銷售大區(qū)崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的銷售大區(qū)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

銷售大區(qū)崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果

　　2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃

　　3、分析新的.和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；

　　4、關注于維護和提高公司市場競爭力。

　　5、重點行業(yè)、大客戶的銷售

　　6、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　7、維護及增進已有客戶關系職位要求：學歷要求：大專以上學歷，性別要求：年齡要求：27—40

　　任職資格的具體描述：

　　1、4年以上潤滑油行業(yè)工作經(jīng)歷

　　2、有潤滑油或機械行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者

　　3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備敏銳的商業(yè)觸覺

　　4、精力充沛，身體健康，責任心強，穩(wěn)定性強

　　5、責任心強，勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作

　　6、能適應出差

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無經(jīng)驗

銷售大區(qū)崗位職責2

　　1、負責隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關系維護和良好溝通；

　　2、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的.洽談、項目執(zhí)行及回款工作；

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標；

　　4、收集市場信息，制定年銷售計劃；

　　5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗，或有區(qū)域管理經(jīng)歷，有相關資源者優(yōu)先；

　　3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；

　　4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量；

　　5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。

銷售大區(qū)崗位職責3

　　1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;

　　2、收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　3、審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標;

　　4.挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標;

　　5、建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴;

　　6對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;7.組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，建立一支高效的銷售團隊

　　任職要求:

　　1、醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)�？拼髮＜耙陨蠈W歷;

　　2、在銷售管理崗崗位3-5年的工作經(jīng)驗，善于開發(fā)市場，有與客戶談判的'能力和水平;

　　3、懂得醫(yī)療軟件銷售的流程;

　　4、具有優(yōu)秀的領導能力，能帶領本區(qū)業(yè)務員完成好公司安排的工作任務;

　　5、能夠適應長短期出差，分布在全國各地區(qū)。

銷售大區(qū)崗位職責4

　　職責描述：

　　1、�？埔陨蠈W歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關專業(yè)。

　　2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗

　　3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；

　　4、有較好的'文字能力，有一定的標書編制經(jīng)驗；

　　5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

　　6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡關系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經(jīng)常出差。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

銷售大區(qū)崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)銷售訂單需要，進行系統(tǒng)錄入，協(xié)調(diào)業(yè)務部與倉儲；

　　2、對銷售人員的票據(jù)進行審核；

　　3、及時關注EC平臺訂單信息，進行制單。

　　招聘要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、熟練運用電腦銷售軟件系統(tǒng)操作，掌握各項辦公軟件技能。

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做好服務工作。

　　4、對數(shù)據(jù)敏銳，工作細心，嚴謹，踏實。

　　5、有銷售助理相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。

銷售大區(qū)崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責所管轄區(qū)域的醫(yī)院和健身房銷售及推廣;

　　2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務和目標;

　　3、開拓市場,負責轄區(qū)內(nèi)客戶關系的開發(fā)、建立與維護;

　　4、負責轄區(qū)內(nèi)代理商開發(fā)與管理;

　　4、負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、準確、有效地向客戶傳遞公司相關產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品的主要特性與效用;

　　6、負責所管轄區(qū)域的招投標相關事宜;

　　7、團隊銷售管理

　　崗位要求:

　　1. �？埔陨蠈W歷(醫(yī)療器械、醫(yī)學、市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先);

　　2、有銷售管理經(jīng)驗

　　3、思維活躍,能積極地吸收先進的`管理經(jīng)驗,有較強的語言表達能力;

　　4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念;

　　5、有很強的責任心和感召力,富有團隊合作精神和創(chuàng)新精神。

　　6、 有從事醫(yī)療器械、健身方面銷售經(jīng)驗,擁有醫(yī)院相關業(yè)務網(wǎng)絡與客戶資源者優(yōu)先

　　7、 適應出差

銷售大區(qū)崗位職責7

　　1、協(xié)助經(jīng)銷商店面完成活動策劃及銷售任務；

　　2、銷售日常管理工作：合同管理、會議管理、報表管理、系統(tǒng)管理；

　　3、團隊管理：人員日常管理、培訓執(zhí)行、績效溝通等；

　　4、市場管理：調(diào)研、競品分析、市場開發(fā)；

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，有銷售經(jīng)驗者更佳。無行業(yè)經(jīng)驗也可

　　2、有發(fā)展的眼光，學習能力極強。渴望走上管理崗位或者公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，成為加盟商

　　3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神。

銷售大區(qū)崗位職責8

　　任職要求：

　　1.本科或以上學歷，至少十二年工作經(jīng)驗，且主要工作經(jīng)歷為銷售工作；

　　2.具備至少五年銷售團隊管理經(jīng)驗，具備國內(nèi)或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經(jīng)驗，能與國內(nèi)大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通（必須）；

　　3.熟悉CRM和營銷軟件相關市場，具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶的.CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗（必須）；

　　4.有策略有計劃，有效利用市場和關鍵資源，制定高效銷售和市場策略，推進業(yè)務快速和健康拓展。

　　5.勇于開拓、敢于擔當、樂于合作，擁有開放心態(tài)和飽滿熱情，愿與公司共同成長。

　　職責：

　　1、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解，帶領銷售小組進行客戶的維護和開發(fā)；

　　2、配合完成總經(jīng)理及領導的工作指標，負責市場調(diào)研和需求分析；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額，熟悉業(yè)務環(huán)境及挖掘客戶需求；

　　4、具備市場分析能力及判斷力；

　　5、有相關工作經(jīng)驗兩年優(yōu)先考慮；

　　6、自帶車和持有駕照者優(yōu)先考慮；

銷售大區(qū)崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、冷鏈系統(tǒng)的方案推廣

　　2、醫(yī)院經(jīng)銷商渠道開發(fā)

　　3、項目招標管理

　　任職要求:

　　1、有醫(yī)院直接資源或者醫(yī)院設備、儀器、藥品等經(jīng)銷商資源

　　2、有省、市、區(qū)縣疾控中心資源者優(yōu)先考慮

　　3、了解醫(yī)院科室,特別是檢驗科、血庫等

　　4、熟悉冷鏈運輸企業(yè),溫度監(jiān)控相關領域

　　5、獨立參與過招標項目全過程,熟悉膜拜

　　職業(yè)發(fā)展前景:集團銷售總監(jiān)以及相關管理崗位。

銷售大區(qū)崗位職責10

　　【崗位職責】

　　邊學銷售、邊學管理的實戰(zhàn)成長過程，成為一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的市場。

　　1、在銷售部經(jīng)理領導下負責具體銷售工作；

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度；

　　3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理；

　　4、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負責具體方案實施與執(zhí)行；

　　5、組織相關培訓，支持對新的`工作方法或流程的實踐。

　　【任職要求】

　　愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可。（優(yōu)秀應屆生優(yōu)先）

　　1、年齡30歲以下，大學專科以上學歷；

　　2、具有良好的溝通、談判能力、協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力；

　　3、具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；

　　4、有較強的事業(yè)心，工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強，具有前瞻性思維。

　　【我們?yōu)槟闾峁��?/strong>

　　1、底薪+提成+獎金+福利，平均薪資在5000，表現(xiàn)良好，能力很強者月薪8000以上（表現(xiàn)優(yōu)秀可加薪或提升崗位）；

　　2、成熟完善的培訓體系，崗前帶薪培訓+技能培訓+工商稅務管理培訓+階段性地交流、學習（不收取任何費用）；

　　3、福利待遇：節(jié)日、生日福利，五險一金，每年2/3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游（可攜家人同行），1/2次中高層領導休閑度假；公司設有績效獎勵，獎金豐厚；

銷售大區(qū)崗位職責11