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男護(hù)理學(xué)專業(yè)就業(yè)前景
在人們的傳統(tǒng)觀念中,很多人都認(rèn)為護(hù)士就是女性干的工作,而事實(shí)上一些護(hù)理工作男性做更合適。近幾年,身邊的男護(hù)士越來(lái)越多,學(xué)護(hù)理專業(yè)的男生呈逐年遞增趨勢(shì),僅宿遷市衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理專業(yè)2013屆新生中就有30名男生。為什么選擇護(hù)理專業(yè)?大多數(shù)男生坦言就是圖它好就業(yè)。那么,男護(hù)士的就業(yè)前景究竟如何?日前,記者走訪市區(qū)多家醫(yī)院發(fā)現(xiàn),男護(hù)士真的很搶手。
學(xué)校:男護(hù)士的就業(yè)前景更好
1:100、5:100、10:100,這是宿遷衛(wèi)校近三年來(lái)學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的男生與女生的人數(shù)對(duì)比,想成為男護(hù)士的人逐年增多,社會(huì)對(duì)優(yōu)秀男護(hù)士的需求也愈加明顯。
17號(hào)下午,記者來(lái)到位于湖濱新區(qū)的宿遷衛(wèi)校,走進(jìn)這個(gè)“女兒國(guó)”,從教室里走出來(lái)的幾名護(hù)士班男生顯得特別搶眼。談起為什么選擇護(hù)理專業(yè),來(lái)自淮安的蔡夢(mèng)杰說(shuō),去年,他在父母的建議下選擇護(hù)理專業(yè),雖然開(kāi)學(xué)前做了充足的心理準(zhǔn)備,料想班里男生肯定不多,但是到了學(xué)校才發(fā)覺(jué)自己真的是“萬(wàn)花叢中一點(diǎn)綠”,有些受寵若驚。
蔡夢(mèng)杰告訴記者,他們班里共有44名學(xué)生,其中男生11人,這個(gè)數(shù)目已經(jīng)算多的。同一年級(jí)另外一個(gè)護(hù)士班的男生才9個(gè),也就是說(shuō)2012屆護(hù)士班只有20個(gè)男生!皶r(shí)間一長(zhǎng)也就習(xí)慣了,現(xiàn)在大家學(xué)的內(nèi)容都一樣,老師也不會(huì)特別照顧。”蔡夢(mèng)杰說(shuō)。
同樣是學(xué)護(hù)理專業(yè)的男生趙鵬告訴記者,他第一年考這個(gè)專業(yè)的時(shí)候,差6分沒(méi)考上,后來(lái)復(fù)讀一年才考上的。為何選護(hù)理專業(yè),這個(gè)19歲男孩有著同齡人沒(méi)有的成熟!艾F(xiàn)在就業(yè)環(huán)境對(duì)我們來(lái)說(shuō),并不是太好,所以選擇一個(gè)冷門專業(yè),過(guò)幾年后說(shuō)不定就很搶手。”趙鵬是這樣想的。更讓他開(kāi)心的是,現(xiàn)在學(xué)校里的男護(hù)士,還沒(méi)出校門就已經(jīng)成了“搶手貨”。
“我們過(guò)兩年后會(huì)實(shí)習(xí),如果實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出,很有可能就留在實(shí)習(xí)單位!壁w鵬說(shuō),比自己大的學(xué)長(zhǎng)們中就有很多這樣的例子。宿遷衛(wèi)校校長(zhǎng)助理張生玉表示,學(xué)校護(hù)理專業(yè)在招生的時(shí)候并沒(méi)有特意錄取男生,但是不可否認(rèn)男護(hù)士的就業(yè)前景要更好一些,F(xiàn)在很多醫(yī)院都需要男護(hù)士,而該校男護(hù)士的就業(yè)率達(dá)百分之百。
有數(shù)據(jù)顯示,一個(gè)醫(yī)院需要的男女護(hù)士的比例應(yīng)該是1:5,可是現(xiàn)在的狀況完全達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),整個(gè)醫(yī)療行業(yè)缺少很多優(yōu)秀的男護(hù)士。目前在護(hù)理行業(yè),男護(hù)士的人數(shù)雖然是“鳳毛棱角”,但是護(hù)士班的男生們都希望通過(guò)自身的努力,獲得肯定和發(fā)展。
從學(xué)校畢業(yè)后,男護(hù)士能不能做長(zhǎng)久?“這也是男護(hù)士常會(huì)遇到的問(wèn)題。因?yàn)閯傞_(kāi)始做護(hù)士的時(shí)候,工資不會(huì)很高,按照男人要養(yǎng)家的說(shuō)法,有些人只好放棄。另外,男護(hù)士找對(duì)象的時(shí)候,也會(huì)因?yàn)槁殬I(yè)問(wèn)題不被理解和認(rèn)同,他們因此會(huì)選擇轉(zhuǎn)行。”一名在一家醫(yī)院上班的男護(hù)士這樣告訴記者,男護(hù)士目前也遭遇很多就業(yè)的尷尬,像他所在的護(hù)理班,10名男生中就有6名現(xiàn)在改行了。
醫(yī)院:男護(hù)士很多方面優(yōu)勢(shì)大
“前兩天,我剛向醫(yī)院遞了份報(bào)告,想在今年再招10個(gè)男護(hù)士!笔腥嗣襻t(yī)院護(hù)理部主任臧德華告訴記者,從2002年起,醫(yī)院開(kāi)始招男護(hù)士,現(xiàn)在醫(yī)院共有5名男護(hù)士,由于工作待遇較為穩(wěn)定,目前沒(méi)有一人離開(kāi)。然而5名男護(hù)士的數(shù)量,相對(duì)于醫(yī)院737名護(hù)士人數(shù)而言,還只是個(gè)小數(shù)目。臧德華心里清楚,雖然她向醫(yī)院提出了申請(qǐng),但最終能來(lái)幾個(gè),她的期望值并不高!艾F(xiàn)在醫(yī)院需要男護(hù)士,但畢竟學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的男生比較少,我們招不到啊!”
臧德華清楚地記得,去年有一個(gè)從南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)本科畢業(yè)的男孩到醫(yī)院應(yīng)聘,但發(fā)現(xiàn)這個(gè)孩子的基礎(chǔ)不是太好,所以醫(yī)院相關(guān)人員經(jīng)過(guò)商量后,就狠狠心給拒絕了!爸灰獊(lái)應(yīng)聘,我們都?xì)g迎,醫(yī)院對(duì)男女護(hù)士的要求都是一樣的。”臧德華說(shuō),現(xiàn)在醫(yī)院對(duì)男女護(hù)士一視同仁,工資待遇都一樣,如果表現(xiàn)突出,一樣能升職!跋袷∪嗣襻t(yī)院、南京腦科醫(yī)院等都有男護(hù)士,一些表現(xiàn)出色的男護(hù)士都做到護(hù)士科主任了!标暗氯A說(shuō),男人當(dāng)護(hù)士,其實(shí)有很大優(yōu)勢(shì),女護(hù)士的細(xì)膩、細(xì)心和技巧,男護(hù)士只要用心都能做到。而且男護(hù)士體力好精力旺,不用休產(chǎn)假,可以持續(xù)作戰(zhàn),在安撫病人的時(shí)候,男護(hù)士更能傳遞安全感!跋襻t(yī)院ICU、手術(shù)室、急救室等這些地方,對(duì)護(hù)士的體力、精力都有很高的要求,男護(hù)士更容易勝任這份工作!痹谀凶o(hù)士的崗位分配上,市人民醫(yī)院也做了很多思考。僅有的5名男護(hù)士,4名被安排在手術(shù)室,1名被安排在急診室。臧德華告訴記者,有時(shí)候在手術(shù)臺(tái)上,往往一站就得幾個(gè)小時(shí),甚至是一天。醫(yī)生有不同的分工,而護(hù)士需要一直堅(jiān)持到最后,直至把患者送到病房。一些體力較差的女護(hù)士,就會(huì)吃不消。另外,給男病人排便、導(dǎo)尿還有抬設(shè)備、給病人翻身等,女護(hù)士也不方便!澳壳霸诓》坷铮o男性病人導(dǎo)尿、排便等工作都是由男醫(yī)生來(lái)做的,如果能有更多的男護(hù)士加入,就能為醫(yī)生分擔(dān)一些工作。”臧德華說(shuō)道。
男護(hù)士:希望通過(guò)努力得到認(rèn)可
從南京來(lái)的男護(hù)士聶陳凡如今在市人民醫(yī)院手術(shù)室上班,2010年從醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后,他選擇來(lái)宿遷工作。談起在宿遷工作的原因,聶陳凡說(shuō),當(dāng)時(shí)就投了一份簡(jiǎn)歷,經(jīng)過(guò)一系列考試后,考上了就來(lái)了。其實(shí),聶陳凡也有個(gè)私心,就是大學(xué)畢業(yè)后不想留在父母身邊,想出去闖闖。
手術(shù)室工作是一份比較辛苦的活,有時(shí)候一個(gè)復(fù)雜的手術(shù),一站就是十幾個(gè)小時(shí),因此很多護(hù)士都不愿意做。14日下午兩點(diǎn),當(dāng)記者看到聶陳凡時(shí),他剛從手術(shù)室出來(lái),中午有一個(gè)手術(shù)從11點(diǎn)開(kāi)始,3個(gè)多小時(shí)對(duì)聶陳凡來(lái)說(shuō),時(shí)間并不算長(zhǎng)。醫(yī)院送來(lái)的盒飯涼了,微波爐稍微熱一熱,他就吃了。“你看,這邊上還有很多盒飯呢,還有很多手術(shù)沒(méi)有做完!比陙(lái),聶陳凡已經(jīng)習(xí)慣了這樣的生活,吃飯不及時(shí)也是常事。
三年前,聶陳凡從南京來(lái)到宿遷。宿遷對(duì)他來(lái)說(shuō),是一個(gè)完全陌生的城市,而醫(yī)院也是一個(gè)與學(xué)校截然不同的環(huán)境!半m然在學(xué)校里也有相關(guān)護(hù)理實(shí)踐,但是到了醫(yī)院才知道,一切都不同!甭欔惙舱f(shuō),按照醫(yī)院安排,他來(lái)到手術(shù)室。這個(gè)崗位要求護(hù)士必須體力好,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),還要掌握很多手術(shù)的操作過(guò)程。為此,聶陳凡每次手術(shù)前都要翻一翻專業(yè)書(shū)籍,了解相關(guān)操作內(nèi)容。
在手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)侯玉娟看來(lái),聶陳凡是一個(gè)比較受歡迎的大男孩。“其實(shí),我們手術(shù)室非常需要男護(hù)士,他們不僅個(gè)子高,可以隨時(shí)替主刀醫(yī)生調(diào)整無(wú)影燈的位置;由于力量大,他們能很輕松地替病人翻身,擺放體位,就是連續(xù)工作十幾個(gè)小時(shí),他們也不覺(jué)得累!焙钣窬旮嬖V記者,目前醫(yī)院共有5名男護(hù)士,而手術(shù)室就有4名。這些男護(hù)士是“寶貝”,醫(yī)院ICU一直想要,她都沒(méi)舍得給。
聶陳凡說(shuō)自己是幸運(yùn)的,來(lái)宿遷不久就有了女朋友,女朋友也是一名護(hù)士,因此對(duì)聶陳凡的工作非常支持,現(xiàn)在他們已經(jīng)在籌備明年5月的婚禮了。當(dāng)問(wèn)到以后有何打算時(shí),聶陳凡說(shuō),他平時(shí)都在不斷地學(xué)習(xí),希望通過(guò)自己的努力得到更多的認(rèn)可和掌聲。
當(dāng)今社會(huì),人才和需求不匹配的現(xiàn)象愈發(fā)嚴(yán)重。有很多高校畢業(yè)生在畢業(yè)后都面臨著“就業(yè)難”的窘境。但是,企業(yè)卻面臨著“招聘難”的窘境。那些僅拿著一紙,有名無(wú)實(shí)的人已經(jīng)不再是企業(yè)的需求,而掌握核心技術(shù)能力的“技能型”人才卻在激烈的崗位競(jìng)爭(zhēng)中,脫穎而出,獲得成功。下面,將以上海護(hù)理學(xué)校為例,讓廣大學(xué)生和家長(zhǎng)了解一下,五年制護(hù)理大專畢業(yè)生為何能被企業(yè)“瘋搶”
原因一:五年制護(hù)理大專畢業(yè)生擁有專業(yè)技能+管理能力
在的走訪與調(diào)查中,多數(shù)企業(yè)管理人員表示,同時(shí)擁有專業(yè)技能與團(tuán)隊(duì)管理能力的雙料復(fù)合型人才,正是目前我國(guó)大中型企業(yè)急需的。一個(gè)專業(yè)技術(shù)能力過(guò)硬,同時(shí)又具備出色團(tuán)隊(duì)管理以及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)把控能力的人才,往往會(huì)在當(dāng)今激烈的崗位競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,獲得成功。而這類人才在企業(yè)中升職速度往往是最快的。
原因二:五年制護(hù)理大專畢業(yè)生能掌握核心技術(shù)能力
當(dāng)今企業(yè)單位,看重的是求職 者自身具備的技術(shù)能力能否滿足企業(yè)所需。因此,高校畢業(yè)生想要輕松踏上工作崗位,就一定要掌握一門所學(xué)專業(yè)的核心技術(shù)能力。目前,各高校也都在緊跟企業(yè)”步伐“,從培養(yǎng)學(xué)生的核心技術(shù)能力入手,讓學(xué)生變身成為掌握核心技術(shù)的技能型人才。以上海護(hù)理學(xué)校為例,該學(xué)院以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,利用崗位定制化培養(yǎng) 方式,實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與企業(yè)無(wú)縫對(duì)接。學(xué)生在校期間,除了能學(xué)習(xí)到理論知識(shí)外,還能夠參與到真實(shí)的企業(yè)項(xiàng)目中,而且是由企業(yè)經(jīng)理人手把手教學(xué),讓學(xué)生能夠掌 握項(xiàng)目技能與操作細(xì)節(jié)。通過(guò)這種培養(yǎng)方式,使學(xué)不僅具備專業(yè)理論知識(shí),更掌握著核心技術(shù)能力,從而勝任高薪職位。
原因三:五年制護(hù)理大專畢業(yè)生擁有多種技能
時(shí)至今日,企業(yè)對(duì)于人才的需求已經(jīng)發(fā)生改變,傳統(tǒng)高校畢業(yè)生根本無(wú)法滿足企業(yè)需求,因此才會(huì)造成“就業(yè)難”、“薪資低”的現(xiàn)象。要想改變這種局面,就一定要從學(xué)校培養(yǎng)模式入手,提升高校畢業(yè)生核心競(jìng)爭(zhēng)力。以上海護(hù)理學(xué)校為例,該學(xué)院考慮到當(dāng)今企業(yè)需求,在教學(xué)模式上及時(shí)做出調(diào)整,與企業(yè)合 作,將學(xué)生打造成為一名真正符合企業(yè)需求的“復(fù)合型”人才。首先,學(xué)院從課程方面入手,在原專業(yè)課程礎(chǔ)上,還為學(xué)生開(kāi)設(shè)有不同方向的精品選修課程,學(xué)生 在校期間,不僅能夠?qū)W生本專業(yè)課程,還能夠選修其他專業(yè)的精品課程,從而在畢業(yè)時(shí)獲得“雙學(xué)歷”,提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 最后,學(xué)院在畢業(yè)前夕,安排專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)老師,為學(xué)生提供專業(yè)的面試指導(dǎo),提升面試成功率。
綜合而言,初中生上五年制護(hù)理大專其實(shí)是不錯(cuò)的,目前來(lái)看初中生上大學(xué)已然不是夢(mèng)想,五年一貫制大專主要是針對(duì)初中畢業(yè)生、高中未畢業(yè)的學(xué)生,不限制戶籍所在地!與此同時(shí),五年一貫制大專在目前的欣欣教育模式中,以獨(dú)特的形式存在。
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