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音美教師工作職責(zé)

時間：2023-01-21 13:03:55 教師我要投稿

音美教師工作職責(zé)5篇

音美教師工作職責(zé)1

　　為了加強(qiáng)小學(xué)體音美教師隊(duì)伍建設(shè)，提高他們在新課程改革背景下的教育教學(xué)工作能力和科學(xué)育人的水平，按教育局統(tǒng)一部署要求，我縣于20xx年暑假對全縣小學(xué)階段部分體音美教師進(jìn)行了專業(yè)性培訓(xùn)。這次培訓(xùn)分為集中培訓(xùn)和實(shí)踐考查兩個階段。為了檢查他們在工作中實(shí)踐鍛煉的情況，進(jìn)一步的提升他們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力，經(jīng)研究決定，對全縣已培訓(xùn)的小學(xué)體音美教師進(jìn)行實(shí)踐考核�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

音美教師工作職責(zé)5篇

　　一、考核對象：

　　2xxxx暑假已參加了縣級集中的體音美教師。

　　二、考核時間：

　　20xx年12月10日之前由體音美參訓(xùn)教師所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核并將結(jié)果上交縣考核組，12月中下旬由縣考核組到各單位復(fù)查。

　　三、考核地點(diǎn)：

　　被考核對象的任教學(xué)校。

　　四、考核內(nèi)容：

　　備課、講課、組織開展大型體音美活動（計(jì)劃、活動過程、結(jié)果評價等）、組建興趣小組及開展活動情況、學(xué)校對該教師的綜合素質(zhì)評定（品德表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力，工作常規(guī)、工作業(yè)績等）以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)�？己说母黜�(xiàng)內(nèi)容權(quán)重見附表。

　　五、考核方式：

　　1、被考核人對照考核表先進(jìn)行自評，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或?qū)W校組織學(xué)科組教師互評并進(jìn)行學(xué)校評價；

　　2、縣教師管理股和中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心組織考評小組對各單位提供的資料及自評互評與校評情況進(jìn)行考核復(fù)評。具體方法是到學(xué)�？促Y料、聽講課、問學(xué)生等形式進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場抽查。

　　六、考核要求：

　　1、各單位應(yīng)按照要求深入到學(xué)校、班級、教師和學(xué)生中具體了解被考核教師的工作情況，收集相關(guān)材料，在認(rèn)真自評互評的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是、客觀公正的對每位被考核教師進(jìn)行全面、客觀、公正的評價，達(dá)到以查促訓(xùn)、以查促改，提高培訓(xùn)實(shí)效。

　　2、被考核教師的考核考核結(jié)果請用A4紙單面打印一式兩份，連同電子文檔一起于考核結(jié)束時上交考核組。

　　3、本次考核既是按照教育部要求對新時期教師培訓(xùn)與管理工作模式的'創(chuàng)新，更重要的是對學(xué)校學(xué)生全面發(fā)展和教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的檢查與督促、推動與提高。因此，各單位應(yīng)充分認(rèn)識到此次考核的重要性和必要性，要在廣大教師中做好宣傳工作，把考核及總結(jié)列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，確保考核任務(wù)的圓滿完成。對在考核工作中走過場、講人情、弄虛作假等現(xiàn)象的單位與個人將給予通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)管理規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

音美教師工作職責(zé)2

　　1、認(rèn)真?zhèn)湔n。做到先查找、收集有關(guān)資料進(jìn)行初備，上課前結(jié)合有關(guān)圖片、幻燈片或音像資料詳細(xì)、認(rèn)真復(fù)備，在有條件的情況下按備課組進(jìn)行集體備課。

　　2、認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備。上課必須認(rèn)真檢查所需教學(xué)設(shè)備使用的可靠性，所需掛圖、磁帶等是否完備，凡需上課演奏（畫）的作品必須在上課前準(zhǔn)備好。

　　3、認(rèn)真上課。做到不遲到、不早退，講課認(rèn)真，注意在課堂教學(xué)中既教書又育人。在傳授知識的同時加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育；在教學(xué)過程中既要注意基礎(chǔ)技能、技巧的訓(xùn)練，又要注意學(xué)生形象思維、創(chuàng)造性思維能力的.培養(yǎng)。

　　4、注意課外的拔尖工作。對所教班級中具有藝術(shù)特長的尖子學(xué)生心中有數(shù)、重點(diǎn)培養(yǎng)，注意對他們的技能、技巧的訓(xùn)練，并根據(jù)他們的具體情況給予指點(diǎn)和幫助。

　　5、重視第二課堂教學(xué)。藝術(shù)學(xué)科的課外活動必須有組織、有計(jì)劃地在教師指導(dǎo)下進(jìn)行；課外活動的內(nèi)容選擇，必須注意學(xué)生的年齡、興趣愛好，同時注意思想性和藝術(shù)性的結(jié)合，在訓(xùn)練過程中注意培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)興趣和藝術(shù)表現(xiàn)能力，審美鑒賞水平。

　　6、藝術(shù)學(xué)科教師必須注意對學(xué)期中各項(xiàng)文藝活動和藝術(shù)比賽的指導(dǎo)和訓(xùn)練。對有關(guān)活動的組織工作提出專業(yè)上意見。

　　7、藝術(shù)學(xué)科教師應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)校的內(nèi)、外接待工作中的藝術(shù)活動部分，如準(zhǔn)備好相應(yīng)的作品或節(jié)目。

　　8、藝術(shù)學(xué)科教師必須負(fù)責(zé)本科藝術(shù)設(shè)備、器材及演出樂器、服裝的正確使用和保管，并定期清點(diǎn)。

音美教師工作職責(zé)3

　　2、認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備。上課前必須認(rèn)真檢查所需教學(xué)設(shè)備使用的可靠性，所需掛圖、磁帶等是否完備；凡需上課演奏(畫)的作品必須在上課前準(zhǔn)備好。

　　3、認(rèn)真上課。做到不遲到、不早退，講課認(rèn)真，注意在課堂教學(xué)中既教書又教人。在傳授知識的同時加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育；在教學(xué)過程中既要注意基本技能、技巧的'訓(xùn)練，又要注意學(xué)生形象思維、創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng)。

　　4、注意課外的拔尖、輔差工作。對所教班級中具有藝術(shù)特長的尖子學(xué)生心中有數(shù)、重點(diǎn)培養(yǎng)，注意對他們的技能、技巧的訓(xùn)練，并根據(jù)他們的具體情況給予指點(diǎn)和幫助。對所教學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展不順利的學(xué)生要心中有數(shù)，認(rèn)真分析他們的具體情況，針對難點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)。

　　5、重視第二課堂作用。藝術(shù)學(xué)科的課外活動必須有組織、有計(jì)劃，在教師指導(dǎo)下進(jìn)行；課外活動的內(nèi)容選擇，必須注意學(xué)生的年齡特征、興趣愛好，同時注意思想性和藝術(shù)性的結(jié)合。在訓(xùn)練過程中注意培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)興趣和藝術(shù)表現(xiàn)能力、審美鑒賞水平。

　　6、藝術(shù)學(xué)科教師應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)校的內(nèi)，外接待工作中的藝術(shù)活動部分。如準(zhǔn)備好相當(dāng)?shù)墓?jié)目或作品。

　　7、藝術(shù)學(xué)科教師必須注意對學(xué)期中各項(xiàng)文藝活動和藝術(shù)比賽的指導(dǎo)和訓(xùn)練。對有關(guān)活動的組織工作提出專業(yè)上的意見。

　　8。藝術(shù)學(xué)科教師必須負(fù)責(zé)本組藝術(shù)設(shè)備、器材及演出樂器、服裝的正確使用和保管，定期清點(diǎn)。

音美教師工作職責(zé)4

　　體育教師工作職責(zé)與考核

　　一、職責(zé)

　　1、教育學(xué)生加強(qiáng)體育鍛煉。

　　2、教會學(xué)生相關(guān)體育運(yùn)動的技巧，組織新生軍訓(xùn)，上好體育課。

　　3、體育教師負(fù)責(zé)好學(xué)生三操（早操、課間操、眼保健操），組織好各類賽事、體育活動，進(jìn)行相關(guān)訓(xùn)練，開展好體育類興趣小組，并做好相關(guān)的各類記錄。

　　4、學(xué)生外出，組織帶隊(duì)，學(xué)生大型集會，組織整隊(duì)和會議紀(jì)律。

　　5、組織教職工相關(guān)體育活動。

　　6、完成上級及學(xué)校安排的其它體育活動。

　　二、考核

　　年級

　　上學(xué)期

　　下學(xué)期

　　總成績

　�。ㄉ�30%+下70%）

　　七年級

　　1、軍訓(xùn)20%

　　2、運(yùn)動會20%

　　3、期末測試30%

　　4、期末測評30%

　　1、廣播操競賽30%

　　2、期末測試40%

　　3、期末測評30%

　　八年級

　　1、軍訓(xùn)20%

　　2、運(yùn)動會20%

　　3、期末測試30%

　　4、期末測評30%

　　1、廣播操競賽30%

　　2、期末測試40%

　　3、期末測評30%

　　九年級

　　1、軍訓(xùn)20%

　　2、運(yùn)動會20%

　　3、期末測試30%

　　4、期末測評30%

　　1、中考成績70%

　　2、期末測評30%

　　注：1、期末測試由年級主任和教導(dǎo)主任組織，隨機(jī)抽取班級，學(xué)生進(jìn)行測試（三項(xiàng)），根據(jù)《鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》打分計(jì)入該班體育教師成績。

　　2、期末測評由校區(qū)校長和年級主任主持，由校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和所帶班級班主任進(jìn)行測評（a、b、c、d級）然后折算成績，計(jì)入測評分。

　　3、每學(xué)期開始至期末考試前兩周嚴(yán)格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節(jié)處理，并扣折算后的測試分10分。

　　音樂教師工作職責(zé)與考核

　　一、職責(zé)

　　1、組織新生軍訓(xùn)期間“兩歌”的教唱。

　　2、認(rèn)真上好音樂課。

　　3、負(fù)責(zé)各類文藝活動學(xué)生的組織和訓(xùn)練，開展好文藝類興趣小組，并做好相關(guān)的各類記錄，積極參加學(xué)校文藝活動。

　　4、完成上級及學(xué)校安排的其它活動。

　　二、考核

　　1、“兩歌”成績按20%計(jì)入上、下學(xué)期期末成績。

　　2、期末測試：由校區(qū)校長、年級主任和教導(dǎo)主任主持，抽取學(xué)生，選教材中三支歌曲和自選一支歌曲進(jìn)行測試，兩成績折算后計(jì)為期末測試分?jǐn)?shù)。

　　3、期末測評：由校區(qū)校長和年級主任主持，由校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和所帶班級班主任進(jìn)行測評（a、b、c、d級）然后折算成績，計(jì)入測評分。

　　4、考勤：每學(xué)期開始至期末考試前兩周嚴(yán)格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節(jié)處理，并扣折算后的測試分10分。

　　美術(shù)教師工作職責(zé)與考核

　　一、職責(zé)

　　1、認(rèn)真上好美術(shù)課、書法課。

　　2、負(fù)責(zé)各類美術(shù)活動學(xué)生的組織和訓(xùn)練，負(fù)責(zé)學(xué)校櫥窗、板報、宣傳標(biāo)語、辦公室文化布置及相關(guān)校園文化建設(shè)，開展好美術(shù)類興趣小組，并做好相關(guān)的各類記錄。

　　3、完成上級及學(xué)校安排的其它活動。

　　二、考核

　　1、期末測試：由學(xué)校校長，年級主任委員和教導(dǎo)主任主持，抽取學(xué)生，七年級畫實(shí)物線條畫八年級畫實(shí)物素描畫，規(guī)定時間完成，作畫成績以20%計(jì)入期末成績；抽取學(xué)生，在規(guī)定時間內(nèi)完成中性筆書法作品，書法成績以50%計(jì)入期末成績。美術(shù)課教學(xué)和月工作檢查以學(xué)生書法為主。

　　2、期末測評：由校區(qū)校長和年級主任主持，由校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和所帶班級班主任進(jìn)行測評（a、b、c、d級）然后折算成績，計(jì)入測評分。

　　3、考勤：每學(xué)期開始至期末考試前兩周嚴(yán)格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節(jié)處理，并扣折算后的.測試分10分。

　　勞技、微機(jī)教師工作職責(zé)與考核

　　一、職責(zé)

　　1、認(rèn)真上好勞技、微機(jī)課。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校電教室、微機(jī)室值班，日常維護(hù)管理，教職工計(jì)算機(jī)知識的培訓(xùn)、信息技術(shù)知識的培訓(xùn)、多媒體應(yīng)用知識的培訓(xùn)，根據(jù)學(xué)校安排協(xié)助教師制作課件，引導(dǎo)教職工應(yīng)用新的教學(xué)手段，在大型考試時協(xié)助教導(dǎo)處計(jì)算綜合指數(shù)等分析用成績。開展好信息技術(shù)類興趣小組，并做好相關(guān)的各類記錄。

　　3、完成上級及學(xué)校安排的其它活動。

　　二、考核

　　1、期末測評：由校區(qū)校長和年級主任主持，由校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和所帶班級班主任進(jìn)行測評（a、b、c、d級）然后折算成績，計(jì)入測評分。

　　2、考勤：每學(xué)期開始至期末考試前兩周嚴(yán)格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節(jié)處理，并扣折算后的測試分10分。