mba面試職業(yè)規(guī)劃范文

【mba面試職業(yè)規(guī)劃范文】

短期規(guī)劃：2009年05月——2010年05月加強(qiáng)對(duì)英語(yǔ)的學(xué)，具備基本的聽(tīng)說(shuō)能力。深入學(xué)習(xí)一們計(jì)算機(jī)語(yǔ)言。注意現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的累積，和數(shù)控機(jī)床制理論的研究，理論聯(lián)系實(shí)際，爭(zhēng)取在技術(shù)上成為無(wú)可替代的人。長(zhǎng)期規(guī)劃：2014年：要慎重選擇一個(gè)合適自己的工作團(tuán)隊(duì)，并對(duì)工作條件、生活條件、收入情況等進(jìn)行謹(jǐn)慎的評(píng)估。此時(shí)的目標(biāo)是，選擇一個(gè)適合自己的比較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、生活的公司、企業(yè)或事業(yè)單位，以及一個(gè)適合落腳的城市，開(kāi)始制定購(gòu)房計(jì)劃，安頓自己的生活。

2020年：成為高級(jí)工程技術(shù)人員或從純技術(shù)崗位轉(zhuǎn)道技術(shù)管理崗位繼續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)方式哭靈活選擇。在這一年，至少成為部門主管或部門經(jīng)理。應(yīng)該已經(jīng)有足夠的經(jīng)濟(jì)能力打理自己的日常生活，除供房子外，應(yīng)該積累不少于10萬(wàn)元儲(chǔ)蓄。另外，應(yīng)該要個(gè)孩子了。2025年：擁有不少于30萬(wàn)固定資產(chǎn)(包括房)，20萬(wàn)可自由支配的資金，走上高級(jí)管理崗位。2030年：成為公認(rèn)的成功人士。也許有人認(rèn)為我在這么幾年時(shí)間實(shí)現(xiàn)以上規(guī)劃有些不切實(shí)際，其實(shí)不然。原因有兩個(gè)，一是一個(gè)人30歲到45歲是事業(yè)的黃金期，這個(gè)時(shí)期的發(fā)展幾乎決定一生的成敗，如果不能在著個(gè)時(shí)期實(shí)現(xiàn)上述規(guī)劃目標(biāo)，那么，也就不可能在以后的時(shí)間實(shí)現(xiàn)成功的目標(biāo);第二是以上規(guī)劃考慮到了本實(shí)際頭二十年中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。

人的一生是漫長(zhǎng)的，更是變動(dòng)的。國(guó)家政策的調(diào)整，外在條件的變化，家境的變遷，突發(fā)事件的出現(xiàn)，都會(huì)使我們的境遇變得困難起來(lái)。在艱難困苦面前，我們要以樂(lè)觀豁達(dá)的心情直面人生;以艱韌不拔的毅力支撐自我;以正確的價(jià)值取向占據(jù)靈魂。把艱難困苦當(dāng)成是一種磨煉，一種積墊和一種成熟。古人云：“哀莫大于心死”，“志莫大于永刻”。在艱難險(xiǎn)阻面前， 只要我們心中的火不滅，展開(kāi)的翅不折，就一定能走出生活的沼澤，迎來(lái)人生的艷陽(yáng)天。記得有一首歌中唱道：“人生有夢(mèng)才算美，幾度風(fēng)雨多輪回，蒼桑摔出鐵打漢，滾石釀出震天雷”。讓我們珍惜機(jī)會(huì)，不怕挑戰(zhàn)，直視生活，讓我們自信從容的去面對(duì)吧!

【如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃】

在確定自己職業(yè)規(guī)劃之前，首先回答3個(gè)問(wèn)題

1、我喜歡做什么——興趣愛(ài)好

2、我能做什么——技能特長(zhǎng)

3、我看重什么——個(gè)人價(jià)值觀

4步規(guī)劃職業(yè)

第一步：確定行業(yè) MBA考生一般都有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，這基本能為大部分同學(xué)在行業(yè)方向上定下基調(diào)，但對(duì)于即將換行業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，需要根據(jù)目前的情況分析來(lái)確定自己最具優(yōu)勢(shì)的行業(yè)。

第二步：確定企業(yè)性質(zhì) 不同性質(zhì)的企業(yè)的具有不同的管理模式及工作方式，外企相對(duì)具有較成熟的管理模式和流程，但是也存在著東西放文化和理念的沖突和差異;國(guó)企相對(duì)穩(wěn)定，工作壓力小，缺點(diǎn)是工作效率比較低，內(nèi)耗嚴(yán)重，而且講究論資排輩等，民企相對(duì)關(guān)系簡(jiǎn)單，以實(shí)力和業(yè)績(jī)來(lái)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)年輕人的成長(zhǎng)鍛煉很快，但是缺點(diǎn)是工作壓力較大，內(nèi)部管理不規(guī)范

第三步：選定崗位方向 在企業(yè)里有不同的崗位，比如技術(shù)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、人力資源、行政、物流等，每個(gè)人可以選擇自己最得心應(yīng)手的崗位，或是最中意的，即將想轉(zhuǎn)入的崗位。

第四步：確定近5年內(nèi)，10年的規(guī)劃

思考5個(gè)問(wèn)題

1、實(shí)現(xiàn)愿景需要什么樣的素質(zhì)和條件?

2、現(xiàn)在具備的資源和條件是什么?

3、兩者的差距在什么地方?

4、外界有哪些可以借助和整合的資源?

5、我該怎么做?

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