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酒店客房部員工辭職信
企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現(xiàn)象，我們或許會因為一些原因離去，想必這時寫辭職是必不可少的。不知道辭職信里該寫什么？下面是小編為大家收集的酒店客房部員工辭職信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店客房部員工辭職信1
尊敬的x領(lǐng)導：
您好！
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的'兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領(lǐng)導們的信任�？墒乾F(xiàn)實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定�，F(xiàn)實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店客房部員工辭職信2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入酒店前臺之后，我學習到了很多的知識，同事對我也十分熱情，我對酒店也有了深厚的'感情，但是由于家庭原因，我不得不離開我喜愛的崗位，辭去目前的工作。我知道這個過程會給酒店帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在酒店的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝酒店對我的培養(yǎng)和照顧在合肥貝斯特韋斯特酒店的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是貝斯特韋斯特的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝酒店領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店客房部員工辭職信3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是前臺崗位的x，非常抱歉，給您上交的這封信是我的辭職信。我知道，這有些突然，畢竟我在這里工作的時間并不算久，只是這么一段時間就要離開實在是有些讓人難以接受。
其實我也知道，在不過幾個月的時間里就上交這份辭職信，不僅是給酒店帶來麻煩，對我自己也并沒有益處。但是我也是非常清醒的，這并不是我應(yīng)為“心情不好、待遇太差、人際關(guān)系糟糕……”等亂七八糟的理由所一時所想的沖動決定。恰恰相反，在這里工作的這段時間，我體會到了非常棒的工作體驗。酒店的環(huán)境自然不用說，而且還經(jīng)常有員工的福利，在這里，每天來工作的各位同事在路過前臺的時候都會和我打招呼，這是非常棒的工作地點。
當初的我之所以選擇了這份工作，就是感受到了這是這里是一個優(yōu)秀的企業(yè)，這是一支優(yōu)秀的隊伍，在這里工作一定會很好！但是，我們也都是成年人了，在工作中，我也漸漸的體會到了，“好的”不一定就是“適合的”這個道理的.真正含義。
在這幾個月來，我認真的學習酒店前臺的知識，認真的在工作中努力向上，向顧客們展現(xiàn)我們前臺最好的服務(wù)。但是，在這樣越漸深入的工作中，我越是了解，也越是知道，我并不適合這份工作！
前臺這份工作，必須要有優(yōu)良的服務(wù)以及良好的抗壓能力，雖然我自認為在第一點上做的不錯，但是在后面的問題上，是我現(xiàn)在暫時提升不了的。最近我在下班后的脾氣越來越差，在工作時也越來越難以面對那些高要求的顧客。但是我們隊伍的要求就是以最好的狀態(tài)去服務(wù)顧客，所以我就強壓著，讓自己在工作中能保持這最好的狀態(tài)，但是這也導致我的生活變得更加的不如意。當時我就知道了，這種事情是不能強求的，所以，我決定辭職。
這里確實是一個非常棒的團隊，我的前臺同事，同時也是我的導師，是她教會了我在前臺上的工作之道，也是她告訴了我我們的酒店是多么好的地方，這點我也有親身體會。但是，正是因為這樣，我才不想在自己變得更加糟糕前還依然留在這里，現(xiàn)在我的狀態(tài)并不能給酒店創(chuàng)造更多的利益，說不定還會在這樣消極的態(tài)度下弄出什么亂子來。我喜歡這里，我不愿意自己給這里留下壞的印象，所以，請至少讓我在還能保持著一個不錯的印象下退場吧！最后，祝愿x酒店能夠越辦越好，事業(yè)蒸蒸日上！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店客房部員工辭職信4
尊敬的領(lǐng)導：
您好，感謝你的第一年，你對我的關(guān)心和照顧，讓我學到很多東西，有多少。由于本人能力有限，大量的工作，忽視，缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我，你總是教我前進，是讓我由衷的感激。
我在前臺工作，一舉一動代表一個酒店，但在今年，我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過仔細的.反射，辭職信主要原因有以下幾點：一，機械化操作自己的本職工作，不要問創(chuàng)新。
二、工作，而你的工作的一種怠慢，激情程度不高。在服務(wù)、以及缺乏靈活性和主動性。
三、自己的調(diào)節(jié)力差，情緒嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率v低。
五、服務(wù)意識，沒有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏溝通和交流、信息反饋，并導致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革后，缺乏責任感，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的應(yīng)用程序，我酒店前臺辭職報告知道讓領(lǐng)導是非常困難的，我想真誠道歉。為了形象的酒店和興趣，我選擇離開，希望領(lǐng)導人可以通過的！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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