大學(xué)生入職培訓(xùn)計(jì)劃

1. 培訓(xùn)目標(biāo)的建立。就是希望通過對(duì)大學(xué)生們?nèi)肼毲暗呐嘤?xùn)，從而讓大學(xué)生們盡快融入到企業(yè)文化，找到個(gè)人的職場(chǎng)責(zé)任感和職業(yè)規(guī)化。了解企業(yè)運(yùn)營模式、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)規(guī)章制度、工作流程和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)化。在培訓(xùn)中大學(xué)生可以展示自己的能力優(yōu)勢(shì)，企業(yè)可通過培訓(xùn)的過程中不斷挖掘?qū)W生們的潛力和才能。

2. 培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)立。大學(xué)生們的培訓(xùn)課程，無論是從內(nèi)容還是時(shí)間的安排，包括講師，都會(huì)和企業(yè)員工的培訓(xùn)略有不同。因?yàn)槲覀兣嘤?xùn)的對(duì)象是一批具有受到高等教育而沒有任何工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的擁有高知識(shí)學(xué)生娃們。簡(jiǎn)單列為如下：

1)大學(xué)生初到企業(yè)的歡迎會(huì)。

2)企業(yè)發(fā)展的介紹。

3)企業(yè)經(jīng)營、部門組織架構(gòu)、規(guī)章制度。

4)企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展和未來規(guī)劃。

5)企業(yè)產(chǎn)品相關(guān)介紹。

6)企業(yè)薪酬福利、績(jī)效考核激勵(lì)、人員晉升。

7)企業(yè)招聘、轉(zhuǎn)正、離職、考勤等人事關(guān)系管理。

8)企業(yè)安全和消防預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)。

9)大學(xué)生們心態(tài)調(diào)整為職場(chǎng)心態(tài)轉(zhuǎn)變。

10)大學(xué)生們職場(chǎng)生涯規(guī)劃。

11)企業(yè)文化概念的逐步導(dǎo)入。

12)軍訓(xùn)。

13)聯(lián)歡活動(dòng)后，會(huì)給學(xué)生們放假二天。

14)企業(yè)人才的選拔儲(chǔ)備。

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