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藝術(shù)學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任制度
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，制度對(duì)人們來說越來越重要，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編收集整理的藝術(shù)學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任制度，歡迎大家分享。
為了明確各級(jí)安全職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)安全管理，保障廣大師生員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)正常教育教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況制定本制度。
一、強(qiáng)化安全意識(shí)
認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、屬地管理”原則。各部門根據(jù)各自的職責(zé)，分別承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。
二、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制
學(xué)校安全法人為第一責(zé)任人，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人。
部門具體責(zé)任
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1、責(zé)任單位：保衛(wèi)科、學(xué)生科。
2、責(zé)任人：責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人分別為第一責(zé)任人，分管人為第二責(zé)任人，各班班主任為第三責(zé)任人。
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1、責(zé)任單位：保衛(wèi)科、教務(wù)科、學(xué)生科。
2、責(zé)任人：責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人分別為第一責(zé)任人，分管人為第二責(zé)任人，各班班主任為第三責(zé)任人。
（三）食堂安全
1、責(zé)任單位：物業(yè)科。
2、責(zé)任人：責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，分管人為第二責(zé)任人，食堂承包人為第三責(zé)任人。
（四）會(huì)計(jì)室、檔案室、圖書室、電腦房、服裝間、行政長(zhǎng)庫、音控室、文印室的安全。
1、責(zé)任單位：各管理科室。
2、責(zé)任人：責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，各管理人員為第二責(zé)任人。
�。ㄎ澹└鬓k公室安全
1、責(zé)任單位：各管理科室。
2、責(zé)任人：責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，肇事人員為第二責(zé)任人。
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1、責(zé)任單位：辦公室、演出科、學(xué)生科。
2、責(zé)任人：責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)人或班主任為第二責(zé)人，肇事者為第三責(zé)任人。
（七）消防安全
1、責(zé)任單位：保衛(wèi)科、各管理科室。
2、責(zé)任人：責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，分管人員為第二責(zé)人，肇事者為第三責(zé)任人。
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1、責(zé)任單位：各管理科室。
2、責(zé)任人：責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，分管人員為第二責(zé)任人，肇事者為第三責(zé)任人。
三、建立安全監(jiān)督管理體系
1、加強(qiáng)安全教育。教務(wù)科每月要安排2課時(shí)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全健康教育，做到師資落實(shí)，教材落實(shí)，課時(shí)落實(shí)。增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
2、監(jiān)督檢查。學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，每月要進(jìn)行一次要安全生產(chǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)采取措施，督促制定治理方案和防范措施；保衛(wèi)科要每周對(duì)全校各場(chǎng)所進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)及時(shí)整改。
四、安全責(zé)任追究
保衛(wèi)科及各科室要價(jià)強(qiáng)安全管理，防止發(fā)生安全事故，若違反規(guī)定，發(fā)生安全事故，對(duì)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重和責(zé)任大小以及事故處置情況給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職的行政處分。對(duì)直接責(zé)任人給予罰金、留職查看、開除公職的行政處分。
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