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餐廳銷售經(jīng)理崗位職責

時間:2024-08-01 00:41:39 銷售 我要投稿

餐廳銷售經(jīng)理崗位職責9篇

  現(xiàn)如今,崗位職責起到的作用越來越大,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家收集的餐廳銷售經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

餐廳銷售經(jīng)理崗位職責9篇

餐廳銷售經(jīng)理崗位職責1

  1、負責餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓,督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。緊抓銷售工作,提高部門業(yè)績;

  2、檢查各類用具的`破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點;

  3、發(fā)展良好的賓客關(guān)系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴;

  4、制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。

餐廳銷售經(jīng)理崗位職責2

  1.可以獨立有效地管理餐廳;

  2.落實餐廳團隊的服務(wù)標準,確保餐廳客人始終得到最良好的服務(wù),通過提供高水平的服務(wù)來創(chuàng)造好的的客戶體驗,滿足客人需求并達到客人預期;

  3.向餐廳團隊提供培訓、指導和反饋意見,并持續(xù)保證餐廳業(yè)績水平;

  4.定期檢查食品和飲料,保證庫存,以促進銷售;

  5.協(xié)助餐廳經(jīng)理在預算內(nèi)控制食品及人力成本,保證團隊績效,關(guān)注并提出解決提高業(yè)績的有效方案;

  6.協(xié)助餐廳經(jīng)理招聘團隊成員,準備每周的`排班,以及每月的管理和銷售業(yè)績報告;

  7.嚴格遵守公司的政策、程序和程序,嚴格遵守安全和衛(wèi)生標準;

  8.領(lǐng)導交代的其他事宜。

餐廳銷售經(jīng)理崗位職責3

  1、協(xié)助餐飲總監(jiān)管理、督導餐廳、酒吧、管事部、廚房的日常工作,保證各點高質(zhì)量的工作水準。

  2、編制廣場日常管理制度及督導層工作程序、標準,審定操作層工作程序、標準,參與制定餐廳、酒吧、管事部、廚房的工作計劃、經(jīng)營預算等,并督促和檢查員工認真貫徹執(zhí)行。

  3、負責制定廣場工作計劃,適時編制主題活動的策劃、運作、推廣計劃書。

  4、協(xié)助制定并監(jiān)督實施各項培訓計劃。

  5、負責定期對下屬進行績效評估,按考核制度提出書面升降級建議。

  6、與餐飲總監(jiān)、廚師長共同分析經(jīng)營成本,采取有效措施,加強成本控制。

  7、協(xié)助餐飲總監(jiān)制定和實施各項餐飲推廣計劃。

  8、負責餐廳、酒吧、管事部、各廚房之間的`協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門的溝通合作,尤其是協(xié)調(diào)好前臺服務(wù)和廚房供應(yīng)的關(guān)系,提高工作效率,減少不必要的差錯。

  9、經(jīng)常巡視各營業(yè)點經(jīng)營情況,負責督導、檢查餐廳服務(wù)質(zhì)量、各廚房生產(chǎn)質(zhì)量。

  10、負責廣泛征集客人意見和建議,合理處理賓客投訴,并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實。

  11、負責檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況,按獎懲制度實施獎懲。

  12、負責所轄范圍內(nèi)的安全管理工作,向賓客提供安全的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生,向員工提供安全的工作環(huán)境,負責督導下屬對所轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)管理。

  13、按時參加上級組織的各種會議,并通過會議向下屬傳達布置工作任務(wù),確保政令傳達暢通和任務(wù)逐級落實。

  14、完成餐飲總監(jiān)布置的各項其他任務(wù)。

餐廳銷售經(jīng)理崗位職責4

  1、認真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖,積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。

  2、具有為賓館多作貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。

  3、擬訂本餐廳的服務(wù)標準,工作程序。

  4、對下屬員工進行定期業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。

  5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導,營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的`意見轉(zhuǎn)告總廚師長,以改進工作。

  6、嚴格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率。

  7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。

  8、做好餐廳完全和防火工作。

  9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計劃和工作總結(jié)

餐廳銷售經(jīng)理崗位職責5

  1、協(xié)助店長制定營銷、銷售計劃,并加以執(zhí)行。

  2、掌握市場信息并了解餐飲店營業(yè)動態(tài),向店長提出建議,及時制定促銷策略。

  3、建立并保持餐廳與各企事業(yè)單位、各公司等客戶之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系;定期拜訪一些主要的客戶,加強與他們的'溝通和交流。

  4、運用靈活多變的營銷技巧和方式,積極開展銷售活動,不斷開拓新的市場,吸引新老客戶。

  5、與店長共同做好宣傳促銷工作,通過各種活動,樹立餐廳的市場形象。

  6、每月向店長遞交一份銷售匯總報告及下月的銷售計劃。

  7、根據(jù)企劃部經(jīng)理的委托和授權(quán)直接參與和負責督導分管的各項市場策劃工作,確保優(yōu)質(zhì)高效。

餐廳銷售經(jīng)理崗位職責6

  1、在銷售總部領(lǐng)導下,和各部門密切配合完成工作。

  2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

  3、制訂銷售計劃。

  4、確定銷售政策。

  5、設(shè)計銷售模式。

  6、銷售人員的'招募、選擇、培訓、調(diào)配。

  7、銷售業(yè)績的考察評估。

  8、銷售渠道與客戶管理。

  9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

  10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

餐廳銷售經(jīng)理崗位職責7

  1、管理華南區(qū)的餐飲客戶的'日常溝通,發(fā)展和維護與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,有一定的餐飲客戶資源;

  2、負責華南區(qū)餐飲客戶的開發(fā)與維戶;

  3、對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告,完成銷售目標;

  4、制定市場銷售目標和銷售計劃;

  5、配合銷售團隊,完成銷售目標;

  6、響應(yīng)客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決問題

餐廳銷售經(jīng)理崗位職責8

  1、門店經(jīng)理對執(zhí)行上級計劃和步驟,確保餐廳營運起著十分重要的作用,因此,餐廳經(jīng)理要與上級密切地配合,根據(jù)預算和政策進行經(jīng)營管理,能及時交出上級所需要的記錄和報表;使自己主管的餐廳遵守公司的各種規(guī)章制度。

  2、生命至上,安全第一,門店經(jīng)理有責任為員工提供一個安全良好的工作環(huán)境,執(zhí)行紀律要公正嚴明,解決員工問題時,要保持公平公正,以樹威望,向員工提供專業(yè)培訓,親自督導實施培訓。

  3、加強對現(xiàn)場管理,上客高峰期堅持在一線,保證向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并懂得首先考慮客人的需要,當服務(wù)或菜品出現(xiàn)問題時,要及時而圓滿地解決。

  4、按時參加公司組織的各種會議,并在餐廳營業(yè)前召開班前會,布置任務(wù),完成上傳下達的'工作。

  5、負責組長級以上人員的班次安排及考勤,并督導他們進行工作。

  6、與廚師長、吧臺長協(xié)調(diào)好工作,保證向客人提供優(yōu)質(zhì)食品。

  7、控制餐廳的經(jīng)營情況,全面合理的調(diào)配各部人員,確保服務(wù)質(zhì)量。

  8、結(jié)合企劃部門實時制定出營銷計劃,并組織實施。

  9、對重要客人給予特別關(guān)注,做好CRM管理。

  10、定期召開各項會議,找出工作中存在的問題,及時改進。

  11、負責餐廳人事安排及員工評估,按獎懲制度實施獎懲。

  12、做好餐廳財產(chǎn)管理,對于固定財產(chǎn)的種類,數(shù)量、質(zhì)量、分布和使用情況做到記錄清晰,教育全體員工節(jié)約能源、愛護設(shè)施設(shè)備,降低損耗

  13定期檢查餐廳的設(shè)施設(shè)備情況,并協(xié)調(diào)做好維護保養(yǎng)工作,提高全體員工的消防意識,做到防范于未然。

餐廳銷售經(jīng)理崗位職責9

  一、銷售計劃、組織與客戶管理

  1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

  2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

  3、與客戶人際關(guān)系的確立。

  4、搜集競爭者情報。

  5、銷售目標與定額的設(shè)訂和管理。

  6、科學而有效的營業(yè)分析。

  二、客戶的計量管理

  1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。

  2、客戶的經(jīng)營分析指導。

  3、客戶資金運轉(zhuǎn)指導及信用調(diào)查。

  三、客戶營銷參謀

  1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

  2、支援客戶的.計劃方案。

  3、從客戶處做市場觀察。

  4、為客戶做銷售促進指導

  四、推銷技術(shù)

  1、技術(shù)研討會的舉辦。

  2、商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。

  3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

  4、銷售活動、售后服務(wù)指導及抱怨處理。

  五、專業(yè)推銷

  1、接受訂單的業(yè)務(wù)

  2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

  3、帳款回收。

  4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報

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