熟悉勞動(dòng)法的朋友進(jìn)來

我一個(gè)星期前在一家私人企業(yè)上班，那時(shí)公司沒和我簽勞動(dòng)合同，卻和我簽了一份文件，文件的內(nèi)容大致是一些公司規(guī)定，例如遲到5分鐘就扣兩天工資。。。還有一條就是要求我三個(gè)月內(nèi)不能離職。我現(xiàn)在想問一下，如果我現(xiàn)在離開那公司到另一家公司會(huì)不會(huì)違反那份文件而要賠償。希望熟悉勞動(dòng)法的朋友進(jìn)來給點(diǎn)意見。不勝感激！

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