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面試前的禮儀
1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。
重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘文選中有所說明)，以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信，應(yīng)當(dāng)了解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數(shù)。
2.查找交通路線，以免面試遲到。
接到面試通知后，應(yīng)仔細(xì)閱讀通知上是否標(biāo)有交通路線，要搞清楚究竟在何處上下車、轉(zhuǎn)換車。要留出充裕的時(shí)間去搭乘或轉(zhuǎn)換車輛，包括一些意外情況都應(yīng)考慮在內(nèi)。如果對交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問詢查找。
3.整理文件包，帶上必備用品。
面試前，應(yīng)把自己準(zhǔn)備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、報(bào)名照、鋼筆、其它證明文件(包括所有的復(fù)印件)均備整齊，以備考官索要核查。同時(shí)帶上一定數(shù)量的現(xiàn)金以備不時(shí)之需。
4著裝
一般而言，面試官評判面試者服裝的標(biāo)準(zhǔn)是：協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度;穩(wěn)重中透露出人的可信賴程度;獨(dú)特中彰顯著人的個(gè)性。
服飾的最高境界是自然協(xié)調(diào)。如果衣著與自己的個(gè)性、品味不協(xié)調(diào)的話，就很難與面試的氣氛相一致。
女士：服裝最好能體現(xiàn)青年人朝氣蓬勃的青春活力，再帶有點(diǎn)職業(yè)化的感覺。忌穿無袖的衣服，腳上穿涼鞋、皮鞋均可，只要不影響整體美觀就行，但注意不要穿走路太響的皮鞋。根據(jù)服裝搭配要求或個(gè)人習(xí)慣決定采用合適的發(fā)型�？梢曰瓓y，不僅凸顯自我，而且是對面試官的尊重。評委對于穿著顏色較為靚麗的學(xué)生富有好感。所以，建議考生穿著質(zhì)感較強(qiáng)的衣服為首選，不建議穿雪紡和無袖，特別是無袖是明令禁止的�？忌鹬匾�。
男士：提前一周理發(fā)。衣服顏色最好是純色，不要太過花哨，不要穿走路太響的皮鞋。身上除手表外，不要帶任何飾品。
5姿態(tài)
基本原則是端正，精神煥發(fā)，給評委清新振奮的感覺。
具體而言，站姿上要直立，頭略抬起，不要懶散，手臂環(huán)抱，將兩手插入口袋。應(yīng)給人一種自信，輕松的感覺。
坐姿上不要懶散的坐在椅子里,這會讓人覺的你對他不感興趣或不尊重;不要晃動膝部。
整體來說就是遵循一句老話：站有站相，坐有坐相。
6語言和眼神
面試禮儀主要是指和評委的語言、眼神等交流，包括：
(1)進(jìn)入考場在講臺側(cè)方站定后，向評委問好、鞠躬;
(2)走上講臺進(jìn)行片段教學(xué)，應(yīng)試者應(yīng)處在中間處區(qū)域。不要頻繁的左右移動。在講解板書設(shè)計(jì)的過程中，應(yīng)站在旁邊，不要擋住評委的視線;
(3)面試結(jié)束后向評委致謝，鞠躬;
(4)在考場中適當(dāng)?shù)睾驮u委進(jìn)行眼神的交流。
面試禮儀是一個(gè)習(xí)慣問題，需要不斷的練習(xí)、強(qiáng)化，最后固化下來。在練習(xí)的過程中可以對照鏡子，規(guī)避和改正一些不規(guī)范的小動作。
總之，在面試過程中要始終把握三個(gè)禮儀原則：一是作為考生要尊重考試;二是要努力展示自己職業(yè)化形象;三是自己的一舉一動勿讓評委煩。
7其他需要注意的細(xì)節(jié)
1.進(jìn)行全真演練，提前一天做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。
2.不要遲到，最好提前到達(dá)。先和其他考生熟悉一下，了解別人的情況，注意觀察他人的氣質(zhì)、言談舉止，查缺補(bǔ)漏。
3.在面試即將開始時(shí)關(guān)閉一切通訊設(shè)備。
4.在候考區(qū)一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動。
5.在進(jìn)入考場和走出考場的過程中，要注意自己的言
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