shù)/30乘以產(chǎn)假天數(shù)),這個是補貼給企業(yè),用于給女職工發(fā)產(chǎn)假期間工資的.以上僅供參考,各地政策不同,建議咨詢下當?shù)氐纳绫２块T。

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