面試服裝設計助理的訣竅有哪些

　　服裝設計師直接設計的是產品，間接設計的是人品和社會。隨著科學與文明的進步，人類的藝術設計手段也在不斷發(fā)展。下面是小編為大家分享的面試服裝設計助理的訣竅，希望大家喜歡!

　　基本要求：

　　1.熟悉服裝行業(yè)，熟悉服裝銷售市場，工作認真勤奮;

　　2.熟悉常用的設計軟件，精通CAD、PHOTOSHOP的操作，熟練使用常用辦公軟件;

　　3.需具備良好的溝通和表達能力，較強的團隊合作精神;

　　4.有較強的構圖審美能力;

　　5.對時尚行業(yè)有一定的敏感度;

　　主要職責：

　　1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;

　　2.配合設計師完成設計制圖及深化工作;

　　3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選;

　　4.根據市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款;

　　服裝設計助理是一個競爭相對較大的職位，想要打敗眾多的競爭對手，一發(fā)命中，就必須掌握面試服裝設計師助理的一些相關技巧。

　　技巧1、簡歷言簡意賅，注重實踐能力

　　服裝設計師助理是一個需要具備極強實踐能力的崗位，而簡歷是面試官對應聘者第一印象形成的關鍵，所以在簡歷的制作上要遵循兩個原則。

　　第一，簡言意賅。簡歷就是自我的簡單介紹，面試官面對大量的應聘者不可能逐一詳細的閱讀簡歷，盡可能的簡潔明了，讓面試官一眼就可以找到需要的信息;第二，注重實踐。簡歷的第二個要求在實踐經驗上，注重實踐能力的服裝設計師助理，在實踐經驗欄目上一定要盡可能的豐富，這是出彩項加分項，一個在實踐上有優(yōu)勢的應聘者，更容易被面試官接受。

　　技巧2、著裝上引發(fā)認同，體現專業(yè)和品位

　　應聘服裝設計師助理與服裝設計師有著相同的標準，作為服裝的設計者，自身的服裝一定要體現一名設計師的專業(yè)和品位，不能太過隨意，時尚、品味是最基本的要求。服裝設計師助理的著裝還需要適當的了解求職的品牌特征，從著裝上表達對應聘品牌的理解，這樣的應聘者會給面試官留下更深刻的影響，如果著裝上能引發(fā)認同，那應聘成功的幾率會非常高。

　　技巧3、謙虛、禮貌，才是一名助理該有的姿態(tài)

　　切記切記，服裝設計師助理是服裝設計生涯“四季輪回”里的冬季，你得蟄伏，即使你天資橫溢天賦異稟天命之子，都要時刻謹記自己是助理，而不是真正的服裝設計師。傲嬌、狂妄的你是準備讓設計師來助理你這個助理么?謙虛、禮貌才是你該有的姿態(tài)。

　　企業(yè)招聘從本質上來說就是滿足需求解決問題，所以你在求職的時候就清晰的認識到自己能滿足什么樣的需求能解決什么樣的問題是關鍵所在，搞明白這些后，聰明的你想必已經有了聰明的思路聰明的方案。

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