行政辦公室崗位職責(zé)15篇[集合]
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的行政辦公室崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
行政辦公室崗位職責(zé)1
1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、5S管理,保持工作環(huán)境整潔、干凈等;
2、負責(zé)公司文件打印、復(fù)印、傳真函件的發(fā)送、快遞郵寄;
3、物品管理:負責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;
4、考勤管理:每個月員工考勤情況;
5、處理公司對外接待工作;
6、組織公司內(nèi)部各項定期或不定期集體活動,生日會、茶點、飲水等購買;
7、出差人員機票、住宿等預(yù)訂,名片制作
8、證照年檢:負責(zé)辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢;
9、員工通訊錄、聯(lián)絡(luò)表等及時更新;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代事務(wù)。
行政辦公室崗位職責(zé)2
1、組織、建立辦公室各項管理制度及監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、對內(nèi)負責(zé)與設(shè)計部、人事部、財務(wù)部的對接,協(xié)調(diào)各部門有序工作。
3、對外負責(zé)公司來訪接待、與物業(yè)公司、協(xié)議酒店的合同簽訂及對接管理。
4、負責(zé)公司行政費用的.預(yù)算、申請、報銷與管控。
5、全面負責(zé)辦公室工作,對辦公室人員工作進行協(xié)調(diào)安排。
6、組織辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)的供應(yīng)、采購、管理工作。
7、組織檢查監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護和維修、維保工作。
8、安排公司重大會務(wù)接待活動以及各部門的會議準備。
9、負責(zé)公司車輛管理、調(diào)度與維修保養(yǎng)。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有良好的責(zé)任心、溝通能力及管理能力;
3、具備3年以上辦公室同崗位工作經(jīng)驗;
4、有C1以上駕照,駕齡不少于3年;
5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,有一定的法律知識;
1、大專以上學(xué)歷,熟悉各類辦公軟件的使用,特別是excel和PPT的使用操作。
2、品行端正,普通話標準,具有較強的語言表達能力。
3、溝通能力強,具備良好的寫作能力。
4、熱愛職業(yè)教育事業(yè),具備較強的學(xué)習(xí)能力。
5、熟悉微信公眾平臺的運營,會ps、cdr者優(yōu)先考慮。
行政辦公室崗位職責(zé)3
1、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常出行需要
2、負責(zé)事業(yè)部接待工作及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的接待或出車任務(wù)
3、負責(zé)車輛監(jiān)管,熟悉車輛性能,保持車輛隨時處于良好狀態(tài),保證車輛清潔,做好車輛驗車及維修工作
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)
行政辦公室崗位職責(zé)4
1、公司日常表格制作
2、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作
3、日常崗位招聘
4、員工入職離職等手續(xù)辦理
5、統(tǒng)計考勤及工資表制作
6、完成上級交給的'其它事務(wù)性工作。
行政辦公室崗位職責(zé)5
1.低值易耗品的管理及造冊;
2.協(xié)助部門經(jīng)理對公司辦公樓及園區(qū)的日常行政工作開展和行政綜合服務(wù),確保后勤保障到位,辦公環(huán)境舒適、安全;
3.負責(zé)公司各部門辦公秩序巡查和紀律狀況的檢查監(jiān)督,確保工作正常有序無違規(guī)現(xiàn)象;
4.配合公司內(nèi)部辦公設(shè)備及家電的'日常維修工作協(xié)調(diào);
5.公司內(nèi)飲用水的管理;
6.協(xié)調(diào)園區(qū)飯?zhí)铆h(huán)境及人員的管理;
7.負責(zé)園區(qū)保安工作的管理;
8.協(xié)助部門經(jīng)理對公司突發(fā)工作事件的處理。
行政辦公室崗位職責(zé)6
1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會議精神,對各單位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項工作有效落實.
2、負責(zé)組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度。
3、負責(zé)公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督,確保公司行政工作能有效的`積極開展。
4、負責(zé)促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,做好各項工作申報,并協(xié)助主任做好對外公關(guān)接待工作,樹立公司良好形象。
5、負責(zé)組織公司召開各項會議,并確保會議室的正常使用,保證會議的正常進行。
6、負責(zé)公司各類證件的申請與年檢工作,以及與各類行政事業(yè)單位的往來關(guān)系的處理。
7、組織本部門人員做好公司文檔管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔。
8、負責(zé)公司車輛管理工作,定期安排車輛進行清洗、保養(yǎng)與維修或者年檢,確保車輛的整潔與正常使用。
9、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好公司內(nèi)外溝通工作。
10、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)
行政辦公室崗位職責(zé)7
行政人事部是負責(zé)本公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實公司規(guī)章制度,加強對各項工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責(zé)對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,加強對外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),負責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂,負責(zé)公司車輛的管理。
一、行政人事部主任主要工作職責(zé):
1、負責(zé)主持本部的全面工作。
2、制定人事行政管理各項規(guī)章制度,并負責(zé)落實。
3、組織并督促部門人員全面完成本職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);積極主動地完成上級公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜,負責(zé)公司董事會的日常事務(wù),認真將公司董事會的各項決定及時準確地下達、并落實到具體部門或人員;嚴格掌握公司印章和介紹信的使用和管理工作。
4、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》等國家法律法規(guī);做好人員的招聘和管理,做好人事檔案的管理;做好公司內(nèi)部人員的.考核和工資發(fā)放工作。
5、協(xié)調(diào)和加強各部門的工作聯(lián)系,搞好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的購置、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)管理。
6、負責(zé)車輛的管理,保養(yǎng)、維修,安排好車輛的使用。負責(zé)外來參觀、考察人員的接待及各種會議的會務(wù)安排。
7、搞好辦公區(qū)內(nèi)安全、衛(wèi)生、美化、工作。
8、全面負責(zé)部門內(nèi)部工作,積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮團隊的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項工作順利開展。
二、行政人事部辦公人員工作職責(zé): 具體分為行政管理和人事管理工作,工作職責(zé)如下:
1、行政工作管理職責(zé):
負責(zé)文件的收發(fā)管理,規(guī)范傳閱,按時清退、歸檔、立卷及檔案室管理。負責(zé)各種文件、材料的復(fù)印、打字工作,規(guī)范復(fù)印打字程序。
負責(zé)公司綜合性會議的的籌備組織及會議提案、會議記錄會議紀要的整理工作,配合其他部門做好專項會議的會務(wù)工作。負責(zé)公司公文核發(fā)和綜合性文字材料起草工作。
負責(zé)組織公司固定資產(chǎn)管理工作,制定公司資產(chǎn)管理規(guī)章制度、辦法及實施細則,并對固定資產(chǎn)使用情況實施指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。負責(zé)公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計工作,會同使用部門,做好公司固定資產(chǎn)的詢價、采購、驗收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。負責(zé)向上級部門提交重大資產(chǎn)購置和處置申請,受理各部門固定資產(chǎn)的購置、報廢申請,并辦理購置、處置、報廢等相關(guān)手續(xù)。負責(zé)公司文書檔案管理、機要保密、對外接待、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和辦公自動化系統(tǒng)管理工作。負責(zé)公司后勤保障服務(wù)等工作。負責(zé)公司車輛的調(diào)度及日常維修管理工作,車輛的日常使用、維修等工作。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
2、人事管理工作職責(zé):
貫徹執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),負責(zé)建立健全人力資源管理體系。熟悉國家有關(guān)勞動工資和統(tǒng)計、勞動保護、員工福利政策及本單位勞資制度,勞資的管理工作負責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,制定人力資源管理各項規(guī)章制度,并負責(zé)各項制度落實情況的檢查、督辦。
負責(zé)公司員工隊伍建設(shè),組織開展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作,指導(dǎo)各管理各部門做好人事管理的日常工作。
依法建立勞動關(guān)系,負責(zé)勞動合同管理。會同相關(guān)部門,做好勞動合同糾紛和勞動爭議的調(diào)解工作。
負責(zé)公司員工工資管理和社會保險管理及社會保險辦理工作。負責(zé)員工人事檔案工作,負責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的審批工作。
負責(zé)工資、獎金、勞保、福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的審核。
按制度負責(zé)審批辦理各類休假的期限。負責(zé)職工教育培訓(xùn)管理,開展教育培訓(xùn)工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
行政辦公室崗位職責(zé)8
1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、負責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報,公司社;鶖(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
4、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
5、熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政辦公室崗位職責(zé)9
i.熟悉招聘及日程管理程序,熟悉校區(qū)管理者優(yōu)先
ii.做事耐心細心,具有較好服務(wù)意識;
iii.具有創(chuàng)業(yè)精神,自我激勵能力強
iv.親和力好,協(xié)調(diào)能力強;
v.熱愛孩子,對孩子成長有天生的責(zé)任心
行政辦公室崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理;
2、公司各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
5、負責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。
6、通過有效途徑及方法增進部門間的溝通了解,加強部門與部門配合協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有一定固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗或有裝飾行業(yè)公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的'責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。
辦公室行政崗位職責(zé)9
1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
行政辦公室崗位職責(zé)11
一、崗位職責(zé)
作為辦公室行政后勤人員,您將負責(zé)多項關(guān)鍵職責(zé),包括但不限于辦公設(shè)備管理、文件檔案管理、員工餐飲服務(wù)、清潔與安全以及協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。具體來說:
1、辦公設(shè)備管理:負責(zé)管理辦公室內(nèi)的所有設(shè)備,包括計算機、打印機、復(fù)印機等,確保所有設(shè)備正常運行。定期維護和修理設(shè)備,以防止中斷工作流程。
2、文件檔案管理:負責(zé)管理公司的重要文件和檔案,確保這些記錄的準確性和完整性。需要遵循公司政策和相關(guān)法規(guī),以防止信息丟失或泄露。
3、員工餐飲服務(wù):負責(zé)為員工的餐飲需求提供支持,包括訂購?fù)赓u、安排自助餐和組織員工活動等。確保員工在工作時間以外能夠享受到優(yōu)質(zhì)的食物和飲料。
4、清潔與安全:負責(zé)確保辦公室的清潔和安全,定期檢查并維護辦公環(huán)境。同時確保所有安全設(shè)施(如消防設(shè)備、安全門等)處于良好工作狀態(tài)。
5、協(xié)調(diào)日常行政事務(wù):負責(zé)協(xié)調(diào)和處理日常行政任務(wù),如日程安排、旅行預(yù)訂、快遞管理等。還需要與其他部門和外部機構(gòu)進行溝通,以確保辦公室工作的順利進行。
二、要求
1、行政支持技能:具備行政支持技能,包括協(xié)調(diào)、溝通、計劃和組織能力。能夠有效地處理日常行政任務(wù),并確保所有工作按時完成。
2、文檔管理技能:了解如何正確處理和存儲文件檔案,能夠使用相關(guān)的辦公軟件,如Microsoft Office套件(Word、Excel、Powoint等)。
3、客戶服務(wù)技能:具有出色的客戶服務(wù)技巧,能夠處理員工的餐飲需求和其他相關(guān)問題。能夠建立和維護良好的客戶關(guān)系,確保員工對行政后勤服務(wù)滿意。
4、團隊協(xié)作技能:能夠與團隊成員和其他部門進行有效溝通,并與其他部門合作完成工作任務(wù)。能夠適應(yīng)多任務(wù)環(huán)境,并靈活應(yīng)對緊急情況。
5、安全意識:了解基本的'辦公安全規(guī)定和消防知識,能夠協(xié)助維護辦公室的安全和清潔。
三、其他注意事項
作為辦公室行政后勤人員,您將需要承擔(dān)多方面的職責(zé)和義務(wù)。請注意以下幾點:
1、遵守規(guī)定:確保遵守公司的政策和相關(guān)法規(guī),以確保信息的安全和保密性。
2、效率與效果:盡可能提高工作效率和效果,以支持其他部門的工作。同時確保后勤服務(wù)的質(zhì)量和滿意度。
3、培訓(xùn)與發(fā)展:積極尋求培訓(xùn)和發(fā)展機會,以提高自己的技能和能力,以滿足辦公室行政后勤工作的需求。
4、時間管理:合理安排時間,確保所有任務(wù)按時完成。同時注意工作與生活的平衡,以保持高效的工作狀態(tài)。
5、團隊合作:與其他部門和團隊成員保持良好的合作關(guān)系,共同完成工作任務(wù)。在需要時提供支持和幫助,并積極參與團隊討論和決策。
行政辦公室崗位職責(zé)12
1、負責(zé)日常行政及辦公文書處理;
2、思路清晰,考慮問題細致,做事有條理,擅于發(fā)現(xiàn)工作問題;
3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹仔細,穩(wěn)定性好;
4、工作效率高,有良好的'時間管理能力和統(tǒng)籌安排能力;
5、有效完成上級交代的其他事項。
行政辦公室崗位職責(zé)13
1、協(xié)助老師開展教學(xué)工作,負責(zé)課前課后的工作籌備與執(zhí)行,做好開課及課程安排的通知。
2、跟蹤學(xué)員的`學(xué)習(xí)情況,關(guān)注學(xué)員成長,注重與學(xué)生和家長的溝通。
3、管理學(xué)生班級群年級群,及時和學(xué)生家長溝通,解答學(xué)生家長疑問。
4、與任課老師配合達成續(xù)班目標,積極配合學(xué)校的招生續(xù)讀活動。
行政辦公室崗位職責(zé)14
1、在辦公室主任和體育部主任助理的領(lǐng)導(dǎo)下,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。每天關(guān)注校園網(wǎng)上的相關(guān)信息,及時通報主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、收發(fā)、保留、保存校內(nèi)外各種文件,并進行登記及時送交主任處理。對文件內(nèi)容必須保守機密不經(jīng)許可不得外傳。協(xié)助主任管理好體育部的印章,任何人蓋章必須做記錄。
3、及時收取報刊信件、工資單、個人書刊、信件等迅速交給教職工本人,資料室的資料及時交資料室。
4、接收的網(wǎng)絡(luò)、電子郵件、電話通知要及時傳遞,領(lǐng)導(dǎo)不在時應(yīng)登記交領(lǐng)導(dǎo)處理,遇緊急電話與文件,如領(lǐng)導(dǎo)不在時應(yīng)及時處理。
5、管理好體育部的文具紙張,領(lǐng)發(fā)時應(yīng)進行登記。
6、做好體育部行政人員的考勤考核工作。
7、管理好體育部各類設(shè)備及家具,并登記造冊,負責(zé)與校國資處溝通與聯(lián)絡(luò),如有損壞應(yīng)及時報送學(xué)校維修管理科,并落實維修。設(shè)備與家具不得外借,借出必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批條方可借出。
8、負責(zé)體育部各類文件的打印和統(tǒng)計工作。
9、協(xié)助體育部主管副主任和辦公室主任進行各類體育器材設(shè)備及獎品的'購置與發(fā)放工作。
10、協(xié)助辦公室做各種會議的會務(wù)工作。負責(zé)各類大型活動音響工作。
11、協(xié)助做好圖書資料室的購置與管理工作。負責(zé)財務(wù)聯(lián)絡(luò)與管理工作,負責(zé)部領(lǐng)導(dǎo)出差的報帳工作,負責(zé)與正式和臨時工人的聯(lián)絡(luò),負責(zé)各教學(xué)與訓(xùn)練點的設(shè)備配送工作。
12、負責(zé)湖北省大學(xué)生體育協(xié)會的財務(wù)和相關(guān)事務(wù)管理工作。
13、完成體育部和辦公室主任與主任助理分配的其他工作任務(wù)。
14、對所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全的負責(zé)。
15、所屬工作對行政辦、主任助理和主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。
行政辦公室崗位職責(zé)15
1、負責(zé)公司的日常行政管理,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、協(xié)助上級構(gòu)建和完善符合公司實際情況的.人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴格監(jiān)督運行。
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作。
4、負責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會保險,考勤,績效管理等,
5、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。員工活動組織、策劃和安排。
6、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護。
7、完成上級布置的其他工作。
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