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需求分析工程師的具體內(nèi)容
需求分析工程師的具體內(nèi)容1
1、 項(xiàng)目前期：
(1) 負(fù)責(zé)與客戶溝通，準(zhǔn)確了解客戶需求，對客戶需求進(jìn)行提煉、整合;
(2) 提煉共性需求，協(xié)調(diào)專家資源，共同設(shè)計(jì)可落地的需求方案;
(3) 識別需求必要性，并能提出合理的改進(jìn)建議，為業(yè)務(wù)部門提供性價(jià)比更好的解決方案;
(4) 配合架構(gòu)師，與開發(fā)人員溝通分析需求的可行性、合理性, 參與需求匯報(bào)與評審;
2、 項(xiàng)目中期：
(1) 進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的分析和建模;
(2) 進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的分析和建模;
(3) 進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)的分析和底層設(shè)計(jì);
(4) 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項(xiàng)目要求，協(xié)同一線部門分析、明確、優(yōu)化用戶需求，并根據(jù)整合后的`需求完善各需求方案，協(xié)同產(chǎn)品線條設(shè)計(jì)原型;
(5) 編寫需求文檔，實(shí)現(xiàn)客戶、分析人員、設(shè)計(jì)人員等之間的交互，作為控制系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)程的依據(jù);
(6) 需求評審，驗(yàn)證需求文檔的一致性、可行性、完整性和有效性;
(7) 負(fù)責(zé)向開發(fā)和測試團(tuán)隊(duì)講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;
(8) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)需求的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線整個(gè)流程，保障需求與實(shí)現(xiàn)的一致性;
3、 項(xiàng)目后期：
(1) 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤、應(yīng)用支持、售前支持;
(2) 收集用戶對系統(tǒng)的滿意度及各種反饋意見，定期匯總并提供建議及改進(jìn)方案;
(3) 持續(xù)性工作
(4) 通過各種手段，收集分析同類軟件產(chǎn)品的功能，提出軟件改進(jìn)建議和功能需求;
(5) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、算法設(shè)計(jì)、并跟進(jìn)落地推進(jìn)，對產(chǎn)品的最終市場競爭力負(fù)責(zé);
(6) 分析項(xiàng)目、用戶需求，熟悉競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，提出產(chǎn)品需求滿足路線和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)路線;
(7) 負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級、版本控制規(guī)劃等;根據(jù)需求演進(jìn)方向，持續(xù)推動底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法改造;
需求分析工程師的具體內(nèi)容2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫安裝維護(hù)、遷移、安全管理和故障處理等日常維護(hù);
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)支持及性能優(yōu)化，推進(jìn)優(yōu)化工作有效實(shí)施;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，改進(jìn)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，提供高可用、高性能、可擴(kuò)展的、穩(wěn)定可靠的數(shù)據(jù)庫解決方案。
4、根據(jù)需求進(jìn)行存儲過程和job的編寫
5、維護(hù)和開發(fā)與其他數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)交換服務(wù)
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨�，有1年以上數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ORACEL數(shù)據(jù)庫，了解數(shù)據(jù)庫引擎等架構(gòu)上的體系結(jié)構(gòu)等;
3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)和工作原理,有過硬的存儲過程、函數(shù)、視圖編寫技能;;
4、具有一定的故障排查能力，有很好的技術(shù)敏感度和技術(shù)文檔整合能力;
5、善于學(xué)習(xí)新技術(shù)，對新技術(shù)有較強(qiáng)的接受能力。
6、有較好的`團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);
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職責(zé)：
1、針對具體的業(yè)務(wù)場景需求、定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問題;
2、使用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法、挖掘算法、構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型，對數(shù)據(jù)挖掘方案進(jìn)行驗(yàn)證、開發(fā)、改進(jìn)和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘的功能應(yīng)用;
3、搭建高擴(kuò)展高性能的數(shù)據(jù)分析模型庫，作為數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)工具;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握Python進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及特征提取;熟練掌握J(rèn)ava/scala進(jìn)行軟件開發(fā);
4、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)及其原理，并具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉數(shù)據(jù)倉庫，熟練使用SQL語言，有良好的`數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗(yàn);
6、具備較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力，勤奮敬業(yè)、主動性和責(zé)任心強(qiáng);
7、熟悉Hadoop、spark、HBase、Hive等框架。
需求分析工程師的具體內(nèi)容4
1、 負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)鏈資源、供應(yīng)商整合的統(tǒng)籌推進(jìn);
2、 負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)的功能定義、場景及用例需求編寫;
3、 負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)的系統(tǒng)需求及功能定義編寫，包含系統(tǒng)軟、硬件需求、系統(tǒng)架構(gòu)、頂層邏輯、狀態(tài)機(jī)、總線、原理圖等設(shè)計(jì);
4、 負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)各模塊的`系統(tǒng)集成與匹配;
5、 負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)交互及接口定義;
6、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)展。
需求分析工程師的具體內(nèi)容5
1、承擔(dān)智慧城市頂層設(shè)計(jì)和規(guī)劃工作;
2、承擔(dān)行業(yè)信息化總體規(guī)劃、信息系統(tǒng)總體方案設(shè)計(jì)、可行性研究等工作，并進(jìn)行跟蹤溝通、方案宣講、現(xiàn)場調(diào)研、和技術(shù)交流;
3、承擔(dān)用戶需求分析與解決方案的編制和設(shè)計(jì)工作;
4、承擔(dān)智慧城市的`數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)/接口等的制定;
需求分析工程師的具體內(nèi)容6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、數(shù)據(jù)分析挖掘工作;
2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)的處理、整合及數(shù)據(jù)建模，協(xié)同業(yè)務(wù)開發(fā)人員，將模型算法成果應(yīng)用到實(shí)際業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，并通過可視化工具進(jìn)行分析成果展示;
3、基于用戶數(shù)據(jù)，研究用戶行為，構(gòu)建用戶畫像。
任職要求：
1、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息處理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉hadoop的大數(shù)據(jù)生態(tài)，精通SQL語法有較好的SQL性能調(diào)優(yōu)能力，掌握基于Hive或者Spark sql的HQL腳本編寫;
4、具有從數(shù)據(jù)查詢，聚合，分析到可視化的整套實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、熟練使用java或者python、基礎(chǔ)扎實(shí)、能編寫Hive環(huán)境下或者Spark sql環(huán)境下的UDF;
6、具備良好的'表達(dá)和溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
需求分析工程師的具體內(nèi)容7
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)ETL開發(fā)，優(yōu)化ETL流程設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的分析、跟進(jìn)、解決，進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測、校驗(yàn)和提升;
3、負(fù)責(zé)ETL開發(fā)實(shí)施文檔的編寫;
4、負(fù)責(zé)梳理公司數(shù)據(jù)倉庫/數(shù)據(jù)集市數(shù)據(jù)清單、數(shù)據(jù)映射關(guān)系，優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)倉庫模型;
5、完善和梳理數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，完成和維護(hù)數(shù)據(jù)字典的.工作;
6、參與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理和數(shù)據(jù)安全管理工作;
7、參與公司大數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)，包括Sugar報(bào)表或神策接口配置，用戶畫像標(biāo)簽體系的開發(fā)等
任職要求：
1、有shell或Python腳本開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、有傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫SQL Server和MySQL，有存儲過程編寫能力;
3、熟悉Hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于Sqoop、Hive、HBase、Kylin等開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、有kettle、azkaban或oozie工作流調(diào)度經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉Hive SQL或Flink SQL的開發(fā);
6、有數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計(jì)，有使用kafka+Flink Streaming實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、有Sugar、神策或Tableau使用經(jīng)驗(yàn),有用戶畫像或客戶召回標(biāo)簽工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、對數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)有所了解，包括常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法和數(shù)據(jù)建模過程的優(yōu)先
需求分析工程師的具體內(nèi)容8
職責(zé)：
1、參與需求分析和設(shè)計(jì)、梳理整體需求架構(gòu)，能夠就現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)和開發(fā)人員提供業(yè)務(wù)知識支撐;
2、承擔(dān)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求獲取、可行性分析、需求管理，并組織、配合用戶評審確認(rèn)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與用戶協(xié)調(diào)解決;
3、按規(guī)范要求對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，撰寫業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書及原型設(shè)計(jì)圖，供設(shè)計(jì)和開發(fā)人員使用，并協(xié)助項(xiàng)目成員全面了解業(yè)務(wù)需求。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的.需求分析和設(shè)計(jì)能力，具備很好的責(zé)任心，工作積極主動，并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，擅長需求分析文檔寫作和系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)。
需求分析工程師的具體內(nèi)容9
職責(zé)：
1、對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析、挖掘，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)服務(wù);
2、研發(fā)與設(shè)計(jì)大數(shù)據(jù)挖掘算法，搭建數(shù)據(jù)平臺;
3、應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘工具或者開發(fā)新算法，參與項(xiàng)目開發(fā)，解決產(chǎn)品需求;
4、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察，深入挖掘產(chǎn)品潛在價(jià)值和客戶需求，進(jìn)而提供更有價(jià)值的產(chǎn)品。
崗位要求：
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握多種統(tǒng)計(jì)和挖掘方法，熟練使用SPSS、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔撰寫能力;
4、良好的.邏輯思維能力，優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
需求分析工程師的具體內(nèi)容10
職責(zé)：
1、 參與編寫技術(shù)方案、需求分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)、操作手冊等相關(guān)文檔的撰寫;
2、 進(jìn)行前期調(diào)研并參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書;
3、 協(xié)助設(shè)計(jì)開發(fā)人員對需求進(jìn)行理解;
4、 參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的'編寫;
5、 配合測試人員編寫測試計(jì)劃、測試用例、測試報(bào)告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，軟件工程、信息管理、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，掌握軟件需求獲取與分析方法;
3、語言表達(dá)和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、溝通能力強(qiáng)。
4、有較強(qiáng)的文檔編寫能力、良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能夠承受較大的工作壓力，能夠出差。
需求分析工程師的具體內(nèi)容11
職責(zé)：
1、研究并理解客戶的戰(zhàn)略、商業(yè)模式，挖掘并揭示客戶的痛點(diǎn)和訴求;
2、引導(dǎo)需求探尋，創(chuàng)建并清楚展示方案藍(lán)圖，確保客戶和交付團(tuán)隊(duì)理解并達(dá)成共識;
3、定義關(guān)鍵目標(biāo)、成功要素，識別風(fēng)險(xiǎn)、挑戰(zhàn)、依賴和約束;
4、高效梳理業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'業(yè)務(wù)需求分解，流程、功能與交互設(shè)計(jì)，制作原型，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計(jì)商業(yè)需求和市場需求分析;
5、跟蹤項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施，負(fù)責(zé)確保各干系人(包括不限于項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)、測試、UI、客戶等)對需求理解的一致性，管理需求變更，確保項(xiàng)目輸出成果實(shí)現(xiàn)需求設(shè)計(jì);
6、 對需求根據(jù)緊急、重點(diǎn)進(jìn)行排序歸類，及時(shí)跟進(jìn)需求實(shí)現(xiàn)進(jìn)展，定期反饋相關(guān)部門、人員，對已實(shí)現(xiàn)需求進(jìn)行驗(yàn)收工作，確保需求實(shí)現(xiàn)。
崗位要求：
1、石油(勘探、開發(fā)、生產(chǎn))、軟件開發(fā)、GIS相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)歷過識別需求、拆分需求、細(xì)化需求并交付需求的過程;
3、具有識別利益相關(guān)者，并有效管理和處理其間沖突的經(jīng)歷;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、會議引導(dǎo)能力;
5、 在業(yè)務(wù)、功能、技術(shù)問題上都有較強(qiáng)的理解力，能有效闡述和表達(dá);
6、熟練使用excel，word，PPT，Axure，Visio，具有良好的表達(dá)能力和文檔撰寫能力;
7、熟悉敏捷需求分析管理者優(yōu)先;
需求分析工程師的具體內(nèi)容12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析研究，包括數(shù)據(jù)挖掘算法的分析研究，特定工程的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析、建模、實(shí)驗(yàn)?zāi)M;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的開發(fā)，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)集成、分析和洞察技術(shù)研究，業(yè)務(wù)建模。包括業(yè)務(wù)模型、數(shù)據(jù)模型的'生成和應(yīng)用，關(guān)鍵算法的研究和開發(fā)。
任職要求：
1、具有深厚的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘知識基礎(chǔ);
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思考、問題定位解決能力;
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
需求分析工程師的具體內(nèi)容13
職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)，編寫需求分析說明書
2) 跟進(jìn)需求開發(fā)過程、把控開發(fā)質(zhì)量、檢驗(yàn)開發(fā)結(jié)果
3) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)與需求相關(guān)的日常運(yùn)營事務(wù)
4) 開展用戶交流，維護(hù)策劃并編寫解決方案，參與項(xiàng)目投標(biāo)等售前工作
崗位要求：
1) 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、地理信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2) 掌握界面設(shè)計(jì)方法與工具;
3) 思維邏輯清晰、具備較強(qiáng)的`責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能與業(yè)務(wù)理解能力
4) 有公共住房/保障性住房業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、精通UML建模工具者優(yōu)先
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