汽車崗位職責(zé)合集15篇
在現(xiàn)實(shí)社會中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的汽車崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
汽車崗位職責(zé)1
1、定期到汽修廠和公估公司了解公司賠案處理及客戶服務(wù)情況。
2、針對汽修廠和公估公司存在問題采取相應(yīng)措施或向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、按業(yè)務(wù)規(guī)定處理定損后拆出的配件產(chǎn)品廢件。
4、辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
汽車崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)向客戶提供技術(shù)服務(wù)。
2、產(chǎn)品性能表現(xiàn)測量、記錄。
3、計(jì)劃、產(chǎn)量、消耗量等數(shù)據(jù)的記錄。
4、客戶信息和競爭對手信息收集。
5、根據(jù)試線計(jì)劃,實(shí)施試線活動。
6、qhse職責(zé)
7、執(zhí)行集團(tuán)及公司的各類高新技術(shù)制度要求,落實(shí)本崗位高新技術(shù)工作職責(zé)要求。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的.能力,服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
汽車崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)線上接單,線下上門為車主提供服務(wù),隨時隨地接單,配合公司技術(shù)部主管做學(xué)員培訓(xùn)
2、熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能(免費(fèi)帶薪培訓(xùn))
3、熟悉汽車洗美項(xiàng)目,能獨(dú)立、熟練完成各汽車洗美項(xiàng)目的.施工;
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,按要求完成公司的派單任務(wù)
5、積極配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
汽車崗位職責(zé)4
崗位職能:
1、利用公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺,為客戶提供汽車數(shù)字營銷整體解決方案,并為廠家提供線上整合營銷服務(wù)咨詢,
2、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常數(shù)字營銷項(xiàng)目的計(jì)劃和執(zhí)行;
3、洞察提出新的創(chuàng)新產(chǎn)品訴求,完善迭代智能營銷解決方案;
任職要求:
1、市場營銷或是從事數(shù)字營銷、行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對數(shù)字營銷,行業(yè)咨詢有深入的理解
2、了解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷,尤其是汽車互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷業(yè)務(wù);
3、具備優(yōu)秀的信息整合及分析能力,能夠形成清晰的.業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷;
4、邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
5、有創(chuàng)新精神,樂于挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
汽車崗位職責(zé)5
1.根據(jù)公司總體銷售戰(zhàn)略,協(xié)助銷售總監(jiān)制定年度/月度銷售計(jì)劃;
2.利用銷售系統(tǒng),負(fù)責(zé)銷售預(yù)測、提報訂單、配額/訂單交易等工作,監(jiān)控資金、物流信息;
3.根據(jù)訂單狀態(tài)和資源需求,協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好資金規(guī)劃;
4.根據(jù)物流信息,協(xié)助庫管員做好接車準(zhǔn)備;
5.統(tǒng)計(jì)、分析日常進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù),形成銷售預(yù)測,并提供相關(guān)信息。
汽車崗位職責(zé)6
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行信用卡中心、普惠金融、消費(fèi)金融、汽車金融等相關(guān)金融公司經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉信貸業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目,較強(qiáng)的邏輯思維能力和系統(tǒng)分析能力,
4.了解信貸產(chǎn)品的開發(fā)流程,熟悉用戶研究與分析的思路和方法;
5、能結(jié)合公司業(yè)務(wù)思考產(chǎn)品,獨(dú)立完成產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì),開發(fā)新產(chǎn)品。職位概述:
1、根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品,對市場需求調(diào)研及產(chǎn)品功能分析,形成新的信貸產(chǎn)品規(guī)劃及策劃;
2、對公司金融產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行全程管理、協(xié)調(diào)與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)外部信貸金融產(chǎn)品分析與發(fā)展趨勢收集、分析,為公司產(chǎn)品研發(fā)決策提供支持;
4、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品及后期新開發(fā)產(chǎn)品流程的梳理、編寫,明確產(chǎn)品流程;
5、協(xié)調(diào)其他部門推動產(chǎn)品進(jìn)度,做好產(chǎn)品規(guī)劃及日常信息管理,從而推向業(yè)務(wù)發(fā)展;
6、統(tǒng)計(jì)、分析各類數(shù)據(jù),改進(jìn)產(chǎn)品和市場規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo);
7、結(jié)合市場現(xiàn)狀,開發(fā)根據(jù)競爭力的信貸產(chǎn)品。
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行信用卡中心、普惠金融、消費(fèi)金融、汽車金融等相關(guān)金融公司經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉信貸業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目,較強(qiáng)的`邏輯思維能力和系統(tǒng)分析能力,
4.了解信貸產(chǎn)品的開發(fā)流程,熟悉用戶研究與分析的思路和方法;
5、能結(jié)合公司業(yè)務(wù)思考產(chǎn)品,獨(dú)立完成產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì),開發(fā)新產(chǎn)品。
汽車崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)站外鏈接的創(chuàng)建和維護(hù),負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化工作的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然及付費(fèi)流量,規(guī)劃網(wǎng)站的SEO架構(gòu),提升網(wǎng)站權(quán)重及網(wǎng)站在搜索引擎的排名;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)或改版前期的網(wǎng)站策劃工作;
4、負(fù)責(zé)診斷、分析客戶及競爭對手網(wǎng)站,制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析;
5、熟練掌握Google Analytics等數(shù)據(jù)分析工具并且具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,并形成報告文檔。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè),英語四級以上;
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎優(yōu)化(SEO)任職經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站SEO工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、擁有成功的SEO經(jīng)驗(yàn)和SEO互聯(lián)網(wǎng)資源,能夠獨(dú)立制定整站SEO策略,并推動實(shí)施。
4、熱愛SEO事業(yè),具備良好的溝通能力、責(zé)任感和對細(xì)節(jié)的掌握能力,較強(qiáng)的任務(wù)跟進(jìn)意識和執(zhí)行力;工作積極主動,富有進(jìn)取心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
汽車崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體維修技術(shù)和團(tuán)隊(duì)及品質(zhì)服務(wù)的管理,加強(qiáng)配件采購和技術(shù)流程制度管控;
2、負(fù)責(zé)制定整體的維修操作流程制度,將流程標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,培訓(xùn)員工操作執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)日常維修技術(shù)問題及事故投訴的指導(dǎo)處理,并提出相應(yīng)改進(jìn)措施;
4、根據(jù)公司規(guī)劃和員工需要,進(jìn)行技術(shù)、服務(wù)等培訓(xùn),以提升整體技術(shù)和服務(wù)能力。
任職資格:
1、6— 8年以上汽車機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上奔馳、寶馬、保時捷等高端車型機(jī)電維修經(jīng)歷。
3、持有高級維修資質(zhì)等級證書,優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的.動手能力、故障分析能力、并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,;
5、熱愛機(jī)電維修作業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
6、有駕照,能熟練駕駛;
7、掌握市場上大多數(shù)轎車的結(jié)構(gòu)、故障判斷,具備豐富的解除故障、維修車輛的能力;
8、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備培訓(xùn)和制度流程管控經(jīng)驗(yàn)。
上班時間:9:00——18:00(提供員工中餐)
汽車崗位職責(zé)9
職位描述:
1、車輛零部件的拆裝維修和臺架上發(fā)動機(jī)相關(guān)零部件的拆裝;
2、2高試驗(yàn)更換dpf;
3、配合標(biāo)定工程師工作。
崗位要求:
1、汽車、發(fā)動機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上汽車修理店技師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的.執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有駕照,熟練駕駛。
汽車崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、主持售后服務(wù)部日常工作,向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;
2、負(fù)責(zé)建立、完善售后服務(wù)部管理體系;
3、負(fù)責(zé)建立、完善售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),滿足業(yè)務(wù)線發(fā)展需要;
4、負(fù)責(zé)售后維護(hù)團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)、管理、考核工作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事件的'反饋、處理工作;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部資源整合、調(diào)度工作;
7、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作成本控制;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線備品備件計(jì)劃、管理、調(diào)度工作;
9、負(fù)責(zé)出保產(chǎn)品的收費(fèi)維護(hù)工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、電力電子相關(guān)專業(yè),本科
2、3年以上新能源汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有大型車企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
汽車崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車維修保養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目的線上運(yùn)營工作,基于車主用戶認(rèn)知體驗(yàn),完成各服務(wù)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化及流程化建立;
2、建立并持續(xù)豐富汽車保養(yǎng)維修各項(xiàng)目的介紹及服務(wù)展示模版庫,支持車后店主自動化或便捷化配置上下架操作;
3、通過分析不同車后服務(wù)項(xiàng)目的瀏覽轉(zhuǎn)化率、購買轉(zhuǎn)化率,分析不同城市車主的消費(fèi)差異性,提供面向店主的車后項(xiàng)目優(yōu)化服務(wù);
4、推進(jìn)不同車主用戶的'個性化維修保養(yǎng)推薦服務(wù),以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化營銷。
崗位要求:
1、熟悉汽車后市場,2年以上汽車后市場o2o服務(wù)的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備基礎(chǔ)的車輛結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)功能、成分及主要部件知識以及汽車保養(yǎng)維修流程及具體方案知識;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力和業(yè)務(wù)理解能力,能系統(tǒng)性的思考和規(guī)劃相關(guān)業(yè)務(wù)策略;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任感、自我驅(qū)動力和溝通能力。
汽車崗位職責(zé)12
1、按照工藝流程完成車輛維修的做底、噴漆工作,做到及時維修,及時交車;
2、負(fù)責(zé)前道工序的質(zhì)量的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;
3、負(fù)責(zé)維修區(qū)域環(huán)境的`清潔和保持,5s管理達(dá)標(biāo);
4、認(rèn)真做好油漆、噴漆用量統(tǒng)計(jì)核算工作,節(jié)約原材料;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
汽車崗位職責(zé)13
1、根據(jù)汽車金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定分管部門發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃,組織推進(jìn)并確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2、依據(jù)公司相關(guān)政策,組織設(shè)計(jì)汽車金融產(chǎn)品,組織策劃開展多種形式的市場宣傳及推廣活動,以滿足市場需求;
3、組織制定汽車金融消費(fèi)信貸及買方信貸銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施銷售工作,保障年度銷售目標(biāo)達(dá)成;
4、組織經(jīng)銷商準(zhǔn)入管理及廠家關(guān)系維護(hù)工作;
5、組織制定分管部門制度和操作流程,依據(jù)執(zhí)行并持續(xù)完善。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上汽車金融銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車金融知識、業(yè)務(wù)流程及監(jiān)管政策,了解汽車金融行業(yè);
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)劃組織能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
5、工作富有激情,抗壓能力強(qiáng)。
汽車崗位職責(zé)14
1、對已有客戶進(jìn)行價值分析,鼓分析模型。
2、對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘,判斷客戶偏好,預(yù)測購買行為,提交客戶二次開發(fā)方案。
3、為新渠道(電話、郵寄、網(wǎng)絡(luò)等)銷售甄選客戶、設(shè)計(jì)產(chǎn)品,提供企劃方案及營銷指導(dǎo)。
汽車崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)汽車天窗控制器(ecu)硬件電路原理設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)汽車天窗控制器(ecu)硬件pcb設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)調(diào)試和焊接;
4.負(fù)責(zé)硬件電路測試。
任職要求:
年齡:28~35歲;
專業(yè):電子信息、通信、自動化等;
英文:具備讀寫能力。
有3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉模擬電路,數(shù)字電路,熟悉單片機(jī)開發(fā);熟練掌握硬件電路設(shè)計(jì)和相關(guān)軟件工具。
了解mcu單片機(jī),有硬件設(shè)計(jì)基礎(chǔ),熟悉電子元器件,具備設(shè)計(jì)多層pcb電路板能力,能熟練使用protel,pads等pcb設(shè)計(jì)相關(guān)軟件
了解ts16949管理體系,熟悉汽車電子產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)。
有freescale、infineon等硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉can、lin等通信協(xié)議者優(yōu)先
個性積極開朗,有團(tuán)隊(duì)精神。
【汽車崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
汽車崗位職責(zé)09-10
汽車采購的崗位職責(zé)01-13
汽車人員崗位職責(zé)01-20
【推薦】汽車崗位職責(zé)08-11
【精】汽車崗位職責(zé)07-19
汽車崗位職責(zé)【熱門】08-08
汽車租賃崗位職責(zé)07-25
汽車維崗位職責(zé)03-07
汽車崗位職責(zé)【推薦】03-17
汽車運(yùn)營崗位職責(zé)07-03