高級(jí)銷售代表崗位職責(zé)3篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的高級(jí)銷售代表崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
高級(jí)銷售代表崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定渠道的銷售工作，為門店提供良好的銷售服務(wù)。
2、完成公司設(shè)定的年度目標(biāo)。
3、確保公司核心品牌在所負(fù)責(zé)的門店獲得良好的陳列位置及充足的'曝光率。
4、為公司核心品牌的進(jìn)一步發(fā)展尋求新的潛在門店。
5、監(jiān)控并向管理層匯報(bào)所有門店的零售價(jià)格信息。
6、監(jiān)控并向管理層匯報(bào)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)，包括價(jià)格、促銷和組織變動(dòng)。
7、完成公司交代的其它工作。
高級(jí)銷售代表崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2.以授課、培訓(xùn)及操作班等形式為客戶提供專業(yè)的咨詢，推廣公司產(chǎn)品，爭(zhēng)取客戶訂單，參與客戶招標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拓展;
3.收集整理現(xiàn)有和潛在客戶資料，發(fā)現(xiàn)和專注市場(chǎng)機(jī)會(huì)，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，維系客戶關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)樣品的終端試用及反饋跟進(jìn)，協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)的舉辦;
5.經(jīng)銷商文件認(rèn)證和溝通，督促經(jīng)銷商按時(shí)按量完成公司指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)處理不良品的退換和投訴，跟蹤客戶訂單和交貨安排及追收貨款工作;
7.完成主管交辦的其他事項(xiàng)，根據(jù)需要出差。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.兩年以上外資公司醫(yī)療產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有牙科產(chǎn)品的`銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的表達(dá)能力和銷售談判技巧，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4.工作主動(dòng)積極，有極強(qiáng)的進(jìn)取精神;
5.熟練使用Office辦公軟件;
6.能夠承受壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差。
高級(jí)銷售代表崗位職責(zé)3
工作內(nèi)容：
資深銷售顧問針對(duì)的是有中高端人才招聘需求的的企業(yè)客戶，以電話銷售的形式向企業(yè)銷售我們的獵聘平臺(tái)，企業(yè)就可以在平臺(tái)上去發(fā)布職位信息、下載簡(jiǎn)歷，也有線下一對(duì)一的招聘顧問給企業(yè)招聘上的支持與服務(wù)，我們是線上的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)結(jié)合線下的獵頭服務(wù)，以一種網(wǎng)絡(luò)半獵頭的形式給企業(yè)中高端人才招聘的.解決方案。
簡(jiǎn)而言之，對(duì)象為企業(yè)，主要是HR和中高層管理者;產(chǎn)品為獵聘平臺(tái)及其所有招聘服務(wù);形式是電話銷售為主面銷為輔。
�、俑鶕�(jù)企業(yè)中高端人才招聘需求，為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案，推廣獵聘網(wǎng)的招聘平臺(tái)產(chǎn)品及項(xiàng)目服務(wù)產(chǎn)品;
�、谑煜け竟炯跋嚓P(guān)產(chǎn)品，通過各種渠道收集潛在客戶信息;
�、弁瓿煽蛻粽勁屑昂炗啎婧贤募_(dá)成相應(yīng)開發(fā)量目標(biāo);
�、鼙ＷC整體銷售環(huán)節(jié)順暢，解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題;
�、莞櫡⻊�(wù)已簽約客戶，確保付款過程順利，達(dá)成公司規(guī)定的相應(yīng)任務(wù);
�、藿⒓罢砜蛻魴n案，與客戶建立長(zhǎng)期互利的合作關(guān)系。
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