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工作失誤通告

時間:2024-09-26 14:31:09 通告范文 我要投稿

工作失誤通告范文

工作失誤通告范文1

  xx年10月時,我司常州辦銷售員薛傳委銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質檢不合格,要求退貨,薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回?蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶\部要求退貨,經質檢確認并非我司坯布。最后,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后,儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處,但均疏于通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

工作失誤通告范文

 一、常州辦銷售員薛傳委作為直接責任人,操作嚴重失誤,罰款1500元,并留職察看。

  二、常州辦主任楊紅偉作為薛傳委的直接主管,對本部門員工監(jiān)督不力,罰款1000元。

  三、總經理朱建軍作為次要責任人,未經核實信息批準給付貨款,罰款1000元。

  四、倉儲部主管陳云靜作為次要責任人,職責意識不強、隱瞞不報,罰款800元,并記大過1次。

  五、常務副總譚春明監(jiān)督不力,罰款500元。

  六、副總張實旺、秦建監(jiān)管倉儲部不力,各罰款500元。

  七、采購二部主管刁陸峰未及時關注庫存信息,工作失職,罰款300元。

  八、副總曹景春對采購部工作監(jiān)督不力,罰款300元。

  九、訂單處理中心陳冀湘盤庫時未發(fā)現(xiàn)庫存數量不正確,罰款200元。

  十、倉儲部調度中心周美娜、李桂萍、李婧發(fā)現(xiàn)問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。

工作失誤通告范文2

  20xx年10月時,我司常州辦銷售員XX銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質檢不合格,要求退貨,XX于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回?蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶\部要求退貨,經質檢確認并非我司坯布。最后,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后,儲運部、XX都應第一時間反饋信息至副總譚XX處,但均疏于通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

  一、常州辦銷售員XX作為直接責任人,操作嚴重失誤,罰款1500元,并留職察看。

  二、常州辦主任楊XX作為XX的直接主管,對本部門員工監(jiān)督不力,罰款1000元。

  三、總經理朱XX作為次要責任人,未經核實信息批準給付貨款,罰款1000元。

  四、倉儲部主管陳XX作為次要責任人,職責意識不強、隱瞞不報,罰款800元,并記大過1次。

  五、常務副總譚XX監(jiān)督不力,罰款500元。

  六、副總張實旺、秦建監(jiān)管倉儲部不力,各罰款500元。

  七、采購二部主管刁XX未及時關注庫存信息,工作失職,罰款300元。

  八、副總曹XX對采購部工作監(jiān)督不力,罰款300元。

  九、訂單處理中心陳XX盤庫時未發(fā)現(xiàn)庫存數量不正確,罰款200元。

  十、倉儲部調度中心周XX、李XX、李XX發(fā)現(xiàn)問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。

  十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤,對其部記大過1次。

  十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由XX按照公司規(guī)定承擔應扣利息,直至此批貨物被銷售。

  此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的'被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業(yè)務部所有人員提高思想意識,注意工作細節(jié),思考問題時考慮周全,出現(xiàn)問題積極與相關責任人聯(lián)系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

工作失誤通告范文3

各村、各科室:

  近期,由于部分計生干部和村組干部工作責任心不強、基礎工作不扎實,造成我鄉(xiāng)計劃生育工作出現(xiàn)明顯滑坡和不平衡性,對我鄉(xiāng)的計生工作的'開展造成了極大影響、導致今年我鄉(xiāng)的計生目標考核工作形式嚴峻。現(xiàn)將相關情況通報如下:

  截止目前,全鄉(xiāng)已出生55人,政策外出生4例,計劃生育率92.7%。政策外懷孕4例。

  由于計生工作嚴重失職,經鄉(xiāng)黨委會研究通過,對鄉(xiāng)計生工作進行通報批評,對以下計生干部和村組干部的處理意見如下:

  1、對原社事辦主任XX、現(xiàn)任社事辦副主任XX等2位同志由鄉(xiāng)紀委進行誡勉談話;

  2、對xx村支部書記XX、xx支部書記XX、xx村支部書記XX等3位同志由鄉(xiāng)紀委進行誡勉談話;

  3、對xx村婦女主任XX、xx村婦女主任XX、xx村婦女主任XX等3位同志由鄉(xiāng)紀委進行誡勉談話,并扣發(fā)今年度下半年工資。

  希望各科室、各村從此次計生工作失職的事件中認真吸取工作教訓,舉一反三,工作措施要落實到位,積極推動我鄉(xiāng)各項工作的順利推進。

  二〇xx年七月六日

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