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教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況自查報(bào)告
在現(xiàn)在社會(huì),我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。一聽(tīng)到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家收集的教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況自查報(bào)告,歡迎大家分享。
教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況自查報(bào)告1
我,F(xiàn)有教職工98人,34個(gè)教學(xué)班,學(xué)生1940人。一年來(lái),在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣教研室的指導(dǎo)、幫助下,認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大會(huì)議精神,緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心,立足實(shí)際,把每一位學(xué)生的健康成長(zhǎng)作為學(xué)校的辦學(xué)理念和教學(xué)目標(biāo),努力提高教學(xué)常規(guī)管理水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)家教育改革發(fā)展綱要》和縣教育工作會(huì)議精神,以教學(xué)常規(guī)管理為重點(diǎn),以課題研究為載體,以提高課堂教學(xué)效率為途徑,有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),整體推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。近年來(lái),學(xué)校先后被評(píng)為“先進(jìn)實(shí)驗(yàn)學(xué)!薄ⅰ敖虒W(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀學(xué)!薄ⅰ吧傧汝(duì)工作先進(jìn)集體”等。參加課題成果評(píng)比、文藝、體育運(yùn)動(dòng)比賽等分別獲一、二等獎(jiǎng),培養(yǎng)打造了一批優(yōu)秀骨干教師,如“南粵優(yōu)秀教師”、“嘉應(yīng)名師”、梅州市“優(yōu)秀教師”、大埔縣“優(yōu)秀教師”等,F(xiàn)將我校教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,齊抓共管促常規(guī)落實(shí)
教學(xué)常規(guī)是對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的基本要求,落實(shí)教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作得以正常有序開(kāi)展的根本保證。為此,學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步提高了對(duì)教學(xué)常規(guī)管理工作重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。教學(xué)工作管理中,校長(zhǎng)堅(jiān)持坐正教學(xué)指揮中心,在抓好日常工作的同時(shí)將教學(xué)常規(guī)管理工作作為中心工作和重點(diǎn)工作。學(xué)期初,校長(zhǎng)親自主持召開(kāi)教導(dǎo)處、教研組長(zhǎng)、年級(jí)科組長(zhǎng)會(huì)議,結(jié)合縣教育局的開(kāi)學(xué)工作會(huì)議精神和學(xué)校實(shí)際,提出具體的常規(guī)工作管理目標(biāo)和要求。縣教學(xué)工作會(huì)議后,教學(xué)副校長(zhǎng)又在各大組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)上傳達(dá)了會(huì)議精神,組織教師重溫《教學(xué)工作常規(guī)》(試行)、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等,通過(guò)反復(fù)組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并進(jìn)行深刻、全面的對(duì)照和反思,在找出學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的薄弱環(huán)節(jié)的同時(shí)使全體教師認(rèn)識(shí)到了常規(guī)工作的重要性。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制訂了《大埔第三小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》,教導(dǎo)處每學(xué)期制訂《教學(xué)工作計(jì)劃》,從校長(zhǎng)到教師堅(jiān)持按照《制度》和《計(jì)劃》認(rèn)真落實(shí)。工作中,采取教師自查、學(xué)校定期和不定期檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)檢查反饋并做出相應(yīng)的整改措施。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅在思想上引起了高度重視,而且在行動(dòng)上也得到了具體的體現(xiàn),如每位副校長(zhǎng)掛點(diǎn)一個(gè)年級(jí),堅(jiān)持定期和不定期的巡課或深入到班級(jí)聽(tīng)推門課;隨機(jī)抽查作業(yè),做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助解決或提出明確要求,堅(jiān)持做到以人為本,制度管人。
二、精心管理,促常規(guī)工作規(guī)范化
我校嚴(yán)格按照國(guó)家教育部頒布的課程開(kāi)課,開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí)(一、二年級(jí)27節(jié)課、三至六年級(jí)30節(jié)課)。全面落實(shí)教育局有關(guān)教學(xué)常規(guī)的要求,并結(jié)合本校實(shí)際,制定了相應(yīng)的教學(xué)管理制度,狠抓備、講、輔、改、考五個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),不斷改變教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處充分發(fā)揮職能作用,認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)教學(xué)常規(guī),扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作,開(kāi)學(xué)伊始就對(duì)教師的備課、上課、改作提出了具體的要求。要求每位教師備課做到“四備”(備課程標(biāo)準(zhǔn)、備學(xué)生、備教材、備教學(xué)設(shè)計(jì));上課充分利用現(xiàn)代教學(xué)手段,優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂實(shí)效,向四十分鐘要質(zhì)量;課后積極寫好教學(xué)反思或體會(huì),做到一課一得。學(xué)校還制訂了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度(業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做到“五定”,即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定記錄、定中心發(fā)言人。)教師備課上課制度、教案、作業(yè)檢查制度等。要求教師有教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,并在期中、期末對(duì)教師教案、聽(tīng)課記錄進(jìn)行檢查評(píng)分、小結(jié),對(duì)優(yōu)秀者進(jìn)行表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課,課后進(jìn)行點(diǎn)評(píng),以指導(dǎo)教師的教學(xué)工作,每位領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽(tīng)課15節(jié)以上(其中分管教學(xué)的副校長(zhǎng)聽(tīng)課33節(jié))。教師之間互相聽(tīng)課,互相學(xué)習(xí),互相督促,使教學(xué)與課程改革的理念更加吻合,每位教師每學(xué)期聽(tīng)課12節(jié)以上。學(xué)校制訂了《教師量化考核評(píng)分表》,以此作為考核教師業(yè)績(jī)的依據(jù),大大提高了教師教書育人的積極性。學(xué)生作業(yè)精布置,巧批改,重講評(píng),不做機(jī)械重復(fù)的作業(yè)。學(xué)校組織教導(dǎo)處進(jìn)行有計(jì)劃、有目的地檢查,每學(xué)期集中檢查3次以上學(xué)生作業(yè),及時(shí)反饋并對(duì)批改不認(rèn)真的教師進(jìn)行通報(bào)批評(píng),堅(jiān)持跟進(jìn)了解,促其整改和提高。平時(shí)還進(jìn)行隨機(jī)抽查,及時(shí)指導(dǎo),堅(jiān)持做到科組內(nèi)人人把關(guān),定期自查,不漏改、少改、無(wú)改。重視培優(yōu)輔差工作,指定專人負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)。學(xué)校成立培優(yōu)扶差工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂《培優(yōu)扶差工作計(jì)劃》,教師制定具體實(shí)施計(jì)劃,定對(duì)象,定時(shí)間,按照計(jì)劃有目的有針對(duì)性地進(jìn)行幫扶和輔導(dǎo)。每位行政掛點(diǎn)一個(gè)年級(jí),每位教師幫教一位以上活躍生,每位優(yōu)秀學(xué)生幫扶一位學(xué)困生,堅(jiān)持做到“培優(yōu)”與“輔差”的雙管齊下,全面提高學(xué)生的`整體素質(zhì)。結(jié)合學(xué)校留守兒童占大部分的特點(diǎn),學(xué)校特別重視留守兒童的思想教育、學(xué)習(xí)幫扶、生活關(guān)愛(ài)等方面工作。專門成立“關(guān)愛(ài)留守兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,建立留守兒童信息檔案,制定工作實(shí)施方案(此項(xiàng)工作我校作為創(chuàng)建特色學(xué);顒(dòng)之一),開(kāi)展各種活動(dòng)(召開(kāi)留守兒童家長(zhǎng)座談會(huì)、定期家訪等),讓留守兒童思想上得到指引、生活上得到關(guān)愛(ài)、學(xué)習(xí)上得到幫扶、情感上有所寄托。重視公共科的教學(xué),要求每位公共科教師要按時(shí)按課程表上課,上出質(zhì)量,上出情趣,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能,培養(yǎng)學(xué)生興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生各項(xiàng)素質(zhì)和諧發(fā)展,保證校園有書聲、歌聲和笑聲。加強(qiáng)學(xué)習(xí)質(zhì)量檢測(cè),根據(jù)所學(xué)內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行測(cè)試。單元測(cè)試后,教師進(jìn)行試題分析,認(rèn)真分析學(xué)生存在的問(wèn)題,重新制定查缺補(bǔ)漏措施。學(xué)校還進(jìn)行有目的的追蹤檢查,及時(shí)找成績(jī)差距較大的教師談話并幫助他們分析失誤的原因,進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),促教師的反思,收到了良好的效果。結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),本學(xué)期學(xué)校還分別舉行了四年級(jí)語(yǔ)文、五年級(jí)英語(yǔ)、六年級(jí)數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)賽,對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的教師和學(xué)生分別給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)教師教和學(xué)生學(xué)的積極性,從而提高教學(xué)成績(jī)。
三、立足科研,促教育教學(xué)質(zhì)量提高
教育科研是實(shí)施素質(zhì)教育的治本之舉、先決條件。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量在很大程度上取決于教師科研水平和教學(xué)能力的提高。俗話說(shuō):常規(guī)是綠葉,科研是紅花,花紅葉綠才可夸。我校在狠抓教學(xué)常規(guī)管理的同時(shí),還堅(jiān)持抓課堂教學(xué)研究,做到以科研為先導(dǎo),以課題為載體,以開(kāi)展教學(xué)實(shí)驗(yàn)為途徑,更新教學(xué)思想,改革教學(xué)方法,探索教學(xué)模式,提高教育教學(xué)質(zhì)量。近年來(lái),我校努力創(chuàng)新教學(xué)科研軟環(huán)境,堅(jiān)持走科研立校、科研興教之路,促進(jìn)課堂教學(xué)效益穩(wěn)步提高。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,帶頭科研。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識(shí),形成合力,全心全意抓好教學(xué)工作,牢固樹(shù)立教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生命線的意識(shí),把好質(zhì)量關(guān)。學(xué)校上至校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下至中層干部,都能以身作則,率先垂范,帶頭堅(jiān)持上課,認(rèn)真?zhèn)鋵懡贪,主?dòng)組織并參與教研活動(dòng),給教師樹(shù)立了榜樣。校長(zhǎng)親自主持?jǐn)?shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)課題并深入教學(xué)第一線,熟悉教研業(yè)務(wù),獲取教學(xué)科研的第一手材料和動(dòng)態(tài),把心用在教育科研上,把勁使在提高教學(xué)質(zhì)量上,成為科研帶頭人。分管教學(xué)的副校長(zhǎng)帶領(lǐng)教導(dǎo)處人員和語(yǔ)、數(shù)、英各位組長(zhǎng),堅(jiān)持深入課堂和老師們一起研課、聽(tīng)課、評(píng)課,既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)一般人的榜樣作用下,老師們也紛紛投身到科研隊(duì)伍中來(lái),做到“人人有課題、個(gè)個(gè)搞教研”。
二是創(chuàng)設(shè)氛圍,培養(yǎng)科研意識(shí)?蒲心芰κ墙處煹幕舅刭|(zhì),是提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本。但是,一提到科研,大部分教師首先從心理上畏懼。于是打破科研神秘感,消除教師畏難情緒成為我們鼓勵(lì)教師大膽實(shí)施科研的頭等大事。除了鼓勵(lì)教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)之外,學(xué)校還利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,以集中學(xué)習(xí)與小組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織教師通過(guò)報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等途徑認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)新課標(biāo)以及教改前沿的經(jīng)驗(yàn)文章等,引導(dǎo)教師用理論指導(dǎo)實(shí)踐。“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,有計(jì)劃地選派教師到外地或兄弟學(xué)校聽(tīng)課學(xué)習(xí);請(qǐng)教研員、特級(jí)教師到校指導(dǎo)教學(xué)工作;請(qǐng)骨干教師介紹經(jīng)驗(yàn)或作專題講座;購(gòu)買或借來(lái)優(yōu)質(zhì)課的錄像讓教師學(xué)習(xí)觀摩;采取激勵(lì)措施,鼓勵(lì)大膽教研。對(duì)敢于創(chuàng)新、敢于教改的教師在績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先中優(yōu)先考慮,調(diào)動(dòng)教師參與科研教改的積極性。這樣,教師學(xué)有可依、行有榜樣,形成濃濃的的教研氛圍。
三是搭建平臺(tái),以研促教。學(xué)校堅(jiān)持開(kāi)展“三個(gè)一”(一堂教改匯報(bào)課、一份優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì),一篇教學(xué)論文)活動(dòng),每位教師每學(xué)期填寫一本“三個(gè)一”活動(dòng)記錄表。開(kāi)學(xué)初,結(jié)合新調(diào)入教師暫不適應(yīng)小學(xué)教學(xué)的特點(diǎn),學(xué)校專門安排語(yǔ)、數(shù)、英三位骨干教師給他們上了示范課,課后還對(duì)科的結(jié)構(gòu)進(jìn)行精心、細(xì)致的剖析。同時(shí),每學(xué)期學(xué)校還舉行了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)校性公開(kāi)課、跨越式課題示范課;組織青年教師參加現(xiàn)場(chǎng)上課比賽、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)說(shuō)課比賽活動(dòng)。通過(guò)層層推選,級(jí)級(jí)把關(guān),集體備課,主教者上課、說(shuō)課,集中評(píng)課等環(huán)節(jié),使每位參賽教師表現(xiàn)出色,得到了同行的好評(píng)和評(píng)委的肯定。同時(shí)學(xué)校還開(kāi)展骨干教師示范課、青年老師評(píng)優(yōu)課、新教師亮相課、老教師幫帶課、專題研討課、課題匯報(bào)課等多種形式的教研活動(dòng),為教師搭建成長(zhǎng)平臺(tái),以研促教,提高了課堂教學(xué)效果,鍛造了一批優(yōu)秀骨干教師。
四是課題引領(lǐng),打造名優(yōu)教師!翱蒲信d教、科研強(qiáng)!笔菍W(xué)校一貫追求的目標(biāo)。我們集思廣益,集中力量攻關(guān),按照由點(diǎn)及面,典型帶路的工作思路,在繼續(xù)開(kāi)展“小學(xué)數(shù)學(xué)自主合作探究學(xué)習(xí)方式的研究”、全國(guó)小學(xué)語(yǔ)文“發(fā)展與創(chuàng)新教育”、“陶行知教育理論與實(shí)踐的研究”、“小學(xué)語(yǔ)文習(xí)作教學(xué)的審美化研究”、“基礎(chǔ)教育跨越式發(fā)展與創(chuàng)新試驗(yàn)”(第二輪)的課題實(shí)驗(yàn)的同時(shí),還繼續(xù)開(kāi)展“生本教育理念下小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化研究”課題實(shí)驗(yàn)。通過(guò)開(kāi)展課題實(shí)驗(yàn)研究,推動(dòng)了我校教師在教學(xué)理念、教學(xué)行為、教學(xué)策略上有了更新和轉(zhuǎn)變,教師的教學(xué)水平和能力都有了一定的提升。每學(xué)期舉行研討課、示范課,試驗(yàn)教師所上的課受到專家領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)和肯定。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)蹲下去、鉆下去、走出去、引進(jìn)來(lái),使課題試驗(yàn)教師逐漸成長(zhǎng)起來(lái)。研究有所創(chuàng)新,經(jīng)驗(yàn)有所積累,效益明顯提高,成績(jī)較為突出,培養(yǎng)了一支科研型的教師隊(duì)伍。鄭玉燕、吳智凌老師參加縣語(yǔ)文、英語(yǔ)跨越式課題現(xiàn)場(chǎng)上課比賽分別獲得特等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī);周瑞芳老師、吳智凌老師代表學(xué)校上的課題實(shí)驗(yàn)課得到課題組專家的高度贊賞并在課題培訓(xùn)上作為優(yōu)秀課例得到大力推廣。郭飛玲、連書謹(jǐn)老師參加大埔縣英語(yǔ)、數(shù)學(xué)說(shuō)課比賽榮獲一、二等獎(jiǎng);在“基礎(chǔ)教育跨越式發(fā)展與創(chuàng)新試驗(yàn)”的研究實(shí)驗(yàn)中,學(xué)校評(píng)為二等獎(jiǎng)。在今年7月召開(kāi)的跨越式年會(huì)優(yōu)秀成果評(píng)比中,我校共有14人分別獲得綜合課例、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文等成果一、二等獎(jiǎng)。老師們還善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極撰寫論文,一年來(lái)共有20多位教師在各級(jí)各類教育教學(xué)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)或發(fā)表。
四、加強(qiáng)校本培訓(xùn),促教師素質(zhì)提升
教師是學(xué)校教育工作的主體,也是學(xué)校精神文明建設(shè)的主體。教師的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、從嚴(yán)治教直接關(guān)系到人才的培養(yǎng)質(zhì)量。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年這一契機(jī),學(xué)校制訂校本培訓(xùn)工作計(jì)劃和校本培訓(xùn)工作制度,以師德師風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn),有目的有計(jì)劃地加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn),不斷提高教師素質(zhì),進(jìn)一步樹(shù)立教師為人師表的良好形象。同時(shí)注重引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。學(xué)校根據(jù)縣局的部署,按計(jì)劃組織教師參加全員培訓(xùn)合格率為百分百(其中兩人評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員);派出教師到省、市、縣參加培訓(xùn)共計(jì)12人次。每周定期組織教師參加學(xué)習(xí)、教研,讓教師在日常教學(xué)實(shí)踐中成長(zhǎng)。舉辦了由主管教學(xué)的副校長(zhǎng)、語(yǔ)、數(shù)、英大組長(zhǎng)主持的業(yè)務(wù)專題講座;召開(kāi)教研組長(zhǎng)、年級(jí)科組長(zhǎng)、班主任專題學(xué)習(xí)會(huì)議,不斷提升教師的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存發(fā)展的基礎(chǔ),是學(xué)校的生命。一年來(lái),我校能夠緊緊圍繞縣局工作會(huì)議精神,運(yùn)用“以人為本”的管理思想,堅(jiān)持教學(xué)管理創(chuàng)新化,采取了行之有效的管理策略,深化了課堂教學(xué)改革,讓教師在“學(xué)中思,思中做、做中悟、悟中創(chuàng)”,使教師的教育教學(xué)行為發(fā)生了變化,學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提高,參加各級(jí)各類學(xué)科、才藝、體育、書法、電腦繪畫、作文大賽等比賽活動(dòng)均取得了較好的成績(jī)。在全縣知識(shí)水平檢測(cè)中,學(xué)校多次獲“教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)”。
今后,我們將一如繼往地貫徹落實(shí)好常規(guī)工作,使我校的教學(xué)管理工作再上新臺(tái)階。
教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況自查報(bào)告2
為抓好我校的教學(xué)常規(guī)管理工作,促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,推動(dòng)基礎(chǔ)教育和課程改革。我們本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作進(jìn)行自查自評(píng),希望通過(guò)自查自評(píng)能進(jìn)一步了解自身的成績(jī)和優(yōu)勢(shì),找出不足與問(wèn)題,從而全面促進(jìn)我校的教育教學(xué)工作,使我校的教學(xué)工作能登上一個(gè)新臺(tái)階。
一、教學(xué)情況簡(jiǎn)介:
我校是一所農(nóng)村完全小學(xué),全校12個(gè)班級(jí),308名學(xué)生。學(xué)校共有教師24人,教師結(jié)構(gòu)合理,積極地參加市、區(qū)各種教研活動(dòng),結(jié)合我們的實(shí)際,開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)和教研組活動(dòng),取得了一定的成績(jī)。
二、教學(xué)管理方面情況
根據(jù)《荊門市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》,結(jié)合我校的實(shí)際情況和往年的教學(xué)工作目標(biāo)。近兩年我校在教學(xué)常規(guī)管理方面做了如下工作:
1、教學(xué)常規(guī)管理方面
。1)課程管理方面
開(kāi)足開(kāi)齊課程,執(zhí)行課程計(jì)劃,分配和安排好教師的課程,編好總課程表、授課表和作息表。
(2)教學(xué)要求方面
制定和實(shí)施好教學(xué)計(jì)劃;備好每一堂課,同時(shí)做好教學(xué)反思工作。
。3)教師課堂教學(xué)方面
掌握對(duì)教具、學(xué)具及多媒體的應(yīng)用,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
。4)批改作業(yè)方面
做到及時(shí)、認(rèn)真、規(guī)范的批改作業(yè),寫好時(shí)間等記錄,對(duì)學(xué)生的評(píng)語(yǔ)采取鼓勵(lì)性為主。
。5)質(zhì)量檢測(cè)方面
要求教師在期末考試后,做好成績(jī)分析和問(wèn)題處理。
2、教研管理方面
。1)繼續(xù)教育方面
積極鼓勵(lì)教師參加市級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)的培訓(xùn)活動(dòng)和外出學(xué)習(xí);倡導(dǎo)教師參加校本教研,建立教研組,開(kāi)展教研活動(dòng)
(2)聽(tīng)課、評(píng)課記錄
要求每個(gè)教師每個(gè)學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié)(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不少于20節(jié)),組織教師積極參與評(píng)課和集體備課活動(dòng)。
3、德、體、衛(wèi)、藝方面
(1)德育 重視班主任建設(shè)和開(kāi)展好專題活動(dòng),加強(qiáng)師德教育。
(2)體育 《執(zhí)行好學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》和體育活動(dòng)。
。3)衛(wèi)藝 重視學(xué)生的衛(wèi)藝意識(shí),開(kāi)展藝術(shù)教育活動(dòng)。
(4)加強(qiáng)學(xué)生的`安全教育和疾病防控教育,制定好防控措施和跟蹤記錄。
4、檔案管理方面
我們對(duì)教師的檔案管理,基本上是“個(gè)人承包制”――給每個(gè)教師弄好個(gè)人檔案,學(xué)校層面的檔案做統(tǒng)一管理
三、教學(xué)檢查方面
。ㄒ唬⒄n前準(zhǔn)備
1、對(duì)教材內(nèi)容要加以批判、改造、組織和整合,實(shí)現(xiàn)對(duì)教材內(nèi)容的再創(chuàng)造。教師統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),是用教材教,而不是教教材。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),了解教材編寫意圖,通過(guò)學(xué)科教研組組的學(xué)習(xí),理清全冊(cè)教材,結(jié)合學(xué)生實(shí)際制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,并要求明確學(xué)期中知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的目標(biāo)要求。我們積極引導(dǎo)教師科學(xué)利用課程資源,通過(guò)對(duì)教材增、調(diào)、并、改等,學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地使用教材。
3、教案編寫要實(shí)用,要體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程、方法。教案一定要服務(wù)于教學(xué),是對(duì)課堂教學(xué)的一種預(yù)定設(shè)想。教師不但要備教材,還應(yīng)備學(xué)生。
4、鼓勵(lì)教師合理利用資源,學(xué)會(huì)下載,修改課件 ,并能在課堂上熟練運(yùn)用課件輔助教學(xué)。
要求積累教學(xué)案例,加強(qiáng)教學(xué)反思,教案要有教師的教學(xué)的后記或反思。特別要求老師每周要有一篇教學(xué)隨筆、教學(xué)案例或反思,每學(xué)期要有一到二篇高質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。
。ǘ、課堂教學(xué)
1、改革教學(xué)方式,營(yíng)造和諧、寬松的課堂氛圍。進(jìn)入課堂的那一刻起,教師要調(diào)整好自己的情緒,以陽(yáng)光般的心情、陽(yáng)光般的笑臉走進(jìn)教室,給學(xué)生帶來(lái)歡樂(lè),讓他們喜愛(ài)上老師的課,老師應(yīng)平等、尊重學(xué)生,給每個(gè)學(xué)生以安全感,讓他們樂(lè)于表現(xiàn)自己。
2、著眼于學(xué)生的發(fā)展,確立學(xué)生的主體地位,課堂上要為每個(gè)學(xué)生提供參與學(xué)習(xí)、展示自我的舞臺(tái),要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心和興趣,要讓學(xué)生學(xué)得主動(dòng)。特別要求一、二年級(jí)要設(shè)置課堂中途活動(dòng)。
3、課堂上要在學(xué)生的學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變上下工夫。教師要研究學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,為學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中自主、合作、探究學(xué)習(xí)提供充分的空間。要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,激勵(lì)學(xué)生敢于提出問(wèn)題,并嘗試去解決問(wèn)題。
4、教書與育人想結(jié)合。課堂上,教師要以自已的人格魅力去影響學(xué)習(xí),陶冶學(xué)生的情操,讓學(xué)生在學(xué)到知識(shí)的同時(shí),也學(xué)會(huì)做人。
。ㄈ┳鳂I(yè)與輔導(dǎo)
1、學(xué)生作業(yè)設(shè)計(jì)要有針對(duì)性,作業(yè)形式要多樣化,要有彈性。學(xué)生作業(yè)要適量,一般要求在課內(nèi)完成。
2、作業(yè)批改及時(shí)、正確,使用規(guī)范、統(tǒng)一的批改符號(hào)。
3、教師要通過(guò)學(xué)生作業(yè)反饋的信息,及時(shí)調(diào)整、改進(jìn)教學(xué)行為。
4、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)要側(cè)要重于學(xué)習(xí)信心不足或?qū)W習(xí)有困難的學(xué)生,課堂上多給他們一些關(guān)愛(ài),課外加強(qiáng)師生、生生之間的互動(dòng)與互助。
5、加強(qiáng)培優(yōu)工作,對(duì)學(xué)有余力或具有某種特長(zhǎng)的學(xué)生加強(qiáng)指導(dǎo)和培養(yǎng),使他們脫穎而出。
四、教學(xué)工作中存在的一些問(wèn)題
1、由于教學(xué)經(jīng)費(fèi)的緊缺,教學(xué)常規(guī)的建設(shè)和管理都顯不夠,教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展和教研組的建設(shè)都相對(duì)受到一定影響。
2、檔案、文件資料的管理建設(shè)還不夠,在接下來(lái)的時(shí)間內(nèi),要不斷補(bǔ)充
3、現(xiàn)代信息技術(shù)教育設(shè)施不夠,同時(shí)計(jì)算機(jī)的電腦臺(tái)數(shù)不足,卻還沒(méi)有得到解決,
五、今后努力的方向
1、全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,在義務(wù)教育階段,為學(xué)生的終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)教師專業(yè)培養(yǎng)制度,堅(jiān)持和鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育,不斷的豐富我們教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)先進(jìn)的科研理論,為教師的專業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)教師的校本研究,嚴(yán)格要求全校教師的隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)我校師資隊(duì)伍的實(shí)際情況,努力提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)教育日新月異發(fā)展的要求。
總之,全校教師都在嚴(yán)格的要求自己,集中精力的做好教學(xué)工作,一直以來(lái),我們?nèi)〉昧艘恍┻M(jìn)步,相信在即將到來(lái)的期末水平測(cè)試和學(xué)業(yè)水平測(cè)試中,也會(huì)取得好成績(jī)的。
20xx年9月20日
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