科技工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的科技工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
科技工作總結1
20xx年是我公司體制改革后的第一年，也是我公司建設一流供電企業(yè)關鍵性的一年，創(chuàng)一流給我們工作和學習帶來巨大的推動作用，同時，也對供電企業(yè)的管理水平、電網供電本事、配電系統供電可靠性以及設備裝備水平提出了更高要求，這無形中大大增加了科技提高工作量。今年，在公司黨委、經理的正確領導下，經過公司全體科技人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務指標。
一、加強了科技提高工作的管理體制。今年上半年我公司為了加大了科技提高工作力度，及時調整了公司科科學與技術提高工作領導小組的組成人員，成立了以公司經理為組長，公司黨委書記、生產副經理、總工程師等領導為副組長，各部門負責人為成員的新xx屆科學與技術提高工作領導機構，加強了對該項工作的領導和重視。明確了在生產副經理直接領導下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實。強化了生技科作為全公司科技提高職能管理部門的組織、指導、協調、監(jiān)管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網絡及95598管理部門，代表了未來供電企業(yè)科技發(fā)展的方向。
二、技改工作按計劃順利結束。今年列入技改計劃的工作主要有兩項，一個是“調度自動化系統改造工程”，x月份開工，x月x日成；另一個是“x、x變電站遠方信號復位遙控技術改造”，x月x日開始改造，x月x日改造結束。
三、科技創(chuàng)新工程已全部完成�？萍紕�(chuàng)新類工程一共有三個，“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態(tài)檢測及診斷技術”和“光纖通訊工程”�！昂艚兄行慕ㄔO工程”、“變電站主設備狀態(tài)檢測及診斷技術”于上半年已經完成；“光纖通訊工程”也于x月x日完成。
四、加大了引進新技術、新設備、新工藝、新材料的工作力度。今年在公司領導的大力支持下，x、x及x變電站遙視技術進展順利，于x月底就已經完工。本項目由生技科負責實施，職責人是x科長，引進的是x有限公司的產品。該裝置能夠遠程巡視現場各類設備，在各種惡劣、危險的環(huán)境中，再也無須人們涉險進行現場巡檢；還能實時獲得來自現場的報警信息——火警、非法入侵等，并將事故現場實況記錄下來，為分析事故供給第一手資料。nt系列遠程圖象監(jiān)控系統，集音視頻監(jiān)控、遠紅外激光測溫及防火防盜于一體，遠程監(jiān)控及會議電視功能于一身，監(jiān)控前段采用專用的壓縮編碼設備，程度消除由于普通計算機及操作系統本身存在問題而給系統帶來的不穩(wěn)定因素。該系統具有良好的兼容本事，能與其他監(jiān)控系統相互兼容。另外由服務公司負責的“低壓電源切換開關的應用”項目，在x月份連開工帶投入使用已經全部完成。該項目在吸取了以往“備自投”技術的`基礎上，又加以改善，由電源轉換執(zhí)行斷路器、自動控制器、電動操作機構、執(zhí)行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執(zhí)行斷路器qn、qr均堅持原有過流保護和斷路保護功能。
五、變電站無人值班已初具規(guī)模。到目前為止，所有變電站已經到達無人值班，此刻，變電站留守人員除單項操作、事故處理外，其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的幾率。從而，降低了不必要的損失，提高了供電可靠性。
綜上所述，20xx年列入科技提高計劃的x個項目，都已全部完成，完成率達100%。預算資金x萬元，批復資金x萬元，結算資金x萬元，為我公司節(jié)儉資金x萬元。公司科技提高領導小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內的幾項資料中的優(yōu)秀單位和個人，公司將對他們實行獎勵，以鼓勵在科技提高工作中表現突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經理的直接領導下、在全體科技人員的共同努力下取得的。20xx年將在今年工作的基礎上總結經驗教訓，努力工作，力爭按時完成全年科技目標計劃。
科技工作總結2
“科技是第一生產力”，要提高國民的科學素質，提高民族素質和綜合國力，就必須抓好科技教育，從青少年抓起，培養(yǎng)青少年“愛科學、學科學、用科學”的意識，樹立為科學獻身的科學精神。我�？萍蓟顒右元氂械娜の缎�、知識性、科學性、實踐性和創(chuàng)造性等特點，在學校教育中所起的作用是其它學科無可替代的。
20xx學年我校繼續(xù)以科技教育為特色，以綠色教育為載體，扎實有序地開展一系列科普教育活動，取得一些可喜的成績�，F將20xx年我�？萍冀逃ぷ骺偨Y如下：
一、強化科技教育意識，確�？萍冀逃鋵嵉轿�。
1、端正學校辦學指導思想，落實科技教育的實施辦法。
學校把科技教育作為實施素質教育的重要途徑，并把它納入學校的年度和學期工作計劃，納入班主任、學科教研組工作任務之中，做到“人人參與，時時參與”，把科技教育滲透到學科教育中，滲透到平時的教育教學過程中。
注重發(fā)揮學校、社會、家庭三方面力量，并結合當地實際情況，因地制宜，因時制宜，通過開展系列科普活動，綜合推進青少年科技教育。在此基礎上，學校逐步把科技教育納入校本課程進行開發(fā)的范疇中，目前已形成雛形。
2、資金落實到位，保證科技活動順利進行。
為保證科技教育活動的順利開展，學校由校方出資為學校同學訂閱了了多種科技類的報刊雜志，多部科技類的`VCD，同時學校保證寬帶網絡的正常使用，便于同學們隨時查閱最新科技信息，為科技教育提供了后勤保障。
二、開展多種形式的科技教育活動，做好普及與常規(guī)工作。
1、學科滲透科技教育
科技教育只有結合日常教學教育活動，才能真正落實到生活中、落實到青少年的心中。我校高度重視這種滲透的意義，各學科的教師都積極利用各自的教育資源進行科技教育。自然組的王老師在學生學習《天氣和氣候》的時候，組織學生進行了空氣質量的研究，對校園的空氣質量進行了調查；七年級的楊老師師在結合語文課文《魚雷快艇的秘密》時，利用船有機會帶領同學們見識了真正的魚雷快艇，受到了同學們的歡迎，大大地激發(fā)了他們學習的熱情�；瘜W組活動中，老師指導同學們進行了水質分析的實驗，既加深了知識內容的學習，提高了動手實踐能力，更增強了環(huán)保意識。
2、把科技教育作為綜合實踐活動的一個重要組成部分
綜合實踐活動是新課程中的一個亮點，是培養(yǎng)學生動手能力的基礎課程。我校堅持開設綜合實踐活動，并把科技教育作為其中的核心內容，對學生進行小發(fā)明、小創(chuàng)造的技法指導，如主體附加法，缺點列舉法，功能聚集法等，鼓勵幫助或指導動手實踐制作完成“小發(fā)明”。
3、加大科普的宣傳推廣工作
我們把課外科技活動分常規(guī)性活動和專題活動兩種。常規(guī)活動，主要是利用學校走廊的宣傳櫥窗、教室的黑板報等進行科技宣傳，利用各種環(huán)境日等進行環(huán)�？破招麄骰顒樱_到普及科技知識的目的。
三、組織開展專題性課外科技活動；
1、組織科普基地參觀考察；
我校利用這次春游的機會帶領同學們參觀了盱眙縣科普中心，學生開闊了視野，增進了知識。
活動后，還認真組織了感受活動征文大征集活動，并將同學們的作品掛在長江之旅網站上，收到了很好的效果。
2、積極組織發(fā)動學生參加參加了江蘇省第二十一屆“金鑰匙”科技創(chuàng)新大賽。我校領導高度重視，成立了校青少年科技創(chuàng)新大賽的組織機構，在層層發(fā)動，人人動手的基礎上，在科技教師的精心篩選下有多篇論文發(fā)表。有多人獲獎。
四、今后的打算：
1、繼續(xù)開展科普宣傳活動，組織學生參觀科普教育基地
2、繼續(xù)抓好環(huán)保科普興趣小組活動
3、常年堅持學生科幻畫興趣小組活動
4、制作科技作品
總之，青少年科技教育工作是一項意義深遠的工程，它關系到祖國的未來和民族的興旺。我們將不斷思考和探索，在既往工作的基礎上，發(fā)揚優(yōu)勢，彌補不足，有所創(chuàng)新，在培養(yǎng)學生科學方法、科學態(tài)度與科學精神等層面上，使我校的科技教育工作更上一層樓。在深化素質教育的今天，我校的“科技教育”正如“尖尖小荷”，相信有各級領導的關心指導，有全校師生的共同努力，舊鋪中學將會在科技教育的園地里綻開出更多的奇葩。
科技工作總結3
20xx年，是***科技公司走入低谷的一年。在工作重心發(fā)生重大轉移、經營下滑的背景下，我們本著求實的工作作風，提出控制費用預算、節(jié)約開支、增加效益的工作原則，緊緊圍繞集團公司和董事會下達的經營目標，在客戶的大力支持與協助下、在***科技全體員工的共同努力下，各項工作基本得以順利完成�，F將全年工作情況匯報如下：
一、以財務管理為核心，加強各項制度的落實。
20xx年初，公司根據實際經營情況的需要，對公司機構和人事進行了調整，今年的工作主要是市局系統維護及零星硬件、耗材銷售。因此，我們將工作的重點放在了穩(wěn)固現有客戶，努力拓展新客戶和新業(yè)務的基礎上。經過一年的努力，20xx年實現營業(yè)收入***萬元，營業(yè)成本***萬元，費用***萬元，實現稅金**萬元，利潤為**萬元。
根據20xx年1月17日簽訂的《經濟目標責任書》及《經營預算》的要求，公司本年營業(yè)收入預算為***萬元，實際實現收入***萬元，超額完成收入***萬元，增長幅度高達***;成本預算***萬元，實際成本***萬元，因收入增加而相應增加成本***萬元;營業(yè)毛利預算為***萬元，實際毛利***萬元，較預算增加了***萬元，增長幅度為***;銷售毛利預算為***萬元，實際為***萬元，增加了***萬元，銷售毛利率為***，在市場需求不足，行業(yè)內部競爭加劇情況下，比計劃毛利率***增長了***，增長幅度達到***;期間費用預算為***萬元，實際費用為***萬元(其中上繳管理費為***萬元)，增加了***萬元，增加幅度為32.59，低于收入增加水平，預算中費用率為***，實際費用率為***，費用率水平比預算低***;利潤預算為***萬元，實際利潤為***萬元，實際實現利潤***萬元，比計劃增加***萬元，增長幅度高達***，確保了集團公司下達的目標任務“保證目標：持平;力爭目標***萬元”的順利完成。
上述工作業(yè)績的取得，我們主要從以下幾方面加強了工作。
1、抓財務制度的規(guī)范。企業(yè)管理是以財務管理為核心，因為財務是反映一個企業(yè)經濟運行好壞的風向標，它提示給經營管理者的不僅是經營成果的真實反映，同時還能發(fā)現經營管理過程中的問題。20xx年我司根據集團公司的有關財務管理規(guī)定，針對IT行業(yè)的特點，結合公司目前的`經營狀況，對相關的財務制度進行了規(guī)范和完善，并在公司內部多次組織員工學習及熟悉財務制度。特別是針對20xx年費用預算的執(zhí)行，我們將客戶服務部的費用實行了包干使用的規(guī)定，財務根據這一新的情況，對相應的審核報銷工作作了新的規(guī)定，明確財務借支及報銷工作流程。這樣，公司內部形成了財務管理是核心，但他又適時地配合經營管理工作流程的調整，真正起到了財務在依章行事的前提下積極參與經營活動的目的。同時加強報銷憑證的審核工作，將一切不合規(guī)的東西都杜絕在事件發(fā)生前，確保財務的正確性與真實性。
2、加強財務監(jiān)督。制度制定后加以執(zhí)行只是完成了部分工作，關鍵是在制度的執(zhí)行過程中，是否有一個好的監(jiān)督機制來保證制度的全面、公正、透明的執(zhí)行。有了監(jiān)督保障機制，20xx年公司的經營管理成果是顯著的。我們實踐的結果就是，在公司制度范圍內，一切按公司制度辦事，要求人人參與，人人監(jiān)督，真正把制度的執(zhí)行落到實處。員工都主動自覺工作流程，也同時履行自己的責任。
3、提高人員素質。一公司各個具體工作崗位上員工素質的高低，直接決定該公司整體素質。我公司從尊重人、用好人，培養(yǎng)和要求每一個員工的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時努力營造讓員工真實、準確、敢講真話、敢提意見的環(huán)境，讓他們積極參與企業(yè)經營活動，站在自己的本職角度、及時發(fā)現問題，提出合理化建議。由于人際關系的和諧，環(huán)境的寬松，員工經常會提出一些合理的建議和意見，特別是財務人員，針對公司的管理經營活動提出一些建議及注意事項，我們管理人員都能在第一時間掌握，這樣給公司在做出經營決策時提供了可靠真實的依據，避免了經營中的風險，明顯降低了管理成本。
4、加強學習與溝通。經營管理成功的關鍵是不斷具有創(chuàng)新精神和溝通渠道。要具有創(chuàng)新精神，就必須不斷加強學習，提高自我創(chuàng)新能力。我們在抓好經營管理工作的同時，鼓勵每一個員工加強學習，經常在技術、經濟、管理等方面討論話題。目前公司內部基本形成了上下左右良好的溝通渠道。
二、以售后服務為重點，開展服務達標活動。
1、圍繞售后服務開展工作。20xx年的工作圍繞售后服務展開。在集團公司的統一協調下，我司本著“加強內部管理，嚴格控制費用，提高服務質量，增加企業(yè)效益”的工作指導方針，出臺了對全市客戶的統一售后服務標準， 嚴格按照定的售后服務計劃，對全市的區(qū)縣客戶進行售后，為市局的信息化做好系統保障工作。
一年來，我公司全體員工本著“精誠團結、忍辱負重、服務達標”的工作方針，在人手緊張的情況下，合理安排工作計劃、制定周密的工作流程，順利完成39家客戶公司日常巡檢共計117次;上門解決突發(fā)問題及新安裝設備等192次;硬件設備維護、維修170次。
從全年的工作量來看，客戶服務中心除從事軟件修改的人員外，負責外出維護以及硬件安裝的員工全年人均出差約為118天。
由于今年工作目標明確、工作計劃詳細、措施得力。因此，從客戶方反饋的意見和我們從市局信息中心及其他渠道得到的信息來看，客觀地說對我公司今年的工作滿意度有了很大提高，售后服務質量得到客戶認可。這些工作成績的取得，是全體員工的共同努力所取得的，也是公司多年來的培養(yǎng)和教育，鍛煉了一支有技術、有紀律、愿奉獻的員工隊伍的具體體現。
2、加大市場拓展力度，努力抓住商機。20xx年，我們認真分析了市場狀況，以及我們面對的客戶狀況。提出“搞好客戶關系管理，引導客戶消費，創(chuàng)造銷售商機，努力擴大銷售”的工作方針。
為此，公司要求所有的員工，在與客戶接觸時，主動引導客戶，挖掘客戶潛在需求，努力擴大銷售。取得了較好的成績，特別是以前對我公司有偏見的一些客戶，今年都回頭找我們采購設備，這充分說明我們制定的工作方針是正確的。
在抓住商機上，我們今年通過招標，成功三次應標。即********，三大項目實現銷售額***萬元，占總銷售額的***;其中利潤貢獻度為***。
在完成好行業(yè)內的銷售工作的前提下，我們騰出精力，利用員工的一些客戶關系，向外實施市場拓展，20xx年我們成功地將***銀行和***電信局納入了我們的客戶群中，使其當年實現銷售額***萬元，占銷售總額的***。明顯取得了效果。
20xx年銷售任務的超額完成除了客觀因素外，與公司從事銷售工作的員工的艱苦努力是密不可分的，他們的付出，為公司的業(yè)績完成打下了堅實的基礎。
3、合理利用資金，加大貨款催收力度。貨款能否及時回籠，直接影響到日常經營工作的開展。因此，從今年初開始，在日常銷售中注意貨款的回籠工作，作為營銷部門，他們采取了一切有利措施，在每次銷售活動中，加強了貨款的回籠工作。因此，截止12月中旬，累計收回應收賬款***萬元。這為今年的經營工作在資金保障上打下了良好基礎。除大型招標項目需要資金貸款外，我們基本上是利用自有資金在運轉。從費用的角度來說節(jié)約了財務費用。
三、做好后勤保障，解除員工后顧之憂。
1、狠抓安全工作，確保公司人身財產安全
我公司積極響應集團公司號召，為加強安全管理工作，落實安全責任，公司制定了《***科技公司安全管理制度》、《***科技公司消防預案》及《***科技公司治安預案》，并定期或不定期地組織全體員工學習，增強員工的法制觀念，強化員工的安全防范意識，做到人人講安全，事事有安全，確保公司人員和財產安全。
公司設立了專職安全員，安全員嚴格貫徹落實相關的安全管理制度，并定期檢查公司安全管理工作，積極參加集團公司組織的安全學習，還根據工作情況不定期的在公司內部組織安全教育學習活動
今年1月，公司還與每位員工簽訂了《安全保密協議》。此協議的簽訂，主要是為保證公司利益不受侵害，督促受聘員工在合同及協議期間，有責任有義務保守公司的商業(yè)秘密及技術機密等。
由于我公司狠抓了各項安全管理工作，20xx年全年來，未發(fā)生過任何一起刑事盜竊、消防火災、人身傷亡等安全事故，為企業(yè)經濟運行提供了安全保障。
2、保障公司正常運作，完善企業(yè)機構手續(xù)
3、確保公司資質，體現公司技術實力
4、完善用工手續(xù)、保障員工權益
簽訂《勞動合同》與《聘用協議》
繳納社會保險金……
進行了年終考核……
這些工作及措施的落實，既保障了員工的應用權益，又解除了他們的后顧之憂，同時，也明確了他們的責任和義務，使他們能全身心的投入到工作中。
四、20xx年工作規(guī)劃
20xx年，我們擬做好以下幾項工作：
1、全面服從和配合我們集團公司總的改革方針，嚴格按照集團公司的要求做好各項工作;
2、繼續(xù)將20xx年的工作做到位，認真總結20xx年在售后服務工作中的得失，將20xx年的售后工作搞得更好;
3、繼續(xù)強化“以財務管理為核心”的理念，嚴格費用預算開支，力爭實際開支與預算開支誤差不超過5;
4、根據新機構、新流程，對制度及工作流程做出相應調整，以適應集團公司的管理要求;
5、繼續(xù)花大力氣開拓市場，擴大銷售增加效益。
科技工作總結4
一、xxxx年開展工作情況
�。ㄒ唬┐罅﹂_展科技型企業(yè)培育工作
�。ǘ┮钥萍紕�(chuàng)新平臺助推產業(yè)高質量發(fā)展
（三）落實扶持政策，優(yōu)化營商環(huán)境
二、xxxx年工作計劃（最新）
�。ㄒ唬┩晟瓶萍计髽I(yè)梯度培育庫
�。ǘ┩苿涌萍继嘏蓤F工作開展
�。ㄈ┊a業(yè)功能區(qū)科創(chuàng)空間建設
按照x市安排，我市已啟動產業(yè)功能區(qū)科創(chuàng)空間建設工作。通過錨定產業(yè)功能區(qū)創(chuàng)新策源地打造，緊扣x市高品質科創(chuàng)空間創(chuàng)新能力建設指南，對標新加坡緯壹科技城以及x灣科技生態(tài)園、x中關村東升科技園等示范樣板，三個功能區(qū)已分別完成高品質科創(chuàng)空間規(guī)劃編制，研究提出了高品質科創(chuàng)空間建設工作實施方案，并分功能區(qū)匹配了xxxx萬元專項支持資金。xxxx年，將集中力量推進科創(chuàng)載體項目建設進程，加快項目導入提升科創(chuàng)質效，創(chuàng)新場景營造引領科創(chuàng)要素聚集，確保高質量完成科創(chuàng)空間建設任務。
科技工作總結5
20xx年我行認真扎實開展信息科技各項工作，進一步完善了信息科技工作制度化和規(guī)范建設，逐化步增強信息科技在各項業(yè)務發(fā)展中的保障作用�，F將全年信息科技工作情況總結如下：
一、繼續(xù)加強網絡與信息安全管理
保證網絡與信息安全是科技信息工作中的重中之重，在上半年工作中，我行部署了一臺H3C網絡防火墻設備，有效保障我行內部業(yè)務網絡與城域金融網之間信息傳輸的安全性。
二、建立健全信息安全管理體系，認真落實信息安全管理制度
沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年花費了大量的精力重新修訂信息安全管理制度，補全各類規(guī)章制度，為我行的信息安全工作打下了良好的基礎。
三、設備管理方面
1、加強現場設備巡檢，及時消除設備隱患，確保設備良好運行。根據監(jiān)管要求，我行加強了對業(yè)務設備的維護和管理，把原來制定的巡檢制度、應急處置機制又進行了細化。對機房所屬設備定時巡檢，及時登記巡檢情況，對發(fā)現的問題進行整改。同時，及時與設備廠家技術人員溝通，了解設備運行狀況，發(fā)現問題積極協商解決。在發(fā)現重大問題上及時向上一級領導匯報，反映情況。
2、嚴把設備質量關。電子設備質量的好壞，直接影響到設備運轉的穩(wěn)定，影響到系統的穩(wěn)定運行。作為科技人員，保證穩(wěn)定是第一要務。無論是設備維護還是搶修，都要對設備仔細檢查，對損壞設備積極查找原因，找出癥結，及時解決，保證設備的穩(wěn)定運行。
四、郭家店支行科技建設情況
在保證裝修進度和安全的前提下，與各方面配合，保證郭家店支行網絡建設質量。在支行裝修過程中，加班加點，建設支行科技信息系統。
在配套項目建設方面，由科技信息組織和實施建設配套項目。包括機房建設、UPS供電系統、終端設備鋪設、ATM移機安裝、網絡設備聯調等，現已基本達到運行條件，為支行業(yè)務的開展打下了堅實基礎。
五、工作的不足
在20xx年一年的工作過程中，在以下幾個方面還有待改進：
1、在設備管理方面，設備管理經驗還不足，特別是設備管理制度、安全操作規(guī)程貫徹執(zhí)行力度不夠，有待加強和改進。
2、專業(yè)知識和技術水平有待提高。這些將會在以后的日子里通過努力學習、實踐，不斷的積累經驗，在實踐中來鍛煉完善科技工作水平。
3、系統安全管理方面，牢固樹立安全發(fā)展理念，“安全”兩字要貫徹信息系統建設始終，“安全”就是要負責任，就是要三思而后行，就是要嚴格遵守規(guī)章制度，就是要每時每刻考慮到安全第一，做到預防為主。
六、下一步打算
1、要繼續(xù)加強網絡與信息安全管理，在終端管理，網絡安全上狠下功夫，做到防患于未然。
2、要內部條件與外部環(huán)境相結合，進一步完善科技信息各項規(guī)章制度，特別是安全管理制度的執(zhí)行落實情況。積極配合上級部門各項精神要求，要做到監(jiān)管方面無遺漏，工作方面合規(guī)矩。
3、要加強設備檔案管理，完善設備資產資料。通過對設備檔案的檢查，可對此設備的運行狀況、損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識，能及時調整對設備的'運行條件和對設備的改進。保證設備檔案也能及時反映出設備的使用情況，有利于對設備的管理。
4、加強設備巡檢力度，及時發(fā)現問題并處理問題，做到安全第一，預防為主，保證設備正常穩(wěn)定運行杜絕事故發(fā)生。
回顧即將過去的一年，科技方面工作做到了與行發(fā)展，共同進步。在新的一年里，在行領導帶領下爭取有更大的進步。
科技工作總結6
20xx年我縣在龍口鎮(zhèn)、長岡鄉(xiāng)、高興鎮(zhèn)等地開展了農民培訓工作，現將近年來所進行的農民培訓工作小結如下：
一、農民培訓基本情況
1、培訓涉及的鄉(xiāng)村：龍口鎮(zhèn)來溪村、龍口鎮(zhèn)睦埠村、長岡鄉(xiāng)上社村、長岡鄉(xiāng)塘石村、高興鎮(zhèn)高興村。
2、培訓次數和農民人數：全年共計舉辦5次培訓班，共計培訓農民256人，其中睦埠村55人，來溪村58人，上社村41人，塘石村40人和高興村62人。
二、農民科技培訓取得了一定的成效
通過培訓使農民充分認識到科學種田的必要性，知道如何科學施肥、如何選擇良種、如何綜合防治病蟲害。培訓所在村的糧食單產比培訓前提高了15公斤，平均增收30元。
三、一些好的經驗
1、有針對性的安排講課內容和時間。如在農民選購種子、肥料的時候安排水稻良種介紹、肥料簡易識別的'授課內容。針對農民的勞作習慣盡可能的把培訓時間安排在晚上和雨天。
2、針對糧食生產涉及良種、施肥、植保等多方面的內容，我站在20xx年的農民科技培訓中增加了良種和植保內容的培訓。
科技工作總結7
一、工作進展情況
1、充分調研，摸清地方生豬、蔬菜產業(yè)特色，為制定實施方案做準備
2月12日，副校長劉衛(wèi)東教授帶領科研處有關人員赴泗洪參加了"掛縣強農富民工程"科技服務簽約儀式，會上，劉衛(wèi)東副校長代表學校與楚州區(qū)分管農業(yè)的副區(qū)長劉建民在科技服務協議上簽了字。此后的2周內，主管科研的副校長宋丁全教授多次召集科研處有關人員開會，要求盡快摸清有關情況，為赴楚州調研做準備，科研處通過電話聯系、委托楚州校友了解生豬、蔬菜產業(yè)的分布、專家個別入楚州調查情況，初步弄清了楚州區(qū)村鎮(zhèn)蔬菜種植及生豬養(yǎng)殖的分布情況，同時，多次與區(qū)政府辦聯系、協商，決定在楚州舉行一次調研會議，分別介紹學校、區(qū)各自的情況，并進行實地考察。
3月13日，由宋丁全副校長帶隊，科研處、農科教及進村專家一行共13人赴淮安楚州區(qū)進行了為期二天的調研。由于事先安排、準備充分，這次調研活動取得了圓滿成功，弄清了楚州區(qū)生豬、蔬菜產業(yè)現狀及存在的問題，提出了針對性的建議。楚州區(qū)政府給予了密切的配合。參加調研的楚州區(qū)人員有分管科技的區(qū)政府王寶玉副區(qū)長、農業(yè)局、農牧局、科技局及扶貧辦有關負責人以及擬對接的各村聯絡人。
會上，王區(qū)長等介紹了楚州的整體情況以及生豬、蔬菜產業(yè)現狀、存在問題。宋校長介紹了金陵科技學院的整體情況、辦學定位及科技服務等，并表明金陵科技學院將會高度重視此次科技對接，把它當成一件很重要的任務來完成，并以此為契機，整合蔬菜、畜牧、建工及機電的力量，拿出成果來，把論文寫在大地上，實現學�？萍挤⻊张c楚州蔬菜、生豬產業(yè)提升的雙贏。
會上雙方還達成共識，即選擇楚州偏僻、窮困的村莊作為對接對象，而不是僅僅為了應付驗收選擇基礎好、規(guī)模大的村莊作為對接村。會后，專家組在農業(yè)局、農牧局有關人員帶領下赴合興、盧灘、北季等6個對接村進行了現場考察，了解到各村的具體情況。3月13日晚，宋校長又在楚州招待所召開專家討論會，初步明確了各村需要種養(yǎng)立的特色品種。
北季村是楚州最遠的一個村，選擇西瓜作為選定的品種；順河鎮(zhèn)延年村以辣椒作為主要品種，但該村村民要求對番茄、四季豆、生豬養(yǎng)殖也給予幫扶；宋集鄉(xiāng)高陳村以西瓜作為對接品種；朱橋鎮(zhèn)合興村以生豬作為特色品種，該村位于楚州南線，原為散養(yǎng)示范點，由于高熱病流行，生豬死亡嚴重，每年上半年都要發(fā)生，并且由南線起病，并逐步向北線蔓延，以至于村民上半年不敢養(yǎng)豬，宋校長指示弄清發(fā)病機制，將其作為科研課題來開展研究，找出合理有效地對策，讓老百姓上半年也敢養(yǎng)豬；車橋鎮(zhèn)盧灘村則是一個水多、地少、種養(yǎng)特色最不明顯的一個村，由于人均地少，不少人外出打工，由于受國際金融危機的影響，很多人又回到村里想養(yǎng)豬，但2又缺乏技術，適逢淮安興隆發(fā)展有限公司投資興建大型豬場，這對帶動、引導農民科學養(yǎng)豬起到了積極作用，同時，該豬場建成后，還能吸納100多當地農民就業(yè)。
針對這一情況，專家組確定該村對接品種為生豬，與該公司從產學研合作的高度結為校企聯盟，同時整合動物科技學院、建筑工程學院、機電學院的力量，從豬場的規(guī)劃、設計、建設、引種、繁育及疾病防控諸方面給予全方位的合作。專家組還征得學校領導同意，確定在楚州窮困村由學成歸來的大學生興建的知恩豬場建立特色示范基地，作為科技對接任務的超額部分。調研中發(fā)現的主要問題是種養(yǎng)缺錢、更缺技術。"一村一品"科技對接項目的實施是完全必要的。
2、組建專家團隊，建立了"一村一品"對接保障機制
�、俳⒘�"一村一品"科技對接的專家隊伍，明確了各自的責任，成立了蔬菜、生豬二個專家組，指定了具體的'進村入戶專家。篩選對接專家，組建由金陵科技學院園藝學院、動物科技學院、建筑工程學院構成的科技團隊，與淮安市楚州區(qū)農業(yè)局、農牧局、對接村干部密切配合，遴選科技示范戶；制定落實物化補貼；對示范基地及對接村農民開展技術指導及業(yè)務培訓。
�、趯W校成立了領導機構。3月16日，為了加強對科技對接項目實施的組織領導，學校成立了"金陵科技學院產學研結合領導小組"，并由宋丁全副校長擔任組長，從而為項目實施建立了組織保障機制。
�、坌ｉL辦公會同時決定，撥付10萬元作為科技對接項目實施的先期投入，這為項目的實施又提供了支撐。
�、茉诔輩^(qū)建立了聯絡辦公室，協調科技對接的開展，并由楚州區(qū)安排了對接任務，落實到人。
3、制定了詳細的"掛縣強農富民工程"科技對接項目實施方案
根據多次調研、組織論證，最后制定了詳細的"一村一品"科技對接項目實施方案。該方案首先就項目立項的背景、意義等進行了概述，然后分別就實施時間、地點、實施內容、示范基地建設、預期經濟效益、社會效益、實施時間安排、經費預算、及組織機構與保障措施等方面進行了詳細的分析說明。詳細情況見"江蘇省掛縣強農富民工程科技對接項目實施方案"。與對接村簽訂科技服務協議。
4、建立5個產業(yè)特色明顯的"一村一品"專業(yè)村5個產業(yè)特色
"一村一品"專業(yè)村分別是①蘇嘴鎮(zhèn)北季村；②欽工鎮(zhèn)韓趙村，為新發(fā)展的蔬菜種植村，大棚種植已與賈莊村連成一片，主要品種為辣椒；③宋集鄉(xiāng)高陳村，發(fā)展的是鋼管大棚，種植蔬菜品種主要為西瓜。④車橋鎮(zhèn)盧灘村，特色品種為生豬；⑤朱橋鎮(zhèn)合興村，發(fā)展生豬（散養(yǎng)型）。
5、目前項目已進入實質性實施階段，進展順利3在生豬繁育示范基地建設方面的進展有：①狠抓盧灘生豬繁育示范基地建設。4月份以來，已在盧灘村及合興村各舉辦了2場關于生豬繁育培訓，受訓人員約260人次，發(fā)放資料300份，由于有必要編印具有適合農民閱讀的科普性培訓資料，所以正在組織修改、編印規(guī)范的培訓教材；在盧灘村啟動了由動物科技學院及建筑工程學院專家林獻民、陳曉洪老師聯合對興隆公司興建養(yǎng)豬場進行規(guī)劃、豬舍設計方案。盧灘村是作為科技示范基地建設的一個村，擬建成"金盧灘生豬養(yǎng)殖合作社"，在項目合同任務中具有重要地位，而規(guī)劃設計一旦搞不好，將對今后豬場的建設質量起到決定性的作用，也對能否樹立我校的良好科技形象起到關鍵性的作用。為此，科研處花費了大量精力來組織落實此事。
4月18日，科研處戴鼎震副處長帶領動物科學與技術學院吳結革、方光遠二位副教授專程察看了盧灘豬場建設場址，初步提出了規(guī)劃設想；5月3日，科研處戴鼎震副處長組織建筑工程學院的林獻民、陳曉洪二位老師先考察了一家已建成的豬場，然后奔赴淮安楚州，到盧灘村從建筑學角度考察如何設計規(guī)劃豬場，并獲取到了1：1000的地形圖；5月8日，特邀請江蘇省農業(yè)科學院養(yǎng)豬專家任守文研究員專門在金陵科技學院參加"現代化豬場規(guī)劃設計"研討會，來自動物科技學院及建筑工程學院的部分專家參加了講座，專家們對該豬場的規(guī)劃設計提出了一些合理化建議；5月9日，動物科技學院吳結革、方光遠二位專家再赴淮安進行科技培訓，同時又對豬場的地址進行查看；5月14日下午，科研處組織動物科技學院、建筑工程學院的老師就豬場的規(guī)劃設計進行了了研討，戴鼎震、陳鐘鳴、伍青林、林獻民、吳結革、方光遠等老師參加了討論。會后建議由伍青林、吳結革等動科老師負責測算建筑面積、考慮環(huán)境衛(wèi)生等問題，建工學院負責豬舍總結構、地基、水電等問題。
5月19日，科研處戴鼎震副處長帶領特邀養(yǎng)豬專家任守文研究員及金陵科技學院動物科技學院伍青林副教授冒雨前往楚州盧灘村進行實地考察，提出了設計思路。6月初，與總經理龐松簽訂了規(guī)劃設計委托書。
6月19日，專車去楚州，將設計好的豬場規(guī)劃設計圖送交公司龐松總經理。龐松先生是一位臺商合作投資者，為我校這樣嚴謹、連續(xù)工作精神所感動，認為我校專家教師不僅技術全面，而且很認真、敬業(yè)精神強。
目前。尚不好計算項目實施所帶來的經濟效益。社會效益體現在：
�、俳⑸i繁育示范基地。該基地位于車橋鎮(zhèn)盧灘村；
�、谕瓿梢�(guī)劃、設計，種豬引進、生豬繁育及建立疫病防控機制；
③推行人工授精技術；實施豬糞-蠅蛆-草雞-沼氣生態(tài)飼養(yǎng)模式。在合興村，將任世憶等6戶列為科技模范示范戶，實行飼養(yǎng)生豬、豬糞化蠅蛆、蠅蛆養(yǎng)草雞、再發(fā)酵產沼氣養(yǎng)殖模式；目前在進行豬舍改造。發(fā)放培訓資料150份，培訓180人次。在徐蕩村知恩生豬示范基地，協助徐蕩村生豬示范基地引進種用母豬78頭，并贈送了部分藥品，同時為其制定了嚴格的防疫程序，這將為地方農民引養(yǎng)小豬提供了可靠的保證。
蔬菜對接的進展有：
�、匍_展技術培訓，增強農民科技水平由于傳統上農民以糧食種植為主，對現代高效蔬菜業(yè)技術不夠了解，尤其對設施高效栽培技術、微環(huán)境生態(tài)調控、連作土壤治理、優(yōu)質種苗培育等現代園藝技術掌握較少，很大程度上制約了農民進一步擴大蔬菜生產規(guī)模的積極性，為此我們重點進行如下工作：
②加強設施蔬菜高效栽培技術培訓針對農民對大棚西瓜栽培技術了解不多，關鍵技術掌握不夠，從20xx.3月至今，我們在蘇嘴鎮(zhèn)北季村集中組織了兩次科技培訓課受訓農民382人次，主要講授農民急需的大棚西瓜育苗技術及栽培管理技術，由于培訓的內容符合農民需求，因此農民的積極性很高，培訓效果較好。在韓趙村，高陳村，北季村三個村進行了三個場次的培訓，主要內容是蔬菜的病蟲害的防治技術，總人數約100人。
同時對韓趙村進行了毛豆的實地指導。并對下半年進行了秋辣椒的栽培設計。5月8至9號，在欽工鎮(zhèn)進行了第二次培訓，主要內容是秋辣椒的栽培技術，由董正華站長主持的，參加人數約為60人。5月15到17號，在欽工鎮(zhèn)進行了第三次培訓，主要內容是秋番茄的栽培技術，由韓書記主持，參加人數約為30人。
6月5到6號，去順河鄉(xiāng)延年村進行了第一次培訓，主要內容是秋季茄果類蔬菜的栽培技術，由安陽明書記主持，參加人數約為30人。6月19到20號，去延年村落實秋季栽培基地和栽培模式，共培訓6場次，人數約為220人。
�、郜F場進行西瓜、辣椒栽培技術指導。西瓜栽培對技術要求很高，肥水管理及植株調整不當容易出現畸形瓜、瓜成熟后甜度不高、空心瓜等，針對這些問題，我們在田間地頭進行示范講解，如何通過施足底肥、中后期追肥提高西瓜的產量、品質，提高西瓜的甜度。如何進行植株調整減少畸形瓜的發(fā)生、促進坐果。如何進行病蟲害的預防及防治等等。通過現場講解，解決了農民在生產中遇到的實際問題，深受農民的歡迎。
�、苁痉锻茝V西瓜嫁接栽培技術。由于缺乏西瓜種植經驗，北季村栽培的西瓜有一半以上是重茬的地塊上種植的，因此西瓜枯萎病非常嚴重，影響了西瓜的生長及產量。針對這一問題我們重點推廣西瓜嫁接技術，以提高西瓜嫁接成活率，提高勞動效率，降低育苗成本。達到增產、提高產品品質的效果，解決了西瓜重茬病害嚴重的問題。在北季村主要示范推廣西瓜"插接法"嫁接栽培技術，農民對這項實用技術非常需要，積極性很高。
�、萃茝V工廠化穴盤育苗技術。工廠化穴盤育苗具有省工、省力、成本低、效率高，便于優(yōu)良品種推廣和規(guī)范育苗管理；可以實現蔬菜育苗及生產的機械化、工廠化及商品化。利用優(yōu)質環(huán)保輕型泥炭、蛭石或當地農用廢棄物處理之后等，復合形成園藝作物育苗基質，在示范區(qū)示范推廣瓜類、茄果類蔬菜工廠化穴盤育苗技術。
�、尥茝V大棚高效利用與設施蔬菜周年生產技術為了提高大棚的利用率，示范推廣西瓜長季節(jié)栽培技術及茄果類、瓜類輪作高效生產技術。其中園藝學院自費購買了絲瓜優(yōu)質品種免費送給北季村瓜農，指導瓜農在西瓜膨瓜期后棚內套種絲瓜，西瓜拉秧后利用大棚的夏閑茬栽培絲瓜，這樣不僅可以提高大棚的周年利用率，同時可以大幅度增加農民的經濟效益。
�、呒訌娊M織管理，增強扶貧效果為了保證扶貧工作取得明顯效果，根據學校要求，園藝學院組成了由院長牽頭，青年骨干教師參加的扶貧工作組，每周定期到楚州區(qū)扶貧村進行技術指導，并積極向農民宣傳黨和國家惠民政策，引導有條件的農民大量發(fā)展高效蔬菜業(yè)，鼓勵農民大膽嘗試，通過培訓逐步培養(yǎng)一批當地高效農業(yè)帶頭人，進而輻射周邊鄉(xiāng)村共同發(fā)展。
通過半年的努力，扶貧工作進展順利，前期工作成效顯著，受到當地政府和農民的認可。
二、實施成效
1、農民種菜養(yǎng)豬的意識明顯增強，積極性也大大提高了，這有利于科技對接項目的進一步深入進行。
2、種養(yǎng)產業(yè)化經營能力得到加強。
3、生豬高熱病的誘發(fā)因素得到有效遏制。
4、5個示范村產業(yè)特色初現規(guī)模，科技示范戶的引領帶動能力得到體現。
三、主要經驗與做法
1、要充分依靠地方政府、基層組織，具體落實省掛縣強農富民工程的服務協議；
2、建立保障機制，尤其是建立穩(wěn)定的專家服務隊伍；
3、充分調研、根據實際情況制定和執(zhí)行切實可行的實施方案。
4、專家要經常性地深入田間地頭，經常了解農民種養(yǎng)存在的問題，反復思考，找出問題癥結所在，運用科技知識，幫扶農民解決難題。
5、樹立典型，重點幫扶，使其起到示范、引領、帶頭作用。對于有一定的基礎、資金和種養(yǎng)積極性的養(yǎng)殖大戶要極力指導、支持。如淮安農業(yè)發(fā)展有限公司建立現代化養(yǎng)豬場，為搞好豬場規(guī)劃設計，花費了大量精力，先后多次組織建筑、畜牧方面的專家現場考察、研討論證，最后形成了一套完整、系統的主場規(guī)劃設計方案，使得該示范基地的建設得以順利進行。
6、以科技培訓為抓手，努力提高農民的種菜養(yǎng)豬理論知識和實踐技能。
四、存在問題
1、農民補助問題，有補助的窮困村不能列入一村一品幫扶對象，而列入一村一品幫扶對象的村莊有沒有補助，因此，菜農缺技術、也缺錢。
2、土地流轉問題：要建立蔬菜種植示范地，須將農民各自得土地流轉過來，成為連片的土地，才能統一實施大棚蔬菜種植，但不少農民不愿讓出土地，甚至發(fā)起人給與較高補償也不愿意。
3、種養(yǎng)意識問題：不少村民存在惰性，往往在下午培訓的時候，不愿意參加，或睡覺，或打麻將。個別村村民習慣于種水稻、麥子，認為種菜煩神。
4、勞動力結構失調。隨著經濟形勢的逐步好轉，不少青壯年勞力又進城打工。村上以老人為主，對種菜養(yǎng)豬有一定影響。
5、種菜養(yǎng)豬技術差：這始終是一個主要問題，但又是不得不解決的一個問題，需要長期堅持。
五、下一步打算與建議
1、完善對接事宜，主要是科技示范戶的確立和個別對接村的蔬菜種植問題。要想方設法解決科技示范戶的土地流轉和鋼架大棚購置問題；
2、隨著西瓜種植季節(jié)的過去，下一步還得考慮其他品種的種植技術培訓；
3、繼續(xù)加大培訓力度，重點扶持盧灘生豬養(yǎng)殖示范基地和北季村蔬菜種植合作社的建設。
科技工作總結8
過去的一個學期里，學生會在學校領導的關心、團委的指導下、在全校師生的大力配合下、在全體成員的努力下，學生會建立、完善了學生會的組織工作，開展了一系列貼近同學生活實際的，同學們喜聞樂見的活動，取得了斐然的成績，科技部工作總結。
一飲食文化節(jié)
為了向廣大學生宣傳健康知識，讓"健康飲食，健康學習，健康生活"的理念深入同學們的心中，校權益部舉辦了為期一個月的飲食文化節(jié)，通過與后勤飲食服務中心的密切合作，拉近了同學們與飲食服務中心工作人員的距離，促進了后勤飲食服務中心與同學們的溝通，得到了師生們的廣泛關注，活動舉辦較為成功。在這次活動中，我部干事的工作是值得表揚的！每期安排到的干事都能夠準時到場！工作也能夠盡職盡責，活動結束后，也能夠積極地進行打掃。同時，配合權益部他們對現場秩序的維持，使他們的工作可以順利進行！
二"以我視角看工大"攝影大賽
為了體現校園風采，創(chuàng)建和諧校園，為了廣大喜愛攝影的同學們提供一個交流的平臺，�？萍疾刻嘏e辦"以我視角看工大"攝影大賽。全部門通力合作，積極努力，各司其職，活動開展有條理，有整體性。尤其在細節(jié)問題考慮的比較周全，并做了一系列應急預案，做到了有備無患。但在活動宣傳方面力度還不夠，未達到最佳的效果。但通過這此活動，我們部門成員自身增長舉辦類似活動的經驗，為我們部門以后開展工作留下了一筆寶貴的實踐財富�？梢哉f這次活動的基本成功，為我們科技部贏得了一定的影響力。相信我們會在以后的工作里做的更好！同時我們在其他兄弟部門的活動中擔任燈光舞臺的設計，攝影等工作發(fā)揮著舉足輕重的作用。
三"彩墨繪魂寶，書畫頌祖國"原創(chuàng)書畫大賽
為了陶冶同學們的情操，展示大學生風采，校宣傳部舉行了書畫大賽征稿。大賽面向全校征集作品，大賽前通過展板宣傳，內容分別以書畫大賽活動宣傳及作品征集通知為主。同學們積極交稿，他們都有著不同的風格，不同的手法，不同的題材與創(chuàng)新。為了搞好本次大賽，宣傳部成員分工明確，各負其責，為了確保作品的安全與完好，力求美觀與實用的統一活動期間個成員輪流值班，一直堅持到活動最后大賽順利進行。此作品大賽展覽取得了很好的展出效果，得到了師生們的肯定和好評，并在校園里有了一定的影響。我們用過硬的技術圓滿地完成了任務，為活動的新聞提供了圖片，也為學生會留下了寶貴的圖片資料，工作總結《科技部工作總結》。
四共慶祖國華誕，徜徉知識海洋-CRA知識競賽
參與本次活動的有校學生會各部成員。為了開展好這次活動，學生會各部通力合作，用最大的努力將活動舉辦成功。作為本次活動的主辦方--校學生會信息部。由最初的方案擬定到一項一項工作的落實，都付出了最大的心血，部門干事都各盡其責，在活動的開展沒有絲毫懈怠。這也為本次活動的圓滿舉辦提供了可靠的保障。在活動中，每位參賽者都竭盡所能位自己部門爭光多彩。由于競賽事先的準備比較充分，參賽者在比賽的時候也比較的心應手，將最優(yōu)勢的一面展現給觀眾�？萍疾扛墒碌墓ぷ饕膊粌H僅在與參賽，在其他方面還有許多艱巨的任務，攝影工作是我們科技的"重頭戲"，這次的活動同樣離不開我們的`配合。我們攝影工作貫穿全場，有力的支持了本次活動的后期制作工作，我們的努力在這些活動中起著不可或缺的作用。
五校園主持人風采大賽
為了活躍我校的校園文化生活，挖掘我校學生中的主持人才，第二屆校園主持人風采大賽在本學期中如火如荼地展開了。大賽分為初賽，復賽，決賽三個階段。文藝部在近兩個月的策劃和組織比賽過程中，既有些經驗，也有一些教訓，同學們的熱情都很高，也非常配合。整個活動中，每個環(huán)節(jié)都精彩不斷，具又很大的客觀性。但在決賽時出了點小狀況�？傮w來說，本次活動已經獲得了成功。我部制作的主持人風采大賽決賽的ppt,和開場的Flash燈光音響控制、舞臺布置操作等一系列幕后工作，保證了當晚的活動順利進行。我們的工作得到了廣大師生的一致認可
六學風杯新生辯論賽
學習部在十月初起，舉辦了學風杯辯論賽。作為我校的特色活動之一，成員經過認真準備，努力工作，在學院及校學生會的其他部門的協助下，本次辯論賽取得了圓滿成功。整個比賽過程中各成員團結協作，增強了學習部的凝聚力。通過不斷創(chuàng)新，積極探索，特別是在決賽新增的小品環(huán)節(jié)，極大的增強了辯論賽的趣味性。通過辯論賽個場的工作，我們認識到許多自己身上問題，經驗不足，信息傳達和反饋不夠及時，工作效率有待提高，與其它部門的交流不夠。我們這個年輕的集體就需要不斷實踐中總結出經驗，在不斷前進中成長、創(chuàng)新。
七社團文化節(jié)
在社團文化節(jié)期間，社團管理委員會，本著服務社團，從細節(jié)想起，為各個社團悉心考慮，解決了很多社團宣傳方面的疑難問題。維護好了整個社團文化節(jié)宣傳方面的秩序，使得社團文化節(jié)的宣傳方面開展的井井有條。社團文化節(jié)活動中各個社團通過組織精彩的活動展示了自身的獨特魅力。同時為持續(xù)了月余的社團文化節(jié)畫上了圓滿的句號。
在激情60秒，體育文化節(jié)，學生干部培訓等等一系列活動中，都讓我們受益匪淺，我們在活動中微笑著成長著�？萍疾吭谛餍值懿块T的大力支持下，在校會全體成員的積極配合下，走過了青春的一學期
在新的一學期，我們要繼承好的方面，對壞的方面及時發(fā)現及時改正，明確了今后的努力方向和工作重點：辦好網站，做好各項活動的攝影工作，做好我們的特色活動。調動每個成員的積極性，提倡校園主人翁的奉獻精神。將每一個任務細化，清潔區(qū)分到人，保證結果準確無誤。每為成員都要嚴格要求自己，努力把工作做到最好。
回想一學期學生會的工作，我們取得過優(yōu)秀的成績，這些成果離不開每個成員的辛勤付出，同時我們也遇到過很多困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰。在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化為成功的喜悅飛上了我們的眉梢。因為我們堅信：只要我們團結一心，科技部必然憑著自己的青春的汗水再創(chuàng)輝煌！
科技工作總結9
為貫徹全國農業(yè)工作會議及《關于推進農業(yè)科技入戶工作意見》精神，我區(qū)于4月28日啟動了20xx年度農業(yè)部農業(yè)科技入戶示范工程。在省、市主管局的關心和支持下，在區(qū)政府正確領導下，繼續(xù)按照“整合資源、創(chuàng)新機制，力求實效、農民滿意，以戶帶面、全面推進”的原則，以培育基層農技人員、科技示范戶和壯大 “一村一品”特色村為重點,圍繞生豬、家禽主導產業(yè)發(fā)展需求，以實施區(qū)域優(yōu)勢的主導品種、主推技術推廣和主體培訓為重點，通過廣泛宣傳，加強組織領導，加強技術指導，強化監(jiān)督檢查，加大考核力度等措施為手段，科技入戶工程得以順利實施，達到了預期目標。20xx年，全區(qū)培育生豬科技示范戶702戶，培植核心示范戶360戶，培植4個生豬養(yǎng)殖一村一品專業(yè)村,輻射帶動生豬養(yǎng)殖戶1.9萬戶，生豬年飼養(yǎng)量150萬只。飼養(yǎng)量比前三年平均數增長25％，效益比前三年平均數增長15.7％，全區(qū)生豬規(guī)模養(yǎng)殖比重由20xx年的63%提高到68%，示范戶主推技術到位率達100%。
采取的主要具體措施：
一、強化組織領導，健全服務機制
1、成立科技入戶工作領導小組。區(qū)委、區(qū)政府高度重視科技入戶工作，為了把科技入戶工程搞好，專門成立了由高、中級職稱的畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術人員組成的科技入戶工程專家組。由區(qū)林牧漁業(yè)發(fā)展局張樹寶任組長，組員有：徐家成、朱長山、馬亞威、王德兵、鮑克成、李衛(wèi)生、張新國、史樂雷、朱鋼堅、陳益高、陳曉軍、高標、史家青、陳鋮、史朝俊、薄洪峰、成祖斌、王光明、孫洪進、李波、張南、劉正青、包立亮等，由王德兵任首席專家。同時，建立生豬科技入戶示范工程聯席會議制度，細化科技入戶工作方案，做到人員落實、責任明確。制訂二個方案：全區(qū)生豬科技入戶實施方案和科技入戶技術指導員分戶指導方案。簽定三個合同：技術指導單位技術服務合同；專家組與技術指導員指導合同；技術指導員與科技戶技術指導服務合同。實行兩牌服務：科技示范戶門口有門牌，室內有技術指導專欄；技術指導員掛牌服務到戶。截止目前，區(qū)政府已下發(fā)了《關于成立XX區(qū)農業(yè)科技入戶示范工程領導小組》等五份文件，區(qū)農業(yè)委員會下發(fā)了《關于聘用區(qū)畜牧獸醫(yī)站為區(qū)生豬科技入戶示范工程技術指導單位的通知》等15份文件。各實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了工作領導小組，負責具體實施。
2、成立專家組和選定技術指導員。為了把科技入戶工程搞好，專門成立了由高、中級職稱的畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術人員組成的科技入戶工程專家組。由區(qū)林牧漁業(yè)發(fā)展局張樹寶任組長，組員有：徐家成、朱長山、馬亞威、王德兵、鮑克成、李衛(wèi)生、張新國、史樂雷、朱鋼堅、陳益高、陳曉軍、高標、史家青、陳鋮、史朝俊、薄洪峰、成祖斌、王光明、孫洪進、李波、張南、劉正青、包立亮等，由王德兵任首席專家。為了確保XX區(qū)生豬科技入戶示范工程順利實施，XX區(qū)林牧漁業(yè)發(fā)展局經多方招標考核，最終確定XX區(qū)動物疫病預防控制中心為XX區(qū)生豬、家禽科技入戶工程技術指導單位，技術指導單位又經過認真考核選聘了技術水平較高、工作責任心較強、具有一定奉獻精神、具有豐富的農村工作實踐經驗的83名畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術人員作為技術指導員。
3、健全科技入戶服務機制。自生豬科技入戶工程啟動后，區(qū)委、區(qū)政府向專家、科技指導員頒發(fā)聘書，分別簽定了《XX區(qū)科技入戶工程專家與科技入戶指導員合同》、《XX區(qū)科技入戶指導員與示范戶服務合同》，向科技示范戶及推廣農戶發(fā)放了《生豬科技入戶行動專家組及技術指導員崗位責任制》、《XX區(qū)生豬科技示范戶管理辦法》，明確了專家、指導員、示范戶的職責，出臺了《XX區(qū)生豬科技入戶專家組成員考核辦法》、《技術指導員到會制度》、《生豬科技入戶聯席會議制度》等多項規(guī)章制度，健全了科技入戶服務機制。
二、狠抓宣傳發(fā)動，強化技術服務
生豬科技入戶工作成立了宣傳報道領導小組，充分利用廣播、電視、報刊等媒體和網絡，召開專題會議，加大對科技入戶工作的宣傳、報道、引導。積極宣傳科技入戶的政策措施、先進經驗和實施效果，大力營造科技入戶工作的良好社會氛圍，做到所做工作在媒體上有版面、有聲音、有畫面，全面推進科技入戶工作。為專家組成員和技術指導員制作了服務名片和胸卡，努力營造有利于科技入戶的氛圍。到目前為止，已在各類報刊、網絡等信息報道欄發(fā)表新聞報道110余篇。其中，省農林廳農民培訓網刊登縣發(fā)表的信息報道71篇、刊登鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)表的信息報道36篇，省級報刊報道3篇，區(qū)級報刊報道16篇。此外，區(qū)電視臺多次對生豬、家禽科技入戶工作全程跟蹤拍攝，累計新聞報道我區(qū)科技入戶工作10余次。
此外，為加大生豬科技入戶工作的宣傳力度并深入開展科技入戶工作，我區(qū)通過發(fā)放明白紙、24小時開通畜禽疾病服務電話和深入養(yǎng)殖戶家中指導畜禽養(yǎng)殖生產等方式積極與示范戶以及農戶溝通，宣傳養(yǎng)殖知識、電話解答農戶各類提問以及到場診斷畜禽疫病，配套開展技術服務工作。全年累計接受農戶電話咨詢200余次，區(qū)專家組和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導員入戶進行養(yǎng)殖生產、疫病指導等工作近千次。累計發(fā)放示范門牌1000個，編印生豬科技示范戶手冊1000冊和示范戶、技術指導員、督查組、專家服務通訊錄2200 冊，發(fā)放《畜禽疫苗使用明白紙》、《夏季生豬高熱病的防治》、《養(yǎng)殖場消毒誤區(qū)》、《豬場藥物保健注意事項》等各類明白紙和科技資料共計18000余份。
三、加強業(yè)務培訓，提高服務質量
為促進我區(qū)科技入戶工程的順利開展，我區(qū)大膽創(chuàng)新、深入探索，通過采取區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級培訓方式，定期召開培訓班、專家深入養(yǎng)殖現場指導等方式為我區(qū)生豬生產疾病防控、飼養(yǎng)管理等情況進行技術指導，確保全年生豬區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級培訓順利完成。5月份淮陰農校培訓處教授、趙志明處長帶領該校教授專家為科技示范戶授課；6月份特邀荷蘭泰商國際集團歐洲資深獸醫(yī)專家來XX區(qū)為養(yǎng)殖場（戶）推行健康養(yǎng)殖技術、提高畜牧生產水平與效益等方面進行業(yè)務指導與培訓；8月份再次邀請市級專家到我區(qū)指導科技入戶工作并對全區(qū)科技入戶指導員進行技術培訓。目前已舉辦生豬區(qū)級培訓8期、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級培訓66期、村級培訓186期，累計共培訓8000余人次。
四、推進工作創(chuàng)新，提升入戶實效。
一是培育“一村一品”特色村
為充分發(fā)揮地方畜禽養(yǎng)殖優(yōu)勢，打造畜禽養(yǎng)殖特色村，我區(qū)遴選了韓橋沙河村、吳城吳城村、棉花十里村、徐溜安集村四個生豬一村一品特色專業(yè)村，重點傾斜上級畜牧業(yè)扶持政策，加大技術支持力度。以“一村一品”特色村規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)建設為依托，形成“熱島效應”，輻射帶動周邊農戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖業(yè)。截止目前，四個特色村“一村一品”實施村的養(yǎng)殖場建設和管理以及疫病控制工作得到進一步的優(yōu)化和落實�，F有較大規(guī)模生豬養(yǎng)殖場7個、中小型豬場10余個，成立專業(yè)合作社9個。生豬存欄量較去年同期提高 15%以上，達到1.9萬頭，帶動特色村周邊20xx余戶農戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖。示范戶占農戶總數20.4％，養(yǎng)殖規(guī)模擴大16％，經濟效益比前三年平均數增加16.5％。為今后發(fā)展特色專業(yè)村的建設樹立了典型。
二是實施“十、百、千”培訓工程。
堅持“按需培訓、學用一致、講求實效”的原則，加強對科技示范戶和技術指導員的.培訓工作。在今年的生豬科技入戶工作中計劃40人次集中到省、市級培訓，400人次集中到區(qū)級培訓，4000 人次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級培訓。截止目前，生豬科技入戶培訓工作已完成，全面促進了科技示范戶的知識更新，提高了廣大生豬養(yǎng)殖戶科技素質。
三是開展夏季防暑防病工作。
為扎實抓好農業(yè)科技入戶工作，在今年的生豬科技入戶工作中，圍繞做好夏季養(yǎng)殖場的飼養(yǎng)管理和防暑、降溫工作，控制疫病流行，加強科技指導員對示范戶指導工作。今年累計，我區(qū)生豬禽科技入戶工程共舉辦夏季“百日行動”專題培訓班3場，開展送技送物下鄉(xiāng)活動12次，為養(yǎng)殖場、戶解決各類問題100余起，為生豬養(yǎng)殖戶提供了有效的疾病預防和管理等知識，推動科學合理的生豬養(yǎng)殖技術。
四是開展送技、送物下鄉(xiāng)活動
為充分推廣地方優(yōu)質生豬品種以及無公害生豬飼養(yǎng)和疫病綜合防治等主推技術，我區(qū)通過舉辦培訓班、發(fā)放科技入戶宣傳材料等方式，宣傳生豬疫病綜合防治的理念，推廣生豬良種繁育技術。目前，已舉辦生豬區(qū)級培訓班6期、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級培訓42期、村級培訓127期，發(fā)放科普資料21000余份；向每戶科技示范戶發(fā)放價值120元的生豬飼料1包和消毒液2瓶。
五是開展督查點評活動。
為及時反映廣大技術指導員和科技示范戶開展科技入戶工作情況，我區(qū)科技入戶工作按照“一月一督查”的原則，積極開展生豬科技入戶工作督查。重點檢查技術指導員的技術指導情況和物化補貼發(fā)放情況，包括科技示范戶門牌懸掛情況，指導員掛牌上崗和開展培訓情況等以及科技示范戶帶動作用。全區(qū)通報檢查結果，及時糾正存在的不足。
六是開展“雙十佳”競賽活動。
為更好的服務農業(yè)、服務農村、服務農民和大力宣傳先進典型，積極倡導學先進、趕超先進的良好風氣，全面提升科技指導員的指導水平，調動廣大科技示范戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖業(yè)的積極性，根據省《XX省農業(yè)科技入戶示范工程績效評價辦法（試行）》（蘇農科[20xx]5號）文件精神和市要求，我區(qū)開展了生豬科技入戶工程優(yōu)秀技術指導員和示范戶的“雙十佳”評選活動，在技術指導員中掀起了更好的服務農業(yè)、服務農村、服務農民，積極學先進、趕超先進熱潮；調動了廣大科技示范戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖業(yè)的積極性。
五、加大考核力度，貫徹目標任務
根據XX區(qū)的實際情況，20xx年生豬科技入戶工程主推品種蘇淮豬，推廣的重點技術是雜交組合技術，全價飼料配合技術和疫病綜合防治技術。積極發(fā)揮我區(qū)已建立6個年飼養(yǎng)200頭以上的蘇淮豬擴繁場的作用，極聯系優(yōu)良品系養(yǎng)殖基地，引進良種豬，更新我區(qū)生豬品系，推進我區(qū)生豬養(yǎng)殖的更新。全區(qū)科技示范戶全部達到“四個一”的指標，即一本技術合同、一張明白紙、一張培訓卡、一張教學光盤，全面提高了科技示范戶的飼養(yǎng)管理水平，自我發(fā)展能力和輻射帶動作用。
根據生豬科技入戶工作總體布署，通過采取勤、績相結合的考核辦法，提高專家及技術指導員的服務質量。50名技術指導員具體負責入戶指導與示范戶形成對接，在每個生產關鍵環(huán)節(jié)，指導員到戶指導，無特殊情況指導員到戶工作時間不少于100天，達到本次活動目標任務的“三個十”，即：規(guī)范化科學飼養(yǎng)管理比例上升16%、三元雜交豬比例上升 19%、養(yǎng)豬純收益上升10.9%。
由于措施得力，工作到位，20xx 年科技入戶工作取得了顯著成效，全區(qū)示范戶主推技術到位率達100%， 1000戶生豬科技示范戶年出欄48萬頭，科技示范戶實現年新增效益30%以上，帶動農戶新增效益20%左右，全區(qū)生豬規(guī)模養(yǎng)殖比重由20xx年的63% 提高到68%。
六、明年工作計劃
為推動生豬科技入戶工程更加完善的實施，在明年的科技入戶工作中，我們在繼續(xù)堅持今年做法的同時，主要從以下幾方面補充并細化科技入戶工作：
一、推進“一村一品”特色村建設
從科技示范戶實際出發(fā)，以村為單位，以發(fā)展高效規(guī)模養(yǎng)殖為目標，加強“一村一品”特色村建設,并形成帶動作為，推動規(guī)模化養(yǎng)殖比重提高。
二、加大專業(yè)技術培訓力度
繼續(xù)提高技術員服務水平和質量。創(chuàng)造條件邀請省、市專家教授來淮為示范戶和技術指導員授課，繼續(xù)加大區(qū)級技術培訓工作并加大鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村現場培訓指導力度。
三、推廣綠色養(yǎng)殖業(yè)
為減少對環(huán)境的污染，發(fā)展高效養(yǎng)殖業(yè)，我區(qū)計劃加大對治污的投入，在科技示范戶中積極實行豬-沼-糧（菜）的養(yǎng)殖方式，改善豬場環(huán)境，節(jié)約能源，為農田提供大量有機肥料，提高科技示范戶的養(yǎng)殖收益。
科技工作總結10
“五”期間，在市委、市政府的正確領導下，全市深入實施科教興和人才強市戰(zhàn)略，精心組織重大科技項目和重大科技工程，加強各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和基地建設，積極推進體制機制創(chuàng)新，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，較好地完成了科技發(fā)展“五”規(guī)劃的主要指標任務，有力地支撐了經濟社會發(fā)展，為“十二五”科技發(fā)展奠定了良好的基礎。
(一)創(chuàng)新水平顯著提高
“五”期間，列入國家、省級各類科技計劃410項，其中國家863計劃項目實現零的突破;科技成果自主技術含量高，榮獲省級以上科學技術獎勵64項，比“十五”期間增長39%;獲獎成果層次有質的飛躍，獲國家科技進步一等獎1項，國家科技進步二等獎3項，省長特別獎2項;培育出國家、省審定農作物新品種39個，比“十五”時期增長 30%，全市整體創(chuàng)新水平顯著提高。
(二)創(chuàng)新體系不斷完善
到“”末，建成博士后工作站5家，國家級企業(yè)技術中心3家，省級工程技術研究中心和重點實驗室6家，市級工程技術研究中心和重點實驗室25家;國家級創(chuàng)新型試點企業(yè)2家，省級創(chuàng)新型試點企業(yè)7家;國家級高新技術企業(yè)孵化器1家，國家火炬計劃產業(yè)基地1家，省級高新技術產業(yè)特色基地3家，以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系進一步完善。
(三)創(chuàng)新的支撐與引領作用明顯加強
圍繞鋼鐵、煤炭等傳統優(yōu)勢產業(yè)，制定了煤炭-焦化-鋼鐵產業(yè)節(jié)能減排技術路線圖和煤化工產業(yè)技術路線圖，在30家重點裝備制造業(yè)推行了“兩化融合”技術示范工程，開發(fā)了十大類產品，其中17個產品獲得國家級重點新產品證書，為產業(yè)優(yōu)化升級奠定了基礎。在新材料、先進制造、生物醫(yī)藥、電子信息和新能源等五大高新技術領域，重點組織實施了一批高新技術研究開發(fā)項目，先后有辦公自動化耗材、碳纖維、功能陶瓷、電子特種氣體、高純度氧化鋁粉等一批高新技術產業(yè)化項目建成投產，形成了以新材料產業(yè)為特色，新能源、電子信息、光機電一體化、生物醫(yī)藥、現代裝備制造等領域共同發(fā)展的高新技術產業(yè)集群， 20xx年規(guī)模以上高新技術企業(yè)達23家，產業(yè)增加值84億元，產業(yè)結構得到進一步優(yōu)化。
(四)創(chuàng)新成果得到有效保護和推廣
市政府辦公廳出臺了《關于加強專利工作的意見》。實施了知識產權“雙優(yōu)”培育工程。知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力不斷增強，知識產權成果得到廣泛、有效運用，取得了顯著的'經濟和社會效益�！拔濉逼陂g，專利申請量3631件，專利授權量2315件，較“十五”時期分別增長56.8%和 45.2%;實施重大專利技術項目60項，獲三項中國專利優(yōu)秀獎，專利技術和產品累計實現產值達到200億元，有力地促進了技術創(chuàng)新和經濟發(fā)展。
“五” 時期，我市科技工作取得了豐碩成果，但也面臨著新的挑戰(zhàn)和問題：科技資源爭奪日趨激烈，特別是各地爭奪高新技術項目和高層次科技人才的優(yōu)惠措施層出不窮，吸引優(yōu)勢科技資源的難度進一步加大;企業(yè)自主創(chuàng)新的能力仍然跟不上形勢的要求，高質量的創(chuàng)新成果數量有待進一步增加，大部分中小型企業(yè)仍然習慣于被動模仿或過度依賴外部技術力量解決自身技術需求;人才積累的速度較慢，尤其是能起到領軍作用的拔尖人才數量嚴重不足。
科技工作總結11
作為一個從無到有的部門，科技部經過上個學期的磨練，日臻成熟，逐步融入到學生會的體系之中。
作為整個學生會的服務部門（至少在電影展播之前，科技部沒有獨立承辦過任何活動，從這個角度來說可以對科技部如此定性），科技部始終在尋找與各個部門相互溝通合作的平臺。但在這個學期的努力之后，這無疑成為一大敗筆。從外聯部“百腦匯選秀”到新聞部的“英文廣告演繹大賽”，再到閉幕舞會，科技部與相關部門的溝通只能用“瞎，忙，亂”來形容。所說的“瞎”，是指科技部不能從活動的策劃準備階段就獲得相應的資料來做好充足的準備工作；“忙”，是指幾乎每次做活動都逃脫不了臨時抱佛腳的想象，一點緩沖的余地都沒有；“亂”，是指在沒有充分準備的前提下，工作現場一片混亂，不知所措。其中最大的問題就出現在賽前準備上。科技部在此類活動中的主要任務是負責音樂，視頻和PPT的播放。但由于賽前準備不充分，直到比賽開始，往往出現“巧婦難為無米之炊”的現象，科技部人工作人員獲不到第一手的`影音資料，對要做工作的具體流程，內容乃至節(jié)奏滿腹疑慮。科技部從部長到干事，目前都還遠遠不能用“專業(yè)”兩個字來形容，因此在缺少臨場鑒別鑒定，臨場預測發(fā)揮能力的前提下，在沒有排練，預演的情況下，根本就不可能保證在活動中順風順水，萬無一失。這也就導致現場混亂，活動斷節(jié)尷尬的局面一而再再而三的出現。在這方面一個成功的案例當屬去年圣誕晚會。由于準備工作做的充分，在每一個細節(jié)上都做的相當細致，當時工作人員一點壓力都沒有（況且當時播放音樂的工作人員還不是學生會的人，是臨時從班級里找的）。這種準備工作不充分的原因之一就是科技部與主辦部門溝通聯系的脫節(jié)，導致一方完全不知道另一方的任何詳細情況。這應該是本學期科技部工作做的最差的一個環(huán)節(jié)！
科技部本學期的另一重大問題出現在前半學期的人員安排上。首先，由于科技部多數情況下做的事技術活，因此在各種宣傳海報的制作上，基本是部長一個人承擔，結果很嚴重，我的干事什么都不懂。她們做的事情就只是拿拿資料什么的，這種分工上的不合理直接導致科技部成了一個人的部門。其次，沒有完全發(fā)揮副部在各種活動中的積極作用，沒有塑造好副部的一種集體意識和活動分配行為能力，沒有真正的融入到部門和學生會之中。這里面有客觀的因素，但主觀因素是不能被忽視的。
科技部在本學期加強了培養(yǎng)干事的責任意識，把“責任”二字放入自身進入學生會的行為準則之中。自本學期中后期，科技部實行了部長與干事互換角色的一次嘗試。其具體方法是：把各活動按量分配到部門里指定的干事，由該干事在活動中行使部長的所有職權，而部長此時只作為一個干事參與其中，認真完成分配下的各種任務。此時干事作為部長與真正部長的唯一區(qū)別在于，如果活動被搞砸了，一切責任由真正部長承擔（這是我給干事的承諾）。其主要目的有三：一.培養(yǎng)干事的責任意識，以更大的責任意識感加大干事的壓力，培養(yǎng)其在不同環(huán)境下的組織策劃和行為能力；二.擺脫部長對固定活動的固定思維，適當發(fā)揮干事在這些活動中的主觀能動性；三.減輕部長的工作負擔。從后三次活動（英文廣告演繹大賽，第二次電影展播和閉幕舞會）來看，這樣的嘗試是相當成功的。雖然各干事由于經驗不足往往把很多事情復雜化，但總體上她們充分體現出了自己的責任意識和自己的能力，也在這次換位嘗試中給我交了一份滿意的答卷！業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨！在自己本職工作范圍內的事情，沒有做好就應當算是失職�？萍疾恐谱骱�，節(jié)目單和宣傳品屬于本職工作，沒有什么可以津津樂道的。但科技部本學期的兩大失職確是不可否認的：在英語節(jié)子活動中的英文原聲電影展播中，我們活動的準備和策劃中的出入很大，其中就包括宣傳視頻的制作以及電影的處理，這是失職之一。其次，在干事培訓上是一塊空白，結果只能在電影展播中趕鴨子上架，這是失職之二！
前車之鑒，后事之師�？萍疾康娜魏位顒淤Y料和經驗，乃至干事的所有感受都是本部門的一大財富，并不是“食之無味，去之可惜”的東西，因此，科技部開有自己的博客，把一點一滴的工作歷程一一記錄下來，給后面的工作留下應有的東西！
科技工作總結12
本學期，我擔任學校五年級的數學教學工作。我認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃，轉變思想，積極探索，改革教學，在繼續(xù)推“自主——合作——創(chuàng)新”課堂教學模式的同時，將小課題研究“聯系生活實際學數學”實踐于課堂教學中，把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新五設想結合起來，轉變思想，積極探索，改革教學，收到很好的效果。
一、激發(fā)學生學習興趣，讓他們能夠感受成功、體驗到學習數學的快樂。
本班學生，在起始年級時基礎較差，隨著年級的遞增，數學知識點的增多，知識面的擴展，學生越來越感到學習數學的困難，面對形式多樣的解題方式更是無法應對，就學習盡頭來說是心有余而力不足。為此，我采取的策略是先讓學生感到學數學不難：上課時我有意識的設計一些簡單的問題叫學習困難的學生來回答，讓他們板演一些基本的計算題，激勵他們大膽的解答，并在適時的時候予以提示，是他們能在老師善意的幫助下順利的解答，讓他們從心理上感到解決數學問題不是太難，只要掌握基本的方法是可以觸類旁通的;第一環(huán)節(jié)實施后，我采取得第二步是在講課時把知識生活化的方式，以學生常見的范例、經常接觸的身邊的數學問題為例，加以有聲有色的描述，使學生感到學數學很有用，數學問題解決不好會出笑話，會影響自己的將來，要好好學數學，要學好數學，因為需要而產生學習數學的興趣;學生的興趣被激發(fā)后，我首先想到的是保持，一是注重從學生的作業(yè)上來反饋，將學生的問題和與優(yōu)點添油加醋的加以評價，再就是通過開展一些豐富多彩的數學活動，如講數學家的故事，搞一些數學小競賽，小組合作、作業(yè)評比、學生評價等等，積極發(fā)掘學生的閃光點，讓學生的個性得以張揚，努力營造一個學數學的良好氛圍，讓學生體驗學數學和做數學的快樂，使學生從思想上逐步扭轉對數學的枯燥印象，最后，我利用各種機會，經常給不同層次學生以成就感，讓每一位同學都能體驗到學習數學的成功與快樂。一年來，成效顯著：首先是學生敢于大膽回答問題了，其次是能基本清楚的'描述解題思路了，再次就是作業(yè)正確率提高了，測試情況也有了較為明顯的好轉。
二、認真鉆研業(yè)務，努力提高課堂40分鐘的教學效率。
在業(yè)務上我積極利用各種機會，學習教育教學新理念，積極參加網絡教研活動，精心打理博客內容(課堂教學中的案例、反思、故事、隨筆等)，潛心鉆研教材教法，認真?zhèn)湔n、認真上課，堅持不懈地進行“自我充電”，以提高自己的業(yè)務理論水平。課堂上，我把學到的新課程理念結合本班實際，努力貫徹到課堂教學中去，以期提高課堂40分鐘的效率。課余，我經常與同事們一起探討教學過程中遇到的各種問題，互相學習，共同提高;我還結合實際教學撰寫一些自己平時的教學反思和經驗總結點滴等等。從中，我更是感受到了學無止境的道理。要充分發(fā)揮課堂教學這個“主陣地”的作用，提高課堂40分鐘的效率，我們要與時俱進，堅持不懈地學習探究教學新理論新實踐。
三、關愛學生與嚴格要求相結合，盡量使每一位學生進步。
親其師，才能信其道。在平時與學生接觸的過程中，我不以“師長”自居，盡量與學生平等交往，建立“朋友式”的深厚友誼，努力關愛每一位學生的成長。與學生多談心，幫助學生解決學習上與生活上的各種困惑。同時，面對個別調皮的學生，也實行嚴格要求、正確導向的辦法，讓他們樹立起正確的榮辱觀。課堂教學，紀律是提高課堂效率的重要保證。面對各層次的學生，我既要關愛大部分學生，又要面對個別不守紀律的搗蛋分子實行嚴格要求。課堂上，我盡量做到分層施教與個別輔導相結合;課余，我讓優(yōu)秀學生與“學困生”實行“一幫一”結對子，互幫互助，共同提高。一學期來，學生們原本薄弱的基礎，逐步得以夯實，學生的學習成績有了穩(wěn)步提高。
四、總結得失，以勵再戰(zhàn)。
1、取得的成績：
在我的努力帶動下，學困生的臉上有了笑容了，作業(yè)基本能按時按量的完成了，學生們的學習興趣較以前提高了，學習的態(tài)度也改變了不少，五年級期末考中心小學質量檢測，本班名列同年級前列，我踏實、真誠、富有活力、勇于創(chuàng)新的工作作風，贏得了領導、同事、學生及其家長的良好口碑。
2、存在的不足：
部分學生多年來形成的一些不良學習方法和習慣，還有待進一步規(guī)范和引導;學困生在起始年級的知識空缺(口算乘除法及其他)直接影響著計算的效率與質量，隨著年級的增高表現也越來越明顯;學習成績雖然有所進步，但許多方面還有很大的提升空間;老師的付出與學生知識掌握的反饋(作業(yè)、成績)使老師產生急躁的情緒。
3、努力方向：
今后，我將繼續(xù)本著“教到老，學到老”的精神，改變急躁的情緒，不斷探討提高學生學習興趣、促進學生全面發(fā)展的有效機制;繼續(xù)保持與學生家長的緊密聯系，共同配合，把我們的下一代教育好，培養(yǎng)好，爭取個人成長與學生成長實現雙豐收。
科技工作總結13
本人在擔任四年級英語學課教師。我校以科技為特色，我在自己英語教學中滲透科學理念，“研在課前、探在課中、思在課后”這幾句精辟的話一直指導著我的教學思想，盡管課時任務重，我仍盡力精心預設每一節(jié)課，創(chuàng)設輕松愉悅的情境進行教學，與學生共同學習共同交流共同進步。我知道，要想提高教學質量，首先要立足課堂，教師要從常規(guī)課上要質量。下面我對本學期的教學工作做一總結：
一、基本情況：
本班大部分學生都比較勤學，上進心強，學習目的明確，有良好的學習習慣和科學觀念。但仍有小部分學生學習、紀律都較松散，學習能力較弱。
二、主要成績：
1、具體措施：
(1)全面貫徹黨的教育方針，抓好學生思想教育，培養(yǎng)學生自主探究的能力。針對本班學生的實際情況，開學初，積極做好學生思想教育工作，使其端正學習態(tài)度，樹立科學意識，提高認識能力。深入了解學生的個性特點，尊重學生的興趣愛好，細心發(fā)掘學生的閃光點，給予評價肯定，正確引導學生的行為，讓其樹立科學觀念。
(2)抓好常規(guī)工作，培養(yǎng)學生自主學習的能力。我根據兒童的年齡特點，結合新教材理論知識，課堂上設計新穎、愉快的教學方法，增強趣味性，創(chuàng)設豐富多彩的教學情境，讓學生在輕松愉快的`學習中掌握知識、技能。發(fā)揮學生情感，激發(fā)學生求知欲望，減輕了學生的學習負擔，培養(yǎng)了學生樂學的興趣。平時我細心觀察本班學生的學習情況，做好調查小結工作，針對不同性質的學生，根據其的實際情況擬訂學習目標，以目標來激勵學生進步。此外，我堅持檢查后進生的轉化情況，做好小結工作，使優(yōu)生能在原有的基礎上再上臺階，進一步培養(yǎng)智力和思維的發(fā)展，全面地提高教學質量。
2、經驗淺談：注意做好課前準備，刻苦鉆研教材，認真學習大綱和教科書，準備好每節(jié)課必要的實驗教具，做到先備課，后上課的習慣。堅持理論和實際結合進行教學，使學生容易汲取，從而使教學任務能夠按計劃完成。同時，創(chuàng)設良好的教學環(huán)境，采用多種形式，多種方法，引導學生學會學習。一學期下來，我積累了不少教學經驗,學生的合作意識和合作能力得到大大的增強。
(1)關照學生參與的能力要在課堂教學中，發(fā)揮學生的自主性，就要讓學生參與，讓學生在活動中把感受到的、觀察到的、想象到的用自己的話歸納出來，然后在合作、協調、討論及在教師的引導下，做出正確的判斷。要真正讓學生參與學習的進程，教師在課前要做好課前準備，也要布置學生按每節(jié)課的要求，做好課前準備，然而在課堂教學中學生依照提示就能熱熱鬧鬧參與到教學活動中去。
(2)激發(fā)學生的參與興趣。
在課堂教學中不難發(fā)現，興趣是最好的老師。我認為激發(fā)學生的參與興趣，關鍵是激發(fā)學生做一個積極勞動者，勤動手、動腦、動口。
(3)關注學生的參與過程。我認為在課堂教學中，教師要關注學生在參與過程中所表現的質疑精神，從無疑到有疑，小疑則小進，大疑則大進。要讓學生帶著問題走進課堂，帶著問題走出課堂，時常探究。要讓課堂教學中生成的問題推動課堂教學過程，讓學生參與過程成為主流。在學生參與過程中，教師要精心設置問題，合理安排，解疑、質疑。讓學生的參與及參與過程中的生存既是意料之外，
又是情理之中。
(5)讓學生體驗參與的快樂。
學生是好奇的，是好活動的，在參與過程中，他們能體驗到自己的生活智慧與人類已有的知識融為一體的快樂。
三、存在問題和努力方向：
在教學中，雖然取得了一定的成績，但由于自己經驗的不足，仍存在不足之處，如還有小部分學生的學習仍不夠自覺，缺乏探究精神和探究能力等，這些都有待于在今后的教學中克服，使教育、教學質量更上一個新的臺階。
科技工作總結14
一年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市科技局、市地震局等上級主管部門的指導下，積極圍繞全年工作目標任務，扎實工作、開拓創(chuàng)新，努力提升全區(qū)科技創(chuàng)新和防震減災工作水平�，F將有關情況總結如下：
一、高新技術企業(yè)發(fā)展加快。
經過多年的科技創(chuàng)新和發(fā)展，全區(qū)高新技術企業(yè)數量逐年增加，截至目前，全區(qū)已有13家高新技術企業(yè)。今年以來，我局根據市下達的目標，持續(xù)增強區(qū)域內高新技術企業(yè)的培育力度，豐澤建材公司被省科技廳新認定為2016年度**省第一批高新技術企業(yè)；澤輝電子、**特種線纜、新視野科教文化公司等3家企業(yè)，經重新認定，成為2016年度**省第一批高新技術企業(yè)。
二、科技興農工作穩(wěn)步推進。
今年以來，會同區(qū)農林水務局對轄區(qū)18家較大規(guī)模的農業(yè)企業(yè)進行了調研走訪。協助永興島公司與**農業(yè)大學，**公司與**省農科院進行對接。目前**農業(yè)大學已就永興島公司的.“沿江地區(qū)循環(huán)生態(tài)農業(yè)模式及配套技術”開展研究。組織綠洋公司、永興島公司負責人2次赴廬江國家現代農業(yè)園考察學習。組織轄區(qū)內6家企業(yè)參與**省2016年農村領域重大科技專項征集項目申報。
三、知識產權工作持續(xù)強化。
細化分解了今年市局下達的知識產權工作任務，邀請專利事務所專家入企服務和挖掘專利16次，通過培訓會、現場服務等方式指導企業(yè)申報專利。截至8月份，完成了申請量144件，其中：發(fā)明專利88件、實用新型54件、外觀設計2件；完成了授權量188件，其中：發(fā)明專利92件、實用新型專利95件、外觀設計1件。積極指導企業(yè)開展產學研合作，新視野科教文化公司與合肥工業(yè)大學積極合作，研究開發(fā)了6軸聯動地震模擬試驗臺測控系統，獲得了發(fā)明專利，該系統在地震模擬設備領域中處于國內先進水平。六國化工公司在磷礦伴生超低品位和極低品位碘鹽資源回收項目中，與貴州理工大學積極開展產學研合作，認真研究產業(yè)化回收新技術和關鍵技術，取得了一定科技成果。
四、科技服務平臺發(fā)展穩(wěn)健。
繼續(xù)指導和服務新能眾創(chuàng)空間等科技孵化載體發(fā)展。今年3月份，新能科技企業(yè)孵化器被認定為省級科技企業(yè)孵化器；新能眾創(chuàng)空間也在科技部、省科技廳進行了備案。積極發(fā)揮了科技服務平臺對小微科技企業(yè)的孵化、培育作用，新能眾創(chuàng)空間已引進企業(yè)18家，新能孵化器入駐企業(yè)26家，其中5家企業(yè)已畢業(yè)出園，成功培育孵化一批科技型創(chuàng)業(yè)實體。積極指導新能眾創(chuàng)空間，于6月3日開展了“江淮雙創(chuàng)匯·走進**”分會場活動，成功舉辦了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目展。
五、科技宣傳活動氛圍濃厚。
我局提前謀劃，緊扣“創(chuàng)新引領共享發(fā)展”活動主題，扎實開展了科技活動周各類宣傳。5月14日，在橋南辦**社區(qū)開展了科普知識集中宣傳咨詢活動，現場發(fā)放各類科普宣傳資料手冊等2000余份。5月21日，指導新能眾創(chuàng)空間開展了科技活動，科技型小微企業(yè)及創(chuàng)業(yè)團隊100余人，參加了活動。4月25日下午，參加了市知識產權局組織開展的專利聯合執(zhí)法活動，重點檢查了玩具、家電、廚衛(wèi)等60余件商品，發(fā)現和處理了假冒專利、專利宣傳不規(guī)范等問題。
六、資助項目申報有序開展。
在區(qū)科技工作群中及時轉發(fā)了省科技廳《關于開展2016年創(chuàng)新型省份建設專項資金申報工作的通知》、市科技局《關于開展2016年度市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金（應用技術研究與開發(fā)）第一批資助項目申報工作的通知》，并積極組織區(qū)相關企業(yè)申報。六國化工公司、新能集團、新視野等區(qū)內22家企業(yè)已向市科技局上報了高新技術企業(yè)、眾創(chuàng)空間、發(fā)明專利等項目申報材料，經市局審核，已爭取市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金175。28萬元。我局也積極開展了2016年度**市郊區(qū)第一批科技創(chuàng)新政策兌現工作，對符合申報條件的24家企業(yè)，兌現了科技創(chuàng)新資金78。2萬元。
七、防震減災工作內容紛呈。
5月12日，組織橋南辦**社區(qū)和**社區(qū)40多名居民代表，參觀體驗了市防震減災科普館；5月16日，在大通鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心開展了地震疏散演練活動及地震科普知識講座；6月7日、8日，在**社區(qū)、**社區(qū)分別開展了地震科普知識講座及地震逃生演練。同時，與區(qū)教育局、民政局共同組織開展了全市防震減災科普示范學校、地震安全示范社區(qū)的創(chuàng)建工作，經過積極創(chuàng)建，**社區(qū)和**社區(qū)被認定為市級地震安全示范社區(qū)，**小學和大通中心學校被認定為市級防震減災科普示范學校。為加大創(chuàng)建力度，我局與相關社區(qū)、學校共同努力，積極申報省級示范社區(qū)和示范學校。在市地震局的指導下，**社區(qū)、**社區(qū)、**小學和東風小學等4家單位被推薦參加省級示范社區(qū)和學校的評審。今年以來，我局為增強地震應急管理工作，積極修訂了《**市郊區(qū)地震應急預案》，現已征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和區(qū)直各部門的意見，經過修改完善后，將予以發(fā)布實施。
科技工作總結15
今年以來，我們根據市委、市政府的統一部署，從農機部門業(yè)務特點及實際情況出發(fā)，扎實認真地開展了農機科技培訓工作，圓滿完成了既定任務，收到了明顯成效�，F將有關情況總結如下。
一、提高認識，高度重視，切實加強對農機科技培訓工作的組織領導
我們把農機科技培訓作為正在實施的農機作業(yè)標準化工程和農機科技創(chuàng)新示范工程的具體措施和當前業(yè)務工作重點，高度重視，精心組織。成立由丁顯濤副主任為組長，推廣站、農機校、機務科負責人參與的農機科技培訓工作領導小組，負責農機科技培訓工作的組織協調，定期聯系包聯鎮(zhèn)村，及時解決工作過程中遇到的困難和問題。研究制定科技培訓工作實施意見，安排一輛專車保證工作需要，選派2名業(yè)務能力強、具有一定語言表達水平的專業(yè)技術人員為科技培訓工作骨干。結合業(yè)務工作進展情況，確定以農機作業(yè)標準和農機化新技術推廣為重點內容，做到了科技培訓工作領導、人員、內容、措施四落實，為搞好科技培訓工作打下了堅實基礎，提供了組織保證。
二、采取多種方式，扎實有效地開展農機科技培訓工作
根據實際需要，借鑒往年成功做法，圍繞搞好這項農機科技培訓工作，我們主要采取以下3種方式：
一是趕科技大集。以市集宣傳為依托，由市農機推廣站牽頭，組織4名專業(yè)技術人員，通過現場機具展示、發(fā)放宣傳材料等，向廣大農民推介農機化新技術、新機具�；顒又�，共展示自走式小麥聯合收割機2臺，田間管理機1臺，小麥收獲清選機1臺，玉米收獲青貯機1臺，現場發(fā)放宣傳材料8000多份，解答群眾咨詢1500人次。
二是開展送科技下鄉(xiāng)，進行集中宣講。一方面組織6名專業(yè)技術骨干，深入所包夏格莊鎮(zhèn)和武備鎮(zhèn)的農機專業(yè)村，面向農機大戶，圍繞以玉米收獲青貯和小麥秸稈綜合利用為重點的“興機富民”兩大創(chuàng)新示范工程和以機耕及小麥、玉米機收為重點的.農機作業(yè)標準化工程的實施，加強相關技術和操作要領的宣講，促進新技術、新機具的推廣應用；另一方面結合春耕備播，開展農機化服務，指導農機戶搞好機具檢修調試，幫助他們解決作業(yè)過程中遇到的技術問題。
三是舉辦技術培訓班。充分發(fā)揮農機化學校的主渠道作用和技術優(yōu)勢，采取“請進來、走出去”的辦法，有計劃地抓好農機使用技術培訓，有效地提高了農民農機人員的科技素質，為下一步實施農機化兩大創(chuàng)新示范工程提供了技術保障。目前已舉辦農機綠色證書培訓班6期，培訓學員302名；舉辦駕駛員培訓班10期，培訓學員312名。
總之，一季度我們圍繞搞好農機科技培訓工作，突出重點，落實措施，取得了階段性成效，促進全市新增農業(yè)機械210臺。但也存在科技培訓工作角度不盡合理、針對性不夠強的問題。今后，我們將把農機科技培訓擺到部門工作更加突出的位置，進一步強化措施，加大力度，常抓不懈，常抓常新，不斷把農機科技培訓工作引向深入。
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