表揚的通告【推薦】
表揚的通告1
各單位:
20xx年,市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創(chuàng)機制、強管理、增效益,把發(fā)展作為硬道理”的.工作思路,堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規(guī)范”為重點,牢固樹立機關為基層服務的思想,認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優(yōu)質服務競賽”、“保險代理業(yè)務集中營銷競賽”等活動,狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實,不斷加大對全行各項工作的指導支持力度,恪盡職守,勤勉敬業(yè),開拓進取,扎實工作,充分發(fā)揮了組織協(xié)調、指導督促和直接經營等職能作用,為全行各項目標任務的圓滿完成發(fā)揮了重要作用,并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型,進一步促進機關工作再上新臺階,經業(yè)績考核和民主評選推薦,黨委研究決定,對公司業(yè)務部等X個先進單位和XX等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲,繼續(xù)努力,為全市農行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時,號召市分行機關各部室及全體員工,要以先進單位和先進個人為榜樣,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創(chuàng)先進,努力開創(chuàng)市分行機關工作新局面。
xxxx
年月日
表揚的通告2
各部門、車間:
20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。
為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經員工自評、部門互評、決策會總評,決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的`工作中再接再厲,取得更好的成績。 受表彰員工名單附表:
特此通知。
xxx有限公司
xx年xx月xx日
表揚的通告3
x年xx月xx日,員工在工作中,發(fā)現(xiàn),幸好及時發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。
在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的'長遠發(fā)展做出自己的貢獻。
x有限公司
x年xx月xx日
表揚的通告4
各位同事:
茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的生產運行。
鑒于你們這種以大局為重,以公司生產任務為己任的行為,現(xiàn)根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發(fā)生時,以公司大局為重,主動配合協(xié)調并妥善處理問題”現(xiàn)給予書面表揚。另外,對于你們存有爭議的.工時,公司不再另行核定,將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還,望全體職工學習他們先進榜樣,加強自我提升,樹立以公司大局為重的意識,并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。
特此通告!
上海*****統(tǒng)科技有限公司
綜合管理部
20xx年xx月xx日
表揚的通告5
各部門、分公司:
在全體員工共同的努力下,本月集團公司工作有條不紊的進行,在這期間涌現(xiàn)出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經各部門推薦和各部門負責人集體評議,評定出4月份優(yōu)秀員工,特此予以通報表彰。
財務部:xxx
后勤部:xxx
銷售部:xxx
發(fā)展部:xxx
技術品管部:xxxxxxxxxx
生產部:鄭州基地維修工班組(楊福堂/李志勝/崔勤旭3人)
希望受表彰的員工起到模范帶頭作用,以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優(yōu)秀員工為榜樣,向他們學習,不斷提高自己,形成互幫互學,敢爭上游的'工作氛圍。為公司發(fā)展增添色彩。
特此通告
xxxx(集團)飼料有限公司
表揚的通告6
商務集團及全體員工:
在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進行會議討論,討論公司成立的一系列準備工作,事無巨細地完成公司成立的'各項準備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。
為弘揚精神,表揚先進,鼓勵優(yōu)秀,激勵員工,經公司總經理辦公會議討論決定:給予公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)
共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習,向他們致敬。
特此表揚!
上海電子有限公司行政人事(章)
20xx年xx月xx日
表揚的通告7
各車間、各部室:
20xx年,面對復雜嚴峻的經濟形勢,在公司董事會的領導下,全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏,共同努力,取得了較好的經濟效益,為公司的'發(fā)展作出了積極的貢獻。為了表彰先進,樹立典型,激勵進取,經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審,公司決定授予2個"先進車間"、7個"先進工序"、1個"先進班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽稱號。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽,再接再厲,奮發(fā)作為,為推動公司經濟上規(guī)模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻。
特此決定。
附件:先進集體、優(yōu)秀員工名單
xxx
20xx年xx月xx日
表揚的通告8
20xx年xx月xx日,員工在工作中,發(fā)現(xiàn),幸好及時發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。
在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的.長遠發(fā)展做出自己的貢獻。
xx有限公司
20xx年xxxx月xxxx日
表揚的通告9
部門及全體員工:
生產部李杰自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的.目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通告
XXX
20xx年XX月XX日
表揚的通告10
各部門、分公司:
在全體員工共同的努力下,本月集團公司工作有條不紊的進行,在這期間涌現(xiàn)出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經各部門推薦和各部門負責人集體評議,評定出4月份優(yōu)秀員工,特此予以通報表彰。
財務部:xxxx
后勤部:xxxx
銷售部:xxxx
發(fā)展部:xxxx
技術品管部:xxxx
生產部:鄭州基地維修工班組(楊福堂/李志勝/崔勤旭3人)
希望受表彰的員工起到模范帶頭作用,以更加飽滿的'熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優(yōu)秀員工為榜樣,向他們學習,不斷提高自己,形成互幫互學,敢爭上游的工作氛圍。為公司發(fā)展增添色彩。
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
表揚的通告11
務集團及全體員工:
在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進行會議討論,討論公司成立的一系列準備工作,事無巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的`成功成立立下了汗馬功勞。
為弘揚精神,表揚先進,鼓勵優(yōu)秀,激勵員工,經公司總經理辦公會議討論決定:給予公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)
共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習,向他們致敬。
特此表揚!
上海電子有限公司
20xx年11月6日
表揚的通告12
各位員工:
xxxx年xx月xx日xx時xx分,我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。
同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的.精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),經廠領導班子研究決定:給予通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向,學習他認真負責的工作態(tài)度,學習他敬崗愛業(yè)的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!
特此通告!
xxx廠辦公室
xxxx年xx月xx日
表揚的通告13
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心:
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,20xx年xx月xx日—3月8日,中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的'良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:
給予中山xxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
此通報
xxx
年月日
表揚的通告14
倡導節(jié)能、低碳、環(huán)保是社會的潮流,是老幼皆知的常識和人人皆可為的舉措。在公司里樹立勤儉、節(jié)約的意識,日常工作中點滴小事方面見諸行動是員工基本素質的真實體現(xiàn),看似舉手之勞之中能透視出對企業(yè)的態(tài)度與責任。
在現(xiàn)實條件下,最大限度的節(jié)省費用開支是行政部的份內職責,在此方面,行政部開動腦筋想辦法,此前自覺的對總公司辦公地點辦公區(qū)的照明用電進行了合理的節(jié)電調整,在保證采光的前提下,調整了辦公區(qū)域的照明,在一定程度上節(jié)省了電能。這一措施為公司節(jié)約了能源電費,降低了總公司在辦公區(qū)用電項上的費用開支。這種節(jié)能、節(jié)電、節(jié)省費用的舉措值得提倡和其它部門員工學習。對于行政部的自覺行為公司決定予以通報表揚,并予500元現(xiàn)金獎勵。
中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德之一便是勤勞節(jié)儉,公司優(yōu)良文化的傳統(tǒng)之一也是艱苦創(chuàng)業(yè)。傳統(tǒng)美德不會隨著時代的發(fā)展而過時,傳統(tǒng)文化也不會隨著公司的'發(fā)展而淡漠。這需要全體員工傳承、發(fā)揚。古人云“勿以小惡而為之,勿以小善而不為”,“聚沙成塔、集腋成裘”。節(jié)約意識的養(yǎng)成,節(jié)約行為的實踐就是在不自覺、不經意間實現(xiàn)的。在此號召全體員工在本崗位上,在工作中眼于身邊的點滴事,積極的為公司開源節(jié)流獻計獻策,共同維護公司的利益!
中壤建設有限公司
20xx年xx月xx日
表揚的通告15
公司各部門、各位同事:
20xx年7月—10月,XX部售后組在處理客戶問題時,積極思考,認真總結,發(fā)現(xiàn)涉及等方面的X個問題并提出改進意見,經實踐驗證,為公司降低了不少損失。
經公司領導研究決定,現(xiàn)對X部售后組予以通報表揚并獎勵該小組人民幣X元整以資鼓勵。
希該小組再接再厲,同時望全體員工積極向他們學習,共創(chuàng)輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○XX年XX月XX日
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