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五種人面試最難成功

時(shí)間:2022-07-11 06:05:09 面試 我要投稿
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五種人面試最難成功

五種人面試最難成功

步驟/方法

1 (一)隱瞞真實(shí)個(gè)人資料的不誠(chéng)實(shí)者
簡(jiǎn)歷是求職的第一步,只有面試官對(duì)你的簡(jiǎn)歷有興趣才會(huì)通知你面試。在簡(jiǎn)歷中適當(dāng)?shù)赝怀鰝(gè)人特點(diǎn),體現(xiàn)出自己適合這項(xiàng)工作,吸引HR眼球是明智的。然而,簡(jiǎn)歷千萬(wàn)不能有隱瞞個(gè)人真實(shí)情況或欺騙面試官的做法,否則會(huì)給面試官留下不誠(chéng)實(shí)的印象,而這一印象也就決定了無(wú)論你能力再?gòu)?qiáng),也不可能被考慮。因?yàn),?duì)于公司來(lái)說(shuō),品格對(duì)于一個(gè)員工來(lái)說(shuō)是更為重要的。 因?yàn)榍舐殙毫μ,有些人為獲取某些工作的面試機(jī)會(huì),往往在簡(jiǎn)歷中注水分。

2 (二)頻繁跳槽穩(wěn)定性不高者
職場(chǎng)上有類(lèi)人,特別是一些剛畢業(yè)的大學(xué)生,對(duì)于跳槽總是不以為然。干得不爽或是覺(jué)得個(gè)人價(jià)值沒(méi)有體現(xiàn)在薪水上就頻繁地跳槽。這樣的人在面試中很有可能不被錄取,無(wú)論怎樣的公司招聘,總希望員工能為公司效力長(zhǎng)點(diǎn)時(shí)間,遇到你這樣頻繁跳槽的人,面試官也不敢錄取你,哪怕你工作能力再?gòu)?qiáng)。很多工作很多崗位都需要員工能長(zhǎng)期堅(jiān)守,如果像你這樣頻繁地跳槽的主,公司說(shuō)不定或陣子又要重新招聘新人了。 當(dāng)然每個(gè)人跳槽都有不同的原因,不能一概而論跳槽不好。但在跳槽前一定要深思熟慮,不要在你的簡(jiǎn)歷上留下不光彩的工作歷史。

3 (三)不注重個(gè)人職業(yè)形象者
當(dāng)你在投遞簡(jiǎn)歷后接到面試通知后,你一般會(huì)怎樣做?選擇一套合身的衣服,準(zhǔn)備好需要呈給面試官的資料等,然后計(jì)算好去公司面試的時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到面試公司。 而總有些求職者馬馬虎虎急急忙忙地就趕到面試的公司,遲到不算,衣著打扮也不合時(shí)宜,給面試官的'第一印象是連自己的形象都不注重,這樣的人怎么放心把工作交付給他? 不注重個(gè)人職業(yè)形象者,通常很難讓HR有興趣進(jìn)一步了解他,也很難讓人信任。所以面試中適當(dāng)?shù)匕b下自己,千萬(wàn)要注意自己的職業(yè)形象。

4 (四)只談薪水漫天要價(jià)者
在合理的時(shí)機(jī)談薪水問(wèn)題也是面試中需要學(xué)習(xí)的;蛟S薪水是你擺在第一位考慮的因素。但千萬(wàn)不可一開(kāi)口就談薪資問(wèn)題。 無(wú)論你是剛畢業(yè)的大學(xué)生還是工作文章豐富的職場(chǎng)老鳥(niǎo),面試中第一步一定是你展示你自己,讓你的面試官覺(jué)得你是適合這份工作的。如果你一開(kāi)頭就談薪水,別人也都不知道你是否適合此工作或是真正的水平,一定覺(jué)得你這個(gè)人就為錢(qián)。對(duì)每個(gè)面試官來(lái)說(shuō),他們都會(huì)反感。就算你是個(gè)很難得的人才。 還有談薪水也要在摸清市場(chǎng)行情之后開(kāi),漫天要價(jià)也有可能被面試官所放棄。很多大公司對(duì)于不同學(xué)歷和不同工作背景的人都有定性的薪資標(biāo)準(zhǔn),面試成功之后不會(huì)少得了你的薪水的。

5 (五)面對(duì)工作壓力面露懼色者
當(dāng)你在面試官面前滔滔不絕地展示你自己的能力之后,面試官會(huì)把這份工作的職能和面臨的艱辛和壓力告訴你,就是俗話(huà)說(shuō)的“丑話(huà)說(shuō)在前頭”。如果你面露懼色或是衡量自己不能勝任的話(huà),有文章的面試官就不會(huì)錄取你。新工作中的艱辛和壓力是你需要有心理準(zhǔn)備的。如果連面對(duì)強(qiáng)大壓力和辛苦工作的勇氣也沒(méi)有的話(huà),怎么可能獲得這份工作呢? 在求職路上,每個(gè)職場(chǎng)人都要避免以上的問(wèn)題,才可能在求職面試中勝券在握。當(dāng)然,求職能否成功,臨場(chǎng)發(fā)揮是以一個(gè)方面,合理的職業(yè)生涯規(guī)劃更重要,如果,你的職業(yè)生涯在不斷地找工作面試中度過(guò),也許,你的職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)出現(xiàn)了問(wèn)題,到了該好好反思的時(shí)候

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