F500歐美企業(yè)之索討年終獎

俺們在公司從事進口工作快十年了，本身就是個注冊報關員，該崗位的年終獎也就1.3個月工資左右，公司是不錯的�？墒亲詮�05年來了個壞女人，俺的好日子就到頭了。這個女人畢業(yè)于一個野雞大專，英語連4級證書也沒有，之前在一個野雞貨代公司做操作的吧，按照一般F500歐美企業(yè)用人選拔標準，根本進不了像我們這樣的F500正規(guī)公司，可是人家就有能力就進來了。進來后其他部門見了都頭痛，七踢八踢就硬塞到我們進出口這邊來混了，也怪我們主管本身報關業(yè)務也不怎樣，更不如這個女人會“溜須鉆營”，經(jīng)過幾年拍馬兼鉆營，09年底終于爬到我們頭上去了。和她穿一條開襠褲的商務總監(jiān)把她捧到了物流主管崗位，然后這個女人就大力迫害異己，未通過我們確認就單方面暗搓搓地弄了個績效考評方案，把俺10年全年的考評故意弄成不合格，這樣就可以不給俺年終獎了，俺哪里會咽下這口氣，寫了一份洋洋灑灑的2010年全年工作總結交給人事經(jīng)理，經(jīng)過個人在公開聽證場合類似于季米特洛夫般地逐條論證并經(jīng)人事總監(jiān)確認，最后還是給我年終獎了。不過結局就是俺的勞動合同到期后壞女人不給續(xù)簽了，現(xiàn)在準備明天領好五千多大洋的年終獎后好好過個節(jié)，年后加入求職大軍了。呵呵，以后歐美F500企業(yè)的基礎崗位就留給小朋友們玩吧，俺們絕不會和你們搶的

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