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稅務(wù)人員培訓(xùn)計劃方案范文
為確保事情或工作順利開展，時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家整理的稅務(wù)人員培訓(xùn)計劃方案范文，希望能夠幫助到大家。
稅務(wù)人員培訓(xùn)計劃方案1
一、培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)有思想、有能力，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和稅收管理發(fā)展要求，具備扎實的財稅、會計、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的基本知識，熟練掌握涉稅業(yè)務(wù)、財務(wù)會計等專業(yè)技能，能夠在政府財稅管理部門、行政事業(yè)單位、社會中介機(jī)構(gòu)以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織等單位從事稅收和稅政管理工作的“實踐、實用、實干”型人才。
二、培養(yǎng)規(guī)格基本要求
1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，掌握馬克思主義、中國特色社會主義的基本原理；具有敬崗愛業(yè)、艱苦奮斗、熱愛勞動、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)合作的品質(zhì)；具有良好的思想道德、社會公德和職業(yè)道德。
2.具有科學(xué)、人文和創(chuàng)新精神的綜合素質(zhì)。本專業(yè)學(xué)生應(yīng)具有現(xiàn)代科學(xué)意識和按科學(xué)規(guī)律辦事的精神；較強(qiáng)的責(zé)任意識、道德意識、法律意識、效率意識、競爭意識和創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)精神；獨立思考、理論聯(lián)系實際、實事求是的科學(xué)態(tài)度和優(yōu)良作風(fēng)。
3.熟悉國家財稅的方針、政策和法規(guī)，掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、稅收學(xué)、會計學(xué)的基本理論和基本知識；了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)；具備熟練處理稅收、會計、財務(wù)管理等業(yè)務(wù)的基本技能；具有較高的外語、計算機(jī)應(yīng)用能力及寫作能力，較強(qiáng)的組織能力和社會活動能力；具有從事本專業(yè)業(yè)務(wù)及相關(guān)工作的基本素質(zhì)。
4.具有一定的體育知識和國防、軍事知識，掌握科學(xué)鍛煉身體的基本技能，養(yǎng)成良好的體育鍛煉和生活衛(wèi)生習(xí)慣，達(dá)到國家規(guī)定的大學(xué)生體育和軍事訓(xùn)練合格標(biāo)準(zhǔn)；具備良好的心理品質(zhì)和健康的體魄。
5.具有正確的審美觀念、高雅的審美品位和良好的美學(xué)素養(yǎng)，具有一定的感受美、表現(xiàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力。
三、主干課程
本專業(yè)主要課程有：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、中級財務(wù)會計、財務(wù)管理學(xué)、財政學(xué)、稅收學(xué)、中國稅制、稅收管理、稅務(wù)會計、稅務(wù)稽查、稅收籌劃、國際稅收。
四、學(xué)制及學(xué)期安排
普通本科標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制為4年，共分8個學(xué)期，全程總計198周，每學(xué)期按17周規(guī)劃教學(xué)周數(shù)，考試1—2周，1—7學(xué)期寒暑假安排34周。
五、學(xué)業(yè)與授予學(xué)位要求
學(xué)生在規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)完成164學(xué)分，其中必修課107學(xué)分，通識選修課14學(xué)分，專業(yè)選修課22學(xué)分，實踐與實驗課21學(xué)分，通過畢業(yè)資格審查方準(zhǔn)畢業(yè)。
畢業(yè)時符合學(xué)位授予條件的，授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。
六、課程修讀指引
1.在正常教學(xué)進(jìn)程結(jié)束之前通過全國大學(xué)英語四級考試的.學(xué)生，可免修后續(xù)大學(xué)英語課程，直接取得相應(yīng)的學(xué)分；
2.大學(xué)體育采取選課形式實施俱樂部教學(xué)。學(xué)生根據(jù)本人體育專長和興趣愛好選擇修讀體育項目，在不同的教學(xué)俱樂部完成規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容，取得規(guī)定的學(xué)分；
3.對計算機(jī)已有相當(dāng)基礎(chǔ)的學(xué)生，可以在《大學(xué)計算機(jī)基礎(chǔ)》開課前申請參加學(xué)校組織的統(tǒng)一測試，測試合格的學(xué)生可以免修并直接取得該課程的學(xué)分；
4.通識選修課分為人文藝術(shù)類限選課和通識教育任選課兩類，其中人文藝術(shù)類限選課，學(xué)生必須至少修滿2個學(xué)分方可畢業(yè)；通識教育任選課，學(xué)生必須至少修滿12個學(xué)分方可畢業(yè)；
5.專業(yè)選修課學(xué)生必須至少修滿22個學(xué)分方可畢業(yè)，其中帶“★”號的課程為限定性選修課，學(xué)生必須從此類課程中至少選修8學(xué)分；
6.實踐及實驗課包括實驗課程4學(xué)分、學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)12學(xué)分、專業(yè)自行安排的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)5學(xué)分，學(xué)生必須全程參與，且成績評定為合格以上方能取得相應(yīng)的學(xué)分。
稅務(wù)人員培訓(xùn)計劃方案2
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步提升全系統(tǒng)整體依法行政水平及執(zhí)法質(zhì)量，根據(jù)《揚(yáng)州市國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)工作實施意見》制定本辦法。
第二條 本法所稱法制人才是指能熟練運(yùn)用財經(jīng)、稅收、會計、審計及其他涉稅相關(guān)法律法規(guī)，準(zhǔn)確處理本系統(tǒng)內(nèi)復(fù)雜行政法制事務(wù)的專家型、復(fù)合型的專門技術(shù)人員。
第三條 法制人才選拔是指對系統(tǒng)內(nèi)擁有財經(jīng)、稅收、會計、法律等一般知識的人員，經(jīng)過個人申請、組織篩選等程序，將其確定為法制人才培養(yǎng)對象（法制學(xué)員）的活動。
第四條 法制人才培養(yǎng)是指對系統(tǒng)內(nèi)擁有財經(jīng)、稅收、會計等一般知識的人員通過專門的法律知識培訓(xùn)或?qū)碛蟹深愐话阒R的人員通過專門的財經(jīng)、稅收、會計知識培訓(xùn)，使其成為專家型、復(fù)合型專業(yè)人才的培訓(xùn)活動。
第五條 法制人才培養(yǎng)旨在利用高校優(yōu)質(zhì)理論資源、本地區(qū)社會實踐資源及本系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)質(zhì)實務(wù)資源，努力培養(yǎng)一支具有宏觀視野、綜合執(zhí)法能力、應(yīng)對復(fù)雜法務(wù)事項和創(chuàng)新法制管理能力的復(fù)合型專業(yè)人才隊伍。
第二章 法制學(xué)員選拔條件及名額分配
第六條 法制學(xué)員選拔面向揚(yáng)州市各縣（市、區(qū)）國家稅務(wù)局及市直各單位，各地遵循“公開、公平、公正”的原則，對照本辦法第七條、第八條規(guī)定的條件，采取“個人申請，單位推薦，市局人事處、教育處、法規(guī)處聯(lián)合評審，擇優(yōu)錄取”的方式進(jìn)行選拔。
第七條 法制學(xué)員應(yīng)具備以下條件
（1）具有較高的政治及業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿Σ⒃诟鞣矫姹憩F(xiàn)突出，在稅務(wù)系統(tǒng)工作滿3年且近三年內(nèi)公務(wù)員考核在稱職以上；
�。�2）專業(yè)類型或?qū)W習(xí)經(jīng)歷需符合下列條件之一：
具有國民教育系列本科以上學(xué)歷（原則上應(yīng)具有學(xué)士學(xué)位），所學(xué)專業(yè)為法學(xué)、會計、財經(jīng)、稅收或相近專業(yè)；
已經(jīng)取得中華人民共和國注冊會計師資格、注冊稅務(wù)師資格或法律職業(yè)資格（律師資格）；
非法學(xué)、會計、財經(jīng)、稅收類專業(yè)本科學(xué)歷，已取得江蘇省國家稅務(wù)局專業(yè)等級考試征管類或稽查類中級以上證書；
�。�3）年齡原則上在35周歲以下，經(jīng)單位特別推薦的優(yōu)秀人員可放寬到40周歲。
第八條 法制學(xué)員名額計劃為50名左右，縣（市、區(qū)）國家稅務(wù)局各6名，市直單位各2名，機(jī)關(guān)處（室）3名。
第三章 課程設(shè)計及學(xué)制安排
第九條 課程設(shè)計按照理論與實踐相結(jié)合的原則，以適應(yīng)稅收法制工作實際為統(tǒng)領(lǐng)，分為專業(yè)理論及實務(wù)兩方面。
理論課程從國家規(guī)定的稅務(wù)碩士課程、法律碩士課程、國家注冊稅務(wù)師資格考試課程、注冊會計師資格考試課程、法律職業(yè)資格考試課程中選��；實踐課程按本系統(tǒng)征管、稽查、評估、案件審理、執(zhí)法督察、行政復(fù)議（應(yīng)訴）等業(yè)務(wù)需求設(shè)置。
第十條 學(xué)制為三年，學(xué)習(xí)形式采用集中授課、實踐課程老師指導(dǎo)實踐與法制學(xué)員自學(xué)相結(jié)合，學(xué)員提前完成相應(yīng)學(xué)分且符合本辦法第十八條規(guī)定的畢（結(jié)）業(yè)條件的可申請?zhí)崆爱叄ńY(jié)業(yè)）。
第四章 導(dǎo)師組成及人才培養(yǎng)
第十一條 聘請江蘇省內(nèi)高校及國家稅務(wù)總局黨校內(nèi)具有副教授以上職稱且所授課程與本辦法第九條規(guī)定課程相同或相近的人員擔(dān)任理論課程導(dǎo)師；
聘請人民法院、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、大中型企業(yè)和本系統(tǒng)內(nèi)樂于從教、具有較高理論水平及在業(yè)務(wù)上被社會（群眾）公認(rèn)的人員擔(dān)任實踐課程導(dǎo)師。
法制學(xué)員應(yīng)按自己的研究旨趣從理論導(dǎo)師庫中自主選取論文指導(dǎo)老師，被選導(dǎo)師應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)員完成相關(guān)學(xué)業(yè)，一名導(dǎo)師原則上不得指導(dǎo)超過三名法制學(xué)員，市局可根據(jù)情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。
實踐類導(dǎo)師由市局統(tǒng)一分配。
第十二條 人才培養(yǎng)按照“缺什么、學(xué)什么”的原則，結(jié)合學(xué)員錄取時所適用的錄取條件，采取分類、分級管理。市局人事處、教育處、法規(guī)處將分別與學(xué)員協(xié)商制定適合其自身發(fā)展的“三年培養(yǎng)方案”。
第十三條 分類管理按下列方法進(jìn)行：
對已經(jīng)取得注冊會計師資格、注冊稅務(wù)師資格或法律職業(yè)資格（律師資格）且具有碩士以上學(xué)位的學(xué)員，重點指導(dǎo)其學(xué)習(xí)跨專業(yè)的尚未取得的執(zhí)業(yè)資格考試課程，以獲取相應(yīng)資格證書，同時指導(dǎo)其撰寫稅收科研論文，以提升全系統(tǒng)稅收科研站位。
對已經(jīng)取得注冊會計師資格或注冊稅務(wù)師資格的學(xué)員，重點指導(dǎo)其學(xué)習(xí)法律職業(yè)資格（律師資格）考試課程，以獲取法律職業(yè)資格證書，或參加法律碩士入學(xué)考試，獲取法律碩士學(xué)位，以提升其科研能力。
對已經(jīng)取得法律職業(yè)資格（律師資格）的學(xué)員，重點指導(dǎo)其學(xué)習(xí)注冊會計師資格或注冊稅務(wù)師資格考試課程，以獲取相應(yīng)資格證書，或參加法律碩士入學(xué)考試，獲取法律碩士學(xué)位，以提升其科研能力。
對未取得注冊會計師資格、注冊稅務(wù)師資格或法律職業(yè)資格（律師資格）的學(xué)員，重點指導(dǎo)其學(xué)習(xí)相關(guān)資格考試課程，以獲取相應(yīng)資格證書。
第十四條 分級管理按下列方法進(jìn)行：
已經(jīng)取得注冊會計師資格、注冊稅務(wù)師資格或法律職業(yè)資格（律師資格）的學(xué)員，如報考法律碩士研究生的，需定向報考揚(yáng)州大學(xué)，以便于學(xué)員通過法律碩士研究生入學(xué)考試后集中辦學(xué)及與揚(yáng)州大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)。
上述未通過研究生入學(xué)考試的.學(xué)員，仍與其他學(xué)員一起按本法第十二條制定的“三年培養(yǎng)方案”進(jìn)行實施。
第十五條 學(xué)員取得研究生畢業(yè)證書、法律碩士學(xué)位或考取注冊會計師資格、注冊稅務(wù)師資格、法律職業(yè)資格（律師資格）的，按市局有關(guān)獎勵規(guī)定申請獎勵。
第十六條 所有分類、分級培養(yǎng)的學(xué)員均需完成實踐類導(dǎo)師所制定的實習(xí)計劃方可畢（結(jié)）業(yè)。
第五章 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及場所
第十七條 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照國家稅務(wù)總局、江蘇省國家稅務(wù)局及本局相關(guān)規(guī)定支出并納入本局教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
第十八條 理論課程培訓(xùn)場所以本市系統(tǒng)內(nèi)場所為主，必要時可按課程要求到省內(nèi)高�；蚪K省稅務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)校集中培訓(xùn)。
實踐課程一般安排在實踐導(dǎo)師所在單位進(jìn)行。
第六章 法制學(xué)員畢（結(jié)）業(yè)條件及后續(xù)管理
第十九條 法制學(xué)員畢（結(jié)）業(yè)需同時符合下列條件
（1）完成理論、實踐課程相應(yīng)的學(xué)時及導(dǎo)師布置的作業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)分；
（2）在省級以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文；
（3）完成一篇不少于兩萬字的畢（結(jié)）業(yè)論文并通過導(dǎo)師組答辯；
�。�4）其他考核。
第二十條 法制學(xué)員所在單位應(yīng)積極支持學(xué)員參加國家注冊稅務(wù)師資格考試、注冊會計師資格考試、法律職業(yè)資格考試，市局將組織報考學(xué)員進(jìn)行適當(dāng)?shù)目记凹信嘤?xùn)。
已經(jīng)取得注冊稅務(wù)師資格試、注冊會計師資格、法律職業(yè)資格的學(xué)員，鼓勵其對稅收、會計、法律前沿問題進(jìn)行研究并撰寫科研論文。
第二十一條 法制學(xué)員畢（結(jié)）業(yè)后，由揚(yáng)州市國家稅務(wù)局頒發(fā)《揚(yáng)州市國家稅務(wù)局法制專業(yè)人才》證書并編入市局《法制人才庫》或《執(zhí)法督察人才庫》，學(xué)員所在單位應(yīng)發(fā)揮其所學(xué)之長，優(yōu)先安排適當(dāng)工作崗位。
第二十二條 市局在學(xué)員畢（結(jié)）業(yè)后每年至少組織一次的后續(xù)集中學(xué)習(xí)或各種形式的理論與實務(wù)研討，學(xué)習(xí)內(nèi)容為涉稅理論與實務(wù)前沿問題，并鼓勵其撰寫相關(guān)涉稅科研論文，學(xué)習(xí)形式為聘請涉稅領(lǐng)域知名學(xué)者、實務(wù)精英或本系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀人才進(jìn)行專題講座。
第七章 附則
第二十三條 法制學(xué)員參加培訓(xùn)前，應(yīng)與所在單位簽訂《法制專業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)議書》。 第二十四條 揚(yáng)州市國稅局政策人事處、教育處、法規(guī)處共同負(fù)責(zé)全市系統(tǒng)法制人才的選拔、培養(yǎng)與管理工作，班級日常管理由本局政策法規(guī)處牽頭負(fù)責(zé)，人事處、教育處協(xié)助管理。
第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起生效。
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