面試的技巧和方法有哪些

面試就像解答一道求證難題，就是要通過各種方式方法的提問和測試來反復求證你和該職位的一致性，且證明你就是該職位的最佳人選。下面是面試的技巧和方法，歡迎大家閱讀!

一、首先，在面試之前，先要好好打扮一番。

不同的職位應選擇不一樣的服飾。不少應屆畢業(yè)生認為找工作穿著職業(yè)套裝才顯得正式。實則不然，不同專業(yè)、不同職位可以配以不同的打扮。例如藝術類的職位，面試官會考察面試者的藝術氣質，這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。

參考的法則是，針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝，必須與準上班族的身份相符，要以內在素質取勝，先從嚴肅的服裝入手。不管什么年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練，給人“信得過”的印象。

二、面試前充足準備，確保萬無一失

1.收集招聘單位的資料

一個人對于自己要面試的單位一無所知是很嚴重的問題。當面試官問到你相關問題時，你一臉茫然，一問三不知，不單單是表現(xiàn)出你對于這場面試的不重視，也是表現(xiàn)出了你對這個職位，這個公司的不重視，更嚴重的是，讓人覺得你不是個腳踏實地，做事有準備的人。所以，無論是什么職位，你要你提出了申請并贏得了面試機會時，你都應該好好地去珍惜和準備。這不單單是對別人的尊重，也是對你自己的尊重和為自己負責給自己一個交代。

2.收集面試官的相關資料

我們可以適當?shù)刂�道一些關于面試官的相關資料，這樣有利于我們給他們一個良好印象。當面試時，也可以投其所好，創(chuàng)造共同話題，贏得實習的機會。再者，知道了一些面試官的相關資料后，我們可以在穿衣打扮，談話聊天中避開一些犯了面試官忌諱的領域。

3.準備好自己的資料

除了制作一份完美優(yōu)秀的個人簡歷外，我們還要注意簡歷所列出的內容是否符合職位要求，并且根據(jù)職位要求，大膽猜測面試會遇到的問題，把自己想好的答案演練一遍。再根據(jù)自己的相關情況，羅列一些重要的可以表現(xiàn)出自己能力的事情。

4.踩點及模擬面試

面試前一天到面試地點查探，避免面試當天迷路，遲到。晚上回去之后了解公司情況和自己的個人簡歷，匹配兩者之間的信息吻合度。在自己的簡歷中突出自己的技能。并且把自己的紙筆，化妝品放好，第二天面試時就不會手忙腳亂的。

三、最后是面試結束后的注意事項

1.及時退出考場。當考官宣布面試結束后，求職者應禮貌道謝，及時退出考場，不要再補充幾句，也不要再提什么問題(如果你認為確有必要的話，可以事后寫信或回訪)，以免影響他人考試。

2.不要過早打聽面試結果。在一般情況下，考官組每天面試結束后要進行討論和投票，然后由人事部門匯總，最后確定錄用人選可能要等3至5天甚至更長的時間，求職者在這一段時間一定要耐心等候消息，切不可到處打聽，更不要托人“刺探”，急于求成會適得其反。

3.保持聯(lián)絡。面試后的一段時間里最好不要到外地旅游或辦事，必須外出時要向面試單位說明并提供聯(lián)系方式，以免通知你面試結果時找不到你，另一方面也表達你的誠意。

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