文明教師評比細則

文明教師評比細則1

　　我校為了提高班級管理質(zhì)量，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，建立良好的班級競爭機制，增強學(xué)生的集體主義觀念，形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)。社沖中心小學(xué)決定對班級管理情況進行量化考評。每周頒發(fā)流動紅旗，特制定本細則：

　　一、評比內(nèi)容：

　　衛(wèi)生及升旗集會情況。

　　二、評比形式：

　　1、各項評比內(nèi)容有校紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗和衛(wèi)生檢查小組檢查匯總。

　　2、各項評比結(jié)果匯總后有少先隊輔導(dǎo)員給各班確定成績。

　　3、各班每周初原始分為30分。(教室衛(wèi)生10分/周，清潔區(qū)衛(wèi)生10分/周，升旗集會10分/周。)

　　三、評分細則：

　　檢查人員每天午餐后，對教室衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生進行全面檢查，并做好詳細的記錄，每周還有不定期的檢查，各班值日生要在早讀課前打掃完衛(wèi)生，不得拖拖拉拉，耽誤上早讀。

　　(一)教室衛(wèi)生要求：

　　1、教室內(nèi)外地面干凈無紙屑、無雜物、無灰塵堆積，天花板無蜘蛛網(wǎng)，玻璃門窗明亮無灰塵。課桌前后左右排列整齊，講臺整理干凈，桌面物件擺放整齊，黑板上嚴(yán)禁亂涂亂畫。衛(wèi)生角的清潔工具一律整齊的擺放在指定處，垃圾及時處理，不能溢滿。

　　2、扣分標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)教室內(nèi)外地面干凈有紙屑、有雜物、有灰塵堆積，天花板有蜘蛛網(wǎng)，玻璃門窗明亮有灰塵。有一項就扣0.1分，最多可扣0.5分。

　　(2)課桌前后左右排列不整齊，講臺整理不干凈，桌面物件擺放不整齊，黑板亂涂亂畫。有一項就扣0.1分，最多可扣0.4分。

　　(3)衛(wèi)生角的清潔工具擺放不整齊，垃圾沒及時處理或有溢滿現(xiàn)象。有一項就扣0.1分，最多可扣0.3分。

　　(二)學(xué)校清潔區(qū)衛(wèi)生要求：

　　1、食堂的餐桌，椅子擺放整齊，桌面、地面每天都要清理干凈，無明顯污漬，無剩菜，剩飯。

　　2、水泥場地，花磚場地要求無紙屑、垃圾和過多的樹葉，并定期清理雜草，清潔區(qū)內(nèi)放置的垃圾桶至少每天清理一次。

　　3、廁所每天清掃沖洗。

　　4、樓道要求無紙屑、垃圾，樓道內(nèi)放置的垃圾桶至少每天清理一次。

　　扣分標(biāo)準(zhǔn)：清潔區(qū)打掃不徹底，有紙屑、垃圾和過多的樹葉等最多扣0.8分。

　　(沒有在規(guī)定的時間打掃完衛(wèi)生而影響其他活動的班級加扣量化分0.5分)

　　檢查人員每天定點、定時對學(xué)生及校園衛(wèi)生進行全面檢查、并做好詳細的`記錄。在檢查中，如果出現(xiàn)被檢查班級學(xué)生妨礙檢查工作的行為，則在情況核實后點名通報，并加重扣班級的量化分。

　　(三)、升旗儀式集隊的要求：

　　1、班主任跟班到位，及時管護學(xué)生，隊伍要按時到達指定位置，服從安排，整齊有序，，在領(lǐng)導(dǎo)和教師講話時，學(xué)生無打鬧或亂說話等現(xiàn)象。

　　2、學(xué)生必須佩戴好紅領(lǐng)巾。

　　扣分標(biāo)準(zhǔn)：集隊時，沒有特殊原因的，班主任必須到場跟班，否則扣0.1分，學(xué)生有打鬧，亂說話的現(xiàn)象的扣0.1分，嚴(yán)重的扣0.5分，班級有1人不佩戴紅領(lǐng)巾的0.1分，每天扣2分，扣完為止。

　　3、班級里有學(xué)生做好事的可適當(dāng)加分。

文明教師評比細則2

　　1、熱愛社會主義祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心國家大事，堅持四項基本原則，維護社會安定、國家統(tǒng)一和民族團結(jié)。

　　2、不斷提高思想道德素質(zhì)，自覺遵守國家的法律法規(guī)和規(guī)章制度，維護社會公德，做遵紀(jì)守法的模范。

　　3、忠誠人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的'教育方針，模范遵守《教師法》、《教育法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，勇于爭先，為實現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)盡心盡責(zé)。

　　4、敬業(yè)愛崗，工作態(tài)度嚴(yán)謹，堅持業(yè)務(wù)進修，精益求精，不斷提高科學(xué)文化知識和專業(yè)技能，注重環(huán)保教育，積極投身學(xué)校各項改革活動中。

　　5、具有主人翁的責(zé)任感、使命感，愛校如家，克勤克儉，愛護公物，清正廉潔，模范遵守學(xué)校及本職崗位的規(guī)章制度，遵守工作紀(jì)律，無曠工、遲到與早退現(xiàn)象。

　　6、關(guān)心和愛護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，保護學(xué)生身心健康，不歧視殘疾和后進學(xué)生，努力建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系。

　　7、堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，做到自重自愛，為人師表。平時嚴(yán)于律己，以身作則，身體力行，率先垂范，時刻注意樹立教育工作者的良好形象。

　　8、團結(jié)友善，具有共創(chuàng)事業(yè)的協(xié)作精神，胸情開闊，立黨為公，識大體、顧大局，能正確處理師生、同事、鄰里、親友、家庭等各方面關(guān)系。

　　9、文明從教，舉止端莊，談吐文雅，服飾整潔得體，樸素大方。公共場所使用國家推廣的通用語，不講粗俗語言，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。

　　10、堅持健康文明的生活方式，積極參加健康向上的社會公益活動和文體娛樂活動，不參與賭博和變相賭博、酗酒、封建迷信等不健康活動。

　　評比程序:

　　(一)、文明教師是由各教師對照《評比條件》填寫申報表進行申報(要求寫出小結(jié))。

　　(二)、每學(xué)期末進行民意測驗(教師、學(xué)生)各一次，全校教師及所任教班級學(xué)生的同意率達85%以上。(學(xué)校工會組織)

　　(三)、文明教師評比結(jié)果將進行公示。

　　(四)、學(xué)校對文明教師進行表彰獎勵。

文明教師評比細則3

　　(1)評比范圍及名額：

　　文明組室評比范圍：各科室和年級組等(名額為組室總數(shù)的30%)。文明個人評比對象：學(xué)校在職的教職工(名額為全體教職工數(shù)的20%)。

　　(2)評比辦法：

　　文明組室(文明個人)每學(xué)年度評選一次。堅持平時考核和階段考核相結(jié)合，自我考評與集體評議相結(jié)合的.原則。

　　(3)評比程序：

　　A、每學(xué)年度6月下旬，由各組室對照文明組室的評比條件，進行自評、總結(jié)，并填寫申報表和附一年來工作總結(jié)一份(800字左右)。由辦公室、工會會同有關(guān)職能部門召集各部門負責(zé)人、工會委員會議，進行民主測評，提出建議名單。

　　B.分別召開各年級組全體任課教師，總務(wù)、教務(wù)全體后勤人員會議，對照文明個人的評比條件，按照規(guī)定的比例進行民主推薦，形成文明個人初步名單，填寫文明個人登記表和一年來工作總結(jié)一份(1000字左右)。

　　C.辦公室于6月底將文明組室申報材料和文明個人登記表匯總，提交校黨政聯(lián)席會議研究通過，評選結(jié)果將在校內(nèi)公示，廣泛征求群眾意見。

　　D.學(xué)校將對文明組室、文明個人進行表彰獎勵

　　(4)優(yōu)秀教研組、年度考核為"優(yōu)秀"的人員原則上在文明組室、文明個人中產(chǎn)生。

　　(5)有下列情況之一者，不得評為文明組室或文明個人：

　　(1)違反國家計劃生育政策;

　　(2)有重大責(zé)任事故并造成惡劣影響;

　　(3)從事以營利為目的的有償家教。

文明教師評比細則4

　　為進一步提升師生文明素質(zhì)和學(xué)校文明程度，我校制定了文明教師評選細則，現(xiàn)將細則內(nèi)容公布如下：

　　一、文明教師標(biāo)準(zhǔn)

　　1、具有較高的思想政治素質(zhì)。熱愛教育事業(yè)，模范遵守法律法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律。

　　2、具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，嚴(yán)謹治學(xué)，有較高的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)科研能力。

　　3、具有高尚的師德師風(fēng)。具有良好的職業(yè)道德和良好的社會公德，教書育人，為人師表，關(guān)心集體，團結(jié)同志，愛護學(xué)生，在師生中有較高威信。

　　4、積極參加學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動，事跡先進，表現(xiàn)突出，成效顯著。

　　5、沒有體罰和變相體罰學(xué)生行為，沒有不文明的言行，沒有用挖苦、諷刺的語言損傷學(xué)生自尊心和學(xué)習(xí)積極性的`行為。

　　二、文明教師評選辦法：

　　1、自薦：由教師本人對照"文明教師標(biāo)準(zhǔn)"，總結(jié)個人事跡，填寫文明教師自薦申報表，上交教務(wù)處;

　　2、他薦：

　　(1)教師推薦：教師認為某教師符合"文明教師標(biāo)準(zhǔn)"，可向教處處推薦教師名單及事跡材料;

　　(2)學(xué)生推薦：學(xué)生認為某教

　　師符合"文明教師標(biāo)準(zhǔn)"，可向教處處直接推薦教師名單及事跡材料

　　3、德育處、教務(wù)處組織教師對照"文明教師標(biāo)準(zhǔn)"，評議自薦及他薦教師事跡材料，并結(jié)合本年級教師的實際情況召開部分學(xué)生代表參加的全體教師會，最后投票評選出縣級"文明教師";

　　4、文明教師填寫文明教師推薦申報表，教務(wù)處加審批意見，統(tǒng)一交學(xué)校政教處上報;

　　5、學(xué)校政教處公示文明教師材料無異議后上送縣教體局。

文明教師評比細則5

　　1、保安員執(zhí)行雙崗制24小時上崗;

　　2、每天早上6：50四人交接班(至次日早上7:00);

　　3、每天不定時清掃大院內(nèi)衛(wèi)生及車棚內(nèi)衛(wèi)生;

　　4、每天負責(zé)辦公樓大門的`開(7:00)關(guān)(22:00);

　　5、每天負責(zé)及時開關(guān)院內(nèi)公共區(qū)域的照明燈，每天夜間根據(jù)生產(chǎn)情況及時關(guān)閉車間內(nèi)照明設(shè)施;

　　6、負責(zé)夜間不定時巡視，路線為——警衛(wèi)室、車棚、配電室、通往后院的過道，后院大門、鍋爐房、車間、食堂、員工宿舍樓、警衛(wèi)室;(注：每晚巡視不得少于三圈，以監(jiān)控錄像記錄為憑證)

　　7、及時完成上級交辦的臨時任務(wù)，以公司利益為重，個人利益服從集體利益;

　　8、認真履行保安員工作制度，每觸犯一條(按情節(jié)輕重)扣發(fā)工資20元至100元，如當(dāng)月沒有過失及處罰，則獎勵200元;

　　9、當(dāng)月如有處罰三次以上(含三次)則扣發(fā)獎金100元;當(dāng)月接受處罰五次以上(含五次)則解除雇用協(xié)議;

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