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酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-05-22 10:34:09 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【大全15篇】

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【大全15篇】

酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

  店財(cái)務(wù)部可劃分為四個(gè)分部:部、收銀部、部、采購部。

  會(huì)計(jì)分部:主要進(jìn)行賬務(wù)處理,記錄酒店的運(yùn)作軌跡。包括:積極籌措、合理分配、有效使用資金。及時(shí)與監(jiān)管本狀況、經(jīng)營活動(dòng)、經(jīng)營成果和利潤,為及董事會(huì)提供準(zhǔn)確可靠的會(huì)計(jì)信息。監(jiān)控酒店的運(yùn)營方針,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,考核各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、促進(jìn)管理。

  收銀分部:主要是保障酒店收入的完整回收,保證對客,是酒店對外的形象窗口,控制分部:主要對各種物資的成本核算與控制,監(jiān)督檢查物資的使用保管情況,提高企業(yè)物資的利用,節(jié)約費(fèi)用、降低成本、增加利潤。降低企業(yè)庫存,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

  采購分部:保證企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的物品及時(shí)購買,不斷開拓貨源供應(yīng),努力降低采購成本,保障采購質(zhì)量。

  崗位名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理

  直接上級(jí):總經(jīng)理

  直接下級(jí):會(huì)計(jì),收銀主管,成本主管,采購主管,資質(zhì)要求:掌握一般理論知識(shí),熟悉經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)理論和專業(yè)知識(shí)。熟悉并掌握有關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;了解旅游經(jīng)濟(jì)、旅游法規(guī)知識(shí),懂得電腦使用技術(shù)。有一定的管理能力和思想工作能力。三年以上在四星級(jí)及以上酒店的工作經(jīng)驗(yàn),大專或具有同等學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)師以上職稱。身體健康,普通話表述良好。

  崗位職責(zé):

  1.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,組織和負(fù)責(zé)編制酒店財(cái)務(wù)預(yù)算,做好預(yù)算執(zhí)行、檢查和監(jiān)督分析,確保酒店經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  1.2 負(fù)責(zé)組織酒店的'經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,并負(fù)責(zé)向酒店管理當(dāng)局報(bào)告工作。

  1.3 制定、修改和完善,落實(shí)檢查各項(xiàng)執(zhí)行情況。

  1.4參與酒店重大經(jīng)濟(jì)合同的談判,配合酒店管理當(dāng)局進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析和經(jīng)營策略的制定。

  1.5做好酒店經(jīng)營資金的組織、管理和調(diào)度工作;合理、有效地使用資金,保證經(jīng)營資金的需要;加速資金的回收,節(jié)約資金成本。

  1.6負(fù)責(zé)與稅務(wù)、金融、財(cái)政等有關(guān)機(jī)構(gòu)、部門的聯(lián)系,與這些行政單位建立良好的合作關(guān)系,為酒店的經(jīng)營和發(fā)展提供外部支持。

  1.7檢查、控制酒店財(cái)務(wù)收支,考核各部門經(jīng)營成果,保護(hù)酒店財(cái)物的安全、完整。

  1.8不斷的培訓(xùn)、提高本部門員工的工作態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,以符合酒店不斷提高的服務(wù)要求。

  1.9 復(fù)核會(huì)計(jì)憑證是否合法,內(nèi)容是否真實(shí),數(shù)字是否正確,所附原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定,不對時(shí)應(yīng)及時(shí)查明、更正。

  1.10完善采購制度,控制采購成本,主持好采購工作,保障酒店運(yùn)營需要。

  1.11負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的合作。

  1.12完成上級(jí)交辦的其它工作。

酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理、當(dāng)日營業(yè)收入必須上繳銀行嚴(yán)格劃分收與支出的界限不允許挪用營業(yè)收入。

  2、不允許有白條及預(yù)支單抵庫現(xiàn)象。

  3、檢查一切收、付繳收業(yè)務(wù)憑證,做到有憑證有審批手續(xù)完備,項(xiàng)目內(nèi)容清楚齊全,大小定金額相符合。對檢查無誤的憑證及時(shí)辦理收、付、繳業(yè)務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)編制酒店每日資金報(bào)表和銀行存款每日報(bào)告。

  5、采用不定期的'抽查方法檢查庫存現(xiàn)金情況。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清點(diǎn)盤點(diǎn)制度每日核對庫存現(xiàn)金,做到帳款相符確,F(xiàn)金的安全。

  7、妥善保管各種收、付款證和酒店鳘日收入報(bào)告要及時(shí)整理歸檔,做到有條不紊。

  職位要求:

  1、專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);

  2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉日常辦公軟件操作,熟練運(yùn)用excel表格,具有較高的工作效率;

  4、細(xì)心謹(jǐn)慎,原則性強(qiáng);具有較強(qiáng)的服務(wù)、協(xié)作意識(shí),良好的條理性,工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  5、有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

  1、獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù),并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅、營業(yè)稅)全盤賬務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)核對所分管酒店月度回款、付款;與出納核對現(xiàn)金賬、銀行帳;負(fù)責(zé)發(fā)票管理、審核,以及各類發(fā)票管理、購買及開具;

  3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。

  4、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證,審核、保管各類會(huì)計(jì)憑證;

  6、負(fù)責(zé)所分管酒店員工工資表的審核和發(fā)放。

酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

  一、財(cái)務(wù)管理和控制職責(zé)

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策,財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。

  2、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施。

  3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。

  4、做好酒店的財(cái)務(wù)、物資的有效管理。

  二、酒店?duì)I運(yùn)管理和控制職責(zé)

  1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策,分析市場供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。

  2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。

  3、根據(jù)營運(yùn)需要,合理安排和控制資金使用。

  4、編制資金流動(dòng)表,及時(shí)掌握資金動(dòng)向。

  5、加速資金回放。

  三、經(jīng)營及財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)職責(zé)

  1、運(yùn)用各種對比,分析的方法,對酒店的經(jīng)營成果以及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評(píng)價(jià),為酒店的經(jīng)營決策提供資料。

  四、會(huì)計(jì)年度審計(jì)職責(zé)

  必須完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報(bào)表并由當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)事務(wù)所審核。

  五、行政管理

  1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,配合營業(yè)部門工作的開展。

  2、處理財(cái)務(wù)內(nèi)部的事物工作。

  3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系,做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的.聯(lián)系。

  六、人事管理

  1、按照所制定的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  2、培訓(xùn)員工對工作的責(zé)任感和不斷進(jìn)取的工作態(tài)度。

  3、培訓(xùn)員工的集體主義協(xié)作精神。

  4、根據(jù)員工的表現(xiàn)及時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層提升獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲制度分明,及時(shí)處理。

酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

  1、審核原始單據(jù)、編制會(huì)計(jì)憑證及錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng);

  2、準(zhǔn)確核算收入、成本、資產(chǎn)等,與門店人員相互配合、核對數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確;

  3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、匯算清繳等稅務(wù)工作,加強(qiáng)稅企溝通;

  4、負(fù)責(zé)編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表,每月依據(jù)關(guān)賬時(shí)間表保質(zhì)保量的完成結(jié)賬工作;

  5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案、相關(guān)合同文件、稅務(wù)資料的保管及存檔,確保完整、及時(shí);

  6、積極配合內(nèi)外部稽查、審計(jì)工作,提供相關(guān)資料;

  7、負(fù)責(zé)往來賬務(wù)核算、對賬,保證每月往來賬務(wù)清晰、正確;

  8、負(fù)責(zé)月末、年中、年末公司要求的`各項(xiàng)盤點(diǎn)工作;

  9、財(cái)務(wù)工作保密

  10、及時(shí)準(zhǔn)確完成上級(jí)要求的其他任務(wù)。

酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

  1. 根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

  2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  3. 負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、稅務(wù)規(guī)劃,財(cái)政政策、財(cái)務(wù)管控體系建設(shè),制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

  4. 組織各融資渠道的拓展與關(guān)系維護(hù)、制訂和實(shí)施集團(tuán)重大融資方案;

  5. 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  6. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系。

  7. 為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的`財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

  8.從公司戰(zhàn)略層面,健全公司的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部管理流程

酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

  1、全面負(fù)責(zé)酒管公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

  2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,檢查、考核并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

  5、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析;

  6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的.管理工作;

  7、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

  8、負(fù)責(zé)對應(yīng)外部審計(jì)及財(cái)務(wù)稽核工作,配合提供相關(guān)資料。

酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8

  1、了解市場行情及采購質(zhì)量和價(jià)格。

  2、準(zhǔn)確核對收貨單、入庫單、出庫單,及時(shí)輸入電腦。

  3、負(fù)責(zé)登記廚房賬,庫房賬和應(yīng)付款賬。

  4、負(fù)責(zé)核對供應(yīng)商送來的結(jié)賬單,認(rèn)真核對,正確填寫支票。

  5、負(fù)責(zé)復(fù)核采購直接購買食品的支票、做賬、簽字。

  6、每月末將需結(jié)賬的`賬表,轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)室,并及時(shí)與會(huì)計(jì)室對賬。

  7、負(fù)責(zé)招待用餐的對單、登表,做賬工作。

  8、負(fù)責(zé)月末與保管員、電腦對賬。

  9、負(fù)責(zé)月末參與酒吧、廚房、庫房盤點(diǎn)工作,編制盤盈盤虧情況報(bào)告。

  10、編制成本月報(bào)表及經(jīng)營分析報(bào)表。

  11、完成上級(jí)交給的其它工作。

酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9

  1、建立完善的成本核算體系,準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本,制定公司財(cái)務(wù)管理制度以及業(yè)務(wù)操作流程;

  2、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,日清月結(jié),按期報(bào)賬,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支狀況;

  3、準(zhǔn)確核算存貨的采購入庫、銷售出庫、銷售退回的.業(yè)務(wù),審核相關(guān)原始憑證;

  4、做好公司物品的清查盤點(diǎn)工作,監(jiān)督庫管做好庫存管做好庫存管理工作并編制報(bào)表;

  5、執(zhí)行財(cái)務(wù)分析,分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金流向、往來賬款等;嚴(yán)格按照公司的成本核算體系,為公司降低營運(yùn)成本提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;

  6、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;

  7、保管好各種憑證、賬簿,并定期歸檔;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)審核酒店各項(xiàng)營業(yè)收入,做好各部門收入明細(xì)表,做好每日收入記賬憑證;

  2、根據(jù)每月酒管系統(tǒng)應(yīng)收款賬期情況,對應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表,與相關(guān)部門溝通,跟進(jìn)應(yīng)收賬款清理;

  3、每天對營業(yè)現(xiàn)金、信用卡等貨幣資金和有價(jià)證券進(jìn)行賬實(shí)核對;

  4、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11

  三星級(jí)酒店成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  崗位名稱:成本會(huì)計(jì)

  直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

  具體職責(zé):

  1.在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各營業(yè)部門的成本核算;

  2.負(fù)責(zé)審核與成本有關(guān)的各種原始單據(jù)、票證,并據(jù)以登記明細(xì)帳;

  3.負(fù)責(zé)編制每日成本日報(bào)表;

  4.負(fù)責(zé)監(jiān)盤倉庫物料用品,確保帳帳、帳實(shí)相符;

  5.負(fù)責(zé)月底與各倉庫明細(xì)帳的'核對工作;

  6.負(fù)責(zé)定期參加各營業(yè)部門的盤點(diǎn),督導(dǎo)各部門的盤點(diǎn)工作,解決盤點(diǎn)工作的實(shí)際困難及盤點(diǎn)后的帳務(wù)處理;

  7.負(fù)責(zé)計(jì)提各營業(yè)部門固定資產(chǎn)折舊及低值易耗品的分?jǐn)偤怂愎ぷ?

  8.月底正確編制各部門的成本收、發(fā)、存及成本分析等報(bào)表;

  9.對于在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

  10.完成及協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。

酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12

  1、 負(fù)責(zé)日常管理、支持、協(xié)調(diào)酒店財(cái)務(wù)工作(包括:報(bào)表收集、審核、分析)。

  2、 負(fù)責(zé)對酒店財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)(包括:公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)流程)。

  3、 負(fù)責(zé)開業(yè)前酒店的.財(cái)務(wù)工作(包括:開業(yè)前預(yù)算、開業(yè)前籌備協(xié)助、開業(yè)前流程建立梳理)。

  4、 協(xié)助已有酒店的預(yù)算制定,并最終預(yù)算審核上報(bào)。

  5、 負(fù)責(zé)直營新開發(fā)項(xiàng)目的可行性分析,建立測算模型協(xié)助開發(fā)部評(píng)估現(xiàn)有項(xiàng)目。

  6、 負(fù)責(zé)酒店管理公司日常賬務(wù)處理。

酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13

  1. 執(zhí)行酒店各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策;負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)處理跟蹤管理。

  2. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)記賬憑證的審核,確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。

  3. 按照各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷審核制度的'規(guī)定,審核各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù)。

  4. 負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送。

  5. 負(fù)責(zé)酒店同稅務(wù)、財(cái)政和銀行方面的銜接和溝通。

  6. 負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測和分析,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠、準(zhǔn)確的依據(jù)。

  7. 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的跟蹤管理,定期組織財(cái)務(wù)人員對酒店資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。

  8. 負(fù)責(zé)審核應(yīng)付會(huì)計(jì)編制的酒店應(yīng)付款支付計(jì)劃,負(fù)責(zé)根據(jù)酒店的資金收回情況編制酒店完整的月度資金計(jì)劃。

  9. 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定及執(zhí)行,使各級(jí)財(cái)務(wù)人員得到充分的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14

  崗位描述

  負(fù)責(zé)整個(gè)賓館的食品和物品采購工作,并做好各使用部門的協(xié)調(diào)工作,遇到問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

  崗位職責(zé)

  1、直接對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),完成賓館的日常食品、酒水及物品的采購,并確保采購計(jì)劃的完成。

  2、對所負(fù)責(zé)的采購物品必須熟悉它的性能及應(yīng)用,并且做到貨比三家。

  3、遵守國家法律和賓館各項(xiàng)規(guī)章制度,不得與供應(yīng)商發(fā)生任何私人關(guān)系,不得接受任何禮物和分成。

  4、與各部門密切配合,保證食品、物品的采購,不得出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。

  5、配合收貨部對食品、飲品及物品的進(jìn)貨嚴(yán)格把關(guān),對不符合要求的堅(jiān)決予以退貨,決不能將就驗(yàn)收,損害賓館利益。

  6、開展市場調(diào)查,定期同成本、收貨、廚師長等去市場了解行情信息,提出降低食品原材料采購成本的'措施和辦法。

  7、做好食品、飲品、物品等的采購工作的資料管理和統(tǒng)計(jì),保管好各部門的采購申請單、合同文本等。

  8、完成各使用部門的零星和急需物品的采購任務(wù),保質(zhì)保量完成工作。

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。

  任職條件

  1、工作踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,老實(shí)本份。

  2、具有星級(jí)賓館的采購經(jīng)驗(yàn)和熟悉物品鑒別能力等方面知識(shí)。

  3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌鲂星楹透鞣N采購渠道。

  4、身體健康,品貌端莊,精力充沛,年齡在30歲以上,限男性。

酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營管理工作;

  2、建立或完善酒店財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,督導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算和酒店的.經(jīng)濟(jì)核算;

  3、負(fù)責(zé)組織編制酒店經(jīng)營計(jì)劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)建立或完善成本控制體系,落實(shí)成本控制;

  5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度,負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款,審核各部門設(shè)備、物資采購計(jì)劃執(zhí)行情況,控制資金使用,確保資金支付合理、合法、安全;

  6、嚴(yán)格審查合同,并監(jiān)管其在酒店運(yùn)作中的有效實(shí)施;

  7、協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營管理水平,做好參謀與助手,根據(jù)酒店經(jīng)營實(shí)際情況,不斷對現(xiàn)有的財(cái)務(wù)政策和操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充、修改;

  8、控制現(xiàn)金收支,審核零星開支和控制銀行賬戶;

  9、負(fù)責(zé)監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況。

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