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課例研修學(xué)習(xí)總結(jié)

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2018課例研修學(xué)習(xí)總結(jié)

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2018課例研修學(xué)習(xí)總結(jié)

  2018課例研修學(xué)習(xí)總結(jié)

  又是一輪艱苦的培訓(xùn)結(jié)束了,回顧幾個月來的工作,新柳完小在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)、完小全體教師的共同努力下,抓住重點,扎根課堂,精心組織,認(rèn)真實踐,反復(fù)研究,不斷總結(jié),終于完成了《怎樣抓住重點詞句理解課文內(nèi)容》這一主題的研修工作,為了總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)不足,特作如下具體總結(jié):

  一、主要做法

  1、反復(fù)推敲,明確主題

  根據(jù)我校學(xué)生閱讀能力相對較弱,不能較好地理解課文內(nèi)容這一特點,完小通過討論,首先確定研修主題為《怎樣在小學(xué)語文精讀課文課堂教學(xué)中,結(jié)合參與式理念培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力》,可經(jīng)過大家共同思考,覺得這一主題有點大,不利于搞課例研修,于是幾經(jīng)爭論,最終確定完小的研修課題為《怎樣抓住重點詞句理解課文內(nèi)容》。一個研修主題,就凝聚了大家共同的心血,也喚起了完小全體教師的研修熱情。

  2、精心組織,明細(xì)分工

  課例研修對于我們完小的教師來說是一個新鮮事物,為了做好這項工作,新柳完小一開始就精心制定了《東華鎮(zhèn)新柳完小<怎樣做課例研修>校本研修實施方案》,成立了專題研修領(lǐng)導(dǎo)小組,明確完小校長為課例研修組的組長,為了使工作更詳細(xì),做到事事有人做,完小教研員羅再芬老師又制作了《課例研修人員分工情況表》,把每一項具體工作都根據(jù)教師的特點分配到人。

  3、扎根課堂,認(rèn)真實踐

  課例研修主題明確后,通過討論,新柳完小決定選擇新課標(biāo)人教版四年級語文下冊第17課《觸摸春天》作為研修課,14位教師通過精心備課、抽簽決定執(zhí)教者的方式展開研修,并在副校長李忠權(quán)和教科室主任劉朝光的精心指導(dǎo)下,嚴(yán)格按“兩實踐兩反思”的相關(guān)要求開展工作。無論是教師個人備課、執(zhí)教者兩次說課、兩次課堂教學(xué)實踐,還是其他教師的議課、觀課量表的制作和修改、實踐課案的修改,我們都緊緊扎根于課堂,緊扣研修主題進(jìn)行,每位教師在議課時都站在執(zhí)教者的角度,提出每一個教學(xué)環(huán)節(jié)“如果是自己執(zhí)教,我會怎樣做”的建議。在兩次實踐中,執(zhí)教者嚴(yán)謹(jǐn)指教,課后認(rèn)真反思,其他教師認(rèn)真觀課,課后都結(jié)合自己的觀察點提出較好的建議。

  4、反復(fù)研究,不斷改進(jìn)

  在第一次課前會議上,由執(zhí)教教師李涵說課,其他教師都結(jié)合自己的課案進(jìn)行了思考,并帶著思考進(jìn)入第一次觀課,第一次課后會議,大家都踴躍發(fā)言,根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗和觀察中的發(fā)現(xiàn),提出了修改意見。為了有利于執(zhí)教教師的第二次課堂教學(xué)實踐,新柳完小又組織李涵、楊興榮、羅再芬、李發(fā)富、趙景發(fā)、李朝翠、徐少開幾位老師進(jìn)行了綜合意見的課案修改確定會,結(jié)合李涵老師的教學(xué)風(fēng)格進(jìn)行了修改,修改細(xì)到每一個活動的確定、關(guān)鍵問題的設(shè)計、課堂教學(xué)中可能出現(xiàn)的情況、靈活處理問題的建議等,為第二次實踐活動的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。第二次實踐后,全體教師又一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的討論確定第三稿的課案以及觀察量表,最終形成了集體智慧的結(jié)晶。

  5、認(rèn)真反思,總結(jié)成果

  每一次課后會議,全體教師都認(rèn)真反思,總結(jié)教學(xué)中的得失、課堂觀察中發(fā)現(xiàn)的不足等該怎樣改進(jìn),雖然完小的班級數(shù)限制了進(jìn)一步實踐的可能,但教師們的思考卻讓大家仿佛都能清晰地看到第三次實踐的成功。負(fù)責(zé)撰寫論文的幾位老師,把這次“兩實踐兩反思”中的收獲結(jié)合自己多年的教學(xué)經(jīng)驗,寫出了實用價值非常高的教學(xué)論文。參與多深,收獲多深,這是參與式教學(xué)的理念,可同樣是課例研修中大家的共同心得。

  二、主要成績

  1、順利完成了《怎樣做課例研修》這一校本培訓(xùn)任務(wù)。

  2、全體教師通過積極融入到“兩實踐兩反思”中,不僅懂得了怎樣做課例研修,而且深深感受到了課例研修的魅力,為課例研修的生根發(fā)芽長葉開花打下了良好的基礎(chǔ)。

  3、進(jìn)一步理解了備課、上課、指導(dǎo)預(yù)習(xí)中,應(yīng)該怎樣教會學(xué)生抓住重點詞句理解課文內(nèi)容的方法,為提高我校學(xué)生的閱讀理解能力提供了操作性極強(qiáng)的理論基礎(chǔ)。

  三、存在問題

  1、由于研修組的成員大多是本完小的教師,缺少一些先進(jìn)教學(xué) 理論的指引,導(dǎo)致研修成果不夠完善。

  2、時間緊,任務(wù)重,教師反思的時間較少。

  3、班級數(shù)較少,導(dǎo)致不能開展第三次實踐活動來驗證研修成果。

  如果條件允許,應(yīng)該不斷深入,盡量做到“多實踐多反思”,使研修成果更完善、更具用使用價值。

  四、改進(jìn)的.意見及建議

  結(jié)合此次校本研修,我們一致認(rèn)為:1、今后完小的所有教研活動最起碼要采取“兩實踐兩反思”的方式進(jìn)行,不要計較開展次數(shù)的多少,而應(yīng)每次都讓每一位教師覺得研有所得、研有所值。2、在以后的課例研修中,教師反思的時間要保證足夠,在實踐以后能讓每一位教師都充分的反思,并結(jié)合反思修改自己編寫的學(xué)案,而不能僅限于執(zhí)教教師,這樣整體的受益會更大、收獲會更多。3、可以鼓勵教師把課例研修與小課題研究結(jié)合在一起,使研修更深入、研修成果的價值更高。

  課例研修,點燃了我們教研活動的明燈,催我們前行,激勵我們在教育這篇沃土上深深扎根。它給我們的教育教學(xué)帶來了勃勃生機(jī),它是進(jìn)步的基石,是幫助我們走出困境之門的鑰匙。我們一定會用好從這次課例研修中學(xué)到的好方法,切實提高完小全體教師的教學(xué)能力和全體學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的。

  2018課例研修學(xué)習(xí)總結(jié)

  20xx年1月18日,在河北師范大學(xué)教師教育中心的組織下,我與其他10位同學(xué)在公教樓D座進(jìn)行了全天的課例研修培訓(xùn)。在這期間,我們11位同學(xué)與張敬彩老師一起研討了課例研修的概念、性質(zhì)、意義、流程、及具體內(nèi)容,對課例研修進(jìn)行了深刻的理論學(xué)習(xí),并根據(jù)“兩課兩反思”的指導(dǎo),進(jìn)行了教學(xué)實踐。

  通過對課例研修資料的學(xué)習(xí),我明白了,課例研究應(yīng)著眼于提升教師集體的實踐智慧,教學(xué)方面的改進(jìn)是一件集體事業(yè)而非個人事業(yè)。

  “課例研究”通常意義上是關(guān)于一節(jié)課的研究,即以一節(jié)課作為案例的全程或片段進(jìn)行分析,找到成功之處或是不足之處,或者對課堂教學(xué)實踐活動中特定教學(xué)問題的深刻反思及尋找解決這些問題的方法和技巧的過程。例如:如何處理教材、如何制訂目標(biāo)、采用什么樣的教學(xué)方法、怎樣設(shè)計提問、怎樣制作教具、怎樣運(yùn)用教學(xué)具等等。教師們以“課例”為載體,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的疑難問題并提出解決問題的策略和方法,借此引發(fā)更多的教師相互學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗,反思、探討與教育教學(xué)實踐有關(guān)的問題,提升教師集體的實踐智慧。通過有針對性的研究和實踐,提高教育教學(xué)活動的'質(zhì)量,使教師成為課堂教學(xué)的行動研究者,以促進(jìn)教師的理性思考和實踐。

  課例研修的一般流程是“三課兩反思”模式,即學(xué)習(xí)/設(shè)計/教學(xué)/反思——再學(xué)習(xí)/再設(shè)計/再教學(xué)/再反思——繼續(xù)學(xué)習(xí)/繼續(xù)設(shè)計/繼續(xù)教學(xué)/繼續(xù)反思,并在學(xué)習(xí)中總結(jié)、提煉、升華。它分為三個階段:第一階段具體任務(wù)是備課說課;第二階段具體任務(wù)是上課觀課;第三階段具體任務(wù)是說課議課;課例研修不同于常規(guī)教研活動的聽課評課活動,而是有比較系統(tǒng)的研修活動過程。

  課例研究以解決教育教學(xué)中的問題為重點,可以提高教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,提高實施新課程的能力。新課程改革的推進(jìn),對教師提出了新的更高的要求,使教師面臨著新的問題,產(chǎn)生了新的困惑。進(jìn)行課例研究,為教師們研究新問題、解決新問題創(chuàng)造了條件。開展課例研修,可以促進(jìn)教師從經(jīng)驗型向反思型、專家型教師的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)教師的專業(yè)成長和發(fā)展。

  那么如何做好課例研修呢?我認(rèn)為,要做好課例研修,首先要有一個團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊。因為,俗話說,三個臭皮匠賽過諸葛亮,個人的智慧遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上集體的智慧。特別是對一個課例,每個人都會有不同的見解,才能更好地相互學(xué)習(xí)和改進(jìn)。其次,需要執(zhí)教者自己反復(fù)地琢磨,大家的建議最終還是需要執(zhí)教者自己去綜合,最終形成與自己的風(fēng)格相似的課例,這樣才能讓學(xué)生、讓自己受益。這也是這次學(xué)習(xí)給我最深的啟示,就是深刻的體會到反思在課例研修中的重要性。不管教學(xué)如何,只有積極地去反思,才能在課例研修中不斷的取得進(jìn)步!

  通過這次學(xué)習(xí),我認(rèn)識到,一名教師如果能積極投入到研修中,以一個團(tuán)隊的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)研究,查閱大量資料擴(kuò)充自己,及時進(jìn)行總結(jié),那么在教學(xué)中一定會自覺地改進(jìn)方法,不斷地提高教學(xué)水平,改善教學(xué)效果。

  這次培訓(xùn)讓我對課例研修有了進(jìn)一步的認(rèn)識,思路也更加清晰,這為將來打下了基礎(chǔ)。我非常感謝教師教育中心給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,也非常感謝張老師的悉心指導(dǎo),希望在下學(xué)期的頂崗過程中能做成功的課例研修。

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