大學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告
問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告,屬于調(diào)查報(bào)告的一種,是一種應(yīng)用文體,而關(guān)于大學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告種類有很多。以下是PINCAI小編收集的大學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告,歡迎閱讀了解!
報(bào)告一:大學(xué)生食堂調(diào)查問(wèn)卷的報(bào)告
“每周質(zhì)檢報(bào)告”是中央電視臺(tái)一檔收視率很高的節(jié)目,可你知道嗎?位于贛州市的江西理工大學(xué)校園里,每周也有一份針對(duì)食堂質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告
,象這種由學(xué)生對(duì)校園食堂質(zhì)量,進(jìn)行檢查并出具“報(bào)告”的做法,在全國(guó)高校中還是第一次。
這幾位掛著胸卡,穿梭在學(xué)校各個(gè)食堂的同學(xué),就是江西理工大學(xué)學(xué)生會(huì)食堂質(zhì)量調(diào)查小組的成員,他們每個(gè)星期都要分別對(duì)學(xué)校7個(gè)食堂的飯菜品種、質(zhì)量、價(jià)格、食堂衛(wèi)生等方面檢查打分,然后匯總成每周一份的質(zhì)量調(diào)查報(bào)告,活動(dòng)發(fā)起人之一的吳興彪說(shuō),正是由于自己的親身體會(huì),讓他們產(chǎn)生了成立食堂質(zhì)量調(diào)查小組的想法。
(采訪:吳興彪 江西理工大學(xué)學(xué)生會(huì))
(同期聲:學(xué)生與食堂這塊的聯(lián)系是十分緊密的,從另一個(gè)角度上講,學(xué)生在食堂這一塊確實(shí)有許多權(quán)益得不到維護(hù),我們成立了維權(quán)中心之后,許多學(xué)生向我們反映過(guò)這種事情,比如說(shuō)在食堂的飯菜里面出現(xiàn)了蟲子,還有(工作人員)刷錯(cuò)卡(的現(xiàn)象)。)
每周的食堂質(zhì)量調(diào)查報(bào)告出來(lái)之后,不僅會(huì)貼在學(xué)校宣傳欄和食堂門口,還將送到學(xué)校后勤集團(tuán)總經(jīng)理的手中。因此食堂管理者對(duì)調(diào)查小組提出的意見建議,都很樂意接受改正,學(xué)生們也從中體會(huì)到了由此帶來(lái)的變化。
(采訪:食堂管理員)
(同期聲:就是衛(wèi)生這一條,原來(lái)用大把的筷子,現(xiàn)在他們提出來(lái),我們用一次性的筷子,我們就采納了這一條。)
(采訪:學(xué) 生)
(同期聲:我感覺是有所改變的,比如飯(菜)的口味,還有飯(菜)的數(shù)量上面都有一定的改觀。)
因?yàn)榕c自己的日常生活息息相關(guān),從第一期食堂質(zhì)量調(diào)查報(bào)告,張貼出來(lái)后就引起了同學(xué)們的極大關(guān)注,有不少同學(xué)還希望自己也能成為小組的成員。
(采訪:學(xué) 生)
(同期聲:我希望他們一直都這樣堅(jiān)持下去,什么樣的行業(yè)都需要有人來(lái)監(jiān)督,食堂也需要有人來(lái)監(jiān)督,我們切實(shí)的參加到這個(gè)里面,才能更好地監(jiān)督他們。)
報(bào)告二:大學(xué)生就業(yè)問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告
一、 調(diào)查目的:隨著現(xiàn)在高校的發(fā)展,社會(huì)中大學(xué)生的數(shù)量急劇增加,同時(shí)大學(xué)生的問(wèn)題也日益突出。本次調(diào)查就是為了分析大學(xué)生存在的問(wèn)題與原因,以及解決的辦法。
二 . 調(diào)查方式:這次調(diào)查采用的是實(shí)地問(wèn)卷調(diào)查為主,網(wǎng)上調(diào)查為輔。實(shí)地調(diào)查主要是在本校內(nèi)以及校外商業(yè)街,主要針對(duì)將要畢業(yè)與工作的人對(duì)此次調(diào)查的看法?偣舶l(fā)出問(wèn)卷200,有效回收60。
三、調(diào)查結(jié)果:
1、你的性別
答案 | 男 | 女 |
所占百分比 | 60.71% | 39.29% |
2、你的專業(yè)
答案 | 文史類 | 機(jī)械 | 計(jì)算機(jī) | 金融管理 | 營(yíng)銷 | 其他 |
所占百分比 | 5.36% | 12.5% | 7.14% | 3.57% | 17.86% | 53.57% |
3、在校期間是否有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)
答案 | 有 | 沒有 |
所占百分比 | 57.14% | 42.86% |
4、剛畢業(yè)時(shí),你希望的工資待遇
答案 | 5001000 | 10001500 | 15002000 | 2000以上 |
所占百分比 | 1.79% | 14.29% | 21.43% | 62.5% |
5、你現(xiàn)在是否有明確的職業(yè)崗位
答案 | 有 | 沒有 |
所占百分比 | 46.43% | 53.57% |
6、你覺得你現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)對(duì)你以后求職就業(yè)有所幫助?
答案 | 有 | 沒有 | 不清楚 |
所占百分比 | 76.79% | 12.5% | 10.71% |
7、畢業(yè)后所找的工作與專業(yè)不符時(shí),你會(huì)怎么選擇
答案 | 不愿做 | 先做著試試看,以后再考慮換工作 | 愿意在新的領(lǐng)域發(fā)展,認(rèn)真對(duì)待 | 無(wú)所謂 |
所占百分比 | 0% | 42.86% | 48.21% | 8.93% |
8、在求職過(guò)程中最困擾你的因素
答案 | 對(duì)企業(yè)崗位專業(yè)知識(shí)掌握的不夠 | 自己沒經(jīng)驗(yàn) | 缺乏對(duì)求職技巧的了解 | 對(duì)企業(yè)基本情況不了解 |
所占百分比 | 42.86% | 30.36% | 16.07% | 10.71% |
9、你找工作時(shí)一般考慮的因素(多選題)
答案 | 工資待遇 | 個(gè)人發(fā)展空間 | 單位性質(zhì) | 員工培訓(xùn) | 企業(yè)發(fā)展前景 | 地域 | 用人標(biāo)準(zhǔn)和聘用 |
所占百分比 | 64.29% | 75% | 30.36% | 25% | 64.29% | 25% | 35.71% |
10、對(duì)于當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)你是怎樣看待的(多選題)
答案 | 畢業(yè)后先從低層做起,逐步向目標(biāo)奮斗 | 通過(guò)其他關(guān)系渠道,獲得一份較好工作 | 自己創(chuàng)業(yè) | 通過(guò)人才市場(chǎng),人才招聘會(huì)找工作 | 學(xué)校推薦,提供工作崗位 |
所占百分比 | 71.43% | 23.21% | 33.93% | 42.86% | 26.79% |
四、 調(diào)查分析
1.就業(yè)形勢(shì)的分析
根據(jù)調(diào)查結(jié)果可以看出,有很多人對(duì)自己未來(lái)的工作抱著美好的向往,但他們中至少有一半的人并沒有意識(shí)到就業(yè)的嚴(yán)峻性,沒有強(qiáng)烈的危機(jī)感。我們同學(xué)現(xiàn)在只是掌握了書本知識(shí)而缺乏動(dòng)手實(shí)踐能力,有些人很難找到自己能夠看中的崗位,更不用說(shuō)是熟練 精通了。
總的說(shuō)就是實(shí)踐能力差,我們大多數(shù)人的知識(shí)一直滯留在課堂上,并沒有帶到實(shí)踐中。從求職困擾因素來(lái)分析有42.86%的人表明對(duì)企業(yè)知識(shí)掌握的不夠,如果我們能夠在求職應(yīng)聘時(shí)提前充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的不足之處,提早做些準(zhǔn)備工作的話,一定能為我們的求職帶來(lái)意想不到的效果。
2.關(guān)于畢業(yè)生擇業(yè)的分析
根據(jù)調(diào)查結(jié)果表明,有53.57%的人沒有明確的就業(yè)崗位,在擇工作時(shí)有48.21%的人選先就業(yè)的觀念這種觀念是好的,先積累經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)取,為以后的職業(yè)發(fā)展做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),做好職業(yè)生涯規(guī)劃。
同時(shí)在選擇工作時(shí)應(yīng)考慮公司的發(fā)展前景、有沒有給員工提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì),也要對(duì)工資有一定的了解,努力做好自己。
五、 建議
關(guān)于大學(xué)生自身方面的建議
1) 調(diào)整心態(tài),虛心學(xué)習(xí),在能力沒達(dá)到時(shí)到自己的期望值稍微降低些,。
2) 心態(tài)要端正,從基礎(chǔ)做起
3) 大學(xué)生在首次就業(yè)是,要有好的心理素質(zhì),不要期望太高。
4) 增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力,培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)
5) 要有創(chuàng)新能力
關(guān)于實(shí)踐方面
1) 增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解和實(shí)踐,端正就業(yè)態(tài)度。
2) 建議多參加社會(huì)實(shí)踐,這對(duì)求職者和企業(yè)都是雙贏
3) 參加社會(huì)實(shí)踐,增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)努力,務(wù)實(shí)勤奮
4) 大學(xué)生一定要未雨綢繆,做好充足的準(zhǔn)備
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