與離職員工的對(duì)決

談與一員工解除合同的感想

周五那天，快下班了！我受公司囑托找到她， 說(shuō)：公司想與您解除合同.

答：為啥？

我：因?yàn)槟愫荛L(zhǎng)一段時(shí)間來(lái)態(tài)度、及工作效率、很令您的領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意

答：我很好，我怎樣.......公司對(duì)我的評(píng)價(jià)是不公平的。

我：的確你也有拒絕BOSS安排的工作，但這是唯一你的大客戶(hù)，您因?yàn)榭紤]個(gè)人的利益而拒絕出差，即沒(méi)有給客戶(hù)面子，也未給老 板 面子，這是最大的錯(cuò)誤所在......

............. 幾個(gè)回合

我：公司答應(yīng)給您N+1 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)

答：您的這個(gè)決定很突然，讓我回家和家人商量一下吧，總讓我消化一下吧。

經(jīng)過(guò)了雙休日的思考與沉淀。。。。對(duì)我而言，也是一塊石頭壓在心頭

周一，她來(lái)了 ，找我了，首先說(shuō)不是針對(duì)我，因?yàn)槲覀兯饺岁P(guān)系可以。 要求 雙倍 +1 ,自己不同意， 公司違法解除

通過(guò)幾個(gè)回合的較量，我贏(yíng)了，最終勸說(shuō)我 自己寫(xiě)辭職報(bào)告，公司N+1 賠償

總算這個(gè)事情告一段落，按理說(shuō)我輕松了，但我的心情且有些失落與沉重， 心里面空空的。

想到自己送走了一個(gè)又一個(gè)，又迎來(lái)了一個(gè)又一個(gè)， 總是像渡船一樣。到最后自己卻是孤家寡人一個(gè)，真是無(wú)助，這難道就是我們HR的命嗎？

[與離職員工的對(duì)決]相關(guān)文章：

1.危機(jī)管理

2.梅朝榮

【與離職員工的對(duì)決】相關(guān)文章：

對(duì)決的作文06-04

員工為何離職員工離職原因07-11

從“管理離職員工”到“員工離職管理”07-12

員工232離職規(guī)律,員工離職的1331規(guī)律07-12

面試指導(dǎo)：用“情商”與面試對(duì)決07-13

汽車(chē)漏油形式與應(yīng)對(duì)決策07-04

請(qǐng)教：?jiǎn)T工離職07-12

員工離職的原因07-12

面對(duì)員工離職07-12