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美的電器股利分配政策
股利分配是指企業(yè)向股東分派股利，是企業(yè)利潤分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的確定、股利支付比率的確定、支付現(xiàn)金股利所需資金的籌集方式的確定等。以下內(nèi)容是品才網(wǎng)pincai.com小編為您精心整理的美的電器股利分配政策，歡迎參考！
根據(jù)公司制定現(xiàn)金分紅政策及上市后未來三年股東回報規(guī)劃，在滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的資金需求的情況下，公司計劃每年以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年實現(xiàn)的可分配利潤的三分之一。
公司上市后未來三年內(nèi)，將繼續(xù)注重現(xiàn)金分紅與股東回報，在滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的資金需求的情況下，公司計劃每年以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年實現(xiàn)的可分配利潤的三分之一。如公司無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生，公司將合理適當?shù)奶岣攥F(xiàn)金分紅的比例。在確保足額現(xiàn)金股利分配的前 提下，公司可以另行增加股票股利的分配。公司亦將根據(jù)股東回報規(guī)劃的要求促使下屬子公司制訂適當?shù)睦麧櫡峙湔摺?/p>
根據(jù)《公司章程》，美的集團上市后的利潤分配政策為：
(一)利潤分配的形式：公司采用現(xiàn)金、股票或者現(xiàn)金與股票相結(jié)合的方式分配股利。公司董事會可以根據(jù)公司的盈利狀況及資金的需求狀況提議公司進行中期利潤分配。
(二)公司現(xiàn)金分紅的具體條件和比例：公司年度實現(xiàn)的可分配利潤為正數(shù)，且年度內(nèi)無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出事項(募集資金投資項目除外)發(fā)生，任何三個連續(xù)年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的百分之三十。如因重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項，董事會未提出現(xiàn)金分紅預案，董事會在利潤分配預案及年度報告中詳細披露未現(xiàn)金分紅的原因，留存資金的用途和使用計劃。
(三)股東違規(guī)占有公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。
(四)公司發(fā)放股票股利的具體條件：公司經(jīng)營情況良好，在保證公司股本規(guī)模與股權(quán)結(jié)構(gòu)合理的前提下，公司可以提出股票股利分配預案。
(五)公司制定三年股東回報規(guī)劃并至少每三年重新審定一次。
為明確美的集團換股吸收合并美的電器并上市后對股東的分紅回報，進一步細化《公司章程》中關(guān)于利潤分配政策的條款，本公司制定了《美的集團股份有限公司上市后未來三年股東回報規(guī)劃》，且經(jīng)2013年4月22日召開的美的集團2012年度股東大會審議通過，具體內(nèi)容如下：
(一)股東回報規(guī)劃制定的考慮因素
公司將致力于長遠和可持續(xù)發(fā)展，綜合考慮企業(yè)實際情況、經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、以及外部融資環(huán)境等因素的基礎(chǔ)上，建立對投資者持續(xù)、穩(wěn)定、科學的回報規(guī)劃與機制，從而對股利分配作出制度性安排，以保證股利分配政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
(二)股東回報規(guī)劃制定原則
公司股東回報規(guī)劃充分考慮和聽取股東特別是中小股東與獨立董事的意見，在保證公司正常經(jīng)營業(yè)務發(fā)展的前提下，采用現(xiàn)金或股票方式分配股利，任何三個連續(xù)年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的百分之三十。在公司經(jīng)營情況良好，并保證公司股本規(guī)模與股權(quán)結(jié)構(gòu)合理的前提下，公司可以提出股票股利分配預案。
(三)股東回報規(guī)劃制定周期
公司至少每三年重新修訂一次股東回報規(guī)劃，由公司董事會結(jié)合公司的盈利情況、經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、股東回報、資金需求情況、社會資金成本以及外部融資環(huán)境等因素，并依據(jù)公司章程的規(guī)定提出，公司股東回報規(guī)劃的制定與修改，將聽取股東(特別是公眾股東)、獨立董事和公司監(jiān)事的意見。
(四)上市后未來三年股東回報規(guī)劃
公司上市后未來三年內(nèi)，將繼續(xù)注重現(xiàn)金分紅與股東回報，在滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的資金需求的情況下，公司計劃每年以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年實現(xiàn)的可分配利潤的三分之一。如公司無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生，公司將合理適當?shù)奶岣攥F(xiàn)金分紅的比例。在確保足額現(xiàn)金股利分配的前提下，公司可以另行增加股票股利的分配。公司亦將根據(jù)股東回報規(guī)劃的要求促使下屬子公司制訂適當?shù)睦麧櫡峙湔�。美的集團的利潤分配政策符合公司章程及審議程序的規(guī)定，能夠充分保護中小投資者的合法權(quán)益，具有明確的分紅標準和分紅比例，《公司章程》明確約定了利潤分配政策調(diào)整或變更的條件和程序，符合相關(guān)規(guī)定，并保障了獨立董事審議與發(fā)表意見的職責、權(quán)利。
股利分配政策
股利分配理論
在股利分配對公司價值的影響這一問題上，存在不同的觀點，主要有：
(一)股利無關(guān)論
股利無關(guān)論認為股利分配對公司的市場價值(或股票價格)不會產(chǎn)生影響。這一理論的假設(shè)如下：
① 不存在個人或公司所得稅;
② 不存在股票的發(fā)行和交易費用 ;
③ 公司的投資決策與股利決策彼此獨立(投資決策不受股利分配的影響);
④ 公司的投資者和管理當局可相同地獲得關(guān)于未來投資機會的信息。
上述假設(shè)描述的是一種完美無缺的市場，因此股利無關(guān)論又被稱為完全市場理論。
股利無關(guān)論認為：(1)投資者并不關(guān)心公司股利的分配;(2)股利的支付比率不影響公司的價值。
(二)股利相關(guān)論
股利相關(guān)論認為公司的股利分配對公司的市場價值并非無關(guān)而是相關(guān)的。在現(xiàn)實生活中，不存在無關(guān)論提出的假定前提，公司的股利分配是在種種制約因素下進行的，公司不可能擺脫這些因素的影響。影響股利分配的'因素有：
1、法律因素。為了保護債權(quán)人和股東的利益，有關(guān)法規(guī)對公司的股利分配經(jīng)常作如下限制：
資本保全;
企業(yè)積累;
凈利潤;
超額累積利潤;
2、股東因素。股東從自身需要出發(fā)，對公司的股利分配往往產(chǎn)生這樣一些影響：
穩(wěn)定的收入和避稅;
控制權(quán)的稀釋。
3、公司的因素。就公司的經(jīng)營需要來講，也存在一些影響股利分配的因素：
盈余的穩(wěn)定性;
資產(chǎn)的流動性;
舉債能力;
投資機會;
資本成本;
債務需要。
4、其他因素：(1)債務合同約束;(2)通貨膨脹。
由于存在上述種種影響股利分配的因素，股利政策與股票價格就不是無關(guān)的，公司的價值或者說股票價格不會僅僅由其投資的獲利能力所決定。
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