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財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-07 16:18:06 財(cái)務(wù)管理 我要投稿

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)【熱】

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)【熱】

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)前置專業(yè)服務(wù),對(duì)重大投資和開(kāi)支項(xiàng)目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出專業(yè)性的意見(jiàn)和建議。

  2. 建立并維護(hù)管理會(huì)計(jì)信息的收集、分析和報(bào)告,為業(yè)務(wù)部門、決策者提供實(shí)時(shí)和有效的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)信息支持。

  3. 通過(guò)專業(yè)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)與分析,編寫公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)、分部或整體經(jīng)營(yíng)管理狀況的`財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施提供有價(jià)值的決策支持。

  任職要求:

  1. 全日制本科畢業(yè)(畢業(yè)證、學(xué)位證),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

  2. 20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中地產(chǎn)行業(yè)不少于5年;

  3. 需具有中級(jí)職稱;

  4. 具有地產(chǎn)行業(yè)分析或大型投資、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)2

  職位描述

  1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);

  2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫;

  3、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方,推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施,確保產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;

  4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各類問(wèn)題;與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作,推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營(yíng)及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率;

  職位要求

  1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有ERP產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先;

  2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí),如采購(gòu)模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等,能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程;

  3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的`選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。

  3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先;

  4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;

  5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡(jiǎn)單開(kāi)放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、投資核算:公司各類投資資產(chǎn)的`估值和核算工作;

  2、投資估值管理:建立各類非標(biāo)投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進(jìn)行投資資產(chǎn)估值工作;

  3、投資報(bào)告和報(bào)表:完成銀保監(jiān)會(huì)、人民銀行等外部機(jī)構(gòu)要求的定期報(bào)告和報(bào)表編制工作,公司內(nèi)部管理報(bào)告和報(bào)表編制工作;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、知名院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)專業(yè);

  2、3年以上投資會(huì)計(jì)或估值工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

  5、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)SAP。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)日,F(xiàn)金、支票、電匯等收入與支出,及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

  2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

  3、負(fù)責(zé)記賬憑證的'編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

  4、發(fā)票的購(gòu)買、開(kāi)具、登記、核對(duì)等發(fā)票相關(guān)工作

  5、負(fù)責(zé)工廠與公司之間的財(cái)務(wù)對(duì)接

  6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事宜

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)5

  1. 編制和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開(kāi)辟財(cái)源,合理 有效地使用資金。

  2. 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,全面提高公司員工的成本意識(shí),督促公 司有磁部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

  3. 利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

  4. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案; 組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

  5. 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效 益。

  6. 糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問(wèn)題不佳 的'原因提出改進(jìn)建議和措施。

  7. 定期或不定期對(duì)公司下屬公司(包括控股合資公司和各分支機(jī)構(gòu))進(jìn)行稽核和審計(jì),提 出報(bào)告書。

  8. 公司對(duì)外投資或重大設(shè)備采購(gòu)前的項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。

  9. 及時(shí)向董事會(huì)提供財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測(cè)報(bào)告,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)6

  幼兒園財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服務(wù)。

  2、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到準(zhǔn)備充分、資料完整、報(bào)送及時(shí)。

  3、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財(cái)產(chǎn)的登記統(tǒng)計(jì)。

  4、認(rèn)真做好往來(lái)帳目,做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結(jié),手續(xù)齊備,庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定限額,數(shù)目清楚,不得以工作之便牟取私利。

  6、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映,堅(jiān)持勤儉辦園的`方針,精打細(xì)算,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)政開(kāi)支情況,合理安排經(jīng)費(fèi),計(jì)劃開(kāi)支。

  7、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅(jiān)持原則。

  8、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù),計(jì)算幼兒伙食費(fèi)并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用,按時(shí)發(fā)工資。

  9、堅(jiān)持原則,手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷。

  10、不斷提高業(yè)務(wù)水平,熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出,勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹,除做好本職工作外,服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

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  職責(zé)描述

  1、學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識(shí)及金融相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

  2、維護(hù)公司客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售,積累客戶資源。

  3、為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃,開(kāi)發(fā)公司提供的客戶資源。

  4、協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況。

  5、為參?蛻籼峁┧N售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。

  6、根據(jù)客戶的具體情況及其實(shí)際投資需求,能進(jìn)行相關(guān)的咨詢服務(wù)。

  7、根據(jù)部門經(jīng)理安排,配合完成輔助性工作。

  財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述

 。1)完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作。

 。2)負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào),保證稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

 。3)對(duì)公司重大涉稅事項(xiàng)開(kāi)展專項(xiàng)檢查自查,對(duì)公司的`涉稅風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展日常監(jiān)督和防控。

 。4)負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān),接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計(jì)。

  (5)參與企業(yè)并購(gòu)重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),提出稅務(wù)專業(yè)意見(jiàn)與建議。

 。6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1.編制代管企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜;

  2.負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷、收入成本核算等一系列會(huì)計(jì)核算;

  3.負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度提交報(bào)告,分析代管企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,提出降低成本、提高收益的措施和建議;

  4.負(fù)責(zé)妥善保管子公司會(huì)計(jì)資料,按存檔要求分類歸檔;

  5.依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法,核算員工工資金額,代扣代繳個(gè)人所得稅,代扣各類社保和公積金金;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位任職資格:

  1.會(huì)計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等管理基本情況,有一定財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力;熟悉SAP、報(bào)稅軟件、報(bào)表軟件和辦公軟件等操作;

  3.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;

  4.及時(shí)了解國(guó)家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的變化;

財(cái)務(wù)管理的'崗位職責(zé)9

  1.參與公司資金業(yè)務(wù)管理核算的.全過(guò)程,使用系統(tǒng)工具發(fā)布財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);

  2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗和整理、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)搭建,推動(dòng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可視化推送,提高經(jīng)營(yíng)效率;

  3.能夠?qū)⒇?cái)務(wù)管理要求及核算規(guī)則轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)邏輯,并推動(dòng)落地實(shí)施;

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域財(cái)務(wù)管理:成本統(tǒng)計(jì)及利潤(rùn)核算。

  2、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域工資核算。

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域證照辦理及維護(hù)管理等相關(guān)工作。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)接總部人力資源和財(cái)務(wù)部工作。

  5、負(fù)責(zé)完成區(qū)域和總部安排的其他工作。

  職位要求:

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。

  3、工作仔細(xì),執(zhí)行力強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;

  2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的`考核工作;

  4、建立異地公司的定期檢查制度,對(duì)異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;

  5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;

  6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。

  7、如會(huì)計(jì)人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì)計(jì)崗位工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱以上優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

  3、年齡在35周歲以下;

  4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);

  5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;

  7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

  8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)錄入,會(huì)計(jì)報(bào)表及分析等工作

  2、具有全面的`財(cái)務(wù)知識(shí),了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);

  3、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  4、了解和熟悉ERP財(cái)務(wù)流程,獨(dú)立熟練運(yùn)用ERP軟件(用友、金蝶等),以及其他辦公軟件。

  任職要求:

  1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

  2、熟練鋼材行業(yè),具有5年以上一般納稅人稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

  4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);

  5、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

  6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

  7、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

  2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財(cái)務(wù)核算的正常運(yùn)作。

  3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。

  4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)口部門、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的'關(guān)系,本部門與公司內(nèi)部其他部門的各種關(guān)系。

  5、部門管理和文化宣導(dǎo)。

  6、人員管理和培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2、英語(yǔ)六級(jí)以上水平。

  3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  5、中級(jí)財(cái)務(wù)職稱及以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估,通過(guò)項(xiàng)目多方案測(cè)算,ROI分析,模式建議提供決策支持建議。

  2、組織研發(fā)項(xiàng)目“四算”管理,確保項(xiàng)目費(fèi)用受控。

  3、組織新品目標(biāo)成本管理,促進(jìn)目標(biāo)成本達(dá)成。

  4、參與銷售報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)價(jià)格審核,促進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  5、及時(shí)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程工作中的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案,確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。

  6、定期匯報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)果和問(wèn)題,確保IPMT財(cái)務(wù)委員、LPDT、項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目進(jìn)展。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)15

  1,在企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效管理領(lǐng)域(全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等方面)為客戶提供咨詢服務(wù),為企業(yè)提出切實(shí)可行的解決方案,包括企業(yè)診斷、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、操作指導(dǎo)等;

  2.協(xié)助企業(yè)共同推進(jìn)管理變革并提供IT系統(tǒng)實(shí)施服務(wù),針對(duì)客戶企業(yè)的.財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研咨詢梳理工作;

  2.溝通客戶需求,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的需求分析,數(shù)據(jù)梳理,方案設(shè)計(jì)以及測(cè)試上線等工作。要求財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)背景,對(duì)財(cái)務(wù)信息化感興趣

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